“最终需求不足”的表现及原因

今年开年后,经济界、工商界人士普遍乐观认为,国民经济总体运行将保持适度回升态势,市场将开始启动,为“九五”创造一个良好的开端。然而半年多时间过去了,经济增长仍不见加速,市场销售依然疲软,问题在哪里?笔者认为,一个很重要的原因,就在于最终需求不足。 四川省最终需求不足的现实表现,主要在于:一是销售不畅。上半年全社会消费品零售总额为678.44亿元,     

启动消费的五条对策

消费是促进生产，拉动经济增长的一驾马车。然而近几年来我国出现了“生产过剩”、企业开工不足、生产能力闲置、社会需求不足的状况，加之周边国家大规模金融危机的爆发，使国内需求不足的状况更加严重，扩大内需已经成为我国经济发展中迫切需要解决的重大问题。尽管政府及企业采取了一系列措施（比如降息、降价、促消等）启动消费，但效果并不明显。笔者认为，消费启而难动，有着深刻的体制性原因，仅靠一些暂时的刺激性措施并不能解决长期形成的问题，必须从体制改革入手，选择切实启动消费的路径，制定相应的改革措施及有效政策，才能真…     

内需不足原因何在

为什么近年来我国会出现比较严重的内需不足?“老百姓有钱不肯花”这个说法经常见诸报端,似乎已经成了无须证明的定论。有的报纸甚至发表文章批判守财奴思想,说现在人们富起来了,就是没有去掉守财奴思想,还是有钱不肯花,结果造成了需求不足,影响了经济的发展。有的作者写文章讲故事,说他曾先后跟两个     

制度障碍抑或市场不足?——农地产权抵押改革的限制因素探析

农地抵押权能不足被认为是农民贷款难的主要原因。主流观点认为,农地抵押权能不足主要是由现行法律制度造成的制度障碍,在其指导下,农村产权改革选择了一条突破现行法律和土地制度的路径。调查发现,农地抵押权能不足主要是由农地特殊性、农业弱质性和农民生计需要三大基础性因素造成的市场缺陷。通过消除制度障碍、赋予农地抵押权能并不能彻底解决市场的内在缺陷,因此当前农村产权制度改革并不能完全解决农村金融问题,强制推行可能会引发一定风险。农村金融问题的解决需要真正回应普通农户需求,适应小农经济长期存在的基本国情。     

当前社会关心的重点应是人的需要还是有效需求不足？

20世纪30年代发生住西方国家的大萧条曾经被以凯恩斯为代表的经济学家概括为“有效需求不足”。面对当前的金融危机和可能发生的经济危机，增加投资、刺激消费、拉动需求等又开始成为政府和学者近乎一致赞成并努力实施的政策主张。而本文作者认为，即使不考虑根本性的制度原因，出现有效需求不足也是因为市场供给出现了问题。因此，解决有效需求不足仍然应该主要靠市场，该受到市场制裁的企业就得受到制裁。作为社会代表的政府不能因此就大举进入市场，尤其是以公共资金大力帮助一些市场中的供给者。政府的责任仍然是规范市场，以非市场供给的方式关心公民的需要，政府对准了这个重点，也才能更有效地缓解市场有效需求不足的问题。     

立足农民增收 开拓农村市场

随着我国经济持续发展和买方市场的初步形成,通过开拓农村消费市场来扩大国内需求,推动经济增长显得越来越重要和紧迫。笔者认为,启动农村市场,扩大农村内需有两个前提条件,一是农民手中有钱,二是愿花,二者缺一不可,而手中有钱又是根本前提,所以说,扩大内需必须立足于农民增收。一、现实性与可能性消费需求是最终需求。外贸、投资和消费是拉动经济增长的三驾马车,其中消费的拉动比例最高,而且是最持久的。我国１３亿人口,有９亿是农民,应该说,消费的主体是农民,最大的消费市场是农村。但事实是,农村消费数量少于城市,消费…     

治一治党性疲软

时下“疲软”一词在经济活动中使用频率颇高,销售“疲软”,市场“疲软”等等,指的都是直接经济活动中的非正常现象。如果我们留意观察,就会发现社会生活中还存在另一种“疲软”,那就是党性“疲软”:履行党员义务难,党的一宗旨淡忘,党内民主生活不正常,腐败现象难以根治。党员党性不强,就会出现疲软现象,其表现:一是认为讲党性是空谈,务虚,不实在;二     

建立现代企业制度应认真解决好的几个问题

党的十四届三中全会通过的《决定》指出:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向.”这是继续深化企业改革,着力解决深层次矛盾,进一步解放和发展生产力的根本性措施.企业是市场的主体,现代企业制度是现代市场经济的基础.在建立社会主义市场经济体制中,建立现代企业制度是其中最重要、最根本、最核心的问题,是一项伟大的社会变革.为此,笔者认为,要真正建立起产权明晰、责权清楚、利益明确、科学管理、政企分开的现代企业制度,必须认真解决好以下几个问题.     

赤天化——固本培元 开拓创新

春风一笑花千树,紫燕三歌柳万条。作为全省最大的氮肥生产企业的赤天化仿佛也在这春天的圆舞曲中律动起来了。 去年下半年以来,化肥市场渐渐走出了已经形成五六年的疲软态势,开始一路向好。赤天化人以“强化管理,开展节能降耗活动;拓宽思路,开辟营销新战场”的策略来化解多年来屡试不爽的“翘翘板”效应(即产品需求     

建立现代企业制度应注意的几个问题

党的十四屈三中全会《决定》指出,建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向。这是经济体制改革深化的必然结果,也是国有企业摆脱困境的根本出路。但是,应当看到,矬立现代企业制度是在思想观念滞后、理论准备不足、法制建设不配套、旧体制尚起主导作用的大背景下进行的,这就容易导致新制度的“走样”、“变形”。笔者认为,在建立现代企业制度过程中应注意以下一些问题。 一、消除对现代企业制度的误解,还其“庐山真面目” 当前,对现代企业制度的误解主要存在于两个方面,一方面是对其内容的理解失之过宽。有一本小册子这样写道;“现代企业制度的企业组织形式大致可规范为:有限责任公司、股份有限公司、     

国外扩大内需措施的启示

有效需求不足，特别是内需不足，是制约我国经济持续稳定发展的重要原因。国外一些国家在解决国内需求不足时采取的增加财政支出．扩大公共投资；实行税制改革，减免税收；倡导个人消费信贷，促进消费；扶植中小企业，扩大就业等措施，对我国政府实施积极财政政策，增加有效需求具有一定的借鉴意义。     

建立现代企业制度内部与外部条件

江泽民总书记在广东和江、浙、沪考察工作时指出 :“面向 2 1世纪 ,我国经济的发展 ,必须大力依靠科技创新和体制创新” ,要“抓紧建立和完善发展社会主义市场经济一整套制度和体制。”建立现代企业制度是我国企业改革的方向 ,它对增强企业活力推动社会主义市场经济体制的建立和完善 ,促进社会生产力的发展 ,有着重要意义。现代企业制度是指适应社会化大生产需要 ,反映社会主义市场经济体制的要求 ,使企业真正成为面向国际、国内市场的活人实体和市场竞争主体的一种企业制度 ,是我国企业改革成功经验和创新做法的国际惯例和通常做法相结合的…     

战略管理:新世纪国有大型企业管理的核心任务

国有大型企业要建立现代企业制度,抓好管理是关键。而战略管理作为企业管理的重要方面,其重要性愈加突出。党的十五届四中全会通过的《决定》强调：“强化企业管理,提高科学管理水平,是建立现代企业制度的内在要求,也是国有企业扭亏增盈、提高竞争能力的重要途径。”本文拟对战略管理的一些具体问题作些探讨。一、战略管理的涵义及其重要意义当前,国有企业尤其是大型企业面临着国内国际市场,特别是即将加入世贸组织的严峻挑战。国有大型企业必须增强币场适应能力、抗风险能力和可持续发展能力。“大公司”、“集团化”战略正是达到这…     

“会议成本”杂谈

眼下有些单位,开两三天的会,包括住宿费、伙食费、交通费、礼品费在内,动辄花费几万、几十万元,谁都知道这不是什么新闻了。当然,对这种事情,群情是激愤的,骂这样做的人是一群“败家子”,主张对这种事进行“严肃处理”。但我却想为“败家子”们喊冤,开一次会议,究竟应该花多少钱,国家有明确的规定吗?你说该花多少,可花多少是少?花多少是正好?既然国家和上级都没有明确规定,那就得单位领导自己掌握。我认为这个会重要,就可以多花一点;我认为这个会不重要,就可以少花一点。哪个单位有钱,就可以多花一点;哪个单位没钱,就可以少花一点。“多花”…     

着力培育兵团区域性劳动力市场

党的十四届三中全会《决定》中明确提出:“当前培育市场体系的重点是,发展金融市场、劳动力市场、房地产市场、技术市场和信息市场等。”我们应从新疆和兵团的实际出发,加大改革力度,有计划、有目标、有措施地逐条、逐项落实《决定》。本文仅从培育兵团区域性劳动力市场角度谈一些看法。 十四届三中全会《决定》中提到的培育和发展劳动力市场的目标和措施是:第一,要加快劳动用工制度、毕业分配制度的改革,实行公务员制度。国家不再是用工主体,落实企业用工自主权,建立职工能进能出,职工和用人单位双向选择、合理流动的就业新机制。同     

管理创新是企业永恒的主题

我国加入WTO之后,企业改革步伐进一步加大,大批企业转机换制,逐步建立现代企业制度,开始焕发生机。但是,一些中小企业改制后活力不足。如何巩固改革成果,实现两个根本性转变,不断推进管理创新,这是企业一个永恒的课题。党的十五届四中全会的《决定》指出:“强化企业管理,提高科学管理水平,是建立现代企业制度的内在要求,也是国有企业扭亏增盈、提高竞争能力的重要途径。”这一论述深刻阐明了市场经济条件下,加强企业管理以及实现管理创新的重要性。     

抓好“四个转变”加快铁路企业转轨建制步伐

铁道部领导曾指出:铁路企业要以经济效益为中心,坚持眼睛向内,强化经营管理,落实经营责任,在增加收入、降低消耗、调整结构、盘活资金,减员提效、节约支出、控制成本等方面,采取实际而有效的措施,以加快铁路企业转轨建制步伐。我们认为要做到这些,必须抓好“四个转变”。 (一)从传统的计划经济体制下形成的管理观念转到真正确立市场观念、竞争观念、质量观念、效益观念上来。在安全的基础上抓质量、抓效益、抓市场是铁路建立现代企业制度的根本,是铁路走向市场、适应市场的先决条件。企业管理要突破旧的条条框     

关于扩大内需的几点思考

中国经济自 2 0世纪 90年代中后期以来内需不足 ,其主要原因是社会保障制度不健全 ,国有企业经营困难 ,效益欠佳 ,城市化水平低 ,居民收入差距日趋扩大 ,供给结构不适合消费需求结构的变化 ,缺乏明显的层次性等。因此必须通过完善各项社会保障制度 ,改善社会经济预期 ,加快国有企业改革步伐 ,努力安排下岗职工再就业 ,进一步提高城市化水平 ,开拓农村市场 ,调节居民收入分配 ,逐步缩小收入差距 ,积极调整和优化经济结构 ,改善供给结构等政策措施来扩大国内需求 ,促进经济增长。     

提高我国上市公司注册会计师审计质量的思考

由于高质量审计的需求不足、审计关系失衡、独立审计违规行为的法律约束不足、市场恶性竞争及会计师事务所内部质量控制难以贯彻等原因导致我国注册会计师审计质量存在严重问题,据此,文章提出理顺政府与市场的关系、加快审计市场化建设、优化公司治理结构、改革审计聘任制度、健全民事责任赔偿机制、规范审计定价、改进会计师事务所内部质量控制制度等建议,以提高我国注册会计师审计质量。     

西煤集团:效能监察成效大 一年节支三千万

山西省西山煤电集团公司实行效能监察制度,科学选题立项,精心组织实施,不断强化监察力度,一年就为企业增收１７１万元,节支３０８０万元。近年来,煤炭市场疲软、销售不畅、资金短缺等困难严重困扰着西煤集团。面对如此严峻的形势,集团公司纪委、监察处紧紧围绕增强企业经济效益这一目标,以“源头参与、过程控制、效果审查”为方针,以“降低成本、挖潜堵漏、增加效益”为目的,以强化企业内部管理为重点,注意从“五个环节”上积极抓好效能监察。一是抓好效能监察任务指标的分解,明确任务和责任;二是抓好重点,少立项、早立项,以便有足够的精力…