我国合并报表的理论研究

作为财务会计的三大难题之一 ,合并会计报表理论最近几年经历了重大变化。我国目前合并报表理论中存在的问题主要是 ,《暂行规定》其内部协调性较差 ,具有十分浓厚的实用主义色彩。我国未来选择合并会计报表理论时 ,应当以实体理论为主     

合并商誉的确认与计量

随着企业合并浪潮的高涨,企业合并商誉的确认和计量问题,己成为会计实务和理论界所关注的焦点。商誉的依附性、整体性、价值波动性等决定了其价值确切计量的难度较大。我国应在借鉴国外商誉会计处理理论和实践的基础上,结合我国商誉会计的现状,确认商誉,并选择适合我国国情的方法对合并商誉进行初始计量和后续计量。     

试析企业合并会计处理方法的选择

随着我国市场经济的深入发展,企业之间的合并越来越多,而企业合并必然涉及到会计主体的变更,因此合并业务的会计处理成为了会计界的热点。会计界主要有购买法和权益结合法两种会计处理方法,国际会计准则委员会在《国际财务报告准则3号——企业合并》中取消了权益结合法,购买法已成为国际合并会计方法的发展趋势。本文对这两种处理方法进行了比较,分析了我国企业合并会计处理方法的选择,指出了新合并会计准则存在的局限性,并针对局限性为我国新准则的进一步完善提出了建议。     

谈谈长期股权投资的类型与合并会计报表的编制方法

编制合并会计报表的方法与长期股权投资的类型密切相关。按照长期股权投资对被投资单位的不同影响可以分为：“控制”、“共同控制”和“重大影响”与之相对立。在编制合并会计报表的过程中分别采用“完全合并法”、“比例合并法”和“权益法”．可以很好地反应在“控制”、“共同控制”和“重大影响”三种长期股权投资类型下所形成的投资与被投资关系的经济实质与现实。     

对变动成本法与全部成本法利润差异公式及其结论探讨

变动成本法是管理会计在我国企业中应用的一个重要方面。采用变动成本法有助于企业加强内部管理。但对外编制会计报表仍以全部成本法为准。本文通过实例论证了大多数《管理会计》版本得出的结论只适用于企业实际工作的一些特殊情况；而笔者提出的利润计算公式以及判断谁大谁小的方法却能适应企业实际工作中的各种情况。     

浅议我国企业合并会计方法的选择

企业合并会计方法的选择一直是一个历史性、世界性的难题 ,也是我国目前面临的现实问题。结合我国企业发展的特点 ,我国企业合并不应该追随国际潮流取消权益结合法 ,而应从本国国情出发 ,更多地考虑如何选择适合自己的处理方法 ,而且要充分披露会计信息 ,提高合并会计信息质量。     

权益结合法在换股合并中的应用

购买法与权益结合法是企业合并会计处理的两种基本方法,也是会计学界的永恒话题。二者本具有不同的理论基础,适用不同的业务,但是随着经济业务的不断创新和实务界的曲解,二者的界限越来越难以把握。换股合并并不直接意味着权益结合,采用购买法或权益结合法进行会计处理,需视其合并的经济实质而定。     

浅析上市公司利润操纵的方法及对策

上市公司编制的会计报表应该严格遵循会计有关法律法规制度，真实、公允地反映公司的经营成果，但是上市公司为了某种目的，常用各种方法和手段对公司的利润进行操纵，欺骗广大的投资者。     

国有控股公司与子公司之间的公告制度

随着混合所有制经济的扩大 ,股份制成为国有控股公司的主要实现形式。由于纯粹控股公司本身不进行经营 ,投资者需要的是进行经营活动的子公司的信息或者企业集团全体的信息。如果不实行纯粹控股公司与子公司间彻底的合并公告 ,就跟一般公司相比在其信息的正确性方面会脆弱。下文首先要探讨纯粹控股公司单位的公告时的问题点 ,然后介绍主要国家关于合并财务报表的立法例 ,同时分析以合并会计报表为中心的目前的公告制度与纯粹控股公司之间的联系性以及其问题点。     

论资产证券化中的会计处理问题

随着资本市场经济的不断发展,资产证券化将是未来一段时间内经济环境中不可或缺的重要组成部分。同时随着资产证券的发展,相关的会计问题,包括资产证券化中所要面临的会计确认、会计计量、会计信息披露、会计报表的合并等问题都是未来一段时间内面临的挑战,需要进一步探讨,并加以完善。     

关于人力资源财务会计核算问题的研究

随着经济的发展，小至企业管理、大至整个国民经济管理都越来越重视对人力资源的开发、利用和管理。然而，我国现有的会计制度对生产力组成要素中最活跃、最重要的劳动力要素却加以回避，不计量、不报告有关人力资源的信息，事实上造成会计报表信息的失真。通过对人力资源会计方面的研究，建立一套比较客观、实用且理论上成立、实践中具有可操作性的人力资源财务会计方法，将为人力资源会计早日在我国企业中应用做出贡献。     

试论我国公司合并中的法律问题

随着我国经济改革的深入，我国公司合并已快速发展起来，公司合并的案件也越来越多，实践中暴露出的法律规范不完善问题，迫切需要立法和司法解释加以解决。     

行动者、利益与行政辖区合并：一个制度分析的框架

行政辖区合并是区域发展中的普遍现象。行政辖区合并的真正原因是什么？为什么有的行政辖区合并取得成功，而有的行政辖区合并失败了？对于这些重要的现实问题，基于制度分析与发展的理论框架，提出了行动者的选择性收益理论，认为它是中国行政辖区合并的真正动因。在不完善的制度规则下，政府官员成为主要的行动者，其追求自身的选择性利益很容易诱致区域发展中生产效率与分配效率的失衡，这种失衡是导致行政辖区合并失败的根源所在。     

浅论企业合并与反垄断法

企业合并有利于促进企业间的流通与合作,提高企业的生产效率和竞争力,从而推动我国经济发展和技术进步。然而,不加控制的企业合并会引起企业合并过度、规模过大,从而不可避免地导致种种垄断行为,最终损害消费者利益。本文在对企业合并进行利弊分析的基础上,从反垄断法与企业合并有无对立关系的角度,对反垄断法如何合理有效地控制企业合并提出一管之见。     

对我国企业合并方法的再思考

美国财务会计准则委员会颁布准则 ,要求企业合并的会计处理都采用购买法 ,而不再沿用权益结合法。其原因主要有 :权益结合法缺乏合理的概念基础 ;它的滥用对经济资源的配置产生了负面影响 ;权益结合法的取消可以与财务会计概念结构的指导保持一致。在我国 ,由于现实环境与美国有很大差异。因此 ,在制定企业合并准则中不应取消权益结合法 ,而应以国际会计准则为标准严格加以规范 ,以防止对权益结合法的滥用。     

浅析上市公司利润操纵的会计方法及其治理对策

上市公司编制的会计报表应该严格遵循会计有关法律法规制度,真实、公允地反映公司的经营成果,但是上市公司为了某种目的,常用各种方法和手段对公司的利润进行操纵,欺骗广大的投资者。本文主要对利润操纵现象的成因,常用方法以及对策进行剖析。     

学者风采——秦天枝

秦天枝（1965-），女，河南新乡人，汉族，中共党员，研究生学历，教授，市委党校市情社情研究室主任，一直在教学与科研部门工作。在教学方面，长期从事财务、经济管理及其他专题课教学工作，先后在各类主体班开设“财务理论与实践”“会计理论”“管理理论与管理艺术”等相关专业课程；同时讲授“领导干部如何阅读会计报表”“突发事件警示与对策”“家庭和谐观构建”等专题课程。     

企业合并的反垄断控制

西方发达国家的反垄断立法中一直都将企业合并的反垄断控制作为一项重要的内容加以规定,而且其对合并的规制已从严厉转向宽松,从“结构主义”转为“行为主义”,这一变化体现在其对企业合并的控制原则、标准、对象的变化及豁免制度的规定上。我国目前尚未正式颁布《反垄断法》,对企业合并的反垄断控制在立法上仍属空白,在立法时应如何规定企业合并的反垄断控制就成为当前迫切需要解决的问题。本文在分析美国、欧盟立法经验的基础上,对我国企业合并反垄断控制的制度设计提出具体的看法,分析了企业合并控制的基本准则、控制标准、控制对象、审查制度及豁免制度,进而提出我国对企业合并进行反垄断控制时应采取宽松的做法。     

合并仲裁比较研究及我国合并仲裁制度的立法设计

随着经济全球化的发展,国际商事仲裁领域出现了合并仲裁的问题。不同的价值取向导致对待合并仲裁的态度并不一致。我国应当建立起合并仲裁制度,但出于尊重当事人的意思自治和便于裁决执行的考虑,合并仲裁应当仅仅包括合意合并仲裁。     

合并仲裁问题探讨

由于其突出的优势和缺陷,合并仲裁在理论与实务界历来饱受争议,支持者与反对者们各执一词。究其本质就是追求争端解决效率与尊重当事人意思自治之间的冲突。权衡之下应当允许在适当的情况下合并仲裁以提高争议解决的效率,但限制法院和仲裁庭强制命令合并仲裁。