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吉林省社会科学院课题组 《科学社会主义》2004,(6):63-65
欧亚集团的前身为建立于1953年的长春市百货公司第四商店,是偏居于一汽厂区的区域性小店,到1984年的时候,营业面积仅有2000平方米,固定资产205万元,年营业额1248万元。从那时开始起步的20年间,欧亚集团获得了快速的发展,目前拥有7个下属企业,总资产达到10.88亿元,年营业额 相似文献
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《思想政治工作研究》2000,(6)
我们保定天威集团有限公司是在原保定变压器厂的基础上发展起来的,1995年6月我们作为国务院建立现代企业制度百家试点企业之一,率先按照松司法》改制并规范运营,成立以经营电力变压器为主导产品的高科技企业集团。经过改组改制,目前已成为拥有四个全资子公司、四个控股子公司和两个事业单位,5800多名员工,总资产匕亿元的大型企业。1999年变压器产量达17540兆伏安,完成工业总产值对314万元,完成利税10145万元,其中大型变压器占国内市场份额的44%,位居中国变压器行业排头兵地位。回顾企业的历程,我们之所以能乘上改革的“头班车”… 相似文献
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姜开文 《思想政治工作研究》1993,(12)
莱芜钢铁总厂锻压股份有限公司和莱钢冷带制品有限公司按股份制机制运转一年来,在积极探索股份制企业经营管理经验的同时,积极探索股份制企业党的工作的新思路,使企业的经营管理工作和党建工作同步得到强化。我们的工作可以概括为五个结合: 一、把坚持股份制企业党组织的政治核心地位同坚持股份制企业“三会”领导体制相结合国有大中型企业实行股份制以后,必须按照《股 相似文献
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九江市小企业改制巡礼●本刊记者李平九江市认真贯彻落实党的十五大精神,按照“抓大放小”的战略方针,因企施策,采取多种形式,对国有、集体小企业进行改革,使小企业呈现出企业增效、职工增收的勃勃生机。为产权制度改革营造宽松环境随着改革的不断深入,国有企业的经... 相似文献
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闵坤斌 《思想政治工作研究》1999,(1)
企业改制方案必须提交职代会审议通过,这是一个不容争论的问题。不少地方还为此专门发了红头文件。然而,在实践中,改制方案不征求职工意见,“绕开”职代会的新闻仍不时见诸报端。安徽原安纺一、二厂与中国华源集团资产重组,因未充分征求职工意见而引发风波,导致重组搁浅。后合肥市委、市政府广泛征求职工意见,使重组方案在职代会上顺利通过;原重庆水利电力机械厂在让重庆海通机械制造有限公司实施兼并时,由于没有将方案提交职代会审议,引起职工强烈不满,纷纷上访、上告。当地的永川市委、市政府充分尊重职工的意愿和选择,将兼并… 相似文献
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《思想政治工作研究》1999,(4)
为了增强思想政治工作的针对性和有效性,我们调研了不同所有制、不同行业、不同效益的23家单位,对改制中职工的思想动态作了剖析。调查表明,期盼改制、拥护改制是职工当前思想状况的主流。但是,为数不少的职工又对企业改制呈现出“既想又怕、既喜又愁、既盼又忧”的复杂心态。一方面,职工希望通过改制使自己赖以生存的企业能够增添新的活力,真正改出效益来,为自己带来更多实惠;另一方面,面对已经或即将改制的现实,他们又有这样那样的疑虑和担忧。分析其原因,主要是:对改制认识还有偏差。调查中发现,部分企业的职工,甚至少数企… 相似文献
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冯立新 《思想政治工作研究》1994,(9)
北京人民印刷机械股份有限公司(以下简称北人股份公司)是由北人集团公司发起成立的股份有限公司,是经国务院批准的全国九家股份制规范化试点单位之一,改制组建于去年7月13日,是目前我国最大的印刷机制造企业。北人股份公司总股本40000万股,其中国有法人股25000万股,占62.5%,外资股10000万股,占25%,国内社会公众股5000万股(包括内部职工股1500万股),占12.5%。北人股份公司成立后,企业产权关系、领导体制、经营机制和国有企业相比都发生了很大变化,这些变化给企业党的工作提出了许多新的课题:一是在股份制企业中党组织的具体职责是什么;二是党组织的机构如何设置,党务人员如何配备;三是党组织的工作方式和活动内容应做哪些调整。一年来,北人股份公司在市、局党组织的领导和支持下,进行了积极的实践和探索。 相似文献
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第二次世界大战刚结束时,曾经出现过世界性的国有化热潮。但后来,创建一种能使国有企业有活力、有效率的体制和机制,一直处于探索之中,因而初期的热情逐渐冷却。但国企毕竟是社会所需要的,当今世界各国都或多或少地有国有的或者地方、社区公有的企业,而且这些企业都在继续探索如何激发其活力。中国国企面对着是比别国国企更多的新问题:这不仅是从传统计划经济向市场经济转轨所带来的如何适应市场剧烈竞争的问题;还有国企发展本应由政府投资而如今能得到的投资却极其微小;“告别短缺”后的宏观环境变化及物价持续下跌又使企业处境雪… 相似文献
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江苏东海县先后有14家县属企业、203家乡镇企业进行了出售转租私营、租赁承包、股份制和股份合作制改制。县委在调查研究的基础上,加强改制企业的党建工作,做到企业产权转移,党的领导不转移;企业领导更换,党的核心不更换;企业机制变化,党员的先锋作用不变化。县委组成8个组深入六十多个企业,召开了五百多人次的座谈会,通过了解形成共识:改制后的企业,不是不需要党的领导,而是切实需要加强党的领导。进而作出决定:不论何种形式的改制企业,凡有正式党员3人以上的,均要建立党支部或党小组;党员入数在50人以上的建立党的总支部… 相似文献
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