驻村工作“加”出实效

正松桃自治县在"干群连心·同步小康"驻村工作中运用"加法"法则,不断创新工作举措,拓展驻村功能,强化驻村保障,激发驻村活力,铸造驻村名片,浓厚驻村氛围,力促同步小康驻村工作取得新成效。2013年以来,为扎实推进"干群连心·同步小康"驻村工作深入开展,松桃苗族自治县运用"加法"法则,不断创新工作举措,拓展驻村功能,强化驻村保障,激发驻村活力,铸造驻村名片,浓厚驻村氛围,力促同步小康驻村工作取得新成效。"1+5"拓展服务功能驻村工作开展后,松桃累计投入317.5万元,严格按照"三统一、四有、五公开、六有三化"的要求高标准建设"干群连心室"。在此基础上,进一步     

驻村: 驻村要驻心

"一个来自城市机关单位,又没有基层工作经历的小女生,到我们村任第一书记,行不行哦?""看她文静秀气的样子,恐怕吃不了农村的苦哦?"2015年11月,在村民的疑惑声中,我被邛崃市委组织部选派到邛崃市羊安镇高河村任第一书记.那年,我32岁,时任邛崃市团委青少年教育服务中心主任.     

基层干部要勇于担当

“忠诚、担当、求是、图强”,这八个字表述的“湖南精神”既传承了湖湘文化厚重的底蕴与底气,又彰显了湘人砥砺奋进的自觉与自信。党的十八大后,新一届中央领导集体提出“首先要从中央政治局做起,要求别人做到的自己先要做到”,以身体力行的方式,为端正党风政风率先垂范。为此,宜章今年开展“从我做起,向我看齐”带头表率学习实践活动,以基层干部勇于担当的精神,在工作中当先锋、作表率、创一流,建设美好家园。     

组工干部要勇于担当

正勇于担当是一种态度、一种品质,更是一种能力、一种本领。作为新时期的组工干部,要争做敢于负责、勇于担当的表率,切实担负起推动科学发展、促进社会和谐、造福人民群众的使命和责任。要"能"担。俗话说"没有金刚钻,揽不了瓷器活",组工干部要勤于学习,熟练掌握、主动钻研业务知识,努力成为组织工作的"政策通"和"活字典";要牢记宗旨使命,紧跟方向"不跑偏",加强党性修养,坚定理想信念,保持共产党     

“第一书记”下乡驻村要有“三心”

<正>近年来,选派优秀机关干部驻村担任"第一书记",在各地广泛展开,成为基层治理方面的大胆尝试。"第一书记"下乡驻村在抓党建、抓扶贫、抓发展等方面都担负着重要使命,想要取得实实在在的成效,不仅要有清晰的工作思路,更要能扑下身子、真正融入其中"干"起来。要埋头苦干,有"此心安处是吾乡"的决心。"第一书记"下乡驻村,远离熟悉环境、远离家人,工作和生     

好干部要“敢于担当”

<正>习近平总书记在索契接受俄罗斯电视台专访时,曾鲜明地阐述:"我的执政理念,概括起来说就是:为人民服务,担当起应该担当的责任。"他还指出敢于负责、勇于担当是好干部必须具备的基本素质,"担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业"。桥的价值在于承载,人的价值在于担当。敢于担当是一种胆     

党员要勇于担当奋发有为

<正>"七一"前夕,本刊记者走访总结了北京航空航天大学计算机学院党委、大兴区西红门镇党委及金秋集团党委的基层党建工作经验,他们都是这两年首都党组织中涌现出的典型。他们通过实干得到了广大群众的认可,提高了党组织的凝聚力和战斗力。各条战线上的基层党组织和广大党员要以他们为榜样,进一步认清肩负的职责使命,心无旁骛,忘我工作,努力创造首都工作的新业绩。     

切实做好全区万名干部下乡驻村工作

<正>自治区党委、政府决定,从今年9月到2017年6月,组织全区万名干部下乡驻村,开展"推进‘四个全面’、加强重点工作落实"的工作。自治区党委、政府对这项工作高度重视,特别是王君书记多次作出重要指示、提出明确要求,并主持召开书记专题会议进行研究部署,为我们开展好这项工作指明了方向、提供了遵循。组织全区万名干部下乡驻村,开展"推进‘四个全面’、     

干部下乡要廉洁自律

干部下乡要廉洁自律,模范地遵守党的廉洁自律的规定,不该吃的不吃,不该拿的不拿．尤其要杜绝伸手向基层组织、农民要这要那的坏恶习。云南省委、省政府最近印发了《云南省农村工作守则》,其中有这样一条明确规定: “不拿农民一针一线”。“不拿农民一针一线”是“三大纪     

领导干部要敢于负责勇于担当

全党必须增强忧患意识、必须增强创新意识、必须增强宗旨意识、必须增强使命意识。党的十八大报告对全党8000多万党员的告诫与要求,传递着我们的党强烈的政治责任。随着改革开放的深入,党的事业面临的发展阻力越来越大,深层次矛盾越来越多,能不能承担风险,敢不敢迎难而上,成为摆在各级领导面前的严峻的现实挑战和衡量领导干部人品官德的重     

机关干部要勇于解放思想

解放思想是放手工作的前提和基础。特别是机关干部更要不断解放思想,只有不断坚持解放思想、实事求是,才能跟上时代,才能不断创造佳绩。     

选派干部要在“驻”上做文章

选派工作是省委、省政府的重大决策部署,事关全局,影响长远。选派干部应持之以恒地在"驻"字上做文章,确保工作取得明显成效。一要驻之有事。个别选派干部心存下乡镀金思想,身心不够投入,对选派任务和驻村工作无目标、无思路、无主动性,以至于产生严重的依赖思想。这就要求选派干部牢记组织重托和群众期望,站在深入实践、锻炼自己的高度,充分认识所担负的重大责任和光荣使命,围绕省委六句话目标要求,沉下身子,深入群众,摸村情、理思路、谋发     

走访慰问要“走”出真情“访”出实效

<正>"一枝一叶总关情,寒冬最是问暖时"。元旦春节前走访慰问,关心关怀困难群众,是我们党的优良传统,也是改善党群干群关系、传递党和政府关心关怀的重要载体,让群众既感受到党的温暖和关爱,又体会到社会主义制度的优越性。所谓走访慰问,就是既要"走",也要"访";慰问既要"慰",也要"问",     

干部下乡驻村推动基层党建再上新水平

正基层党组织和驻村党员干部都应清醒认识形势,珍惜难得机遇,找准角色定位,努力把下乡驻村的实效转化为强化农村牧区基层党建工作的成果选派干部下乡驻村是自治区党委、政府贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、立足全区经济社会改革发展实际作出的一项重大部署,既体现了协调推进"四个全面"战略布局、力求补齐全区发展短板的坚强决心,也体现了巩固党的执政基础、造福农牧民群众的责任担当。把强化基层党建作为此次下乡驻村的重要任务,既可以     

践行社会主义核心价值观要勇于担当

正担当,是一种责任,是一种使命。勇于担当,是中国共产党人,特别是领导干部的鲜明品格和时代责任。习近平总书记多次提出,领导干部要有担当精神,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。要求将有没有担当精神作为考核领导干部的重要标准。领导干部是社会主义核心价值观的捍卫者和示范者,在践行社会主义核心价值观的过程中,作为     

河沟村：工作队“驻”进民心“帮”出实效

<正>近年来,在同步小康驻村工作队的努力下,钟山区双戛街道河沟村村容村貌焕然一新,整个村庄焕发勃勃生机。河沟村驻村工作队主动融入河沟村两委,坚持"指导不包办、尽职不越权、帮忙不添乱"的原则,带着感情、带着使命,沉下身、静下心,深入田间地头、农户家中、附近企业及各项目建设工地等认真开展走访。紧密联系群众,倾听群众心声,全面细致地掌握了河沟村的人口、文化、教育水平和经济收入、劳动力、外出打工收入、种植养殖结构等情况,认真细致地规划了一张张脱贫攻坚战斗图,为开展驻村工作奠定了坚实的基础。     

领导干部要有勇于担当的精神

温家宝总理有言：“事不避难,勇于担当。”湖北省省长李鸿忠在湖北省政府第二次全体（扩大）会议上也指出：“领导干部必须有担当精神。”2009年是我国发展压力空前、困难空前、挑战空前的一年。在此非常时期,大力倡导领导干部要有勇于担当的精神,意义十分重大。     

勇于担当要增才干强本领

改革进入攻坚阶段、发展处于关键时期,要履职尽责,勇于担当,当好基层宣传部长,就要不断增长才干,消除“本领恐慌”。一要勤学善思养才气。首先是勤于学习。现在知识更新、形势变化、实践发展都很快,尤其需要我们勤学、善学。要善于从繁忙事务、紧张工作中．挤时间、静下来、钻进去,     

驻村干部要“心驻”

我们通过深入部分后进村走访座谈,发现群众对部分驻村干部“心不驻”的问题反映比较强烈。机关干部驻村“心不驻”,主要表现:一是有的驻村干部作风漂浮,不联系群众,不倾听民声,干群关系疏远;二是有的驻村干部三天两头往回跑,一个月在村里呆不上几天,名义上驻村,实际上“驻家”;