加强国有企业领导班子建设

党的十五届四中全会《决定》明确指出：“国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家”。认真学习贯彻《决定》精神,必须切实加强国有企业的领导班子建设。多年的实践证明,加强国有企业领导班子和经营管理者队伍建设,这是搞好国有企业的关键。在国有企业领导班子的建设问题上,笔者认为,必须紧紧围绕如何选择、如何激励、如何约束这三大难点问题,按照《决定》的有关规定和要求,采取一系列得力措施。一、建立健全以市场为导向的选人用人机制加强国有企…     

探索国有企业领导班子建设新举措

国有企业是国民经济的支柱 ,是贯彻“三个代表”重要思想的骨干力量 ,在国民经济和社会发展中始终占有十分重要的地位 ,在全面实现小康目标、加快推进社会主义现代化建设中肩负着重大责任。当前 ,国有企业改革处于攻坚阶段 ,发展处于关键时期 ,任务繁重而艰巨。特别是我国加入WTO国有企业正面临着国外企业与国内非国有经济的双重竞争 ,经受着前所未有的挑战和考验。国有企业能否在激烈的市场竞争中抢抓机遇、赢得主动 ,关键在企业的领导班子。切实加强和改进国有企业领导班子的建设 ,是一个急需研究和探索的重要课题。一、国有企业领导班…     

切实加强国有企业领导班子建设

今年，我国经济体制改革的重点是国有企业改革。切实加强国有企业领导班子建设，是深化企业改革，促进企业发展的迫切需要，是加强企业管理、提高企业效益的重要措施。有了好的领导班子，才能带出过硬的职工队伍，企业的两个文明建设才能协调发展，企业改革才能不断深入，...     

关于加强国有企业领导班子建设的几点思考

国有企业是国民经济的基础,是促进经济社会发展、提高国家综合竞争力的中坚力量,是巩固党的执政地位的基石.搞好国有企业的意义非常重大.     

论国有企业领导班子的“双主体”建设

国有企业的领导班子是国有企业生产要素的管理者、组织者和经营者,不仅关系到企业生产要素作用的发挥以及企业的生命力和发展的前途,而且关系到我国国有经济的前途和命运。因此,加强国有企业领导班子建设是一个重大而迫切的课题。那么,如此重要的工作究竟应该由谁来做?谁是领导班子建     

加强领导班子思想政治建设的思考

党的十六届四中全会通过了《关于加强党的执政能力建设的决定》,要求大力加强各级领导班子建设,提高领导干部的素质和能力。思想政治建设是加强领导班子整体建设、提高班子整体能力的前提和基础,它直接关系到党的路线方针政策的贯彻落实,关系到企业改革稳定发展的大局,关系到广大职工群众根本利益的实现。要把企业领导班子建设成为讲政治、顾大局,善经营、会管理,带领企业持续稳定发展的坚强集体,就必须在加强思想政治建设上下功夫、见实效。     

浅谈企业改制中的领导班子建设

加强领导班子建设是所有制结构调整突破的重中之重,怎样加强企业领导班子建设呢?笔者认为应从以下几个方面去努力:第一,要学理论,抓好观念的转变。之所以学理论抓转变,是因为改革中领导班子成员或多或少地存在着与改制不相适应的思想,这必将对企业机制转换造成一定的障碍。只有扫清班子成员头脑中的思想障碍,才能带动广大员工参与和支持改制。在思想解放、观念转变方面,需要有科学理论的指导,首先要用“三个有利于”的标准统一思想,转变观念,坚定信心;其次要认真贯彻十五大关于建立现代企业制度是国有企业改革的方向的论述,清醒认识搞活国企…     

扎实抓好国有企业领导班子建设和党建工作

近年来,特别是2004年青岛会议以来,全省各地各企业坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕省委“一二三四五六”的发展目标和工作思路,紧密结合国有企业实际,以“四好”领导班子创建活动为主要抓手,大力加强领导班子建设,企业领导班子的思想政治素质、驾驭企业改革发展的能力进一步增强,作风进一     

以科学发展观为指导 全面加强领导班子建设

党的十七报告指出,要把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体.这一重要论述为新形势下加强领导班子建设指明了方向、提出了要求,必须把学习贯彻科学发展观作为各级领导班子建设的根本任务和时代要求.     

加强乡镇领导班子思想作风建设

加强乡镇领导班子的思想作风建设 ,是领导班子建设乃至执政党建设的一个永恒课题。本文阐述了在乡镇领导班子思想作风建设中存在的问题及原因 ,并有针对性地提出了创建学习型领导班子等五项具体措施     

大力加强领导班子思想政治建设

<正>深入贯彻落实科学发展观,加快推进贵州经济社会发展历史性跨越,是当前和今后一个时期我省各级领导班子面临的重大历史任务。要切实担负起这一重大责任,必须切实加强领导班子思想政治建设,努力把全省各级领导班子建设成为自觉坚持科学发展、善于领导科学发展的坚强领导集体。     

谈如何加强基层领导班子作风建设

党的十八大提出全面提高党的建设科学化水平,要全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。中国石油在“全面建成小康社会”的过程中扮演着重要角色,而作为中国石油最基层的一级组织,领导班子建设的好坏、党组织是否发挥作用,对于中国石油下属的渤海钻探公司的发展至关重要。要完成公司的增长目标,因素很多,但是一个企业工作做得如何、效益好坏、队伍是否稳定,同企业的领导班子、干部作风有着必然的联系。要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现企业又好又快发展,关键是抓好基层领导班子作风建设。     

加强校级领导班子建设 推动高校事业科学发展

校级领导班子建设是高校事业发展的关键。高校应始终坚持把领导班子建设放在突出位置,以思想政治建设为核心,提高领导班子的政治敏锐性;以制度建设为抓手,增强领导班子的凝聚力和战斗力;以作风建设为保障,坚持践行党的根本宗旨:以党风廉政建设为重点,筑牢反腐防变的思想防线。在办人民满意的特色大学、构建和谐校园的实践中不断提高领导班子的办学治校能力,推进高校各项事业科学发展。     

持之以恒加强学习型领导班子建设

学习型领导班子,是把学习作为班子建设的重要内容,班子成员成为善于学习的榜样,班子内部形成重视学习的良好氛同,通过学习提高班子整体素质,增强班子集体智慧,将学习成果转化为实现科学发展的成果。学习型领导班子建没是一项长期工程,必须持之以恒地坚持下去,每个领导干部都要争当建设学习型领导班子的先锋。     

张高丽：努力加强县级领导班子建设

县一级在我们党执政兴国中具有十分重要的作用,在国家治理中居于重要地位,加强县级领导班子建设十分重要。要按照习近平总书记的要求,大力弘扬焦裕禄精神,做到“三严三实”,必须坚定理想信念,必须坚持求真务实,必须坚持清正廉洁,争创百姓拥戴的好班子、争当百姓喜爱的好官。一是为政以德,以身作则。     

创建“四好”领导班子 推动国有企业实现新跨越

近年来，中共天津市委对国有企业领导班子建设工作一直非常重视。特别是2004年底青岛会议和中组部、国务院国资委党委印发组通字[2005]17号文件提出开展创建国有企业“四好”领导班子活动以后．进一步加大了工作力度，紧密结合先进性教育活动，扎实推进国有企业“四好”领导班子创建活动，努力把各级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。具体体现在以下五个方面：     

论国有企业领导班子整体功能的发挥

一、着力提高企业领导班子的整体素质中央领导同志多次强调 ,要把加强企业领导班子建设作为搞好国有企业的关键措施来抓。1 999年 8月 1 2日 ,江泽民同志在东北和华北地区国有企业改革与发展座谈会上提出 :“有没有好的领导班子与负责人 ,对企业的发展具有决定性意义” ,并要求“进一步建设一支思想政治素质好 ,善于经营管理 ,熟悉本行业务 ,遵纪守法 ,廉洁自律的经营管理队伍”。在国有企业改革发展的新形势下 ,要着眼于实现跨世纪的战略目标 ,进一步加大工作力度 ,必须全面推进国有企业领导班子建设 ,努力造就一支政治素质好 ,懂经营 ,善…