有效开展心理服务工作 助力民警综合素质提升——大庆市人民警察学校心理服务工作成效显著

<正>大庆市人民警察学校具有目前国内唯一一所集心理行为训练与心理能力训练为一体的、全室内的、综合性的心理训练馆,总面积3299平方米,高16.5米。训练馆分两部分:八个功能室和行为训练场。八个功能室分别为:测评室、恢复舱、放松室、宣泄室、咨询室、沙盘室、模型档案室和行为观察室。行为训练分地面训练和空中训练两部分。地面训练包括组建团队、盲行、蛟龙出海、步调一致、穿越电网、暗夜排雷、不倒森林、能量传输和心有千千结等项目;空中训练包括孤岛求生、空中断桥、空中跷跷板、信任背摔、依存共度、     

有效开展心理服务工作

近年来．心理服务工作已经引起各级高度重视．并在思想政治工作和卫生防治领域得到广泛应用。但是．由于这项工作起步晚、基础弱，还存在一些问题．比如心理服务观念还没有深入人心．开展方法还不够科学有效．基础设施还比较落后．相关机制还不健全。对此．应注重从以下几个方面来增强心理服务工作．     

新乡市公安局把抓能力提升 强基础保障作为民警训练工作的重要着力点

<正>2012年以来,按照河南省公安厅政治部提出的服务中心、实战、基层"三个服务"的教育训练工作指导思想,新乡市公安局(以下简称"市局")紧紧围绕为党的十八大胜利召开创造和谐稳定的社会环境和全市警务机制改革创新大局,以提升公安队伍素质能力为核心,以基地建设、教官队伍和培训课程三大教育训练基础建设为保障,重点加强中层领导干部培训,进一步深化"轮     

新疆印发《关于进一步提升民警素质能力开展“培训年”活动的工作意见》

为积极应对新时期复杂严峻的斗争形势和公安队伍发展变化所带来的双重挑战,新疆公安厅党委决定把2013年作为全区公安机关民警素质能力提升的“培训年”,把队伍建设的重点从“量的增长”转向“质的提升”,向科学管理要警力,向科技运用要警力,向素质培训要警力,走内涵式发展的道路。为此提出五条工作意见。     

论提升民警执法素质是促进“三基”建设的重要保障

规范公安民警素质是充分发挥公安机关的职能作用的必然要求,也是实现社会主义法治国家、促进社会主义和谐社会构成的必然要求。公安机关要提升民警的执法素质,必须以科学发展观为指导,以改革创新的理念开展针对性教育和实效性培训,规范民警执法行为,建立阳光执法体系,才能确保执法机制长效运行。     

坚持队人为本 服务公安实战 提高民警应对危机的心理能力

2009年3月24日～26日,陕西省公安厅组织了4名心理学专家赴陕西省丹凤县公安局对全局60名民警开展了心理危机干预工作。根据此次心理危机干预工作的开展方式和明显成效,充分证明了民警心理健康工作是队伍思想政治工作的延伸和创新,是队伍活力的源泉和助推器;切实体现了陕西省公安厅党委对基层民警的真心关爱和舔犊之情;同时,我们也深深感受到民警对心理危机干预和心理压力舒缓的渴望。     

抓好“三基”工程建设促进民警训练工作正规化

<正>2007年是“三基”工程建设的第二年,新时期的形势和任务给“三基”工程建设提出了更高要求。加强公安机关正规化建设,是“三基”工程建设的内在要求,正     

提高社科普及工作水平 服务公民人文素质提升

9月21日,全国第十三次社会科学普及理论研讨与经验交流会暨2011北京社科普及周开幕式在北京社科活动中心举办。中宣部原常务副部长、中国大百科全书总编辑徐惟诚、中宣部宣     

借鉴香港警队心理服务工作经验 提升广东警察心理服务工作水平

为进一步提高广东省公安民警心理服务工作水平。更好地为全省公安民警、家属及辅助力量提供专业服务,应香港瞽务处邀请．2013年9月3日至6日、2014年1月6日至9日,广东省公安厅政治部组织全省29名公安民警心理服务工作骨干赴香港考察交流,     

景宁县全面提升婚姻登记处服务素质

浙江省景宁县民政局婚姻登处不断强化服务意识,转变工作作风,着力推进高效服务工作,在全面提升整体素质和服务形象上下功夫。具体作法：一是在服务理念上,严格遵守办事窗口的工作制度,设身处地为前来办理婚姻登记青年考虑,及时受理群众业务,实现主动服务、情感服务、特色服务。二是在服务环境上,克服工作量大的困难,主动提供一次性告知,方便群众办理各项业务。     

东台市开展“提升素质,服务发展”主题教育活动

江苏省东台市委统战部在全系统开展为期两个月的以素质差距是什么、干部应当干什么、我为发展做什么为内容的提升素质,服务发展主题教育活动,活动共分为三个阶段。一是学习动员阶段,采取集中辅     

建立“四长”论坛提升公安基层民警的素质与能力

提升基层所队领导和全体民警的执业素质和能力,不仅是新形势下对敌斗争的客观需要,更是当前公安工作和公安队伍建设的当务之急。2006年是公安工作“基层基础年”,基层领导和民警的素质是公安工作基础中的基础,强化基层所队领导和全体民警素质,提升公安工作警务效能,是公安基层基础工作的重中之重,也是摆在各级领导面前亟待解决的重大课题。2004年,江苏省公安厅创新基层领导培训模式,建立了“三长”培训学校,不仅达到了预期的效果,也给基层公安机关提升民警素质和能力提供了一条宝贵思路。无锡市公安机关受此启发,建立了派出所长、治安队长、…     

香港警察心理服务工作的经验和启示

<正>为进一步提高广东省公安民警心理服务工作专业技能水平,更好地为全省公安民警、家属及辅助力量提供专业服务,应香港警务处邀请,2013年9月3日至6日、2014年1月6日至9日,     

深入开展轮训轮值工作全面提升公安民警素质能力

<正>为深入贯彻湖北省公安厅党委开展"大讨论、大培训"活动的决策部署,努力实现要把湖北公安工作和队伍建设成"中部领先、全国一流"的指示精神,湖北省公安厅(以下简称"省厅")政治部大力推进教育训练工作,以深入开展轮训轮值工作为抓手,全面提升全省公安民警的素质能力。2012年10月份,多家中央、省级媒体分别对湖北省公安机关"轮训轮值"工作的经验做法进行了宣传报道:2012年10月22日,《法制日报》第5版刊登消息:《湖北公安"轮训轮值"不达标不评先》。《湖北新闻网》等多家网站刊登长篇通讯:《湖北警方"轮训     

强化科普工作 提升科学素质

一、我省科普工作存在的主要问题1、科普经费投入不均衡。按照省委文件要求,我省到2000年人均科普专项经费要达到0.5元,到2010年人均财政科普经费要达到1元以上。目前有的县(市、区)已经达到人均2元以上,但仍有许多县级科协科普经费短缺而未达标,至今达到人均0.5元这个目标的县(市、区)只     

宁夏公安厅机关第一期民警能力素质提升培训班圆满收官

<正>2015年2月10日,宁夏公安厅机关第一期能力素质提升培训班在宁夏公安厅警察训练总队圆满收官,来自机关24个处室的33名学员参加了为期三个月的集中培训。此次培训是公安厅机关历年来跨时最长、内容最多、涵盖最广的一次,也是学员们感受最深、动脑筋最多、体会收获最大的一次,真正做到了有看头、有品头、有学头,自治区和公安厅领导对此给予充分肯定。此次培训是宁夏公安厅机关举办的第一期素质能力提升培训班,也是一次探索和实验班。公安厅党委高度重视这次培训工作,     

创先争优促发展 优质服务惠民生——海南联通提升综合服务能力助力国际旅游岛建设

面对海南国际旅游岛的发展需求,围绕公司十二五发展战略目标,海南联通坚持民生为重、服务为先导向,以让客户满意消费,让信息服务民生为主题,积极推进为民服务创先争优活动,将企业融合与发展、服务社会与民生相结合,通过构建大服务体系,不断完善网络质量,改善和提升客户感知,全面提升窗口服务、信息化建设、网络质量、团队建设等综合服务能力,使多项创先争优成果惠及民生、服务大众,使为民服务创先争优活动真正成为促进公司经营发展、提升综合服务能力的有力抓手,有效地助推海南国际旅游岛社会经济信息化进程。     

实战育人才 人才促发展——湘潭市公安局创建民警心理服务专业人才群的探索与实践

<正>近几年来,在公安部和湖南省公安厅的正确领导下,湘潭市公安局(以下简称市局)党委高度重视民警心理服务工作,把增强民警心理素质、关爱民警心理健康作为从优待警的务实之举和鼓舞士气的"警心工程"来落实,作为加强公安工作和公安队伍建设的基础工作来推进。市局在起步较晚、基础较差的情况下,以加强民警心理服务人才队伍建设为切入点,以"实战育人才,人才促发展"为工作思路,积极探索,务实创新,较好地实现了人才培养和专业工作双轮互动,走出了一条"以专干