我国微型企业成长中的社会资本分析

随着企业市场环境的动荡和现代柔性生产技术的发展 ,企业规模经济的重要性开始减弱 ,高度专业化的微型企业获得了更多的生存、发展机会。微型企业由于规模小 ,比大型企业更容易以低成本从社会网络上获得企业所需要的社会资本。催生微型企业的社会意义远远大于经济意义。政府政策导向也促成社会资本在微型企业这一极衍生。     

小微企业成长引导机制探索

小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。实践证明,小微企业是县域经济发展的生力军、就业的主渠道、创新的重要源泉。党中央、国务院高度重视小型微型企业的发展,出台了一系列工商登记制度改革、财税金融扶持等政策,取得了显著成效。但受国内外复杂多变的经济形势影响,当前小型微型企业经营压力大、成本上升、融资难等问题仍很突出,必须引起高度重视。     

我国小微企业发展的困境及其应对

正小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。小微企业是我国经济和社会发展的重要基础,在扩大就业、改善民生、增加国家税收和稳定经济增长等方面起着重要作用。当前我国经济正处于转型的关键时期,发展小微企业是目前经济形势下的重要任务。一、当前我国小微企业发展面临的困境     

我国小微企业融资难问题的分析与建议

小型企业和微型企业数量大、活力强,对促进经济增长、扩大就业和增加居民收入贡献大,是推动我国经济发展的重要力量。目前,影响小微企业发展的主要因素之一是融资难问题,中小企业融资难主要是指小微企业融资难,缓解小微企业融资难、促进小微企业健康快速发展,是我国经济领域的一项重要任务。     

激型企业发展困境与对策

微型企业遭遇发展困境，在政策层面上，对微型企业发展认识不足，资金瓶颈，人才匮乏，微型企业自身生命力脆弱。因此，在政策法律上应加大对微型企业的扶持力度，多渠道解决资金难题，提倡“借智”或合作弥补微型企业人才奇缺的劣势，提高微型企业的存活率，积极培育微型企业品牌。     

全方位创新助推南京小微企业发展

目前,在我国,"小微企业"主要有两种概念:"小型微型企业"和"小型微利企业"。"小型微型企业"仅是按从业人员、营业收入、资产总额三项标准进行行业划分;而享受企业所得税优惠的"小型微利企业"认定,不仅存在资产总额、从业人员的限制,而且还存在行业、年应纳税所得、所得税征收方式、居民企业与非居民企业等条件。"小型微型企业"只有符合一些必要条件,才能享受企业所得税优惠。近年来,南京市中小企业特别是小微企业成长迅速,已成     

贵州速度

全省超额完成扶持微型企业发展目标据省扶持微型企业发展办公室统计,截至9月底,全省已登记设立微型企业21563户,超全省目标发展数(20600户)963户,完成年度目标发展数的104.67%,占全省2012年1至9月新设立私营企业总户数35463户的60.8%。与8月底全省登记设立微型企业总数19677户相比,9月份全省新增登记设立微型     

破解中小微企业融资难题助推龙江经济加快发展

中小微企业是非公经济的重要组成部分，在稳定增长、扩大就业、促进创新、繁荣市场等方面发挥着极为重要的作用。加强对中小微企业的金融服务，推动资本要素向中小微企业聚集，是金融支持实体经济发展的重要内容，是实现黑龙江省中小微企业又好又快发展的重要环节，事关经济社会发展全局，具有十分重要的战略意义。为促进中小微企业加快发展，国务院先后下发《关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》、《关于金融支持经济结构调整和转型升级的指导意见》、《关于金融支持小微企业发展的实施意见》等多个政策文件，强调运用多种措施做好中小微企业金融服务工作。     

“以大带小”助推微企成长

2011年初开始，黄蓉就捧着微企名录，频频走访重庆钢铁（集团）有限责任公司、长寿区五宝农业开发有限公司等大型企业。“请你们多支持我们的微型企业发展。”每到一处，黄蓉都这么向这些大企业推介辖区内的微企。黄蓉是长寿区江南工商所所长，她正在贯彻落实长寿区扶持微企的“以大带小”战略。如今，江南工商所已促成15户微型企业与重钢等大中企业达成合作关系，累计签订合作协议九份，产品和服务金额达200余万元。“大企业带动我们这些小微企，真是帮到了我们的心坎上。”微企小老板廖碧英说。     

进一步支持小微企业健康发展

小型微型企业是提供新增就业岗位的主要渠道,是企业家创业成长的主要平台,是科技创新的重要力量。支持小型微型企业健康发展,对于我国经济克服国际金融危机影响、保持平稳较快发展,具有重要的战略意义。近年来,国务院出台了一系列政策措施,取得了积极成效。但当前小型微型企业经营压力大、     

国外优化小微企业发展环境的实践

<正>党的十八届三中全会《决定》指出,要"激发中小企业创新活力"、"改善科技型中小企业融资条件"和"支持各种形式小微文化企业发展"。当今世界,各国小型微型企业作为最富活力的微观经济群体,逐渐成为促进增长、创造就业和实现收入均衡不可或缺的主体,成为产业丰富化、产品差异化和技术路线多样性的重要保障。因此,出台各种改善小微企业环境、支持小微企业发展的政策,成为各国政府优化经济发展环境的普遍实践。     

我省对小型微型企业有哪些扶持措施

为什么要加大对小型微型企业发展的支持力度呢？因为它是经济运行中必不可少的“毛细血管”。我国现有4200多万家企业，其中90％以上是小型微型企业，分布在制造业、农业、服务业和高新技术产业等实体经济领域，其发展状况已成为我国实体经济的“晴雨表”。当前，我省中小企业，包括小型微型企业在发展中确实遇到一些困难，     

进一步支持小型和微型企业健康发展

国务院召开常务会议研究部署进一步支持小型和微型企业健康发展的政策措施：一是完善财税支持政策。扩大中小企业专项资金规模，中央财政安排150亿元设立中小企业发展基金．主要支持初创小型微型企业。对小型微型企业三年内免征部分管理类、登记类和证照类行政事业性收费。二是努力缓解融资困难。     

福建工业转型升级之我见

工业是推动我省经济社会发展的主导力量。当前,世界经济存在“二次探底”风险,国内营商成本上升,行业性、结构性融资难问题突出,小微型企业经营困难。推动工业发展需要贯彻十八大精神,以主导产业集群化、传统产业高端化、新兴产业规模化为目标,加快工业转犁升级。     

小微企业:促“双创”闯市场

正贵州通过整合资源,推动"3个15万元"扶持政策与行业部门政策及具体项目的衔接配套,形成了扶持和培育微型企业做大做强的合力,推动微型企业后续发展。小微企业是国民经济和社会发展的重要基础,是创业富民的重要渠道,在扩大就业、增加收入、改善民生、促进稳定、国家税收、市场经济等方面具有举足轻重的作用。贵州不断创新服务方法、优化扶持体系、提升保障水平,持续深化"3个15万元"扶持政策效应,     

理智应对增大的经济下行压力

及时应对我国经济下行压力增大的趋势，当务之急是加大对中、小、微型企业和消费主体减税降费的力度。     

工资集体协商制度在小微企业推行中的问题与对策

<正>小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。影响小微企业劳动关系主要因素就是员工的劳动报酬问题,因劳动报酬问题引发的劳资矛盾成为影响劳动关系和谐的主要矛盾之一。推行工资集体协商制度是协调劳资矛盾的主要途径之一,通过建立小微企业工资支付、管理等制度,不断深化小微企业工资集体协商机制,可以有效解决小微企业拖欠和克扣职工工资的问题,确保职工工资的按时足额发放。一、小微企业工资集体协商制度     

微型金融机构:衍生逻辑与制度矫正

通过发展微型金融机构以增加微型金融领域的金融供给是近年来世界各国的普遍做法。基于金融平等理念的吸纳,我国政府希冀通过自上而下的微型金融机构发展,实现小微个体融资难题的破解。在实践中,微型金融机构虽然实现了一定领域金融服务供给的物理覆盖,但就整体而言,仍与政府既定的发展目标相距甚远,其发展的可持续性面临着极大的困境与质疑。微型金融机构的可持续发展,有赖于明晰其与小微个体、政府以及市场之间的关系,从交易成本、交易环境和监管制度着手,有效推进金融的基础化、市场化和法治化。     

萤庆“缩差共富”找准了发展症结

促进共同富裕，是解决当前中国内部矛盾的良方。重庆已经看到了两极分化带来的问题，正在采取有力措施予以解决。重庆提出缩小三个差距、促进共同富裕，找准了发展的症结所在。户籍制度改革、公租房建设、扶持微型企业发展……重庆采取的一系列改革措施是系统性的，并且十分有力，尤其是扶持微型企业的措施，尤为难得。只要扶持微型企业的政策得到落实，全民共富将不再遥远。     

突出孵化微企“三园” 联动促进集聚发展

德江县瞄准“工业兴县、园区兴工”目标,结合县域经济发展,全面推进微型企业发展深化改革,有力地促进了德江县经济的持续、健康、快速发展,得到省市主要领导的肯定,被誉为“德江模式”。小微企业是非公经济的重要组成部分,量大面广,具有广泛性、灵活性、创新性等特点,在增加就业、促进经济增长、科技创新与社会和谐稳定等方面具有不可替代、功不可没的作用。