立足区位特点提升境界标准努力建设“六型”街道

杆石桥街道地处市区中心区域，辖区驻有省委、市委等省、市机关和银行、证券、保险等金融机构及中小学校97家。去年以来，我们以科学发展观为指导．按照“发挥区位优势，争创一流街道”的总体定位，不断强化街道党工委在区域经济社会发展中的引领作用，做足特色、做大规模、做强地位，努力建设“六型”街道．影响力、统筹力和竞争力不断提升．     

民生为先 服务为本 ——武汉市斫口区六角亭街基层工作掠影

武汉市矫口区六角亭街位于斫口区东部，北以京汉大道、东以民意四路与江汉区分界．南抵中山大道与汉正街辖区为邻，西至武胜路与荣华街辖区接壤．辖区面积0．93平方公里．10个社区．常住人口4．6万人．流动人口2．8万人。近年来，六角亭街工委、办事处以“学习贯彻十八大．争创发展新业绩”活动为载体。以推进党员群众服务中心“五务合一”建设为契机，以发展一方、管理一方、服务一方、平安一方为己任，经济发展、社会事业都取得了新的突破。先后荣获“全国学习型街道”、“武汉市创先争优先进基层党组织”、“市级文明街道”、“武汉市‘五一’劳动奖状”等荣誉称号。     

大胆创新 锐意改革——黄忠街道创新街道管理体制和社区治理机制

黄忠街道办事处紧邻金沙遗址公园，辖区总面积1．51平方公里。辖金沙公园、金沙公园东、金沙公园北三个社区居委会，人口3．6万，其中流动人口1．32万人。今年以来，黄忠街道作为全区街道管理体制和社区治理机制改革的“试验田”，在区委、区政府的正确领导下，正式启动了街道职能转变的改革试点和社区治理机制改革试点工作，在“一个剥离、四个加强、一个推进”上着力，     

“三个转变”深化区域化党建

健全组织构架。促设置方式由“松散型”向“紧密型”转变。推行“大党委”，吸纳辖区内有一定影响力的党政机关和企事业单位党组织负责人进入街道区域党建联席会，将社区民警、城管队员、业委会负责人、物业公司负责人纳入社区大党委担任兼职委员，实行交叉任职。推行“网格化”，将每个街道划分为若干个网格，每个网格细化至若干个楼栋，每2个网格建立1个党支部，由社区党总支成员兼任党支部书记。推行“分类化”，组建功能型党支部和兴趣型党小组，形成不同党员才尽其用、不同支部各具特色、不同活动广泛参与的格局。     

中国转型期凸现的"行政区经济"现象分析

随着我国改革开放的进一步深化,我国出现了“长三角”、“珠三角”等区域经济发展模式。以科学发展观为指导,统筹区域关系,强化“区域经济”,淡化“行政区经济”,建立符合中国国情和各地区情、各具特色的区域经济格局成为我国深化经济改革的重要内容。     

一条畅通的基层民主通道——海口市龙华区人大街道工委小记

我省市县乡镇人大组织机构一直比较健全，而城市街道却一直未建立人大基层组织。龙华区人大及其常委会近年来就此迈出了探索的脚步，不仅使成立“街道代表之家”、设立“街道代表工作联络员”等工作走在全省前列，     

服务发展抓党建 汉江党旗鲜艳——十堰市张湾区汉江路街道党建工作掠影

汉江路街道作为张湾区打造“三区两中心”的主战场。近年来，该街道结合自身实际，积极创建“重点项目建支部”和“第一书记轮值”制度。深入实施社会管理创新和基层组织整改工程．实现了项目服务常态化、社区党建区域化、党群服务网格化、创先争优制度化。先后获得全省“县域经济百强乡镇”和“先进基层党组织”荣誉称号．并且连续两年被评为十堰市安全生产先进单位。     

与时俱进谱新篇——记钟祥市郢中街道党委

钟祥市郢中街道办事处有19个社区，6个村，总人口19．8万人。近年来，街道党委坚持强街富民不动摇，努力改善民生，扎实抓好党建。2007年，全街生产总值达到16．8亿元，财政收入达到7430万元，农民人均纯收入达到7428元，综合实力一直保持荆门市各县市区乡镇、街道领先地位，连续三次荣获荆门、钟祥市“先进基层党组织”称号，连续三次被省委授予“六（五）好乡镇党委”称号。     

劳动保障工作平台建设研究

在街道、乡镇和社区建立劳动保障事务所和工作站等基层劳动保障工作机构．是为开展劳动保障工作奠定基层组织和提供工作平台．是深化国企改革、保障市场有序运作的需要，是满足人们进入小康阶段对高水平的劳动保障和新生活的需要．是建立“独立于企事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系”的重要步骤，     

“两圈一带”战略的时代背景——全省经济社会发展形势系列党课（一）

湖北省九次党代会以来，省委、省政府通过深入学习实践科学发展观，不断深化省情认识，全面推进新一轮战略谋划．形成和提出了“两圈一带”战略。一、“两圈一带”战略的内涵 “两圈一带”战略，即以武汉城市圈、鄂西生态文化旅游圈和湖北长江经济带为战略抓手和战略平台，将全省经济社会发展分为三大区域板块，通过圈圈互动，     

创新党建促发展

武汉市武昌区中南路街面积12．8平方公里，常住人口18万人，下辖68个党组织．直管党员4672人。近年来，街道党工委发挥区位优势，坚持以群众满意为标准．以建设和谐中南为目标．着力加强基层党组织建设。推进经济社会科学发展，街道和党工委先后荣获湖北省社区党建示范街道、武汉市先进基层党组织、武汉市文明街道、武汉市和谐示范街道、武汉市环境创新优胜街、武汉市平安街道等50多项荣誉。     

"唐装热"感言

马年新春,全国各地男女老少,买“唐装”穿“唐装”已成为城市街道上一道亮丽的风景,据说,今年“唐装”救活了不少丝绸厂,仅北京今年卖唐装就卖出了40个亿。“唐装”的盛行缘于去     

关于"纯粹哲学"

当前，重提“纯粹哲学”对于哲学作为一门学科的发展是有好处的，提倡“纯粹哲学”并非主张哲学脱离实际。康德提出“纯粹理性”，他的“三大批判”都在不同的层面和不同的意义上具有现实内容。黑格尔提出“绝对精神”，他的“精神－理性”经历过自己的过程后，是有血肉、有学识、有个性的活生生的“存在”。哲学的问题本身是在一个更高的层面上涉及现实的深层问题，做哲学当然需要排除某些“急功近利”的想法和做法。     

以"青春有约"活动为载体增强共青团组织凝聚力的探索--胜利油田团委"青春有约"活动案例分析

关注、服务青年的迫切需求，是共青团组织提高凝聚力和战斗力的重要手段。1999年以来，胜利油田团委以“服务青年，凝聚青年，引导青年”为宗旨．在实施青年人才素质工程、青工创新创效工程的同时，时刻关注青年情感需求，努力构建青年婚恋服务工作体系．以“青春有约”等活动为载体大力实施共青团凝聚力工程。通过联谊活动、网络平台等多种形式、渠道．积极引导青年树立正确的婚恋观、家庭观，为青年的恋爱婚姻搭鹊桥、当红娘，已有上百对青年男女通过“青春有约”走进爱情、走进幸福。胜利油田共青团在青年心目中的形象与地位得到提升，团组织的凝聚力和战斗力也大大加强。     

我院召开学习江泽民同志"七一"讲话座谈会

７月１０日，省社院召开学习江泽民同志“七一”讲话座谈会。省民革、省民盟、省民建、省民进、省农工民主党、省九三学社、省工商联、省台联、省黄埔军校同学会等单位负责同志和有关部门负责同志出席了座谈会。 座谈会上，同志们就江泽民同志“七一”讲话的重大理论和实践意义、“三个代表”的科学内涵以及民主党派如何以“三个代表”为指导，加强和改进自身建设，为实现党的三大任务做贡献等方面踊跃发言。 省民革副主委卢晓光说：“江泽民同志的重要讲话，全面回顾了中国共产党８０年的光辉历程和基本经验，系统阐述了‘三个代表’重要思…     

基层党员如何身体力行"三个代表"

在大力发展社会主义市场经济和深化改革的新形势下，作为基层的共产党员，如何按照“三个代表”的要求，扎根一线，努力工作，切实身体力行“三个代表”，显得尤为重要。一、基层党员身体力行“三个代表”，积极推动企业生产力的发展，贵在“讲创新”。观念创新。当前，随着企业竞争的日趋激烈，企业改革的不断深化，许多前所未有的新问题，难问题，和真正涉及自身利益的问题，如下岗、内退、买断和解除劳动合同等纷繁涌现，广大基层党员应尽快摒弃头脑中存在的陈旧观念和习惯思维，树立适应改革、适应市场经济、适应国际化上市公司要求的新…     

着力集凤筑巢 再造产业高地

为引导夹江陶瓷产业转型升级、高端发展，通过对比研究广东佛山市、江西宜春高安市、景德镇市等三个陶瓷主产区的发展经验，明确夹江陶瓷产业发展定位，坚定发展方向，做强“百亿产业，打造千亿园区”产业支撑，做优“夹江一中国西部瓷都”区域品牌的信心与决心。     

刑事鉴定意见的证据能力审查及程序检视简

新修订的《刑事诉讼法》对鉴定制度做了一些修改，这些修改对于我国刑事诉讼中司法鉴定制度的完善和发展具有十分重要的作用。新修订的《刑事诉讼法》将“鉴定结论”改为“鉴定意见”，明确了“鉴定意见”只是证据种类之一，对其的采信也应经由法庭证据能力和证明力的审查判断，其也受“非法证据排除规则”等规则的限制，不具备法定条件的鉴定证据，都应当排除在法庭之外，不能作为认定案件事实的证据，鉴定意见还应接受程序的检视，与其他的证据一起形成严密的证据锁链．最终达到法官的内心确信．进而保证案件的公正处理．     

资讯速览

4000乡镇干部争当“驻村大使” 十堰市在开展党的群众路线教育实践活动中，全面推行乡镇（街道）干部“岗位在村（社区）、重在服务、责在连心”工作机制，切实解决服务群众“最后一公里”的问题、该市根据“双向选择”和“人岗相适”原则，实行“1＋1＋2”驻村联户（即每名干部定点联系1个村．结对帮扶2户困难群众）。     

十堰张湾区：主题实践活动推动机关党员干部创先争优

近年来．张湾区在全区66个区直机关和乡镇街道机关．开展以“学习型、服务型、亲民型、务实型、法治型、阳光型、责任型、廉洁型”为主要内容的“八型机关”创建活动。在全区县级领导、区政府部门和机关干部中全面推行“二三工作法”．