重视跨世纪人才的道德素质培养

跨世纪优秀人才除了应具有超群的知识水平和卓越的专业技能外,还必须具有良好的道德素质,这是跨世纪优秀人才成长和发展的内在推动力,是在事业上成败的关键所在。一名跨世纪的优秀人才应具有以下十种道德素质: 一是爱国精神。爱国是人才品德最普遍的表现,是人才品德的基点,也是广大知识分子的光荣传统。在今天,讲爱国主义就是要爱社会主义祖国,拥护中国共产     

强化素质教育培养跨世纪会计人才

会计教育作为一种终身教育,与经济体制改革和会计改革息息相关,尤其是在经济飞速发展的21世纪,会计教育水平的高低将直接影响到国民经济的发展。所以,会计教育改革已成为目前世界各国公认的紧迫问题。本文拟就如何强化素质教育培养跨世纪高等会计人才问题做些探讨。     

努力培养高素质领导人才

要全面建设小康社会,实现社会主义现代化和中华民族的伟大复兴,培养造就一大批讲政治、懂全局、善于治党治国治军的领导人才,非常重要。“中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去,中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰,关键看我们能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。”     

论知识型领导人才的培养

知识经济时代呼唤知识型领导人才。作为知识型领导者必须具备超前性观念和前瞻性思维 ,要善于战略决策和勤于知识管理 ,并具有知识创新的能力。要成为一名合格的知识型领导者 ,除去自身的努力 ,即通过不断的学习、实践、锻炼外 ,还有赖于组织的选拔培养。     

造就一支跨世纪的高校后备干部队伍

党的十四届四中全会指出,在改革开放和社会主义现代化建设的新的历史时期,要把我们党建设好,是一项新的伟大的工程。而大力加强党的组织建设,努力造就一支跨世纪的领导人才,并为此造就一支跨世纪的后备干部队伍,则是这一新的伟大工程的一项重要任务。作为高等院校如何完成这一重要任务,造就出一支跨世纪的高校后备干部队伍,这正是本文所要论述的主题。一、造就一支跨世纪的高校后备干部队     

创一流教学质量培养高素质领导人才

2006年11月29日，珠海市委党校召开了工作座淡会，市委副书记、市委党校校长魏宏广、市政协副主席、统战部部长、社会主义学院院长严锦华、常务副校长彭冠出席了会议。副校长雷雯、魏群芳分别汇报了党校资源整合后教学、教务、科研和行政后勤、信息化建设等方面所取得的成绩和改进措施。校长魏宏广作了重要讲话，他强调，党校作为培训轮训各级党政领导干部的主渠道、主阵地，在构建和谐社会的伟大实践中，肩负着义不容辞的历史责任，不仅应当而且必须有所作为。要求党校面对新形势新任务，以“特色、开放、活力”为目标：创新办学理念，以特色塑优势；创新教学培训，以开放求活力；创新科研工作，以成果树品牌；创新队伍建设，以能力促发展；创新后勤保障，以发展求效益。创一流教学质量，     

加强基础文明教育 培养跨世纪音乐教育人才

音乐教育专业肩负着培养跨世纪音乐教育人才的重任,其专业技能、思想水平、文明程度的高低,将直接影响着社会主义精神文明建设和人们文化生活水平的不断提高。音乐教育专业的学生既是未来文化艺术的传播者,又是教育者,因此,加强基础文明教育,培养高水平、高素质的音乐教育人才,具有十分重要的意义。     

加强师资队伍建设,培养跨世纪的合格人才

近几年来,山东省工商行政管理学校在省局党组和上级党委的正确领导下,坚持以思想政治工作为主导,重视和加强思想政治工作,把对教职工思想教育作为提高素质的主要措施和途径,做到常抓不懈,形成了练内功、树形象、净环境、育新人的大好局面,推动了学校各项工作的开展。其具体做法是:     

创造力的培养是塑造跨世纪人才的关键

英国教育家洛克先生说过：教育的目的在于使学生增强心灵活力而不是增加心灵的所有物。乌克兰的苏霍姆林斯基强调：学校的首要任务是“教学生学会学习”。联合国教科文组织国际教育发展委员编写的《学会生存》一书中提出：“学会生存的首要条件是学会学习，包括创新性学习，以创新性学习迎接未来。”1989年底教科文组织和国家教育发展研究中心联合召开了“面向21世纪教育”国际研讨会，从21世纪社会变迁的角度探讨了未来教育的变化。会议通过的报告指出：“传统的教育现是建立在教师和教材是知识的联系，学生是被动的接受者的这样一种学习现…     

积极培养选拔村级后备干部

党的农村基层组织是带领农民群众致富奔小康的战斗堡垒。而基层干部的素质如何又直接关系到这个堡垒的战斗力。党的十四届四中全会以来,我们根据我区经济发展的实际需要,在全区开展了农村基层组织的整顿和建设工作,     

开展青年岗位能手活动培养和造就跨世纪人才

提高青年素质,培养和造就跨世纪的青年一代,是建设有中国特色社会主义的需要,也是迎接21世纪挑战,在未来的世纪竞争中占据主动权的需要。开展青年岗位能手活动,是实施跨世纪青年人才工程的基础性项目和重要组成部分,是提高青年素质的一项重要措施。因此,充分认识开展青年岗位能手活动的重要意义,认真研究青年岗位能手活动的运行机制,不断解决青年能手以及活动发展中的各种问题,对于正确实施跨世纪人才工程,培养一代有理     

跨世纪发展中的人才问题

跨世纪发展中的人才问题朱丽兰［中国国际人才交流与开发研究会’９６年会暨研讨会，不久前在北京召开。会议的主题是：迈向２１世纪国际人才交流发展的态势和我们的对策。会上国家科委常务副主任朱丽兰同志发表了重要讲话。应本刊要求，现将朱丽兰同志的讲话整理刊发如下...     

党建工作必须着力抓好廉政建设

多年的党务工作,让我深深认识到,党建工作是一项伟大的系统工程,内容极其丰富,包括思想理论建设、组织建设、作风建设和廉政建设,细分之下还有制度建设、执政能力建设、干部队伍建设、先进性建设等等。然而,重中之重则是廉政建设。一、客观公正地认识党内腐败现象。古今中外,腐败都是被人民大众所憎恶、与普世道德格格不入的丑恶现象。当前,在群众中甚至在一     

跨世纪公安领导干部必须全面提高自身素质

“新世纪”、“跨世纪”的字眼在新闻传媒中使用频率越来越高,这预示着,21世纪的足音已经隐隐传来了。走向新世纪的中国,需要一个长治久安的社会环境,因此在新世纪里,公安机关必将面临保卫改革开放、维护发展稳定的新的历史挑战和重任。为此,党和国家必须从强化人民民主专政的高度出发,努力建设一支强大     

坚持德才标准 造就跨世纪人才

“必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就能够跨世纪担当重任的领导人才”。这是党的十四届四中全会提出的我们党两项重大而迫切的战略任务之一,是实现社会主义现代化建设的“新的伟大工程”中的“关键工程”。我们必须从战略眼光出发,坚持德才兼备的原则,注重抓好提高现有领导干部的素质,抓紧培养和选拔优秀年轻干部,使大批的跨世纪领导人才涌现出来,从而为实现跨世纪的伟大事业提供可靠的组织保证。     

着力抓好“四个培养” 推进农村人才工程

近几年来，大悟县以“四个培养”为载体，大力实施农村人才工程，加强了农村基层组织建设，推进了新农村建设步伐。     

企业领导必须讲政治

企业领导尤其是国有大中型企业的领导必须讲政治 ,这是由其所处的地位决定的。企业领导讲政治要处理好政治与经济的关系、局部与全局的关系、法制与制度的关系 ,在具体工作中要努力学习 ,提高自身素质 ,严明法纪 ,提高法制观念 ,同时 ,要切实做到全心全意依靠工人阶级办企业的思想。     

强化思想教育 培育跨世纪人才

胜利石油管理局临盘采油厂现有团员青年5880人,三级团委(总支)27个,团支部160个。几年来,全厂各级团组织在厂党委和局团委的正确领导和关怀下,为采油厂两个文明建设做出了积极贡献。采油厂连续9年被评为山东省双文明单位,厂团委也先后多次被评为厂双文明科室、管理局先进团委、山东省“青春建功”先进集体等。