恭城“三定三考三挂钩”管理村干部

恭城瑶族自治县探索“三定三考三挂钩”模式,加强对村干部队伍的考评管理和监督。     

金秀：建立激励机制 夯实党的农村基层组织建设

金秀瑶族自治县着眼于关爱基层农村干部,调动自然屯党小组长、村民小组长的工作积极性,进一步发挥他们在加强基层组织建设和社会主义新农村建设中的积极作用,坚持工作表现与实绩奖励挂钩,制定了《金秀瑶族自治县村党小组长（包括屯级党支部书记,下同）、村民小组长绩效量化管理考核方案》,规定从2010年起,每年由乡（镇）负责对最基层的党小组长、村民小组长进行绩效量化考评,考评成绩符合要求的,每年由县委、县政府给予每人每年平均240元的实绩奖励,同时乡濮）一级也要给予每人每年平均240元的实绩奖励。这项举措得到了农村干部和广大农村党员群众的支持和肯定。     

切实抓好“三级联创” 加强农村基层组织建设

近几年来，云梦县委按照省委提出的“三级联创”工作要求，扎扎实实开展各项工作，并做到了县委换届不换招，一届接着一届抓，从整体上推进农村基层党建工作，促进了全县“三个文明”的协调发展。在9月12日省委召开的“三级联创”先进单位、先进个人表彰电视电话会上，我县作为三个发言代表之一，介绍了我们的具体做法。     

实施“五步工作法”加强农村基层组织建设

农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础.农村干部精神状态的好坏、素质能力的高低关系着新农村建设的成败,影响着农村经济社会的转型跨越发展.今年以来,新绛县以开展基层组织建设年活动为契机,深入农村基层调查研究,找出了农村两委班子和干部队伍中存在的问题与不足,广泛征求各方面意见和建议,总结经验,创新思路,在全县农村两委班子和干部队伍中实施了五步工作法,取得了实实在在的效果.     

农村基层组织建设文章做在“点”上

近年来，江西省九江市紧贴社会主义新农村建设的实际．开拓思路．由“点”入手．以“点”促面．充分整合基层党组织和党员队伍资源．大力推进农村基层组织建设，促进了农村经济社会发展。     

以“三个代表”为指导促进农村基层组织建设

农村基层组织建设是执政党一项长期的强基固本的基础性工作。中央前不久决定在全国县（市）部门、乡镇、村领导班子和基层干部中,有计划、有步骤地开展“三个代表”重要思想的学习教育活动,并把开展这一活动当作党在新世纪解决好农业、农村和农民问题的一项基础建设,作为事关改革、发展、稳定全局的一件大事,作为继 1994年 10月中央部署整顿农村后进支部之后对农村的又一新的重大战略部署,这为我们加强农村基层组织建设提供了良好契机。下面,谈三点看法：　　第一,针对一些农村基层党组织先进社会生产力发展要求代表性不充分的问题,…     

农村基层组织“一肩挑”的制度优势与现实障碍

"一肩挑"具有强化党组织领导权威、促进村民自治有效实现、确保农村发展战略落实的制度优势,但同时也存在人才不足、能力不济、威望不高、监督不力、民意不达的实践运行难题。为此,需要从产业与人才同步引进、加强基层党组织建设、完善制度运行机制以及提升任职能力等方面加强"一肩挑"制度建设。     

“外部约束性”与农村基层政府组织行为异化

借鉴组织社会学者的观点,本文提出"外部约束性"的概念,并以此为视角分析农村基层政府组织行为异化现象的外在动因。当前,农村基层政府组织行为异化与宏观"三农"战略政策的"倒逼"、"压力型"政治承包机制、基层官员政治晋升竞争的"挤压"、村自治组织的软性约束以及乡村强势利益群体的"俘获"等这些外部约束性动因相关联。     

瞄准“三有三无”目标 加强农村基层组织建设

近几年,在农村基层组织建设中,攸县县委紧紧围绕中央提出的“五个好”的总要求,紧扣班子建设,集体经济和制度建设三个关键环节,瞄准“三有”（有人管事、有钱办事、有章理事）、“三无”（无空壳村、无特困村、无失控村）的目标,大力加强农村基层组织建设,取得明显的成效。目前,全县５００个村中,初步实现了“三有三无”。农村基层组织的战斗力得到明显加强,有效地促进了农村经济的快速发展和农村社会的稳定。１９９６年以来,全县国内生产总值年均递增１３%,财政收入递增１１%,农民人均纯收入递增１０%,各项治安案件发案率逐年下降,连续三年…     

实施“四个纳入” 构建农村基层组织建设新机制

全面建设小康社会,重点在农村,难点也在农村。近两年来,来宾市兴宾区通过实施“四个纳入”,构建农村基层组织建设新机制,不断深化“五村、两规范、一带头”活动,促进了全区农业发展、农民增收、农村稳定和社会各项事业全面进步,取得了明显成效。一、将“五村、两规范、一带头”活动纳入干部政绩考核评价体系,构建深化活动的责任机制兴宾区成立了以区委书记为组长,分管副书记和组织部长为副组长,有关部门单位负责人为成员,一级抓一级,层层抓落     

推广农村基层组织建设“三三制”模式的实践与思考

2008年底以来,襄阳市委结合深入学习实践科学发展观活动,针对农村基层组织设置不优、工作体制不顺、集体经济薄弱等突出问题,着眼于进一步加强党对农村工作的领导、推进农村     

让农村基层组织“身强力壮”——河北省保定市加强农村基层党建、夯实执政根基纪实

征地拆迁历来是农村工作的热点难点,不少地方为此大伤脑筋,而在河北省涞源县,处理好这类事情巳不成问题。“抓好基层党建是克服困难、解决问题、干好工作的总抓手。”河北省保定市涞源县委书记赵志栋说。     

坚持“依法治国”与“以德治国”相结合全面加强农村基层组织建设

在农村深入开展“三个代表“重要思想学习教育活动,是我们党在新形势下对农村基层干部进行的一次马克思主义的自我教育,也是新时期加强和改进党对农村工作领导和加强农村基层组织建设的一项重大举措。要建设有中国特色的社会主义,全面推进我国现代化进程,推动“三个代表“重要思想学习教育活动的深入开展,我     

以“科教兴村”为突破口 扎实推进农村基层组织建设

扶绥县委在巩固和加强农村基层组织建设工作中,以“科教兴村”为主线和突破口,实施以“一村带动全局”战略,深入开展“五村、两规范”(科教兴村、经济强村、民主理村、依法治村、文明建村及村级工作规范化管理、村级干部规范化管理)活动,有力推动了农村基层组织建设的发展。一、提高认识,坚持把“科教兴村”作为促进农村基层组织建设的中心环节抓紧抓好。为了使“科教兴村”活动顺利进行,扶绥县委从做好“四个加强”、狠抓“两健全”入手。“四个加强”即：加强对“科教兴村”活动的领导,加强“科教兴村”活动工作目标管理,加强“科教兴村”队伍建设,加强科教经费投入。在做好“四加强”同时,狠抓“两健全”：首先健全“科技兴村”     

深化“三创三强”活动 推动农村基层组织建设

党中央对抓好农村基层组织建设工作非常重视,专门召开了全国"三级联创"视频会议进行部署。我省对深化"三级联创"活动提出了"三创三强"这一很好的落实措施。毕节地区"三创三强"活动开展近一年来,虽然取得了一定的成绩,但离新形势下做好这一工作要求还有较大差距,因此,在中     

建立农村基层财务管理新机制的探索

乡村财务管理改革 ,河南省三门峡市作了大胆的探索。他们注重选择突破口 ,通过试点 ,以点带面 ,逐步推进 ,对乡、村财务实行集中管理与核算 ,逐步建立了公开透明、公平合理、程序严密、制约有效的乡村财务管理运行机制。这一探索对于广大农村乡村财务管理有着普遍的意义     

“一制三化”是加强农村基层组织建设的有效措施

河北省各级党组织针对实行村委会直选以来农村基层组织建设出现的新情况、新问题,积极探索、认真总结,建立和推行了以“党支部领导下的村民自治运行机制;支部工作规范化,村民自治法制化,民主监督程序化”为主要内容的“一制三化”工作机制。开展“学教”活动以来,我省积极运用“学教”活动