税收职务犯罪之税收文化防控探析

税收文化与税收职务犯罪有着深刻而密切的联系.税收职务犯罪的本质是税务工作者的文化性不足以控制其本身先天遗传下来的动物性而产生的严重后果.要想预防和控制税收职务犯罪就必须强化税务工作者真正意义上的文化性而弱化其动物性,基本的思路就是在精神上对税务工作者进行以三教育和树立新理念为主的防范;从完善税收体制健全税收立法和强化税收监督方面对税务工作者的行为进行防控并应给予其合理的物质鼓励与支持.     

原因型涉性职务犯罪探析

涉性职务犯罪是指国家工作人员实施的职务犯罪与主流性文化排斥的婚姻外性行为。从职务犯罪与性的关系上看,涉性职务犯罪可分为原因型涉性职务犯罪和行为型涉性职务犯罪两种。原因型涉性职务犯罪发生的原因主要包括传统封建性文化遗留的不良影响、新型性文化潮流的引导、自然生理属性的需求和腐败文化的推波助澜。减少原因型涉性职务犯罪必须从减少引发其发生的源头入手,切断性诱惑,控制权力滥用。     

领导干部职务犯罪心理探析

领导干部掌握有一定的社会管理权力,因而职务犯罪的可能性更大。诱发职务犯罪的原因是多方面的,其中,不良心理是关键因素。本文试图通过分析领导干部职务犯罪心理的具体表现,以及职务犯罪心理形成的原因,进而提出防范职务犯罪心理的对策。     

医疗系统职务犯罪新特点及防控对策——以南京市2011年实证调查为视角

医疗系统职务犯罪,主要由思想教育缺位、自我控制弱化、内部管理不善、医疗体制不顺等原因所引起。为此,政府要增加投入,取消以药养医体制;并采取诸如强化医务工作者的思想教育,完善药品采购制度,加强监督等预防对策。     

高校职务犯罪预防机制探析

高校职务犯罪负面影响很大。应从多角度分析高校职务犯罪的成因,探究高校发生的经济活动规律,完善内部控制机制,制约领导权限,抓住关键环节,制订相应的防范措施,并进一步完善高校廉政体系,才能有效预防高校职务犯罪。     

行为型涉性职务犯罪探析

涉性职务犯罪可分为原因型涉性职务犯罪和行为型涉性职务犯罪两种。行为型涉性职务犯罪构成受贿罪必须具备五个条件,即收受财物的人必须是国家工作人员的特定关系人、行贿行为必须在国家工作人员的授意之下实施、国家工作人员的行为构成受贿罪、情妇（夫）与国家工作人员共同实施受贿行为和进行通谋。     

简论高新技术开发区的税收文化

税收文化是税收体系的重组成部分,对税收工作起着整体指导的作用。高新技术开发区所具备的前沿性和发展性求与其对应的税收文化也应具有相应的时代特色。所以,建设高新技术开发区税收文化,首先应针对高新技术产业发展较快的特点,建立及时有效的信息收集机制并及时在税收文化、政策上进行调整和反馈;其次应利用税收文化的力量发挥税收对高新技术行业发展的调节指导作用;再次应建立专业小组,对高新技术开发区的经济发展特点进行研究并对有代表性的税收问题提出解决方案。     

商业银行职务犯罪探析

改革开放 20多年来,我国的商业银行获得了巨大的发展,无论是机构的数量、业务的范围以及网点的分布格局,还是存贷款金额都远远超过改革开放之初,突出了商业银行在现代经济中的核心地位。然而,在我国商业银行高速发展的过程中,银行的职务犯罪也出现了新的情况：犯罪方法愈来愈新,愈来愈高科技化、组织化;犯罪程度则愈演愈烈,合伙抢劫运钞车、合谋抢劫银行、内外勾结制造巨额信用证诈骗等恶性刑事案件频频发生,对我国金融秩序和社会管理秩序造成了极为严重的危害和影响。因此,研究商业银行职务犯罪的特点、原因、种类以及法律适用…     

职务犯罪侦查缺陷及应对之策

职务犯罪侦查是法律赋予检察机关开展法律监督的一项重要职权.职务犯罪侦查作为一项专业性极强的工作,实质上其内核极为细致、专业、复杂,有其自身的科学体系.目前,随着社会的发展变化和犯罪本身的日益复杂,检察机关职务犯罪侦查工作面临的挑战更加巨大.为适应反腐败斗争和目前形势的需要,使职务犯罪侦查工作能更好地发挥其效能,有必要对职务犯罪侦查中存在的缺陷进行深入的梳理和研讨,并从体制机制上予以完善.     

职务犯罪原因探析

经过20多年的改革开放，我国当前社会稳定，经济发展，反腐败斗争也取得了阶段性成果，一批腐败分子被查处，向世人昭示了党和政府惩治腐败的决心和力量。然而，“保护伞”性质的职务犯罪呈现出高发、多发的严重局面，这种情况应引起高度重视．认真研究分析。     

当前我国职务犯罪多发原因及防治对策探析

反腐败是当今世界各国政府为达到长治久安的重要任务之一.职务犯罪作为普遍的一种犯罪,也是常见的腐败现象之一.因此,如何预防职务犯罪的发生,是我国政府一项带有根本性的任务.文章试图从职务犯罪的主要特点及包括法律层面上的多种因素探析我国职务犯罪多发的原因,并以此为据,尝试提出其防治的对策.     

发挥税收职能作用 助力疫情防控和企业复工复产

新冠肺炎疫情发生以来,国家税务总局黑龙江省税务局坚决贯彻落实省委、省政府和国家税务总局工作部署,充分发挥税收职能作用,全面落实支持疫情防控和企业健康发展的税收优惠政策,着力优化便利办税服务举措,助力企业有序复工复产。落实税收优惠政策,为支持疫情防控和企业发展提供政策支持。坚持把落实税收优惠政策作为支持疫情防控和企业健康发展的重要举措,全面开展政策梳理,高效推动政策落实。     

职业风险防控与新型税收征纳关系

税务职业风险防控是应对税收执法和行政管理中的各类风险,加强权力运行的监督制约,保证权力的正确行使,促进干部队伍建设的健康发展。今年,武汉市汉阳区国家税务局查处了一起典型案例,就是因税务干部职业风险防控意识不强、不严格执法而引起的执法风险,当事执法人员受到问责处理,纳税人因追缴税款数额过大而无法经营。该案例警示我们,建立以职业风险防控为导向的新型税收征纳关系显得尤为重要。一、     

村基层干部职务犯罪惩防机制的构建探析

随着城镇一体化建设进程的推进,农村基层组织人员越来越多地参与到政府征地拆迁、撤村转制和失地参保等行政管理活动中,职务犯罪现象增多。本文通过对上海市闵行区检察院查处此类案件情况进行实证分析,总结出主体特征、犯罪高发领域,以及司法实践中存在分歧问题及分析,并提出从加强预防创新、强化权力监督、加大惩治力度三个方面加强惩防机制建设的建议。     

加强执法监督 防范职务犯罪

新形势下,纳税人对税收执法规范性、程序性要求更高,对自身合法权益保护意识更强;同时,有的纳税人为达到不缴、少缴甚至骗取国家退税的目的,利用各种手段诱惑税务干部,也有个别税务人员因贪图私利违法行政,或出现不同程度的廉政违法违纪问题,导致税收执法风险和职务犯罪,国税系统曾几次发生类似     

以文化建设推动税收发展

文化是一个民族的血脉,也是一个单位的灵魂。一个单位有了浓厚的文化氛围,既可文化育人、提高品位;又可凝聚人心、促进工作。近年来,武汉市洪山区地方税务局作为省市地税系统文化建设的试点单位之一,深入贯彻落实市局＂五税战略＂和＂三型三化＂建设要求,夯实文化建设基础,深化内涵、延伸载体、拓展阵地,谋求整体突破,取得了一系列成效。     

多元治理:公务员职务犯罪有效治理的路径探析

当前,公务员职务犯罪的滋生与蔓延已经对国家的有序运行、法治政府的建设及政府公信力造成了严重危害。公务员职务犯罪产生的原因与公务员的内在思想信念和法律意识、经济转轨过程中出现的收入分配问题及体制转型过程中出现的监督不到位等因素有关。要有效治理公务员职务犯罪问题,必须从以下几个方面入手:一是通过借鉴新加坡的廉政制度,通过高薪及财产申报制度来有效预防公务员职务犯罪;二是完善刑事立法,加大对公务员职务犯罪的立法遏制;三是深化行政体制改革,以市场手段配置资源,防止公务员在资源配置中出现职务犯罪的现象;四是完善公务员的考核与监督任用制度,从体制内防范公务员职务犯罪;五是加强公务员的法制与思想道德教育,使其自觉抵制犯罪诱惑。     

非营利组织税收监管问题探析

非营利组织税收监管是非营利组织监管体系中的重要组成部分,它具有行政监管的性质。面对实践中存在的重登记、轻监管及程序错位、相对人的权利救济渠道不畅等问题,要发挥非营利组织税收监管的作用,必须明确其地位,建立专业性监管制度,要坚持连续监管制度,进一步完善其程序规定。     

职务犯罪的特点及其预防对策

在新形势下,职务犯罪有日趋严重之势,并且出现一些新的特点,即年轻化、高官化、隐蔽化、巨额化、集团化和"廉洁"化.预防和控制职务犯罪,既要治标,更要治本.首先是要加强教育,构筑反腐防变的思想防线;其次要加强制度建设,发展党内民主,完善监督体系,以权利约束权利,并且坚持法律面前人人平等,严格执法.同时这又是一个世界性的难题,要彻底解决可谓任重而道远.     

预防职务犯罪出生产力

职务犯罪是严重的腐败行为,它严重侵害国家机关的管理职能,影响正常的管理秩序和工作秩序,破坏党和政府的威信,损害公众的利益,严重影响生产力的发展和社会主义生产关系的完善。因此,要自觉预防职务犯罪,使之出生产力,促进经济建设又好又快、持续协调发展。