加强工会维权机制建设之我见

我国《工会法》规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。”履行好维护的基本职责,应努力构筑以党委领导为前提,以政府(行政)和社会各方支持为依托,以职工和工会自我维护为基础,以法律制度为保障,集组织、法律、制度、舆论手段于一体的工会维权工作新机制。     

论工会的基本职责

20 0 1年 1 0月 2 7日第九届全国人民代表大会常务委员会第 2 4次会议修改的《中华人民共和国工会法》 (以下简称《工会法》)总结了近年来工会突出维护职能的经验 ,首次明确规定了工会的基本职责。《工会法》在总则中规定 ,中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益 ,依法维护职工的合法权益。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时 ,代表和维护职工的合法权益。工会维护职工合法权益的基本职责是由工会性质决定的。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。职工群众自愿结合起来建立工会 ,其目的是维护…     

对新时期加强企业工会法律监督的思考

《工会法》第六条规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责”。《劳动法》第八十八条规定：各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督”。可见，法律赋予了工会组织维护劳动者权利和职责，工会依法维护劳动者的合法权益的途径和手段是比较广泛的。     

从源头上维护职工权益构建和谐劳动关系

近期，王兆国同志多次对工会要积极参与立法，从源头上维护职工权益作出重要指示，并提出了明确要求。王兆国同志指出：“依法维权是工会突出的基本的职责，从参与立法和修法中维权就是从源头参与维权，立了法，修改好法，党政维权、工会维权就都有法可依。希望同志们高度重视涉及职工权益、工会工作的立法和修法。”认真学习领会王兆国同志的指示精神，积极做好参与立法和政策制定工作，对加强我国的民主与法制建设、促进劳动关系和谐、维护社会稳定具有莺要音义．一、充分认识工会参与立法，从源头上维护职工权益的重要性和必要性第一．积极参与立法，从源头上维护职工权益是我国社会主义民主政治建设的重要体现。我国社会主义民主政治的本质和核心是人民当家作主。我国宪法规定：“中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。”社会主义制度的确立，保障了人民享有管理国家事务和社会事务、管理经济和文化事业的各项政治权利。中国工会是工人阶级最广泛的群众组织，是职工合法权益的代表者和维护者。实现工人阶级的领导地位，代表和维护职工合法权益，工会必须积极参与国家法律、法规和政策的制定，尤其是参与涉及职工权益的法律、法规和政策的制定。只有这样，才能从国家法律政策上充分体现工人阶级的整体意志，才能从制度上、法律上保障工会依法履行基本职责。     

《工会法》修改的核心是进一步突出工会的维护职能

九届全国人大常委会第二十四次会议审议通过了《关于修改 <中华人民共和国工会法 >的决定》。这次《工会法》修改的核心是进一步突出工会的维护职能。围绕这一核心 ,新《工会法》明确规定平等协商与集体合同制度、职工代表大会制度是我国社会主义市场经济条件下工会维护职工合法权益的两大主要手段。同时《工会法》对工会的组织建设、工会干部的保护以及法律责任等 ,也都作出了新的规定 ,为工会更好地履行自己的各项社会职能创造了必要的法律条件和环境。     

工会参与劳动安全卫生工作若干思考

劳动安全卫生是职工安全健康的前提,是对职工生命健康权的保障。工会参与劳动安全卫生工作是党政所需,也是社会管理创新形势下工会延伸职能、履行法律职责的要求。工会参与劳动安全卫生工作应注重源头维护及制度建设,注重维权实效,做好前期、中期、后期维护工作。     

正确认识和把握工会的基本职责

工会是社会经济矛盾的产物。维护职工群众的合法权益是工会的安身立命之本，是工会贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想的具体体现，也是工会服从和服务大局的主要手段。新修改的《工会法》，明确规定维护是工会的基本职责，为我们做好新时期工会工作指明了方向。当前，随着劳动关系的企业化，侵害职工合法权益的事件时有发生，工会维护职工合法权益的任务成为重中之重。对于这一点，我们必须旗帜鲜明地履行职责到位。特别是在工作安排上，必须分清主次，紧紧围绕维护职责谋篇布局；同时，也不能一强调维护是工会的基本职责，其它职能就淡漠…     

总体思路的由来、确立和发展--纪念工会工作总体思路提出10周年

工会工作总体思路的提出,是中国工会向市场化转型和走向改革的标志.总体思路的确立是一次思想大解放,是向社会主义市场经济过渡中工会改革的最主要的成果.工会十三大用"维护职工合法权益"把"两个维护"的理论统一起来,增强了工会工作总体思路的针对性和可操作性.2001年修改通过的<工会法>把工会工作总体思路以法律的形式正式确定下来.工会十四大进一步强调工会服务于党的中心任务的主要手段是维护,这就把工会履行基本职责与党的中心任务统一起来,使工会工作总体思路更趋完善.     

浅析维护职工合法权益是工会的基本职责

新修改的《工会法》明确提出维护职工的合法权益是工会的基本职责。要实现维护基本职责,工会必须坚持在党的领导下,依法独立开展工作,认真开展集体协商签订集体合同以及企业民主管理工作。当前要着重做好加强职工与企业利益共同体教育,做好维护职工劳动权、就业权工作,加紧工会的自身建设和改革,促进企业的稳定和改革的顺利进行。     

基层维权重在实

我国《劳动法》规定,工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。修改后的《工会法》,其核心就是突出和强化工会维护职工合法权益的职能,明确“维护职工的合法权益是工会的基本职责”。这就明确界定了工会组织在新形势下新的角色定位,也就是说企业工会工作要改变过     

"组织起来"与工会博弈

我国工会近年发展会员的方式存在很多问题,工会需要改变思维模式.在市场经济条件下,工会发展会员的实践必然演变为一个博弈过程.各方的博弈,既为工会发展会员提供了机遇,也为工会发展会员带来了挑战.在不同模型下,主体之间的博弈方式不同.工会能否发展会员,常常取决于发展会员以外的因素.     

“辅助性岗位认定”与“职工代表大会”

《劳务派遣暂行规定》将用工单位决定使用被派遣劳动者辅助性岗位认定的权授予用工单位的职工代表大会,是"放松管制,增大自治"的体现。但是,在现实中,该条款在程序上很难操作。同时,不论在法律法规上还是现实中,被派遣劳动者的民主管理权利基本处于被剥夺状态。     

"三个代表"的要求是工会实施创新工程的根本

江泽民同志在"七一"讲话中,全面而辩证地阐述了"三个代表"的要求."三个代表"要求是工会组织开展群众性经济技术创新工程的必然要求,又是创新工程的实质、动力和归宿.实施创新工程,是实践"三个代表"要求的有力举措,必将促进企业的改革和发展,加快我国实现"十五"计划的步伐.     

思想政治理论课教学中的“营养”与“调味”

思想政治理论课教学要把握好“营养”与“调味”两个关键点。思想政治理论课教学的重点在于有“营养”,搞活在于善“调味”,难点在于把握“营养”与“调味”的结合点。     

"Headshrinking":

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解析韦伯"资本主义精神"

韦伯是20世纪西方著名的社会学家和伦理学家,他的宗教伦理学著作<新教伦理与资本主义精神>一书享誉世界,韦伯在此书中大胆地提出了"资本主义精神"这一概念,为资本主义的研究开启了新的思路.该文从伦理的角度,从几方面对韦伯资本主义精神的提出、资本主义精神的由来、资本主义精神的体现进行全方位的梳理,揭示了韦伯资本主义精神成为资本主义发展精神动力的奥秘,肯定了资本主义精神中的有益成份,看到了在市场经济条件下,资本主义精神中的勤劳、敬业、守信、合理获利等思想的当代价值.     

从“小珠“到“泛珠“——珠江三角洲区域发展历程回顾及展望

珠江三角洲是一个区域经济概念,随着合作领域的扩展和整合力度的提高,其内涵和外延都发生了新的变化.泛珠三角的提出,使珠三角区域经济发展战略出现了3个概念小珠三角、大珠三角和泛珠三角.     

"知识性失业"解析

近年来我国出现了"知识性失业"逐年增加的趋势.其原因是多方面的,主要是高等教育体制改革滞后、地区发展不平衡、高学历者职业预期与用人单位要求错位等.我们应及时采取相应措施,避免人才的浪费和社会效率的下降,真正做到"人尽其才,物尽其用".     

"三个代表"重要思想与广东

"三个代表"重要思想发端于广东高州,明确于广州,是江泽民总书记在广东考察工作期间提出来的."三个代表"是第三代中央领导集体长期深入思考马克思主义执政党问题的理论结晶.广东改革开放和现代化建设的生动实践,党的建设的新情况、新探索,为这一新思想的提炼和归纳提供了不可或缺的现实材料.两年多来,广东采取多种形式深入学习、研究、宣传"三个代表",高潮迭起.     

浅析"全面小康"的内在涵义

江泽民同志在十六大报告中具体地阐述了"全面小康"的科学涵义。通过对小康的解读,我们可以深刻认识十六大所制定目标的伟大历史意义。