从肯德基餐厅状元赴美受奖看“以人为本”的企业文化

外界衡量一家餐饮企业是否成功，往往以能否提供最美味的食品和最好的服务为标准，但在拥有世界著名餐饮品牌肯德基、必胜客的百胜餐饮集团看来，食品服务的背后，更重要的是员工。当员工有了足够的成长空间，个人努力得到认同，从而实现了自我价值时，企业也就能得到快速充分的发展。     

我们为什么要“三基”

随着国家加大基层服务体系的建设，劳动和社会保障已经成为政府关心民生的核心工作，扩大各种保障措施的覆盖面积也已经成为社会关注的主流意见和焦点。福建省人民政府“三基”文件的出台，基层劳动社会保障平台开始逐步搭建，这在一定程度上体现了社会的公平。跃然全民性的社保体系还需要时间来完成，但是，我们依然可以看出：政府的手一旦开始真正地伸向民间、伸向基层，那么我们可以欣喜，毕竟一个福利性国家的影子已经开始隐约闪现。     

为什么要构建“橄榄型”分配格局？

早在2002年,党的十六大报告第一次提出要“扩大中等收入者比重”,高屋建瓴地勾画出了我国分配格局的基本框架。今年4月,温家宝总理在《求是》上发表题为《关于发展社会事业和改善民生的几个问题》的文章中,再次明确提出“逐步形成中等收入者占多数的‘橄榄型’分配格局”,为我们推进收入分配改革,进一步理顺分配关系指明了方向。     

让大学生“村官”更有作为

从2006年起，上海市奉贤区以“下得去，用得上，留得住”为目标，扎实推进大学生到村任职工作。目前，全区共有大学生“村官”159名，其中奉贤籍的占90％以上，     

要高度关注大学生“零点现象”

随着时代的发展变化,高校大学生群体中出现了“零点现象”,这种现象的出现．应引起教育部门和高校教育工作者高度关注。所谓大学生“零点现象”,指大学生在零点时刻仍处于“电脑游戏、上网、卡拉OK、宵夜、阅读、学习、兼职、创业”等非休息状态。根据对武汉地区十所大学的学生进行抽样问卷调查的统计结果显示．具有“零点现象”的大学生在有效问卷中所占比例为34％。     

让“新居民”住有宜居

随着城市化进程的加快,农居公寓应运而生。然而,同样是高楼大厦,由于各种原因,这些农居公寓却成了脏、乱、差的代名词。为了改变这一现状,杭州市西湖区人大常委会展开了持续的监督。     

大学生“村官”要成为新农村建设的生力军

<正>选聘高校毕业生到农村任职,是党中央作出的一项重大决策。近年来,我们认真落实李源潮部长来仪看望大学生村官时的重要讲话精神,创新思路,大胆探索,公开选聘了147名应届高校毕业生到村任职,并且形成了一整套有利于大学     

大学生“村官”是这样遴选出来的

又是一年求职季。据媒体报道,2010年,更多的高校毕业生将大学生＂村官＂列入了职业备选项。各地大学生＂村官＂报名人数不断刷新纪录;在网上,讨论大学生＂村官＂考试的帖子总是能带来超高的点击率。大学生＂村官＂选聘工作已经成为了社会关注的又一热点。     

坚持铁腕治水 建设“美丽台州”

水是生命之源泉、生产之要素、生态之基础。推进水环境整治是顺应群众呼声、改善社会民生的必然要求．是优化发展环境、提升城市品位的迫切需要,也是倒逼经济转型、建设生态文明的重要举措。台州市区地处温黄平原,水资源缺乏,水面率不高。近年来,随着工业化、城市化进程的加快,特别是由于传统产业沿河沿岸分散布局的模式以及城乡管网覆盖的不足,     

“读书无用”?——农民工工资涨幅赶超大学生

一些有技能的农民工,旺季月收入过万元,超过了一些刚入职的大学生。未来一段时间,这个群体的工资水平可能仍将维持上涨势头国家统计局发布的2011年平均工资主要数据显示,2011年外出农民工月均收入首次突破2000元大关,达到2049元。近两三年,装修工人工费的累积涨幅基本达到了40%以上。一些有技能的农民工,旺季月收入过万元,超过了一些刚入职的大学生。未来一段时间,这个群体的工资水平可能仍将维持上涨势头。     

谁说大学生是“失业”的代名词

“大学生就业”一直是社会关注的焦点问题,受到党和政府及社会各界的极大关注。胡锦涛总书记、温家宝总理多次做出重要批示,要求各级党委、政府全力做好大学生就业工作,并多次在有关会议上强调做好毕业生就业工作的重要性。温家宝总理曾这样反复提及大学生就业问题:“我每天都在关注大学生就业签约率。”     

加强大学生营连主官帮带要抓好“四帮”

当前,地方大学生干部逐步走上营连主官岗位,如何对大学生营连主官队伍进行有效帮扶,已经成为各级抓基层打基础亟须解决的矛盾和问题。 一、突出重点全面帮 管眼“缺什么补什么、弱什么帮什么”,有针对性地实施具体帮带。一是帮思想。着力引导大学生营连主官克服“新官上任三把火”的急切心理,树立循序渐进踢好“头三脚”的方法观;     

“大学生村官”：让就业与服务双赢

建设新农村，人才是关键，但长期以来人才却总是从农村到城市单向流动，如何才能既鼓励大学生下乡，促进农村发展，又能解决大学生就业和成才问题呢？新形势下，一项新的工程应运而生，这就是“大学生村官”工程。它是为促进大学生就业，优化农村基层干部队伍结构，满足社会主义新农村建设而实施的一项新工程，既是人才培养和锻炼的新模式，也是促进城乡人才双向流动，推动新农村建设的有力举措，本期我们说“如何才能让这一工程在解决大学生就业和服务农村促进农村发展方面取得双赢效果”这一主题，特别约请了几个方面的代表一起进行了探讨。     

大学生求职要扮好你的“角色”

一、认识真实的自我 认识真实的自我包括：认识生理自我与心理自我；理性自我与社会自我。进行职业选择时，会面临几种主要冲突：能力与兴趣和价值观的冲突，能力与性格、气质冲突。认识真实的自我，需要了解：你有何外貌特征？你当前存在什么困难？你有什么需求？你有哪些成功和失败的经验？你亲朋好友眼中的你是什么样子？你的路在何方？     

安徽省天长市：让大学生村官由“助理”变“主理”

天长市在村“两委”换届选举工作中,通过宣传引导,政策激励等措施,积极为大学生村官参选创造条件,努力让他们由“助理”变“主理”,鼓励其在更广阔的舞台上发挥更大作用。     

从“增收致富项目进家庭”入手 组织农村妇女参与新农村建设

建设社会主义新农村,是党的十六届五中全会提出的一项历史任务,是党中央统揽全局、着眼长远、与时俱进做出的战略决策,是一项惠及亿万农民、关系国家长治久安的重大举措,是广大农村妇女千载难逢的发展机遇。随着农村产业结构的调整、农村劳动力的转移和农村城市化进程的加快,妇女已经成为农村经济社会发展的主力军。她们不仅是农村物质文明的创造者,还是精神文明建设的参与者与和谐社会的推动者。妇女在家庭中的特殊地位,决定了她们的参与和贡献不仅直接关系到农村生产的发展和生活的富裕,还直接关系到乡风文明、村容整洁和社会和谐。可以说…     

“感谢这片让我成长的土地”——浙江推进大学生“村官”有序流动纪事

在履职＂新桥镇党委委员＂这一岗位之前,蒋灵芝在台州路桥区金清镇大浦村担任村支书助理刚满三年零三个月。＂是组织和村民鼓励了我,感谢这片让我成长的土地!＂谈起大学生村官经历,蒋灵芝感慨万千。身份转变的节点是2011年6月。她参加了台州首次统一面向大学生村官选拔10位乡镇领导班子成员的竞争,完成了从一名大学生村官到乡镇领导干部的＂三级跳＂。在浙江全省,像蒋灵芝这样＂出口＂     

把六个“为什么”渗透到大学生思想政治教育工作中

在高校搞好六个“为什么”学习活动，是巩固马克思主义指导地位的迫切需要，是加强和改进大学生思想政治教育的迫切需要，是推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑的迫切需要，是培养高素质师资队伍的迫切需要