新形势下充分调动党员干部积极性的思考

在全面从严治党新形势下,一些党员干部表现出积极性不高,不作为不担当、懒政怠政庸政等消极现象,对落实"四个全面"战略布局带来严重影响。在基层调研基础上,论述了一些党员干部积极性不高的主要表现、主要原因和主要危害,提出一些思考建议。     

用君子文化滋养官员的从政价值

据新华社报道,国务院总理李克强在一次工作座谈会上矛头直指懒政,＂我在基层调研时注意到,有些地方确实出现了‘为官不为’的现象,一些政府官员抱着‘只要不出事,宁愿不做事’,甚至‘不求过得硬,只求过得去’的态度,敷衍了事。＂李克强加重语气说,＂说得难听点儿,这不就是尸位素餐吗？这样的庸政、懒政同样是腐败,是对国家和人民的极大不负责!＂尸位素餐成为当下议论官员庸政、懒政的代名词。     

惩“懒”治“庸”,为官当作为

<正>如果说贪污腐败是党和国家的"致命伤",那么"庸政"、"懒政"则是党和国家的"慢性病"。不管"致命伤"还是"慢性病",都会危及党和国家的健康肌体,损害党和政府在人民心中的形象。因此,中央在"打虎拍蝇"的同时,铁腕惩"懒"治"庸",对忽视民生、"为官不为"的"庸政"、"懒政"者"动刀子"、"出重拳"。同时,多地也纷纷出台问责新规,向"为官不为"的现象说"不"。伴随着一     

少拍桌子多拍板

正领导干部手中握有权力,拍桌子相对容易,但敢不敢拍板就不好说了。什么叫"担当"?简而言之就是"少拍桌子,多拍板"。近日,习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要批示,特别强调要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题,拿出过硬措施,扎扎实实地改。时下,一些单位懒政庸政突出表现是,把"空洞表态"当成"政     

“回炉淬火”让不胜任现职干部重新出发

正去年以来,景县探索实施了干部召回管理制度,对综合表现不胜任现职又不足以给予党纪政纪处分的干部"回炉淬火",改变了一些干部"庸政、懒政、怠政"却问责乏力的局面,有效激发了干部干事创业的积极性。明确召回程序,做到公开公正。出台《景县不胜任现职干部召回管理办法》,明确对出现19种情形的干部实行召回管理,规定三步召回程序。一是提出召回建议。单位主要负责人的召回,由县委"五人小组"提出建     

古今中外治理为官不为的经验

党的十八大以来,在从严治党的大背景下,随着八项规定的出台,国家反腐力度不断加大,特别是党员领导干部相关责任追究制度的逐步建立和实施,以“不能为”、“不想为”、“不敢为”等为主要特征的“为官不为”现象日益增多,主观上表现为“庸政”、“懒政”、“怠政”,具体呈现为“做样子、唱调子、混日子、绕弯子、撂挑子、捂盖子”等6种为官不为的现象。“为官不为”作为一种负能量的行政文化现象在各级领导干部当中蔓延,势必影响国家公务员队伍整体的工作积极性,在当前国家社会经济改革的紧要关头,如果不     

尸位素餐

背景:2015年2月9日,李克强在国务院第三次廉政工作会议上强调,对懒政庸政怠政、不作为的要严肃问责,对不敢抓不敢管、尸位素餐、碌碌无为的干部,坚决采取组织措施。重实绩、讲实效,让大批有能有为的“千里马”竞相驰骋。出处:语出《汉书·朱云传》:“今朝廷大臣,上不能匡主,下亡以益民,皆尸位素餐。”     

设立“蜗牛奖”旨在治懒、庸、怠

正常识告诉我们,“蜗牛”是一种软体动物,背负着椭圆形的壳,腹部有扁平的脚,行动极其缓慢。人们常以它体形笨、行动慢比喻行动迟缓、办事效率低下为“蜗牛行动”,含明显贬义。前不久,报载今年年初,泰州市委市政府设立“蜗牛奖”,颁发给那些对推进重点项目不得力、履行行政职能不到位、解决群众关切问题不及时的责任人,剑指懒政、庸政、怠政(《中国青年报》6月15日第一版)。奖项既设立,就要评选直     

新时代呼唤新担当新作为

正为政之要,莫先于得人。用什么人、不用什么人,是对干部最有效、最直接的激励和鞭策。当前,我们的干部队伍主流是好的,能够适应事业发展需要,但也有少数干部庸政懒政怠政、改革勇气锐气弱化,没有担当,无所作为。有的干事创业精气神不够,奉行"既不落后头,也不出风头",怕决策失误,不敢拍板定事,干工作推诿拖延;有的形式主义、官僚主义作风严重,抓工作浮在面上,以会议落实会议,以文件落实文件,工作措施落不了地;有的不认真履行领导责     

构建预防“为官不为”制度体系

在全面从严治党的新常态下,一些干部开始奉行、附和"不干事不出事,不求有功但求无过"的"不为"主义。"不为"既是作风问题,也是庸政懒政的表现,如果任其蔓延,必将严重影响改革稳定发展。所以,开展"为官不为"专项治理,使全体党员干部"有为有畏",势在必行、刻不容缓。一、"为官不为"的定义、主要表现刘云山在全国组织部长会议上指出:"当前特别要加强对‘为官不为’现象的治理,加大治庸治懒力度,及时调整不胜任不称职干部。     

贵州新语

<正>要在专项治理上下功夫,持续改进作风,杜绝不作为、慢作为、乱作为现象,反对庸政、懒政、怠政,防止"四风"反弹回潮。要在依法行政、深化改革上下功夫,聚焦政府自身改革,从源头上铲除滋生腐败的土壤。要在严惩腐败上下功夫,让想搞腐败的人断掉念头、搞了腐败的人付出代价。——省长陈敏尔在参加国务院第三次廉政工作会议后强调     

治理为官不为、懒政怠政问题刍议

当前在行政体制改革和政府治理领域,执政党和政府如何治理工作不力、为官不为、懒政怠政,已成为一个迫切需要解决的问题。文章通过对公务员为官不为、懒政怠政的表现和成因的分析,探究推动公务员敢于担当、干事创业的动力来源,并提出有效激发公务员清正廉洁、勤政务实的具体举措。     

让“公堂木偶”失宠成常态

<正>"平平安安就可以占位子,舒舒服服就可以领票子,庸庸碌碌就可以混日子,该负责的不负责、该干事的不干事,这是千古以来没有的道理。"李克强总理9月23日在国务院常务会议上再次对"庸政""懒政"进行抨击,这对那些不作为的"太平官"而言,不啻为当头棒喝。古语道:"官无虚位,职无废     

党务工作要多些行家里手

正对那些不作为、不进取、不担当的党务干部要坚决调整下来,绝不能让党务工作岗位成为那些庸政、懒政、躲政者的"休闲之地"。"党的领导弱化""党建工作薄弱""全面从严治党不力",这是中央巡视组在许多地方和部门巡视时发现的三大共性问题。究其原因是多方面的,其中一些党务干部不熟悉党务工作,不懂干、不知干、不会干的现象不同程度地存在。     

懒官懒政也是一种腐败

媒体报道，5月30日的国务院常务会上，李克强总理指出，“我在基层调研时注意到，有些地方确实出现了‘为官不为’的现象，一些政府官员抱着‘只要不出事，宁愿不做事’，甚至‘不求过得硬，只求过得去’的态度，敷衍了事。”在讨论对国务院已出台政策措施落实情况开展全面督查时，李克强针对一些政策落实不到位现象加重语气说，“说的难听点儿，这不就是尸位素餐吗？这样的庸政、懒政同样是腐败，是对国家和人民的极大不负责！”     

持之以恒纠正“四风”

正习近平总书记深刻指出:"纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上。"提出这一要求,充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心,对于全党深入学习贯彻党的十九大精神、加强党的作风建设具有重要指导意义。党的十八大以来,从制定和执行中央八项规定精神开始,全党上下纠正"四风"取得了显著成效,但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在,懒政庸政怠政、     

部分基层干部“机关病”咋防治?

正当下,"机关病"已成为困绕基层政府的常见病症。它的主要症状是"庸、懒、散、浮、拖",也即人们常说的"懒政、怠政、庸政"、"为官不为"。随着治理力度的加大,人们发现,"机关病"变异了:原来的"门难进、脸难看、事难办"变成了"门易进、笑脸迎、事不办"。与腐败相比,"机关病"虽不是"心腹大患",也称得上"顽疾"。它影响工作效率、影响干群关系、损害政府公信力、影     

行政干部“庸政懒政”现象调查及其治理研究 以甘肃省为例

党的十九大召开后,反腐举措持续深入推进,行政干部腐败问题得到了有效遏制。但是,地方政府行政干部的"庸政懒政"现象却有蔓延之势。治理"庸政懒政"已经成为地方政府行政干部管理中的一个突出问题。为此,本研究以甘肃省为例,从调查"庸政懒政"现象入手,采用问卷调查、深度访谈等方法,深入分析"庸政懒政"现象产生的根源,分析其成因,最终提出破解"庸政懒政"问题的对策。     

时政要闻

多地针对官员“治庸”“治懒” “庸政”“懒政”现象正成为我国各地政府着力破解的难题。今年以来,多个省区和城市相继掀起了“治庸”“治懒”“治散”的官场整肃风暴。     

行政管理中的“惰政”现象与防治对策

“惰政”也叫“怠政”、“懒政”。中国的官场文化中,有一种怪象：“多做事,多错事”,“多一事不如少一事”,“不求有功,但求无过”。因此,许多行政人员缺乏“勤政”的“原动之源”,而“惰政”,却是心安理得。“惰政”是一种逃避责任、庸懒散漫、粗心大意的行政行为,是一种权力寻租的利己心理,是一种贪图安逸、追求享乐的思想。归根到底,行政人员“惰政”是对于人民所赋予的权力的一种忽视和亵渎。