海淀劳模走进基层宣讲“榜样力量”

正近日,海淀区总工会在翠微大厦举办了海淀区劳模创新工作室走进基层启动仪式,海淀区劳模在基层的宣讲活动也拉开了帷幕。海淀公安分局警官张惠领、翠微可晶摄影器材有限公司经理刘可晶等劳模创新工作室带头人纷纷到场,张惠领还为在场的高新企业职工创新工作室代表、羊坊店地区企业职工、翠微大厦干部职工等200     

劈波斩浪的“古船人”——记北京市劳模、京粮集团古船食品怀柔分公司副经理高建伟

提起高建伟,厂里的老师傅们夸赞:“这个小伙子,行!干起活来玩命,还好‘钻’,过去见都没见过的‘洋设备’,他没用多久就摆弄明白了。”同龄人提起他,羡慕之情溢于言表:“建伟是我们厂的‘大腕’。”说起爱将,厂领导言语之间透出喜爱:“建伟是我们厂的技术骨干、业务精英,每次厂里有了急、难、重的任务,都冲锋在前,他是一名年轻的优秀共产党员。”高建伟先后荣获京粮集团优秀共产党员、北京市商贸系统优秀共产党员,于2000年荣获北京市劳动模范。他用实际行动实践了一名共产党员在党旗下的誓言。刻苦钻研以技术换效益今年35岁的高建伟,1992年     

顺义区180名离退休劳模获赠“一键通”

日前,在顺义区总工会工作人员的指导下,退休劳模老王学会了应急呼叫电话的使用。本坎“关爱劳模、健康晚年”活动,共为顺义区180名离退休劳模发放“一键通”应急呼叫电话,并要求备单位建立健全离退休劳模档案,关注他们的健康状况,为他们做好各项服务工作。     

让劳模精神引领员工发展——北京地铁公司工会“劳模大讲堂”进基层系列一

正2015年是劳模年,为进一步宣传劳模事迹、弘扬劳模精神、营造学习劳模的氛围,推进职工素质工程建设,公司工会在连续举办3年劳模大讲堂基础上,进一步创新形式、完善内容,扩大活动的影响力和带动力。通过劳模大讲堂进基层的形式让更多的一线职工亲身感受劳模的风采、分享劳模的感悟和成功经验。     

让劳模精神引领员工发展——北京地铁公司工会“劳模大讲堂”进基层系列二

正为进一步宣传劳模事迹、弘扬劳模精神、营造学习劳模的氛围,推进职工素质工程建设,公司工会在连续举办3年劳模大讲堂基础上,进一步创新形式、完善内容,扩大活动的影响力和带动力。通过劳模大讲堂进基层的形式让更多的一线职工亲身感受劳模的风采、分享劳模的感悟和成功经验。     

广州：市总工会举办“永远跟党走——劳模宣讲进基层”系列活动

正近日,由广州市总工会主办的永远跟党走——劳模宣讲进基层系列活动在沙面街道开展,2020年度全国先进工作者、广州医科大学第一附属医院党委书记黎毅敏率广医一院疫苗保障组专家团队向街道内职工代表和群众宣讲防疫知识和疫苗接种知识。宣讲会上,黎毅敏以《充分认识疫苗价值努力消除疫苗犹豫》为主题,向辖区内职工代表和群众宣讲防疫知识和疫苗接种知识。同时,现场群众还向专家们咨询了关于疫苗接种方面的问题,专家们逐一解答,受到了职工群众的热烈欢迎。     

一位劳模的“忘我”情怀

她,张艳荣,曾于1959年被评为全国劳模;她,曾经工作在艰苦的生产一线;她,用火一般的爱国热情,为新中国的建设奉献了青春。在那个百废待兴的火红年代,是什么力量支撑着她与工友们不懈奋斗呢?如今她的情况又如何呢?为此,记者采访了这位北内集团总公司的退休职工张艳荣。     

“杯具”们的巨大表达力量

当你从网络或报刊上再次看到“史上最……”这样的标题时,会产生乏味、厌烦乃至想吐的感觉吗？不要否认,即便你不会产生上述强烈的不喜欢,也会觉得这种表达方式太过重复、没有任何新意了——尽管自“史上最牛的钉子户”带起“史上最……”句式的流行,不过才3年多的时间。     

感受榜样力量 致敬身边的“她”——致那些令人敬佩的女性榜样

<正>春回京华,草长莺飞。你我的身边,有无数个“她”。在这生机勃勃充满希望的三月,我们迎三八,话巾帼,致敬“她”。“她”是同事,在工作中满怀激情、干劲满满;“她”是朋友,在生活中细嗅蔷薇、春风拂面;“她”是母亲,在生活亦或是工作中,带给身边的人温暖与希望;“她”还是乡村振兴一线的驻村干部,为事业默默奉献负重前行……“她”们书写了精彩的篇章,充分展现出新时代女性自尊、自信、自立、自强的精神风貌,激励着我们砥砺前行。     

“救助生活无着的城市流浪乞讨人员”志愿服务活动

为弘扬人道主义精神和社会主义新风尚，增强广大青年的社会责任感，丰富青年人的人生阅历，帮助生活无着的城市流浪乞讨人员，协助相关职能部门做好社会公益事业，推动社会全面进步，展示青年风采，从2004年8月25日起，崇文团区委联合区民政局，在全区范围内招募“救助生活无着的城市流浪乞讨人员”志愿者。该项志愿服务活动启动以来，通过团区委和各相关部门的共同努力，不断发展完善，逐步发展成为崇文区共青团“青春志愿共建和谐”志愿服务工作项目的一个重要组成部分。     

改革开放以来非营利性组织的立法发展及问题探析——以志愿服务立法为视角

改革开放后中国民间组织经历了从无到有,从蓬勃之势到低谷徘徊再到迅猛发展的发展历程。伴随着民间社团这些跌宕起伏的发展趋势的是行政机关关于非营利组织立法的陆续出台及行政调整。志愿服务立法在"奥运年"前后达到了高潮,这些立法可以被视为中国非营利组织中最为完备、系统的法律文本,而众多的地方志愿服务立法中所存在的问题又深刻地反映了我国非营利组织立法的一般性问题。笔者拟通过对中国非营利组织的法治大环境、志愿服务组织的立法状况分析志愿服务立法存在的问题,并提出一些关于非营利组织立法的理性思考。     

弘扬劳模精神 创建和谐企业——北京西单友谊集团工会开展“星带星”活动纪实

今年以来,北京西单友谊集团工会积极开展“星带星”劳模带徒弟系列活动,旨在充分发挥劳动模范的示范和导向作用,以劳模的先进思想和高尚情操影响、带动全体职工建功创效。所谓“星带星”活动,就是获得市级以上的劳动模范,带集团级或公司级的先进职工。集团工会指定全国劳动模范每人带10名徒弟;北京市劳动模范每人带5名徒弟;首都劳动奖章(含市级单项)每人带3名徒弟,使劳模带徒有责任,徒弟学师有目标。目前,集团的25名劳动模范已带徒弟近百人。     

习近平关于统战工作“人心力量论”的多重逻辑

人心和力量问题是统一战线的本质问题,是统一战线法宝作用与核心价值的集中体现。习近平关于统战工作的人心力量论蕴含着深刻的理论逻辑、历史逻辑、现实逻辑和实践逻辑,揭示了统一战线由革命策略到执政之道的理论缘由,阐明了统一战线凝心聚力的历史基础,回应了人心向背的现实需求,指明了凝心聚力的实践路径,既是中国共产党90多年统一战线历史经验的深刻总结,也是指导新时代统战工作的基本遵循。     

劳模创新工作室传递“正能量”——京粮集团推广创新成果节约增效一千八百万元

在京粮集团各级党政领导的大力支持、工会组织的主动协调、广大职工的积极参与下,2012年集团上下共同打造群众性劳动竞赛和经济技术管理创新精良品质,通过发挥劳模创新工作室的示范引领作用,宣传推广创新成果等一系列方式,使集团节约增效1811．62万元,创历史新高。     

“时代力量”的政党制度化及其困境

台湾地区“时代力量”党是第三势力政党研究的典型。目前,对于“时代力量”的研究主要集中于宏观层面和微观层面,并不能完整的展现“时代力量”的组织变迁。本文试图从中观层面,勾勒其制度化图谱。“时代力量”的制度化水平一直处于较低的状态,受目标替代的影响,其自主性进一步削弱,而体系化程度受制于“属地化”的寡头式分权,难有起色。“时代力量”脆弱的组织很难承受政治参与扩大的冲击。     

中国是“可爱”的力量

在多国政要云集的博鳌论坛上,"中国"象征着对未来的承诺——不仅对13亿中国人,也是对从这个大市场中获益的人群的承诺。而"可爱"的力量背后,无疑蕴涵着无限丰富的潜台词。     

让劳模精神激励每一个人——“劳动最光荣”二0一0年劳模访谈电视节目观看侧记——为艾滋病人撑起爱的天空——记北京地坛医院感染中心护士长北京红丝带之家办公室主任王克荣

4月29日晚,北京电视台“劳动最光荣”2010年劳模访谈节目的播出,感动了无数观众。当晚,记者在丰台区总工会宣教部看到,劳碌了一天的工会干部们并未急着回家,而是自发地组织到一起,共同观看“劳动最光荣”劳模访谈大型主题节目。     

“高速铁路长了中国人的志气”——北京铁路局劳模先进代表“乘高铁、看发展、迎国庆”主题参观活动侧记

9月3至9月8日,北京铁路局640名劳模先进代表参加了铁道部党组举办的"乘高铁、看发展、迎国庆"主题参观活动。劳模先进代表先后参观了京津城际高速铁路、铁路博物馆、"鸟巢"、"水立方",     

志愿服务接力 同享幸福广东——广东移动志愿者服务总队的公益之路

1.6万名志愿者,来自于同一家企业;今年前5个月的时间,服务总时长超过了1000天;一支企业志愿者服务队,2012年里有27名队员被评为首批行业领域广东省五星志愿者。他们积跬步之细微,成责任之大观。这就是中国移动广东公司志愿者服务总队,全省规模最大的注册志愿者队伍,全省志愿服务铜奖得主,2011年全省千家公益社团之一