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组织工作要紧紧围绕党委的中心工作,服务于党委工作大局,这是组织部门创先争优的方向所在,也是组织部门的职责所在和价值体现所在。组织工作面对的是我国社会的先进群体,承担着选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的重任。组织部门和组工干部要担负起这一重任,就是要按照中组部李源潮部长对组织部门和组工干部提出"先进和优秀是... 相似文献
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组织工作要紧紧围绕党委的中心工作,服务于党委工作大局,这是组织部门创先争优的方向所在,也是组织部门的职责所在和价值体现所在。组织工作面对的是我国社会的先进群体,承担着选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的重任。组织部门和组工干部要担负起这一重任,就是要按照中组部李源潮部长对组织部门和组工干部提出"先进和优秀是组织部门和组工干部的鲜明特征和价值追求"的时代要求,善养"六气"。 相似文献
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《四川党的建设(城市版)》2005,(7):49-50
最近,我们就市县党委组织部门增强识别和使用干部进行了专题调研。我们发现,一些市县党委和组织部门在实际工作中对人才的重视并未形成浓厚的氛围,特别是在落实人才强市强县战略方面还有许多不足:理解不足造成执行偏差,执行中绝对化造成偏差,工作方法上的片面性导致偏差,少数市 相似文献
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按照党管人才的要求,形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、密切配合的人才工作格局,对于组织部门来说,所担负的责任更大,任务也更重。按照十六大报告提出的要求,进一步更新思想观念,树立全面的大人才观,拓宽人才工作的领域,大力推进人才工作体制和人才政策等方面的创 相似文献
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《学校党建与思想教育》2017,(22)
高校组织部门作为党委决策和人才工作的重要部门,在党管人才工作中,应充分发挥牵头抓总作用,注重从管宏观、管政策、管协调、管服务四个方面把握好角色定位,从而不断提高高校党管人才工作科学化水平,开创高校人才工作新局面。 相似文献
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组织部门是党委的重要职能部门,承担着选干部、配班子、聚人才的重要职责。组织部长要胜任这一特殊岗位职责要求,需要不断加强自身建设,努力当好"五种人"。当好服务发展的带头人。服务和推动发展是组织部门的一项重要工作职责。应自觉把组织工作置于党的工作大局中去谋划,善于从战 相似文献
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中共中央、国务院<关于进一步加强人才工作的决定>指出:“大力实施人才强国战略,必须坚持党管人才原则,形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作新格局.“这里,中央明确赋予了组织部门在人才工作新格局中牵头抓总的重要职能,这是坚持党管人才原则,充分发挥党的组织优势,实施人才强国战略,构建人才工作新格局的必然要求.…… 相似文献
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中共中央、国务院<关于进一步加强人才工作的决定>指出:“大力实施人才强国战略,必须坚持党管人才原则,形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作新格局.“这里,中央明确赋予了组织部门在人才工作新格局中牵头抓总的重要职能,这是坚持党管人才原则,充分发挥党的组织优势,实施人才强国战略,构建人才工作新格局的必然要求.…… 相似文献
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党管人才是一项复杂艰巨的系统工程,联系昭通当前的实际,总的是要形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,人事和有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局。重点要抓好以下几个方面的工作: 相似文献
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樊明堃 《共产党员(沈阳)》2007,(19)
党的十六大以来,特别是全国人才工作会议后,中共辽宁省委适应新形势对人才工作的新要求,着力创新人才工作体制、机制,构建起党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门密切配合,社会力量广泛参与的人才工作新格局。经过近五年的不断探 相似文献
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按照党管人才的要求,形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、密切配合的人才工作格局,对于组织部门来说,所担负的责任更大,任务也更重。按照十六大报告提出的要求,进一步更新思想观念,树立全面的大人才观,拓宽人才工作的领域,大力推进人才工作体制和人才政策等方面的创新,优化人才的组织环境是组织人事部门面临的一个重要课题。一、强化责任意识,优化人才工作环境。要致力于在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,通过出台政策、加强宣传、制定规划、落实任务等方式,努力形成与社会主义初级阶段基本经… 相似文献
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组织工作、干部工作、人才工作是党委组织部门的三项重要职能,俗称为三驾马车。笔者认为,组织工作是马车的轴,干部工作和人才工作是马车的两个轮子。党的基层组织建设是党的建设的重要基础,是党政令畅通的重要途径。党的基层组织建设必须优先于干部队伍建设、 相似文献
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组织部门是党委专门履行组织、干部职能的重要部门。担负着管理党员、干部的重要职责。组织部门权力的影响力相对较大。在组织工作中,权力的影响力发挥了重要的作用,保证了党委交办的各项工作任务的落实。但在“以人为本”管理思想兴起的今天,仅仅靠传统的权力影响力是不够的,还必须注重提高组织部门的非权力影响力。提高非权力影响力是增强组织部门凝聚力的客观要求组织部门的影响力是指组织部门与党员干部交往过程中,影响党员干部心理和行为的能力。组织部门如果仅仅具有权力性影响力,对党员干部的激励是有限的。因此,还需要具备一… 相似文献
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组织部门是党委开展党的建设的重要职能部门,肩负着选干部、配班子、建队伍、聚人才的重要责任,为社会所关注、群众所关心。组工干部的公信力是组织工作的生命力, 相似文献
20.
马伟 《党的生活(青海)》2008,(9):9-9
组织工作历来都是为完成党的历史任务和中心工作服务的.作为党委主管党员、干部、人才的重要职能部门,组织部门唯有率先解放思想,带头解放思想,成为解放思想的表率,才能不断推动党的建设和组织工作改革创新。为建设富裕文明和谐新青海提供坚强的组织保证和人才支持。 相似文献