试论强化社会主义学院教学管理的四种意识

教学管理是社会主义学院一切管理工作的基本点和核心,因此,强化系统意识就是将教学管理视为一个“系统”而进行定性、定量分析;强化网络意识刚要注重培养既懂业务又掌握数字化等现代化手段的复合型教育家;强化反馈意识就是应该主动全面地向学院领导提供信息而做好参谋;强化开拓意识建设设置“教学模块”、“本职工作研究”等。     

共产党人要勤奋工作争创一流工作业绩

中国共产党的诞生是历史的选择和人民的期盼。中国共产党人肩负着民族复兴和国家强盛的历史重任,谋划着小康生活和和谐社会的宏伟蓝图。这一伟大目标的实现,不是空穴来风,更不能纸上谈兵,需要我们脚踏实地、埋头苦干和锐意进取,把高度的责任感和强烈的事业心统一起来,在自我的岗位上勤奋工作,创造出一流的工作业绩,就是要用实际行动来完成好祖国和人民交赋给我们的使命。     

强化措施 争创一流业绩

莱芜市公安局钢城分局自建局以来,在队伍上,注意抓班子建设,抓学习、抓规章制度;在打击上,重视强化隐蔽战线的斗争,强化侦察工作,狠抓大要案的侦破;在防范上,不断加强“三防”网络建设,搞好共建活动,严格爆炸物品和枪支弹药管理等。这些做法,收到了良好的效果,提供了有益的经验,本刊特发他们写的一组文章,以飨读者。     

关于社会主义学院主体班教学管理创新的思考

社会主义学院教学管理创新应从实际出发,科学定位、立足特色,不断完善教学布局;积极推进研究式教学,创新培训方法,增强培训实效;更新管理理念,推进教学管理。     

发挥表率作用 争创一流业绩

企业党员要学习科学理论,坚定理想信念,首先在思想觉悟上体现先进性;企业党员领导干部要提高修养、率先垂范,用良好的业绩和形象体现先进性;在岗党员要当好三个表率,争创一流业绩,立足本职岗位体现先进性;离退休党员要继续发扬好传统好作风,与时俱进,跟上时代发展的步伐。     

突出党建工作引领 争创一流金融业绩

<正>近年来,农业银行荆门市掇刀支行党总支认真贯彻党要管党、从严治党的要求,将党建工作与业务经营工作相结合,着力强化基层党组织和党员队伍建设,为全行各项业务稳健发展提供了坚强的政治保证,取得了支行物质文明和精神文明双丰收。高度重视,夯实党建工作基础。一是抓执行落实。支行党总支贯彻落实上级党委党建工作要求,研究部署分解细化各项工作,做到有布置必有检     

加强社会主义学院教学培训工作的若干思考

本文总结了近年社院教学培训工作的思路和方法,结合新的工作实际,提出了加强社院教学培训工作的若干思考。     

完善工作制度 加强教学管理

社会主义学院教学管理工作要紧紧围绕教学工作进行,为提高教学质量服务。教学管理部门要坚持以教学为中心,围绕统战工作大局,深化教学管理改革,创新教育培训理念,合理利用教学资源,完善工作规章制度,不断提高教学管理工作的科学化水平。要加大党外代表人士和教学管理人员的教育培训力度,提高联合办学的规范性,积极探索教育培训新模式,改革创新提高教育培训质量的新方法,构建具有社会主义学院特色的教学评估体系,促进教育培训质量的提高。     

加强统战两支干部队伍培训工作的调查与思考

福建社会主义学院培训工作目前还存在招生“三难”、培训“四缺”、教师水平偏低等问题,必须坚持正确的政治方向,创造良好的环境、整合干部培训资源、增强培训实效,并勇于开拓创新。     

不断增强干部教育培训工作的针对性、实效性——以构建能力课程体系为基点

加强干部教育培训工作,最重要的是要联系实际创新路,加强培训求实效,不断增强干部教育培训工作的针对性和实效性。为此,必须构建针对性、实效性较强的现代干部教育培训能力课程体系。在构建这一体系过程中,应坚持党校姓“党”、理论联系实际等原则;还应把握从宏观层面反映组织要求、从中观层面突出岗位要求、从微观层面满足干部个性需求等问题,以及抓好“教、学、管、用”等环节。     

对加强和改进新时期干部培训工作的思考

新时期干部培训工作必须坚持按需培训、突出重点、改革创新、训用一致的原则,生长干部的培训要加快实现由军队院校培养为主向军地"并举"培养的转变,军队院校的培训任务要加快实现学历教育向军事任职教育的转变,高层次专门人才的培养要加快实现由培养学术型人才为主向培养应用型人才为主的转变。     

关于加强高校党外干部培训工作的思考

高校党外干部是我国干部队伍的重要来源之一,认真做好高校党外干部的培训工作在新形势下具有重要意义。高校党外干部培训要以培养"立场坚定、作风正派、素质过硬、全面发展"为目标,创新培训内容、形式和管理机制,不断提高干部思想政治素质、业务水平和解决问题的能力。     

加强教学实践基地建设 培养高素质应用型人才——以J校社会工作专业为例

在我国高校普遍重视校舍建设、师资队伍建设、学科建设的同时,作为培养应用型人才重要手段的实践教学改革创新却相对滞后,已成为提高我国高等教育质量的一个软肋。实践教学是培养学生动手能力、科研能力、创新能力和实际工作适应能力的最重要途径,本文将对实践教学基地建设进行探索,以求本科教学质量的全面提高。     

加强保密立法巩固改革成果

社会主义市场经济体制的逐步确立,高新技术的迅猛发展,使保密工作面临着许多新情况和新问题,因此,加强保密工作领域内的立法,深入剖析泄密的原因,探索保密工作的新思路,是切实保障改革成果的必由之路。     

加强人才培养 提高职工队伍素质

如何培养与推进农网智能化建设、加强与＂三集五大＂等相匹配的高素养、高技术、高技能、高活力的人才队伍建设,是摆在县供电企业面前刻不容缓的问题。加强人才培养,应注重营造人才培养环境,更新人才培养观念,探索人才培养模式,最终提高队伍素质。     

深化教学改革,积极创建新型教学模式

为了进一步深化院校教学改革,提升教学质量,应从教育思想、教学方法、学习方式和考核方式等四个方面入手,围绕学生能力生成,突出＂四个转变＂,积极创建适应素质教育需求的培养模式。     

加强培训管理者培训的思考

对培训管理者的培训是一个热门的话题。本文认为,立足国情、面对现实,是抓好培训管理者培训的重要前提。建章立法,健全体系,是保障培训管理者能获得正常正规培训的必要途径。强化训练、提高素质,是做好培训管理者培训的重要基础和价值取向。与时俱进、改革创新不断总结经验,吸收国际培训先进理念与技术,是提升培训管理者培训水平的关键措施。     

加强精神文明建设开创供水工作新局面

成都市自来水有限责任公司系国有大型企业.始建于1945年,是一个集自来水生产销售、供水工程勘测、设计、施工、管道安装、运行维护、给排水设备制造、专用物资供销,供水专业自控技术应用与开发、机电设备安装等一体的大型现代供水企业.