人生的路标

翁晓敏是浙江省安吉县交通局收费站的一名普通收费员,是这次演讲比赛中惟一的群众代表。她以她的所见所闻、所熟所知的交警沈克诚,向大家讲述一位普通民警平凡而伟大的人生,在我们的心中树起了一座──     

毛泽东早期的精神个性主义研究

精神个性主义是毛泽东早期伦理思想第一阶段的基本特征。毛泽东崇尚母爱反抗父权的个性特征是精神个性主义的心理基础 ,中国传统文化中“内圣外王”的价值观是其文化基础 ,充分肯定个人存在的价值是其实质和核心 ,“小我”与“大我”的统一是其独有的特色 ,爱国主义是其归宿。     

试论太旧精神的价值导向

试论太旧精神的价值导向卢渝精神风范作为社会意识形态，其核心总要表现为一定的价值观念。所以，树立或提倡一种精神，就必然体现为一种价值导向。价值导向，往往要受到阶级性、时代性的影响和制约。一方面，不同的阶级因其价值观念不同，它们通过某种精神反映出来的价值...     

科学精神、个性原则与人文素养──试评当前大学教育理念

现代意义上的大学,首先不能被定位在“职业培训基地”的格调上面,在本质上,它是一个知识分子共同体,主要承担着知识的传授、创造与人格锻炼的任务,教育者与受教育者在这样的知识分子共同体中相互促进,共同成长。它不仅要为社会培养出有一定专业技能的工作人员,更要为社会培养出有责任感,有较高的人文素养的社会成员。这种双重的功能性目标,决定了大学教育理念应当是科学精神与个性原则的兼顾,这一教育理念的主旨就是为人的全面发展打下坚实的人文素质基础。建国五十年来,中国的大学教育还没有培养出足以堪称大师的人物,这应该说…     

城市精神提炼：个性如何彰显

深挖城市精神的“源”与“骨”在中华文明几千年的历史演进中,由于自然地理的局限与塑造,每一座城市都形成了特有的风土人情,形成独特的文化符号和记忆,有着独特的历史和文化地位。这些,是城市精神的“源头”和“筋骨”,也是这一城市区别于另一城市的独有气质。如果没有了区别,没有了特点,千城一词,不仅模糊了城市的面貌,割断了城市文化的历史脉络,“城市精神”也失去了存在的基础和本真意义。因此,在提炼和塑造“城市精神”的过程中,切不可盲目跟风、追风,必须深挖城市历史、文化中的精华和特征,在传承中华文化和塑造社会主义核心价值体系的大背景下,突出城市的文化个性和价值追求。     

城市精神提炼:个性如何彰显

在提炼和塑造城市精神的过程中,切不可盲目跟风、追风,必须深挖城市历史、文化中的精华和特征,在传承中华文化和塑造社会主义核心价值体系的大背景下,突出城市的文化个性和价值追求     

奉献──三株精神的精髓

奉献──三株精神的精髓１９９１年３月２５日，北京人民大会堂。山东三株药业总公司向“希望工程”捐助仪式在这里举行。当公司总裁吴炳新将一张放大的２００万元支票郑重地交给中国青少年福利基金会负责同志的时候，出席捐助仪式的全国人大常委会副委员长程思远、共青团...     

生态文明新世纪的路标

人类的危机来自天、地、人立体污染的报告天———臭氧层遭到破坏。臭氧层是大气中唯一能够大量吸收过滤太阳紫外线幅射的气层。如今,保护人类免遭紫外线过量幅射的臭氧层出现了空洞。空洞大如美国国土,深度相当于珠穆朗玛峰。主要原因是生产的冷冻剂、除臭剂的化合物排...     

构建企业个性文化势在必行

20世纪七八十年代,日本经济在二战的废墟上获得了飞速发展,美国一些经济学家通过对日本企业管理实践的研究,提出了“企业文化理论”。该理论认为企业中有“文化”,“文化”中存在“力量”,“文化力”不但能增强企业的凝聚力和竞争力,而且还能驱动“经济力”。这个理论的发现在国际企业界引发了一场根本性的革命。国内外众多企业纷纷从自身生存与发展的战略高度,提出了建设先进企业文化的新构想。当我们透过滚滚热浪,对企业文化建设进行冷静审视和思考的时候,就会发现在成功的个案背后,无不是“个性文化”在熠熠闪光。比如,宁波雅格尔、青岛…     

执政能力的经典性路标

很多同志在说,要学会提高自己的执政能力.这儿,执政能力是一个充满了新鲜内容和创新指向的目标;学习,则是路径.正因为目标是全新的、复杂的、具有挑战意义的,所以,学习,就越显得重要.     

企业文化如何突出个性

企业文化是20世纪80年代兴起的一种新兴的科学管理理论,是一种以价值观为核心,激发职工的责任心、积极性、创造性,培养企业团体精神,提高企业整体效率的管理创新形式。它主要是从一个全新的文化角度来思考分析企业这一经济组织的运行,给企业注入文化的活力,从组织文化的高度,力图把企业管理从技术上升为艺术,从经济层面上升到文化层面,从而提高企业的经营档次和经营水平。随着改革开放的进展,企业文化已引起国内众多有远见企业家的重视,有的企业出资与文化团体合作、有的企业聘请专家学者     

企业文化要有个性

企业文化属于企业经营管理范畴,企业管理,对企业来讲,有它的共性,但更有它的个性。个性体现共性,共性中必然有个性。有个性的企业文化才能体现企业的特性、特征,也才有生命力。 企业文化的个性,源于企业的所有制不一样。现在我国经济制度是多种所有制共存,有全民的、集体的、私营的、合资的。因为体制     

执政能力的经典性路标

很多同志在说,要学会提高自己的执政能力。这儿,执政能力是一个充满了新鲜内容和创新指向的目标;学习,则是路径。正因为目标是全新的、复杂的、具有挑战意义的,所以,学习,就越显得重要。学习,往哪儿学?往实践中学,通过实践的历练,群众的评价,提高自己,丰富自己,是一种学习;而从我们党走过来的道路和这些道路上富于思想意义的路标里得到启示,也是一种学习,尤其是那些具有重大而深刻的意义的经典性路标,它的思想理论武库的性质,会随着时间的推移,让人们看得越来越清楚。     

企业的客户导向管理模式

产品经济向服务经济的过渡,使产品概念得以完整回归。实现产品导向向客户导向的服务升级,需要系统性客户管理模式CRM(CustomerRelationSystem)的深度应用。     

企业五大经营导向

关于企业的经营导向，过去人们一般划分为生产导向、销售导向、市场营销导向和社会营销导向四类，它们分别对应于企业发展的不同阶段，并反映出企业经营理念的渐次提高与升华。企业经营导向问题实际上决定了企业关心或关注什么的问题。企业关心或关注的不外乎是企业自身、顾客、竞争者、社会。从这个意义上重新诠释企业经营导向，我认为可以将企业的经营导向归纳为五类：产品导向、顾客导向、竞争者导向、顾客和竞争者双导向、社会导向。从我国企业的实践来看，当前绝大多数企业的经营导向是竞争者导向，部分优秀企业已进入顾客和竞争者两者…     

楚文化精神的结晶──楚哲学

楚文化精神的结晶──楚哲学蔡靖泉一个地区、一个民族文化的深层形态是其精神形态，而哲学又是其精神文化的结晶和内核。楚哲学，即楚文化精神的结晶和内核。先秦时期熔铸南北文化而创新的楚文化，集中了东周文化的大半精华，反映了先秦文化的高度成就。楚哲学，则最具典...     

努力构建个性鲜明的企业文化

建设具有时代精神和创新精神的企业文化,是建设有中国特色社会主义文化的重要内容,是企业适应新形势,更好地生存和发展的需要。近几年来,京山县在企业文化建设方面进行了积极有益的探索,现将他们的经验和作法编成一辑,供读者参考。     

论企业精神

<正> 现在许多企业在他们的广告宣传中,除了宣扬其产品质量、利润指标、发展创新等因素外,还加进了企业精神的内容。企业精神的提出是企业在改革开放新形势下发展的必然趋势。本文试图从众多企业提出的“企业精神”中抽象出一些共性的东西,从理论上来探讨企业精神的本质,以及在管理中应遵循的原则。一、企业精神的本质及其在组织活动中的体现企业是一级组织。所谓组织是由两个以上的人通过去实施工作目标有意识地组成的一个社会系统。日本学者认为一个组织存在的条件     

导入CIS建个性企业文化

我们根据企业发展的实际,运用现代管理的科学方法,大胆将企业文化建设导入CIS系统,不断为这项活动注入新的内容。CIS是英文企业形象识别系统的缩写,其本质内涵是将企业的理念与精神文化形成一个整体系统,使员工对企业产生一致的认同感和价值观。它包含理念识别系统、行为识别系统和视觉识别系统。