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公安工作要成为社会主义市场经济体制的坚强屏障,必须要有一支一政治可靠、业务精通、训练有素、服从命令、作风过硬”的高素质民警队伍。而要造就这样一支队伍,就要遵循邓小平同志:“实现现代化,科学技术是关键,基础在教育”的精神,紧紧依靠教育培训,提高民警素质。本文试对民警教育作一粗浅探讨。思考之一,民警教育是公安工作发展的重要动力民警教育是以在职民警为对象,以教育培训为手段,以提高民警综合素质为宗旨的一种成人职业教育培训活动。它究竟在公安工作中起到了什么作用?公安机关是具有武装性质的治安行政力量,它主要… 相似文献
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按照铁道部公安局统一部署,1996年,郑州铁路公安局开展了车站派出所民警持证上岗培训与考核,并于1997年三月1日在全局实行派出所民警持证上岗制度。持证上岗制度是铁路公安系统为进一步强化干警素质,推动队伍建设与队伍管理规范化的一项重大举措。我局从“教育强警”出发,从提高素质入手,实行全员集中培训,集中岗上考核,坚决推行持证上岗制度。全局共办班57期,培训与考核干警4552人,在岗干警培训率达到100%,培训合格率达到100%。从而,提高了队伍的整体素质和战斗力,有力地促进了队伍建设和队伍管理,保… 相似文献
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黄洪 《中国人民公安大学学报(社会科学版)》2001,(2):53-58
从 2 0 0 0年初以来 ,在“三项教育”中 ,公安机关分离了 1 0 %左右的民警进行离岗培训。这是一项重要的组织措施 ;是实现“三项教育”目标的关键环节 ;是立足当前 ,着眼长远 ,提高民警素质 ,全面推进队伍建设的重要举措 ;是公安机关的独创。分离培训 1 0 %左右的民警 ,不是上级的主观臆断 ,而是有着客观存在的事实依据 ,符合马克思主义的认识论 ,也是人民群众的强烈呼声。民警分离培训是为了“惩前毖后 ,治病救人” ,重在帮助、教育、转化、提高。因此 ,一定要十分注意方式方法 ,审慎操作 ,努力圆满完成分离培训任务。 相似文献
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论公安院校民警培训的科学管理 总被引:1,自引:0,他引:1
《公安教育》2006,(9):26-29
中央多次强调,要从推动党和国家事业发展的战略高度,充分认识干部培训工作的重要性,树立大教育、重培训的观念,放开视野看教育,集中力量抓培训,大幅度提高干部队伍素质。周永康部长强调“要认真贯彻落实公安机关人民警察《训练条令》,全面实施民警上岗和首任必训、职务和警衔晋升必训、基层和第一线民警每年的实战必训‘三个必训’制度,进一步完善公安部和省级、地(市)级公安机关三级民警训练基地建设,努力建设一支专兼职结合的高素质教官队伍,科学制定分级分类的教育训练内容,积极创新训练方法,逐步推行‘战训合一’的训练模式,不断提高训… 相似文献
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一、坚定信心,切实把思想统一到公安部和湖北省委、省政府的决定上来 在谈分离培训的意义之前,很有必要对分离培训的概念、特征做简要的阐述。所谓分离培训,是公安机关根据《人民警察法》和公安部的有关规定,从公安队伍的素质现状出发,将部分不适应工作的公安民警分离出来,进行集中封闭培训,促其转化、提高,以增强民警整体素质的一项行政教育措施。其主要特征是: 第一,对象的特定性。培训对象是符合分离培训条件的民警。这部分民警不适应工作,有各种问题,需要培训提高。第二,“条件”的科学性。分离培训对象“条件”的制定要切… 相似文献
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近年来,我国的民警培训工作取得了较大进展,无论是训练类型、训练时间,还是参训人数、经费投入,都比以前明显增多,训练效果也比以前明显增强,但与建立公安机关“大培训、大教育”格局以及新形势下公安工作对民警培训的实际要求相比,培训质量还差强人意。究其原因,一是教育训练的体系不够完整;二是教育训练的机构与组织不够健全; 相似文献
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在职民警培训教育中体能训练现状与改进研究 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>为提高公安队伍战斗力,适应当前新形势下公安工作需要,全国各地公安部门加强了对公安机关在职民警的培训教育力度,随着"民警上岗和首任必训、职务和警衔晋升必训、基层和一线 相似文献
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潍坊市公安局以向科技要素质、向素质要警力的战略眼光,从公安工作亟需高素质基层业务骨干的实际出发,近年以来,先后多次组织在职民警以独立组队形式到刑警学院培训,以其思想稳、管理严、收效大被誉为“潍坊模式”。 这种形式灵活中求实效,重点突出,贴近公安实战。由地方公安机关成建制选派来的学员,具有一定的基层工作经验,但由于专业理论基础较差,迫切需要深造学习。为此,本着用什么学什么、缺什么补什么的原则,潍坊市局共同研究制定了系统的教学计划。在教学内容的安排上,删繁就简,突出重点,指向性强;在师资力量的配备上… 相似文献
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一、构建民警教育训练质量评估指标体系的时代背景
《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》中指出,“加强教育训练工作,建立适应实战需要的训练体系,积极创新教育训练机制,改进教育训练方法,全面落实民警上岗前必训,职务和警衔晋升必训,一线民警必训制度,提高公安民警的政治、业务、体能素质和实战技能”,从而实现向训练要素质,向素质要警力、要战斗力的训练宗旨,最终靠民警的高素质和实战技能实践“执法为民”的公安工作宗旨。 相似文献
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陈长平 《辽宁公安司法管理干部学院学报》2007,(1):74-76
规范公安民警素质是充分发挥公安机关的职能作用的必然要求,也是实现社会主义法治国家、促进社会主义和谐社会构成的必然要求。公安机关要提升民警的执法素质,必须以科学发展观为指导,以改革创新的理念开展针对性教育和实效性培训,规范民警执法行为,建立阳光执法体系,才能确保执法机制长效运行。 相似文献
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提升基层所队领导和全体民警的执业素质和能力,不仅是新形势下对敌斗争的客观需要,更是当前公安工作和公安队伍建设的当务之急。2006年是公安工作“基层基础年”,基层领导和民警的素质是公安工作基础中的基础,强化基层所队领导和全体民警素质,提升公安工作警务效能,是公安基层基础工作的重中之重,也是摆在各级领导面前亟待解决的重大课题。2004年,江苏省公安厅创新基层领导培训模式,建立了“三长”培训学校,不仅达到了预期的效果,也给基层公安机关提升民警素质和能力提供了一条宝贵思路。无锡市公安机关受此启发,建立了派出所长、治安队长、… 相似文献