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领导想不想听到真话,是考察干部能不能听到真话的关键.改进干部考察方法,从官场走向民间,听到真话才有可能. 相似文献
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现在,许多领导同志感叹越来越难听到真话。为什么难以听到真话呢?原因不外几种:其一,屁股决定脑袋。每个人都有自己特定的社会地位、特殊身份和利益,都有自己的立场 相似文献
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首先,要解决“不想听真话”的问题。考察干部本来就是为了掌握干部的实际情况,对干部作出全面、客观、公正的评价,为选人用人提供可靠依据。作为地方或部门领导,理所当然地希望通过考察听到真话,了解到真实反映。可是在实际工作中,有些领导干部特别是“一把手”,恰恰不希望在考察中听到真话。因为那些由领导“授意”的考察,一般都是先确定提拔人选,后走程序,实际上只是过一下场,能否听到真话并不重要;有的部门或单位“一把手”,在考察前先定调子,把考察对象大加赞赏一番,俨然“伯乐”发现了“千里马”,谁还敢说个“不”字;甚至有少数领导干… 相似文献
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新一轮“巡视反腐”启动后,怎样使巡视发挥最大功效,成为学界和坊间热议的话题。对此,《廉政嘹望》在2008年专题《巡视五年得失考》中即指出,需解决好三个问题:能不能听到真话?能不能报告真话?真话管用吗?这些问题,在5年后的今天同样存在。 相似文献
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近日,一位领导同志提出,要认真思考下基层怎样能听到真话、实话、普通群众的话。这体现了党的群众路线和实事求是的优良作风,是对干部下基层的重要要求。干部下基层听不到真话、实话、普通群众的话,表面上是基层干部群众不想说、不愿说、不敢 相似文献
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近日,一位领导同志提出,要认真思考下基层怎样能听到真话、实话、普通群众的话。这体现了党的群众路线和实事求是的优良作风,是对干部下基层的重要要求。 相似文献
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近日,一位领导同志提出,要认真思考下基层怎样能听到真话、实话、普通群众的话。这体现了党的群众路线和实事求是的优良作风,是对干部下基层的重要要求。
干部下基层听不到真话、实话、普通群众的话,表面上是基层干部群众不想说、不愿说、不敢说,根子还是下基层的干部作风不深入、方法不对头。 相似文献
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曹鹏飞 《中共山西省委党校学报》2008,31(5):65-66
听真话、察实情、办实事是科学决策的基础。各级领导干部要听真话、办实事,首先要做到出以公心,以公共利益为首要的评判标准;要从真话传递途径上下工夫,使真话传递不走样、不打折;要鼓励说真话,营造说真话的良好社会环境。 相似文献
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近日,一位领导同志提出,要认真思考下基层怎样能听到真话、实话、普通群众的话。这体现了党的群众路线和实事求是的优良作风,是对干部下基层的重要要求。干部下基层听不到真话、实话、普通群众的话,表面上是基层干部群众不想说、不愿说、不敢说,根子还是下基层的干部作风不深入、方法不对头。下基层的干部要善于和乐于拉家常。说群众常说的话、愿意听的话、听得懂的话,力戒官话、大话、套话、空话。自己多说贴心话,才能换来群众的心里话。下基层的干部要脱下西装换"农装"。杨善洲挽起裤腿、戴顶草帽下乡,被群众亲切地称为"草帽书记",值 相似文献
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《四川党的建设(城市版)》2011,(12):4-9
要闻11月22日《人民日报》刊登省委书记刘奇葆在省九届九次全会上与基层文化工作者交流时的讲话真话就是最好的话、水平最高的话真话就是最好的话、水平最高的话,我就是来听真话、听实话的。要让群众讲真话,关键在于各级领导干部要敢于听真话,要营造讲真话的环境和氛围。 相似文献
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