“立体维权”中的五华模式

2005年，五华区在全国率先建立了农民工教育服务管理体系，工会从培训、就业、维权、帮扶等为农民工提供服务。2012年1月12日，五华区总成立农民工维权中心、困难职工帮扶中心、工会会员服务中心。同年3月8日又在农民工较为集中的普吉街道办事处成立全省首家农民工维权站，形成了区、街道、社区三级农民工维权帮扶网络平台。     

王晓桥自发申请建会希冀“抱团维权”——云梦县总工会批准成立第一个农民工工会

2005年9月14日一大早，从湖北到东北打工多年的农民工王晓桥，走进了吉林省松原市扶余县总工会的办公室。一个月前，王晓桥带领20多个在扶余县打工的同乡兄弟自发要求成立农民工工会，今天，他正式来“找组织”确认身份。     

2006年的打工展望

2005年对众多打工者来说是个利好消息颇多的一年。全国开展大规模“清欠”工作，许多农民工拿到了被拖欠的工资，国家还采取了一系列防止企业拖欠工资的办法，使得老板恶意欠薪的难度加大，劳动者的工资收入有了更多保障；蔓延全国的“民工荒”宣告廉价劳动力取之不竭的时代已经结束，农民工在劳动力市场上的“身价”提升了，在选择职业方面有了更多的主动权，事情比以前好找了；全社会对于农民工的巨大贡献有了更清楚的认识，对农民工的歧视少了，改善农民工待遇的措施多了。农民进城务工的三个基本要求：找到事，挣到钱，不受气。在这三方面，2005年都有了很大改观。在新的一年，农民工当然希望在这三个基本方面的好势头能够继续下去，同时，在农民工最终完成城市化的过程中，还会不断有新的要求提出来。这其中最重要的要求有两个：一是农民工要能在城市稳得住，不是临时性的打短工，而是相对稳定地在一个岗位上长期工作。     

云梦工会呵护农民工——建三级组织网络 聘常年法律顾问

2005年,云梦县农民工“自发建会”的消息在国内各大媒体争相报道。事实上,这是当代中国农民突破小农经济意识,向新兴工人逐渐转化的必然结果。云梦县地少人多,每4位农民就有1位常年在外务工。在市场经济发展初期,农民工权益维护,已引起云梦县委的高度重视。在县委和孝感市总工会的领导下,县工会大力推进农民工工会组建工作。县一级成立了“云梦县进城务工人员工会联合会”,乡(镇)一级成立“进城务工人员工会联合会”,村级再设“分工会”。这是一张县乡村三级组织网络。至5月初,全县建立县级农民工工会组织1个,乡(镇)级农民工工会组织12个,村…     

关于农民工权益保障问题的调研报告

根据国务院研究室的统一部署,2005年全总承担了《关于农民工权益保障问题的调研》课题,并于2005年6月正式报送了调研报告。为了推动对农民工维权工作研究,特将此报告刊登。     

万州汽车运输总公司推行“厂务公开八步工作法”

为改善农民工进城务工环境，认真做好解决拖欠、克扣农民工工资工作，切实维护农民工的合法权益。按市劳动和社会保障局、市建设委员会、市总工会的统一部署，渝北区总工会、区劳动和社会保障局和区建设委员会决定于2005年10月20日至2006年1月30日在全区范围内联合组织开展维护农民工合法权益“百日维权”专项检查活动。     

讨薪两年，讨出“工会意识” 王晓桥自发申请建会希冀“抱团维权”——云梦县总工会批准成立第一个农民工工会

2005年9月14日一大早,从湖北到东北打工多年的农民工王晓桥,走进了吉林省松原市扶余县总工会的办公室。一个月前,王晓桥带领20多个在扶余县打工的同乡兄弟自发要求成立农民工工会,今天,他正式来“找组     

江西上饶市信州区采取多种措施为农民工维权

从2005年以来，信州区认真开展拖欠农民工工资专项清理检查活动，累计为农民工追讨工资200余万元，有效地维护了农民工的合法权益。信州区总工会采取多种途径和措施为农民工追讨工资：一是区总工会和区司法局签订“联合维权意向书”，对区属范围内出现侵犯职工合法权益的现象采取联合维权；二是建立维权工作机制；     

开辟七条“绿色通道”促进农民工入会和维权工作

湖南省凤凰县总工会向利平来稿．介绍了凤凰县总工会开辟七条“绿色通道”．促进农民工入会和维权工作的经验。1.开辟支付工资及工伤保险绿色通道。通过联席会议多次协调，形成了以平等协商集体合同或劳动合同为依据支付农民工工资和工伤保险金的工作格局。2．开辟就业培训绿色通道。与县劳动就业培训中心联合成立“农民工技术培训基地”。免费对即将外出的农民工进行技能、工会知识、法律知识培训，组织入会农民工外出务工。     

全国总工会出台维护农民工合法权益工作要点

2008年3月4日,全国总工会出台了《中华全国总工会维护农民工合法权益工作要点》,对2008年工会维护农民工合法权益工作进行了部署,要求各级工会要进一步增强做好农民工维权工作的责任感和使命感,牢固树立农民工工作是长期战略任务的思想，着力提升农民工维权工作水平，开创农民工维权工作新局面，为推动科学发展、实现社会和谐作出积极贡献。《要点》针对维护农民工合法权益工作提出了10项要求。     

汉阳区流动务工人员管理站维权侧记

2005年7月,汉阳区被市政府宣布成立武汉新区后,经济建设步伐加快,吸引了大量的流动务工人员进入汉阳地区打工。据不完全统计,全区居住人口47万,流动人口达到20多万。其中,农民工占绝大多数。     

关于维护农民工合法权益的研究思考

近年来,农民工逐渐成为我国经济建设中无法忽视的重要生力军,为我国改革开放和经济发展做出了巨大贡献。农民工问题日益深化为政治问题、经济问题、社会问题和文化问题,维护农民工合法权益已经摆上了重要日程。一、充分认识维护农民工合法权益的重要意义维护农民工合法权益是中国社会加速发展过程中的必然选择。农民工是一支庞大的劳动大军,对我国工业化进程起着举足轻重的作用。2005年12月29日,国务院总理温家宝在中央农村工作会议上作的题为《关于当前农业和农村工作的几个问题》的报告中明确指出,农民工已成为我国产业工人的重要组成部分…     

关于沈阳鲁园劳动力市场农民工工会联合会情况的调研报告：全国总工会、辽宁省总工会、沈阳市总工会联合调研组

为了最大限度地把农民工组织到工会中来，切实维护他们的合法权益，辽宁省沈阳市总工会在该市最大的以农民工为主的零工劳动力市场，探索建立了工会组织——沈阳鲁园劳动力市场农民工工会联合会。农民工工会联合会成立后，积极吸收农民工入会，切实维护农民工权益，努力提高农民工素质，在农民工中和社会上产生了很大的影响。为了更好地学习借鉴鲁园工会的经验，本刊摘要刊登全国总工会、辽宁省总工会、沈阳市总工会联合调研组的调研报告，以飨读者。     

基层动态

●河南平煤集团九成多农民工加入工会平煤集团现有农民工2.23万人,他们主要分布在井下采掘一线,占采掘一线职工总数的65%。为切实做好维护农民工合法权益工作,2005年,平煤集团实施了以“组织上一样健全、政治上一样平等、事业上一样发展、待遇上一样公平、生活上一样关心”为主     

基层动态

内蒙古锡林郭勒盟建筑安装公司吸收农民工入会锡盟建筑安装有限责任公司农民工占企业职工总数的59.2%。公司工会在公司党委的领导和行政的支持下,认真做好农民工入会工作,切实维护农民工的合法权益,收到了良好的效果。他们一是吸收农民工入会,组建农民工分会;二是发挥农民工分会作用,维护农民工合法权益。农民工政治权益和经济权益的落实,增强了农民工对企业的归属感和认同感,实现了企业和农民工的“双收双赢”。2005年公司实现利润15万元,农民工平均日工资达到70元,比上年度增长40%。(锡林郭勒盟工会张时浩)●四川大竹县柏林矿业公司落实农…     

积极组织农民工入会 切实发挥工会维权作用

唐山市市政建设总公司现有1800多名职工,其中农民工有1050人,占职工总数的58%。为了充分发挥和调动广大农民工在城市基础设施建设中的生产积极性,总公司工会在公司党委、行政的领导支持下,认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,紧紧抓住“组织农民工入会、管好农民工生活、维护好农民工合法权益”三个重点不放,积极组织农民工入会,使农民工尝到了参加工会组织的甜头,焕发了极大的生产热情。一、统一思想,提高认识为了扎扎实实地做好吸收农民工参加工会组织的工作,2005年以来,总公司工会从提高各类人员的思想认识入手。首先,搞好细致的…     

搭建帮扶平台 完善维权机制 促进工会帮扶工作不断创新和发展

昆明市困难职工帮扶服务中心成立于2002年11月6日。2006年4月30日。经市委批准。依托昆明市困难职工帮扶服务中心，成立了昆明市农民工维权中心。“两中心”成立以来，按照全总和云南省总的指示，把工会历年开展的来信来访、政策咨询、法律援助、就业援助、节日送温暖等集中起来，集中资金、集中人力物力。为困难职工、农民工开展全方位、多渠道、“一条龙”、“一站式”方便、快捷、及时、周到的服务。     

关于农民工教育培训问题的调查与思考

河南省漯河市总工会课题调研组在《河南工运》2009年第5期发表调查报告，分析了该市开展农民工教育培训工作情况及存在的问题，提出了进一步推动农民工教育培训工作的对策及建议。笔者认为，农民工培训工作存在的主要问题有：因循守旧、安于现状的保守心态，使得一些农民工根本就不想参加培训；亦工亦农的兼业性特点，使得一些农民工认为没有必要参加培训；由于受环境和各种因素的影响，使得一些农民工参加培训的热情不高；由于受身份的限制，     

认真总结 广泛宣传 大力推广“四好”经验

农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军，已经成为工人阶级的新成员。因此，市总工会始终坚持把维护农民工问题作为一项长期的战略任务，放在工会工作的突出位置．在抓好输出地源头建会工作的同时，十分重视发掘和总结输入地做好农民工工作的典型经验。2005年初，市人大副主任、市总工会主席刘文同志前往广厦重庆一建公司慰问农民工，对该公司建立完善农民工权益保障、队伍稳定、素质提升和促进转化机制的做法给予高度评价。并当即组成了市总工会调研组。深入广厦重庆一建公司，进行了历时一个月左右的深入调研。总结出了该公司农民工管理的基本做法。将其概括为“善待好、组织好、教育好、管理好”的“四好”经验。并形成了调研报告上报市委。原市委书记黄镇东、市长王鸿举作出批示，要求工会、宣传部、建委研究推广。     

深入开展“农民工有困难找工会”、“职工有困难找工会”活动切实维护农民工合法权益

全总召开电视电话会议传达了中央领导同志重要批示精神,部署了维护农民工合法权益工作,十分重要。我们一定认真学习、狠抓落实。一、充分认识开展“农民工有困难找工会”、“职工有困难找工会”活动的重要意义广东省地处于改革开放前沿,经济社会迅猛发展。2005年,全省GDP预计超