浅谈“多予少取放活”方针

实现全面小康,重点在农村,难点也在农村."多予少取放活"方针体现了科学发展观的根本要求,体现了我们党执政为民的根本宗旨,是新形势下新农村建设的根本方针,也是解决"三农"问题的锁钥,它的实施必然会全面繁荣农村经济,更好地体现社会主义制度的优越性.     

我们是怎样贯彻“多予少取放活”方针的

坚持“多予、少取、放活”,对于商丘来说意义尤其重要。商丘位于河南省最东部,地处苏鲁豫皖四省交界处,全市总面积10704平方公里,人口860多万,其中农村人口671.4万,耕地6239千公顷,人均耕地1.4亩。商丘虽然农产品资源比较丰富,是全国重要的粮、棉主产区,但长期以来产业结构较为单一,全市6县2区1市,基本上都是农业财政县,长期处于入不敷出的状态。近几年来,尽管全市农业和农村发展出现了积极变化,但由于人口多、基础差、底子薄,从整体上看,当前农业和农村发展仍然处于爬坡阶段,农业基础设施比较脆弱,农村建设资金匮乏、农村社会事业发展相对…     

坚持“多予少取放活”促进农民增收

党的十七大明确提出，要建立以工促农、以城带乡的长效机制，形成城乡经济社会发展一体化新格局。促进农民收入较快增长，缩小城乡居民收入差距，是构建一体化发展新格局的内在要求和核心内容，也是推进社会主义新农村建设的出发点和落脚点。因此，如何坚持改革创新，突破农民增收瓶颈，实现农民增收致富，是摆在我们面前亟须深入研究和努力解决的重大问题。     

从“多予少取放活”看如何扭转城乡差距

20多年前,一个普通的中共党员挺身而出,给中共中央领导人写信建议出版<邓小平文选>.他就是被称为提议出版<邓小平文选>第一人、山东省<大众日报>高级编辑的王允恭.     

从“多予少取放活”看如何扭转城乡差距

解决农民增收难问题,尽快遏制城乡居民收入差距不断扩大的趋势,是促进整个国民经济快速健康发展的重大课题。本文从“多予、少取、放活”这一政策出发,浅谈扭转城乡差距的解决办法。     

从"多予少取放活"看如何扭转城乡差距

解决农民增收难问题,尽快遏制城乡居民收入差距不断扩大的趋势,是促进整个国民经济快速健康发展的重大课题.本文从"多予、少取、放活"这一政策出发,浅谈扭转城乡差距的解决办法.     

多予少取致富职工

1月25日,当农十三师红星一场园林三场职工李文红数着厚厚的钞票时,情不自禁道:“我今年收入5.3万多元,这真是沾了政策的光。”“是的,按年初承包合同计算,李文红100余亩棉花地,一次收入应该是l.56万元。但通过连里、场里及上级部门3次返还了他3.77万元,李文红共计收入5.3万多元。今年兑现时,场里     

解读“多予、少取、放活”的“三农”政策

2004年中央一号文件首次提出促进农民增加收入的"多予、少取、放活"的"三农"政策,是党中央、国务院继1989年和2003年决定实施积极的财政政策和积极的就业政策以来推出的又一项积极的经济政策.     

谈新农村建设中的多予、少取、放活

“工业反哺农业、城市支持农村”与“多予少取放活”之间是相互关联的。“工业反哺农业、城市支持农村”是更为宏观层面上的指导方针。而“多予少取放活”则是“工业反哺农业、城市支持农村”在中观层面上的一种具体体现和作用方式。因此，探索社会主义新农村建设路径时，应着重于“多予少取放活”在微观实践中的贯彻落实。     

土地流转制度的经济伦理学解读

为深化农村土地改革，党的十七届三中全会出台允许农民进行土地承包权流转的政策。从经济伦理的角度解读，此举标志着政府处理“三农问题”伦理原则的重大转向，实现了从多予少取的补偿性公正原则到赋权放活的应得公正原则的转型。     

好领导的“少”与“多”

MBA课程上，两位特约来宾正分别用20分钟说明什么是“好的领导”。第一个来宾在短短20分钟内引用了5位名人的领导经验。这5人包括通用电器公司的杰克·韦尔奇、英特尔的安迪·葛洛夫、管理泰斗彼得．杜拉克与中国台湾的郭台铭和张忠谋。听来似乎这5人的领导方式便代表着好的领导。他讲完后，很有信心地将麦克风交到另一企业名人手中，企业家是这么说的：     

“送温暖”要做到“三多三少”

岁末年初,自上而下、各行各业的“送温暖”活动,又铺天盖地开展起来。在中央八项规定颁布一周年之际、在深入开展党的群众路线教育实践活动之时,如何将“送温暖”活动做实、做细、做好,真正将温暖送到百姓的心坎儿上,窃以为应该坚持做到“三多三少”。     

多解决少解释

时下，在我们的干部队伍中，积极为群众办实事者为数不少。他们想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，深受群众的爱戴。但也有少数干部面对群众的困难和问题，不能持积极的态度去解决，而只是不厌其烦地反复给群众做解释工作，用“解释”来解决困难，用“解释”来解决问题。这种变解决问题为解释原因的做法是很不足取的，其结果不仅伤害了群众的感情，     

多做事少“作秀”

据报道，重庆市委书记汪洋先后三次对“尽职尽责”为自已搞特权、疏远与群众感情的工作人员生气。笔者认为这“气”生得好。     

多干实事少“咋呼”

某市一位领导同志在干部大会上点名批评某些基层领导干部华而不实、抢风头、爱张扬的工作作风:"一些同志信奉‘一要干二要吹’那一套,为群众做一点事就拼命‘咋呼’,还说什么‘别把肉埋在饭碗里吃’。这种浮躁、虚夸的作风很要不得!"     

“多”和“少”引发的感慨

正十一长假期间,家里来了几位外地客人。由于久未谋面,我自然要好酒好菜招待一番。客人来之前,我和爱人就商量在哪儿吃饭比较好,几经思考,最后选定一家很有名气的酒店。在拜泉县城,这家酒店的"发迹史"好多人都能说上两句。从一个不起眼儿的小吃部到富丽堂皇的大酒店,正是因为老板瞄准了公款吃喝一度盛行的"商机"。如同滚雪球一般,酒店的生意越来越好,名气也越来越     

“三多三少”看作风

正时下,在实际工作中,少数领导干部身上存在着"三多三少"的现象,即:联系领导多,联系群众少;听取汇报多,深入基层少;发文件多,抓落实少。显然,这在一定程度上暴露出少数领导干部思想作风和工作作风等方面存在的突出问题,尤其值得领导干部警惕和深思。细想一下,这种现象之所以会存在,究其原因,主要有以下几条:一是执政理念发生严重偏差。少数领导干部宗旨意识淡薄,     

少一些“重要”多一些实在

常常因为工作需要,参加一些会议,就某个问题谈了些看法。这时,主持者往往很自然地要把它封为“重要讲话”,强调下一步好好学习、好好领会等等。作为中央党校的教授,外出讲学往往要么是“作报告”,要么是做讲座,而报告和讲座是不好在前面胡乱加“重要”的。     

干部作风建设“八多八少”

加强党的干部队伍建设,是搞好党的建设的关键,而干部作风建设则是事关党的建设的大事。新形势下加强党的干部队伍建设,解决好领导干部作风方面存在的突出问题,必须做到“八个多一些,八个少一些”。     

新时代“三农问题”的逻辑理路

农业、农村、农民是中国经济的基础。“三农”问题的形成历史悠久,在发展过程中历经了不同发展阶段,也在不同时期进行了各种探索。新时代,理清“三农”问题的历史基缘,理论支撑以及面向新征程条件下的实践路径,对于把握“三农”问题的实质、促进“三农”问题的解决、加快中国经济增速具有重要意义。