炎炎夏日送清凉 丝丝关爱入心田

正为做好暑期员工劳动保护工作,确保一线员工安全度夏,天海公司工会积极开展了"夏日送清凉"活动。入夏以来,随着气温的不断升高,员工的体能消耗很大。为切实做好一线员工防暑降温工作,公司工会购买了矿泉水等防暑降温用品,派专人为坚守在高温下工作一线的员工送去清凉饮料,把工会的关怀送到了员工心坎     

“幸福工程”让员工有幸福感

"佳宝新纤维"现有1600多名员工,其中90％来自外地."员工心情好了,生活幸福了,才能踏实工作."企业人力资源总监张健告诉笔者,去年以来,企业启动了员工幸福工程,主要包括生日祝福送上门、每年组织员工健康体检、开辟绿色蔬菜基地、组织全方位培训、举办员工亲子活动、为员工子女集中办理入学、举办节日趣味活动等.尤其是层出不穷的员工活动和亲子活动,让员工们乐在其中,幸福感大大提升. 几乎每个月,该企业都会组织一次员工活动."我们把尊重员工放在第一位,每次组织活动都站在员工角度考虑问题,活动前会把方案向员工公布,员工自愿报名参加,费用由企业负担."张健说,去年花在各种员工活动和健康体检上的钱就有200万元.在2013年预算中,这项开支还要增加.     

别让边缘化员工感到冷

被忽略的角落 不管我们是否承认。员工边缘化现象的确在我们所处的职场上存在。一方面。由于每一个员工的成长环境、受教育水平等各方面的差异,导致员工对一个组织的适应度不同．有些员工可能很快地就融入了一个团队的角色。有些员工则相反。而迟迟无法融入团队的那些员工。则成了职场中的“隐形人”。另一方面。是员工在工作过程中主动地边缘化。这其中有员工个人的原因。也有企业本身的原因。而衡量边缘化的标准是什么。学术界并没有给出明晰的界定。它可能更多的是员工一种心理上的感受。但不管怎么样。员工边缘化现象对于企业的发展和员工个人来说。带来的影响都是负面的。     

昌平分公司开展关爱女员工系列活动

正为了进一步丰富女员工文化生活,关注女性健康,日前,北京联通昌平分公司,按照员工关爱活动实施计划,特别组织了针对女员工的系列活动。3月的北京乍暖还寒,万物复苏,阳光明媚。昌平分公司工会组织开展了女员工长走健身活动。百余名女员工们在分公司篮球场集合合影,然后在昌平公园开展健步走活动。女员工们迈着矫健而轻松的步伐,从繁忙的工作中走出来,融入大自然,放松心情,体会健步走带来的快乐。     

昌平分公司开展关爱女员工系列活动

正为了进一步丰富女员工文化生活,关注女性健康,日前,北京联通昌平分公司,按照员工关爱活动实施计划,特别组织了针对女员工的系列活动。3月的北京乍暖还寒,万物复苏,阳光明媚。昌平分公司工会组织开展了女员工长走健身活动。百余名女员工们在分公司篮球场集合合影,然后在昌平公园开展健步走活动。女员工们迈着矫健而轻松的步伐,从繁忙的工作中走出来,融入大自然,放松心情,体会健步走带来的快乐。     

现代企业创新与核心员工股权激励的问题及策略

用股权激励员工是企业经营的一种方式,将此激励方式由企业高管拓展到核心员工,增加了核心员工创新动力,核心员工在创新中将更加积极和主动,将员工利益和企业利益有效结合,使得核心员工和企业的发展方向和目标一致化,促进企业创新发展,同时也可以有效留住企业核心员工,增加企业在市场上的竞争力。本文通过分析发现,企业创新与核心员工股权激励存在着企业创新管理不合理,增加核心员工流失率、核心员工股权激励的平衡点没有合理把控的问题,进而提出有效的改进策略,希望能够为企业创新与核心员工股权激励提供有效借鉴。     

国防邮电工会领导慰问联通一线困难员工和劳模

<正>日前,国防邮电工会方丹巡视员在联通集团工会办公室关科主任的陪同下,来到北京联通一线病困员工和退休劳模家中,为困难员工和劳模送上了新春佳节的祝福和慰问,并带来了慰问金和慰问品。方丹巡视员一行首先来到了病困员工家中,看望了身患重病还坚持工作的北京联通一线员工。方丹巡视员亲切询问了员工的病情,了解了实际的家庭情况和经济困难。方丹巡视员鼓励病困员工,要积极配合治疗,放下心理包袱,努力经营好自己的     

北京联通七区分公司举办金秋助学慰问座谈

正8月10日,北京联通七区分公司组织全体2016年度子女参加高考的员工进行了座谈,由分公司总经理李建和工会主席李东华代表分公司领导班子向全体到会员工表示祝贺,恭喜他们在子女教育方面小有所成,希望他们能够继续努力,达成更理想的人生目标。在向员工们表达祝贺的同时,二位老总不忘关心员工对工作方面的意见和建议。李健希望员工们在子女学有所成的同时,继续兢兢业业地做好本职工作,以自己的实际行动带动更多的员工,为分公司     

员工社会保险缴纳相关法律规定及纠纷解决机制

我国法律明确规定了用人单位要依法为企业员工缴纳对应的社会保险,但在具体实践时,因用人单位及员工个人等因素,经常出现由于不交、少交或迟交社会保险引发的纠纷,亟须得到有效的法律解决。笔者在本文中围绕企业员工社会保险纠纷的相关法律问题,首先概述了企业员工社会保险的基本概念、特点及相关的法律法规,进一步总结了企业员工社会保险常见的纠纷类型,并根据法律实践分析了企业员工社会保险纠纷对应的法律参照及纠纷产生的原因,最后总结出几点对应的防范对策,以期为解决今后面临的社会保险领域的法律问题提供有效参考。     

北京地铁运营二分公司工会举办趣味文体活动

<正>近日,北京地铁运营二分公司工会举办趣味文体活动。活动预赛在五个段区进行,共800余名员工参加。最终,决赛在石景山区首嘉篮羽空间体育馆进行。此次文体活动为员工搭建了参与活动、放松心情、构建和谐的平台,增强广大员工的凝聚力和归属感,激励员工工作积极     

北京地铁公司工会举办员工倾听活动

正近日,北京地铁公司工会在运营二分公司八通线乘务中心"模范职工小家"召开了"五一送关爱读书助成才"员工倾听座谈会。来自公司所属各单位11个"模范职工小家"的分会主席参加了此次活动。会上,分会主席们结合各自单位的实际情况,就基层员工喜欢图书的类型、阅读方式、员工需求,开展过的读书活动以及怎样调动员工阅读积极性,培养员工读书良好习惯等内容进行了沟通交流。     

北京公交巴士专线分公司建立“心连心”卡搭建民主管理平台

为在领导与员工之间架起相互沟通的桥梁,倾听员工的呼声和建议,不断改进工作方法,搭建员工参与企业民主管理平台,北京公交巴士专线分公司工会为全体员工制作了以真诚、互动、及时、     

北京联通公司工会让和谐之家更温馨

对于一百多名来自五湖四海的员工来说，北京联通公司移动中心工会给予了他们精神依靠和如家的港湾。使每名员工在这个和谐温暖的大家庭里饱尝悉心关爱与呵护。这个“家”以员工为本，成功地扮演了企业与员工之间的桥梁角色，成为员工利益的代表者和维护者。     

中铁建工深圳分公司为57名新员工岗前培训

正日前,中铁建工深圳分公司组织57名新员工进行了岗前培训和素质拓展,深圳分公司在深圳地区领导班子出席开班仪式,培训班由党委副书记、纪委书记、工会主席徐奋斌主持。培训期间,工会、团委组织新员工前往东山珍珠岛国际拓展训练基地开展户外拓展活动。在完成任务的过程中,新员工开始有了从学生到员工思维方式的转变,团队执行力加强,树立相互配合、相互支持的团队意识。晚上的烧烤晚会,让很多新员工深     

强迫职工劳动案

案情回放2003年7月份,马新(化名)在平谷开了一家餐厅,手下有着十几名员工。马新经常对员工恶语相向,并将员工的工资、身份证、暂住证扣押,限制人身自由,更为严重的     

北京联通多途径多角度关爱员工

正着力开展济困帮扶活动,队伍向心力不断增强。北京联通坚持开展两节送温暖活动,2016年春节,公司领导深入基层开展慰问7次,各级领导慰问一线员工千余人次;关爱困难和受灾员工,下发《关于做好2016年两节送温暖活动的通知》,济困166人;全年济困帮扶员工15名;开展了"金秋助学"活动,资助员工38人;关爱女员工,在《集体合同》中建立女职工特殊保护专章,慰问生活困难的单亲女员工32名;组织女员工参加了在职女职工特殊疾病互助保障计划,为全公司3910位女职工申请投保了"在职女职工特殊疾病互助保障活     

薪酬制度与员工激励问题初探

在知识经济全球化的今天，各企业立于不败之地的重要因素就是员工的激励。所以，分析和研究企业员工的激励问题，对于提高企业劳动生产率和竞争能力非常重要。关于员工的激励，对企业和员工而言，起着决定性因素的是薪酬制度的管理。本文阐述了企业员工激励的基本问题和原则，同时提出了相应的激励方案和在实施激励计划中要注意的因素。     

六必居公司举办健步走活动

前不久，六必居公司工会在奥林匹克森林公园举办了“健康生活，为六必居发展加油”主题健步走活动。为了不彩响正常的生产销售工作。活动只能安排在周六．但员工自愿放弃休息时间积极参加。本次健步走活动不仅增强了员工健康生活的意识，也增加了员工之间交流的机会，提高了企业凝聚力。六必居公司工会也将总结此次活动的经验，努力拓宽员工活动的方式和渠道．提供员工丰富多彩的工余生活，为六必居发展助力加油。     

天津铁建公司“员工立足岗位创新创效”

为进一步引导全体员工立足岗位开拓创新，提高工作质量和工作效率，中铁六局天津铁建公司工会在全体员工中开展了“员工岗位创新创效”竞赛活动。     

情系中网 爱在奔驰——记北京奔驰中网员工观赛日

正2016年10月7日,随着一场蒙蒙细雨的降临,给北京送来了清爽的空气,中国网球公开赛——北京奔驰员工观赛日正式开幕。阵阵秋风丝毫未减广大北京奔驰员工对观赛日的热情,在小长假的最后一天,来自北京奔驰公司的近千名员工及家属齐聚中网现场,沉浸在精彩的中网赛事与"北京奔驰员工观赛日"系列活动中。扣人心弦的比赛与引人入胜的"北京奔驰员工观赛日"活动使大家感受到了"运动与快乐"。活动开始后,北京奔驰党委副书记、纪委书记、工