奎棉重视女工工作

近年来,奎屯棉纺织厂工会始终把提高女职工综合素质、维护女职工权益作为一项重要工作来抓,使女工工作一年上一个新台阶。 该厂有女职工2092人,占全厂职工总人数的69％,是企业发展不可缺少的主力军。奎棉在女工中开展的竞赛活     

关于加强企业工会女职工组织建设的思考

<正>市场经济的蓬勃发展使得社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配形式,包括广大女职工在内的人民群众的各种发展需求都发生了深刻变化。企业工会女职工组织作为维护女性职工合法权利的组织,在女职工维权的过程中发挥了重要的作用。但是就目前来看工会女职工维权仍然暴露出一些问题。为进一步加强企业工会女职工组织规范化建设,就如何做好企业工会女职工工作,突出"组织起来、切实维权"的工作方针。本文谈几点粗浅的思考和认     

“四大工程”保障女职工权益

<正>今年,农八师一四七团女工委通过"素质提升"、"权益维护"、"爱心帮扶"、"职工健康"四大工程,团结动员广大女职工立足岗位创先争优,使女职工在企业发展中充分发挥半边天作用,为推动全团跨越发展作出了新贡献。"女职工提升素质建功立业工程",引导广大女职工围绕推动经济发展方式的     

天富热电厂女工充当生产急先锋

“自立自强、努力拼搏,充分展示女工在企业的影响力”,是天富热电厂女职工的一个显著特点。 天富热电厂女职工占职工总数的35％,她们在企业的各条战线上发挥着重要作用。被厂热力公司收费办一帮小媳妇、姑娘昵称为“老太太”的谢淑华,是农八师石河子市级的“巾帼建功女     

关于兵团团场女职工工作的思考

<正>随着团场经济的日益发展,女职工已成为屯垦戍边新型团场的主力军,妇女"半边天"作用在兵团团场建设中充分展现。但由于受到各种因素的制约,当前团场工会女职工工作创新发展不快。如何在新形势下研究新时期团场女职工工作的新情况、新问题,不断探索服务企业大局与服务女职工的最佳结合点和着力点,使女职工     

“五项工程”打造女工工作品牌

<正>近日,二师、铁门关市工会女工委按照兵团工会女职工委员会四届八次全委会精神,对师市工会女职工工作提出实施五项工程,让女职工工作再上新台阶,取得新作为。一是实施女职工素质提升工程。发挥"职工书屋"阵地作用,开展以社会主义核心价值观为主要内容的宣传教育活动,组织好"书香三八"学习征文活动,发挥"女职工培训示范基地"作用,全面提升女职工素质。二是实施建功立业工程。继续开展突出女职工特色的"建功立业"竞赛活动,     

共青团农场工会助推女工素质提升

今年以来,农六师共青团农场工会强力推进"四个一"建设,助推女职工素质大提升,即:开辟一个"园地",依托"职工之家"和"职工书屋"建立女职工素质提升园地。号召每天学习"一小时",在广大女职工中开展"每天学习一小时,愉快工作30年,幸福生活一辈子"活动。开办一次"大讲     

工会要为职工解决实际问题

在激烈的市场竞争面前,企业行政领导把主要精力放在生产经营上,放在企业的生存与发展上,而对一些非生产性或者不能直接产生经济效益的问题有时顾及不到或重视不够。工会作为党联系职工的桥梁和纽带,作为职工合法权益的重要代表者和维护者,其作用就是在为职工说话办事中体现出来的。工会要为职工说话办事,要在维护稳定和发展的大局中发挥作用,最关键的工作就是要解决职工的实际问题,为他们排忧解难。 一、管好宿舍楼 永红针织总厂的集体宿舍楼,住有450多名男女职工,占全厂青工人数的70％以上;其中棉纺     

工会为女职工健康撑起“保护伞”

正农一师电力公司把"建立‘企业关爱女工、女工心系企业’的新型劳动关系,解决女职工最直接、最关心、最现实的利益问题,代表和维护女职工的合法权益"的工作目标放在女职工工作重中之重的位置来抓。在保证每两年一次的全体职工身体检查的同时,每年安排女职工进行体检,今年     

做好新形势下企业女职工工作

当前企业女职工工作存在企业女职工委员会组建比例不足、女职工权益保护不够充分、女职工培训提高工作面临挑战等普遍问题。要提升女职工工作水平,必须加强女职工组织自身建设,坚持把女职工干部队伍建设作为常抓不懈的工作;突出维权,正本清源,积极为女职工说话办事;强抓学习,提升女职工整体素质,发挥女职工在经济社会发展中的重要作用。     

浅谈如何做好石油销售企业工会女工组织工作

企业坚持发展是第一要务,企业工会女工委员会也一定要把促进企业发展作为女工组织工作的第一要务。如何加强女职工组织建设,如何切实维护女职工合法权益和特殊利益,如何加快提高女职工整体素质,如何保护和调动好广大女职工的积极性、创造性,充分发挥女职工的“半边天”作用,以适应企业发展的需要。由于女职工特殊的生理和心理特征,给女职工工作造成特殊性,加强女职工工作,     

新时期如何做好团场女工工作

近年来,随着团场产业结构调整和新职工的招入,二师三十团女职工人数已占团场职工总数48.7%,成为团场经济建设的重要组成部分。如何在新时期加强女职工组织建设,切实维护女职工合法权益和特殊利益,保护和调动好广大女职工的积极性、创造性,不仅关系到女职工的切身利益,更关系到团场持续稳定发展大局。一、女工干部队伍的素质,直接决定着女职工工作的质量和成效一是提高女工干部的思想政治     

巾帼显身手

<正>农二师二十四团八连在深入开展"女职工建功创业"活动中,,涌现出一大批自强自立、顽强拼搏的女职工典型,成为连队精神、物质文明建设中的一道亮丽风景。八连女职工占职工总数的45%,在连队的各项生产上发挥着重要的作用。连先进生产者、女职工黄小琴充分发挥巾帼不让须眉的自强精神,在劳动竞赛     

刍议工会女职工组织的作用

正随着经济关系和劳动关系日趋复杂,对工会女职工组织维护女职工合法权益提出了许多新的挑战。作为基层"工会女职工组织",工会女职工委员会必须适应新时期的需要,认真发挥好"娘家人"作用,保证好女职工的合法权益,引领女职工建功立业,实现女职工的自我劳动价值。一、工会女职工组织扮演着维权者的角色,发挥着保护女职工合法权益和特殊利益不受侵犯的作用女性在职场上因为自身生理和心理的影响,对企业的生产效率会产生     

浅谈如何做好新时期女职工工作

随着"十二五"规划的全面实施,如何以前瞻性的战略眼光,研究新时期女职工工作的新情况、新问题,使女职工工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创新性、增强实效性,是各级工会组织女职工工作的重要任务和目标。下面,就新时期团场女职工工作谈谈自己的粗浅体会。一、健全女职工组织是做好女职工工作的基石1、要提高对女职工工作的认识。工会组织要更加关注女职工工作,切实按照"组织起来、切实维权"的工作要求,     

二二四团妇联在推动和谐团场建设中发挥新作用

<正>今年,农十四师二二四团妇联把大力推进妇女事业的创新与发展,作为当前重要课题,健全"党建带妇建4588"工作机制,充分调动广大女职工的积极性和创造性,有效地发挥了女职工在构建和谐团场建设中的半边天作用。一是紧紧围绕团党委经济发展中心任务,以精心打造精品园,深     

六团工会“职工之家”暖人心

正寒冬季节,一师六团工会采取多种措施,想方设法把职工之家"温暖送到贫困女职工心里,让她们安全过冬、安心过冬。近日,在全团范围内深入开展了"贫困女职工帮扶过冬"慰问活动,在工作中充分发挥"联"动优势,以宣传为手段,以活动为载体,借力运作,整合资源,在贫困女职工帮扶过冬工作中发挥了积极作用。该团工会根据摸底汇总的情况,对不同程度的贫困女职工开展了各类帮扶救助,一是对5名单亲贫困女职工给     

扎实做好女职工素质培训工作

今年以来,二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程",利用"职工学校"举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班;邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,尤其是加大了《女性     

和谐校园建设 需要发挥高校妇女组织的作用

高校妇女工作委员会是党联系妇女群众的桥梁和纽带,做好高校妇女工作不但是搞好群众工作的基本要求,也是构建和谐社会、和谐校园的基本要求。高校工会女职工工作的核心任务是:以"三个代表"重要思想为指导,在同级工会的领导下,积极维护女职工合法权益和特殊利益,根据女职工的特点和意愿开展工作,努力提升女职工的整体素质,团结女职工,使她们在自己的工作岗位上更好地发挥作用,为高等教育事业的发展作出贡献。作为高校工会妇女组织,就要发挥其应有的作用。     

加强培训提高素质

正今年以来,农二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程"、"和谐小康家庭创建工程";利用"职工学校",举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班,邀请专家授课,对女职工进行《中华人民