浅谈秘书与领导的关系

秘书有着悠久的历史。随着文字的出现,国家的产生,就有了秘书管理工作。目前,秘书已遍布于社会各个领域,秘书工作做得好坏,直接关系到领导机关的指示能否顺利贯彻,指挥作用能否充分发挥,各项任务能否圆满完成。而秘书与领导又结成了种种既简单又复杂、既平常又微妙的工作关系,因此,认真     

秘书工作得之于“细” 成之于“实”——一份自制文件签领单引发的思考

秘书工作在任何一个单位和部门中的作用都至关重要,它沟通上下、维系左右、联结内外,是工作正常运转的枢纽,无论哪一个环节出现问题,都有可能给整体工作带来重大影响。可以说,秘书工作做得如何直接影响着整个单位和部门工作的成效。但不得不承认,秘书工作量大面广,要做好不易,要做"实"更难。以日常收发文为例,要避免秘书工作既虚且空毫无实效,就应从意识、作风、方法三个角度考量,将秘书工作"实化"。     

用对秘书的要求检验我们的工作

笔者一生的职业生涯中,有一大半是在"秘书"这一岗位上度过的,所以,对从事"秘书"这一行当可以说颇有些体会。秘书的主要职能是参谋辅政、组织协调、服务保障,其工作性质决定秘书属于从属性、辅助性、服务性的工作人员。古今中外,关于秘书和秘书工作的论著、论述已有不少,其职能和要求早已阐释得既全面又清楚,论述得既精辟又透彻。笔者体会,无论是狭义上的专职秘书,还是广义上的工作人员,都应当有较高的政治素质和较强的业务能     

我喜欢民政秘书工作

屈指算来，我调到民政局从事秘书工作已有8年。有人说，秘书工作是个苦差使，这话一点不假。我原来在一个镇党委担任秘书，调到民政部门后，仍然是搞秘书工作。当时有的朋友对我说，别干秘书了，改改行吧。我笑着说，秘书工作是我的老本行，干起来轻松。谁知，自跨入民政部门的那天起，就没有轻松过。秘书工作本来是个大杂烩，而民政工作任务杂、业务杂，于民政秘书就更杂了。救灾救济、扶贫扶优、养老保险、有奖募捐、殡葬改革等等，样样都要接触。局里的中心工作是什么，秘书就得服从服务于这个中心。如果发生灾情，白天要忙上情下达。下…     

秘书写作重在“虚”功实做

文字是秘书立身之本，写作是秘书的基本功。如何快捷、准确、完整传达党的路线、方针、政策和政府的重大决策、部署，指导全局工作，沟通各方面情况，成为秘书写作的内在要求和永恒追求。根据近几年来，从事政府机关秘书工作的实践与体会，笔者认为，秘书写作重在“虚”功实做，谋文与谋事相结合．达到事文一体，言之有据，言之有物，言之有理，言之有序。     

秘书角色的思考

本文所指的秘书是指在现阶级我国政府机关、企业单位、事业单位中，为领导提供辅助管理、综合服务的人员。秘书这一角色具有多样化的内涵，秘书相对领导而存在。直接为领导提供服务是秘书活动的根本内容，也是秘书在社会中扮演配角的前提。“配角”是秘书角色的实质。     

甘肃省人民政府办公厅关于调整部分处室工作职责的通知

各市、自治州人民政府,省政府各部门,中央在甘各单位:根据省长、副省长、省长助理、秘书长工作分工,为便于工作开展,决定将省政府办公厅秘书处、综合处、商贸处、农林处、工交处、政法处、社保处、文教处调整更名为省政府办公厅秘书一处、秘书二处、秘书三处、秘书四处、秘书五处、秘书六处、秘书七处、秘书八处,现将调整后的省政府办公厅部分处室工作     

套话生活

我在局机关当秘书。我的主要工作任务是写材料，其实就是写套话。可以不谦虚地说，写套话是我的看家本领。我在机关干了二十多年．不知道写了多少套话。我不分白天黑夜，不论单位家里，马不停蹄地写着。我写得头脑发麻、精疲力竭、没完没了。你可别小瞧我写的这些套话，它们的作用太大了。我用这些套话写成了局长报告、局长讲话、经验材料、工作计划、经济论文、调查报告等。你说说，假如没有这些套话，我们单位将是什么样子？     

绰号“赵永远”

那年,小赵大学毕业,分来局机关,得到领导重视,安排在办公室当秘书。赵秘书果然不错,写计划、总结、报告材料是轻车熟路,又快又好。有时候,赵秘书还抽时间写点新闻报道,吹吹单位和局座的丰功伟绩,天长日久,深得局座的赏识。两年后又一名大学生小钱分进办公室做秘书,和小赵一起玩笔杆子,为局座们赶前忙后。也许是小钱刚出道,笔力欠佳,写的东西不对局座口味,于是,局座下令办公室的抄抄写写全权由小赵负责,小钱就专陪局座出席各种外交场所。小钱天资聪颖,鞍前马后地把局座安排得体体面面。几年下来,小钱的陪功也到了炉火纯青的境界。后来局里的…     

秘书“六不该”

1、参谋不主谋。当秘书就必须为领导搞好信息调研,提供预案,供其在决策中参考。但秘书不等于参谋,更不是“军师”,秘书只能通过日常工作来体现参谋、助手作用。2、灵活不油滑。领导身边的秘书人员处于沟通左右、协调上下的桥梁地位,     

关于社会科学研究机构学术秘书工作的探讨

一般机关、企事业单位无论大小,都设有相应的秘书部门和秘书工作人员。然而,对此项工作及其人员从事专门研究者,却可谓寥若晨星,而对国内社会科学研究机构中学术秘书工作进行认真探讨的,几乎没有。     

秘书概念考辨

本文在古今中外对“秘书”概念的使用和界定作综述评析的基础上 ,提出 :秘书是担任党政军机关、企事业单位、社会团体等或个人设置的秘书职位 ,在领导者或主事者身边 ,为领导者或主事者服务 ,提供参谋、辅助管理 ,承办会务、撰拟文稿、处理信息资料等日常工作和交办事项的工作人员。     

谈知识经济社会对公安秘书素质要求

知识经济的悄然兴起,给人类生活带来深刻的影响,同样,也给公安秘书工作带来前所未有的冲击。公安秘书工作者应给自身素质注入新的内涵以适应时代的变革。素质的提高一方面靠公安秘书工作者不懈地学习,另一方面也靠社会、组织、单位为其创造良好的学习、工作条件。     

浅谈如何做好中心组学习秘书

浅谈如何做好中心组学习秘书大连铁路分局党委宣传部党委中心组是各单位领导核心和决策层学习理论、统一思想、研讨工作、探索发展思路的重要形式。为中心组理论学习提供良好服务，是学习秘书义不容辞的责任。实践证明，学习秘书能否积极主动地发挥作用，不断提高服务质量...     

为官者怕谁?

贪官怕谁？有人说怕单位会计，怕秘书，怕司机。什么小金库，什么报销，会计一清二楚；而自己的底细秘书最清楚，甚至有些主意就是秘书出的；有些运作有些私密就是在车上交易的。这样，贪官只能把会计、秘书、司机当作亲儿子亲兄弟看待。现在呢，除了仍怕这些人之外，又加上了怕小偷，怕流氓，怕“小姐”。 兹举几例。 刚刚被判刑的秦皇岛市财政局长不就是被小偷这么一偷而暴露现形的么。小偷跑进他家，看到一小保险柜，又翻出一把手枪，拿走了。保险柜引人注目，还没运出城去，就被逮住了。让局长来领东西，为了给小偷定罪，需要打开此柜。…     

秘书人员的心理特征及对策浅探

心理学告诉我们,人处在不同的环境,就具有不同的心理活动,表现出不同的心理特征。研究秘书人员的心理特征,并根据不同的心理特征采取不同的对策,对于提高秘书人员的心理素质,搞好办公厅(室)工作,具有一定的现实意义。特征之一:参与心理。这种心理多表现在秘书新手身上。他们在原部门原单位一般是出类拔萃的,可并不意味着在秘书这个新岗位能马上进入“角色”,成为佼佼者。所以他们新到这个岗位,在表现含而不露的自豪感和优越感的同时,更多地表现出的则是溢于言表的参与感。秘书新手刚到办公室工作,都有着干好工作的强烈愿望,希望自己的工作“一炮打响”,得到领导肯定,受到领导和群众的称赞。具体表现在行动上,就是工作积极主动,脚勤手勤脑勤,说干就干,业务不很熟但能认真对待,不耻下问。总之,能积极投入,主动参     

做好政协文秘工作 着力提高四种能力

做好政协的文字秘书工作,要善于把握政协工作规律,积极发挥主观能动性,多思、多谋、多实践,着力提高四种能力。一要善于学习,提高知识储备能力。学习是政协的优良     

领导干部要说自己的话

<正>一位领导干部快卸任了,群众要对他的政绩作番评价,回顾发现,他好像没有说过属于自己的、带有个人风格的话,张口便是秘书给他准备的、书面文字式的语言。这种情况并不少见。在电视     

浅谈秘书部门工作人员的职业道德修养问题

秘书部门在机关中担负着承上启下、沟通左右，谋划组织和服务各方的多重功能，其工作人员职业道德素质的高低，直接影响着一个单位的威信和工作成效。那么，秘书部门工作人员在职业道德上应该如何加强修养呢？结合学习和工作实践，我认为至少应做到以下几点：     

基于以人为本价值取向的教学秘书职业素质建构

教学秘书是学校教务部门和院系领导的得力助手,是直接负责高校内部二级教学单位教务管理工作的重要职位,也是师生之间开展教学活动的桥梁和纽带。本文从人才培养的角度来分析教学秘书在高校的教学管理中应遵循什么样价值取向,什么样的教学管理观,进行有效的教学管理。基于＂以人为本＂的价值倾向解析了教学秘书工作的新内涵,进而从四个方面出发构建教学秘书的职业素质结构,从而为培养创新型人才服务。