“四大”讨论促发展

赣北化工厂是国家大二型企业，九江市利税大户，曾荣获全国“五一”劳动奖状。但是，去年企业主导产品价格下滑到历史最低点，企业遇到了生死攸关的严峻挑战。在这一形势面前，该厂以十五大精神为指导，在干部职工中开展“四大”讨论，不断推出卓有成效的改革发展新举措。该厂在专题宣讲、系统学习十五大精神基础上，以振兴企业为目标，在全厂干部职工中开展了实现“思想大解放、观念大转变、改革大进位、企业大发展”的大讨论。党委中心组成员对照十五大精神和国企改革发展的成功范例，解剖自己，找出了影响企业发展的障碍，并有针对性地提…     

以解放思想实事求是为指导 用改革的精神研究探索组织工作的新情况新问题

党的十五大报告指出,在党的建设上要“用改革精神研究新情况新问题,改进工作方法、工作作风和活动方式”。坚持用改革的精神研究组织工作面临的新情况,解决实际工作中遇到的新问题,是党的十五大赋予各级党组织的重要历史责任和现实课题。组织部门必须以改革的姿态、精神和作风勇于面对体制转换、深化改革给组织工作提出的新情况、新问题、新矛盾、新挑战,积极寻求解决的措施、办法和途径,锐意进取,努力探索面向新世纪的组织工作新路子。     

用十五大精神总揽全局

深入学习、全面贯彻十五大精神，是当前和今后一个时期全党全国各项工作的总纲，也是当前和今后一个时期思想政治工作的中心任务。这是服从于和服务于党的纲领、路线的思想政治工作的指导方针决定的，是为企业改革与发展提供精神动力的任务决定的。要使十五大精神在企业里得到全面贯彻落实，要让十五大精神掌握广大干部职工，思想政治工作担负着义不容辞的重要任务，一定要充分发挥思想政治工作的优势，为加快国有企业改革作出贡献。第一，要掀起学习邓小平理论的高潮，把企业的理论武装工作引向深入。学习贯彻十五大精神，就要首先学好邓小…     

发挥党的思想政治工作优势 进一步加快我区国有企业改革与发展——在'99全区企业思想政治工作暨政研会秘书长工作座谈会上的讲话

同志们：今天我们这个会，是为了深入贯彻落实党的十五届四中全会和区党委七届七次会议精神，总结交流经验，探讨在企业改革整顿中如何加强和改进思想政治工作，增强打好国企改革攻坚战的信心，鼓足干劲，进一步推进国有企业改革发展。为了实现我区国有企业三年改革脱困的目标，自治区党委和政府把企业改革整顿工作当作“天大的事”，作为“一把手工程”来抓。经过一年多的努力，我区企业改革整顿取得了初步成效。随着改革整顿的深入，企业的一些深层次矛盾和问题集中暴露了出来，思想政治工作面临大量新情况、新问题，企业职工价值取向、生…     

做好思想政治工作促进企业改革

在新构改革阶段，思想政治工作不仅不有削弱．而是还要进一步加强。在企业．做好职工思想政治工作．是企业改革取得新突破的重要条件之一。一认真学习贯彻党的十五大精神，帮助职工转变观念，澄清疑虑，提高认识在党的十五大精神的指引下，各地企业的改革正在更深入地进行．力度更大。但是，企业改革面临的困难还很多．不少职工对加大企业改革的力度不甚了解和理解。因此．要认真组织职工原原本本地学习党的十五大报告．从四方面掌握加大企业改革力度的精神：一是明确国有企l改革应坚持的方向。即“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。…     

本刊召开基层思想政治工作创新座谈会

为了贯彻落实党的十六届五中全会和全国宣传部长会议精神,进一步创新基层思想政治工作,适应“十一五”规划提出的新要求,紧紧围绕企业改革发展稳定中遇到的难点、热点问题,总结交流基层思想政治工作创新的经验和做法,4月18日至20日,本     

思想政治工作架起连心桥

唐山首钢马兰庄铁矿有限责任公司，是唐山市冶金局和首钢总公司按照党的十五大关于建立现代企业制度的要求，本着“优势互补、共同发展”的原则，联合组建的跨地区国有冶金股份制企业。马兰庄铁矿由传统的企业制度向现代企业制度的历史性转变中，企业思想政治工作所面临的环境、条件、情况等都发生了重大变化。联营公司党委以改革的精神研究新情况，以“联营连心、党政同心、干群齐心”为宗旨，加强了联营企业思想政治工作的针对性和实效性。公司联营初期，虽然企业体制转换了，但只是形式的转变，新企业仍延用老机制，管理松懈，人浮于事，…     

任务繁重 大有可为

当前，全党全国人瓦正在深入贯彻落实十五大精神，改革开放以更大步伐、更大力度推进。在跨世纪征途上，我们国家面临的大事务、新事多、难事务。在这样一个大的环境和背囊条件下，思想政治工作遇到的和将要遇到的新情况，比以往要多得多；受到的和将要受到的新挑战，比以往要大得多；承担的和将要承担的新任务，比以往要重得多。比如：我们面临水前启后、继往开来的重要历士时期，如何引导人们特别是各级领导干部高举邓小平理论作大旗帜，兴起学习邓小平理论的新高潮，在思想上和工作中牢固确立邓小平理论的指导地位？我们面临国有企业改革…     

全国政研会举办企业思想政治工作研讨班

去年11月下旬，全国政研会在京郊怀柔县举办了全国企业思想政治工作研讨班，来自全国各地大中型企业的党政领导、政研会和宣传部门的负责同志近百人参加。研讨班以深入学习邓小平理论和十五大精神为主旨，紧密结合企业实际，就企业思想政治工作如何为学习贯彻十五大精神提供保证、如何以十五大精神为指导进一步加强与改进企业思想政治工作两个课题进行了研讨。徐惟诚、陈清泰、邢贲思、戴丹等同志，分别就学习领会十五大精神、国有企业改革、企业思想政治工作等课题作了辅导报告。在此基础上，与会代表进行了热烈的讨论，燕山石化公司等十几…     

学习贯彻党的十五大精神应把握的几个问题

十五大 ,是我们党在发展历史上一次极为重要的大会。深入学习贯彻十五大精神 ,是全党全国各项工作的中心任务。要使十五大精神在企业得到全面贯彻落实 ,笔者认为 ,企业党组织应注重抓好下几方面工作 :一、要把理论武装工作引向深入高举邓小平理论的伟大旗帜 ,是十五大的主题和灵魂 ,把邓小平理论确立为党的指导思想并郑重写进党章 ,是十五大最重大的贡献。只有始终保持理论上的清醒 ,我们才能保证思想上、政治上的坚定 ,才能避免在改革实践中摇摆 ,才能准确理解和深刻领会十五大精神 ,统一广大干部职工思想 ,开创企业改革发展新局面。应该看…     

从“围绕”向“把握”转移

多年来，人们一谈到企业思想政治工作的着力点，总习惯于用“围绕生产经营中小…··”、“围绕……工作”等提法，并以此作为思想政治工作的一项原则加以普遍化。笔者以为，随着社会主义市场经济体制的完善和企业改革的深化，“围绕”的提法力度已明显不足。当前，全面贯彻落实党的十五届四中全会精神，要求思想政治工作牢牢“把握”企业中心工作来进行c“围绕”与“把握”绝不仅仅是词语的差异，它反映了企业思想政治工作在指导原则、定位与着力点上的不同。前者是站在“中心”以外打“增援”，虽然也重要，但离中心总有距离；后者则要求…     

唱好“教育”重头戏

在当前的国企改革过程中，很多企业采取了“减员增效”的措施。这在相当一部分职工中产生了疑虑和困惑。能否解疑释惑，关系到企业改革的成败，也关系到企业思想政治工作能否顺利走进新世纪。所以当前的企业政工要运用各种方式，引导广大职工从思想上、理论上加深理解邓小平理论和十五大精神，引导他们破除长期计划经济体制下形成的思维定势，尽快接受新时期出现的一系列现实变化和理论成果。简言之，就是要唱好“教育”这出重头戏。教育的功能，就是要使受教育者在企业思想政治工作者的引导下，对邓小平理论和十五大精神在感情上能够接受．…     

致力于五个突破

在学习、宣传、贯彻十五大精神过程中，我们结合本企业正在开展的“思想再解放”大讨论活动，向着跨世纪的目标，着力寻求实现“五个突破”，以思想观念的更新，带动企业经济加速发展。在科学管理上有所突破。十五大提出，要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求对国有大中型企业实行规范的公司制改革。这也是铁路企业改革的方向。为此我们首先在企业内部管理上下功夫。去年上半年，我厂对劳动定额、物资定额进行了修订，狠抓了现场管理和劳动纪律管理，着手进行了产品开发机制的改革工作，为稳定货车修理打下了良好的基础…     

试论国企改制中的思想政治工作

党的十五大对国有企业改革和发展进出了“力争到本世纪末大多数国有大中型骨于企业初步建立现代企业制度，经营状况明显改善，开创国有企业改革和发展的新局顺’的总目标。能否实现这一总目标，事关改革开放和社会主义现代化建设的成败，在这个重大问题上，历史给企业思想政路工作赋予了重大使命。国企改革和发展目可开始有力的思想政路工作，在当向和今后相当长一段时用，我们必须发挥党的思想政治工作的优势，按四十五大精神，紧密结合改革和发展的进程、用点、重点，n及职工由此产生的各种思想反映，把握脉托，对症下商，引导职工正日认…     

学习十五大文件 贯彻十五大精神

学习十五大文件贯彻十五大精神●本刊评论员党的十五大对我国改革开放和社会主义现代化建设跨世纪的发展作出了全面部署。现在，我们最重要的任务，就是认真学习贯彻落实好十五大精神，把全党全国人民的思想统一到十五大精神上来，坚定地高举邓小平理论的旗帜，把建设有中...     

正确认识股份制在国有企业改革中的作用

［主持人］过完春节，同志们开始投入到虎年的劳作和创造中。欢迎大家又接触到本期“热线”！股份制是什么？国有企业改革是不是一“股”就灵？综合国力是什么？经济富裕了是不是综合国力就强大了？本期“热线”的两位嘉宾将针对读者提出的这些问题发表看法。配合学习十五大精神的话题将在“热线”持续几期，望感兴趣的同志积极提出问题和参加讨论。正确认识股份制在国有企业改革构作用文委社科发展研究中；。主任助理库新中江泽民同志在党的十五大报告中指出：“要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式。股份制是现代企业的一种…     

以十五大精神为动力 推动企业两个文明建设

近年来，我公司坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，全面贯彻落实党的十四届六中全会和十五大精神，坚定不移地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，紧密围绕企业改革和经济建设，以培育“四有”职工队伍为目标，花大力气进行企业精神文明建设，两个文明建设取得了长足的发展。为梧州市经济发展作出新贡献。公司先后荣获了全国轻工业职工思想政治工作优秀单位、全国轻工业重教企业；广西区经济效益先进单位、企业管理工作先进单位、技改工作先进单位、自治区文明示范单位等称号。我们主要抓了以下工作：一、抓好销导班子已设，促进党风廉…     

广西职工思想状况调查报告

为了了解当前我区职工思想状况，反映他们对一系列改革的意见、建议和呼声，以便更好地贯彻落实党的十五大精神和我区的三大战略、六大突破目标。今年四月至五月；我们对全区职工思想状况进行一次调查研究。调研采用座谈和问卷两种方式。问卷调查的做法是，全区下发调查问卷750     

服务中心 服务大局 服务职工

党的十五大对我国改革开放和社会主义现代化建设跨世纪发展作了战略部署。认真贯彻落实十五大精神，高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪，是历史社予我们的一项光荣而艰巨的任务，企业思想政治工作为此也肩负着光荣而艰巨的职责。国有企业是我国国民经济的支柱，党中央、国务院十分重视国有企业的改茧和步展格功拥国有个业改革作为整个经济体制改革的中心环节，采取了一系列政策措施，推动企业的改革、改组、改造，明确提出用三年左右时间使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末使大多数…     

九江市小企业改制巡礼

九江市小企业改制巡礼●本刊记者李平九江市认真贯彻落实党的十五大精神，按照“抓大放小”的战略方针，因企施策，采取多种形式，对国有、集体小企业进行改革，使小企业呈现出企业增效、职工增收的勃勃生机。为产权制度改革营造宽松环境随着改革的不断深入，国有企业的经...