基层检察机关执法规范化建设滞后的原因及对策分析

基层检察机关执法不规范的问题依然存在,办案人员认识不够深入、队伍建设落后、内部监督缺失、制度不健全是制约基层检察机关执法规范化建设滞后的重要原因。本文试图从理念建设、队伍建设、内部监督建设、制度建设四个方面完善执法规范化建设,以促进基层检察机关执法规范化建设健康发展。     

新形势下加强检察队伍思想政治工作的思考

基层检察院是检察机关的基石，基层检察院队伍是检察工作的主要承担者，我们要认真贯彻中央《关于加强和改进思想政治工作的意见》和江泽民总书记关于加强思想政治工作讲话精神以及高检院部署要求，把发展检察业务和提高队伍素质结合起来，切实加强和改进队伍思想政治工作，发挥好检察机关在推动两个文明建设，保障改革发展和西部大开发中的职能作用。     

基层检察机关建设绩效考评体系的科学构建

基层检察机关"四化"建设是一个系统工程,包括业务、队伍、管理机制和检务保障建设。在基层检察机关建设工作中,考核评价体系以其特有的引导、规范和激励功能发挥着重要作用。本文以基层检察机关建设绩效考评体系为研究视角,就基层检察机关建设考核评价体系课题略陈管见,仅与同仁探讨。一、绩效考评是基层检察机关建设考核评价体系的主干基层检察机关建设考核评价体系是指上级检察机关为审核评定基层检察机关的业务建设、队伍建设、管理机制建设和检务保障建设绩效而建立的考评系统。检察机关建设考核评价体系具有以下基本特征:一是系统性。基层检察机关建设考核评价体系是由彼此独     

基层检察机关首办责任制存在的问题及对策分析

基层检察机关首办责任制中存在认识不到位、首办责任制自身不完善、缺乏相应的配套措施、办案人员业务素质不高等问题。本文试图从提高认识、健全机制、加强考评,以及队伍建设等方面提出完善基层检察机关首办责任制的对策和措施,以有利于基层检察机关首办责任制的科学发展。     

基层检察机关首办责任制存在的问题及对策分析

基层检察机关首办责任制中存在认识不到位、首办责任制自身不完善、缺乏相应的配套措施、办案人员业务素质不高等问题。本文试图从提高认识、健全机制、加强考评,以及队伍建设等方面提出完善基层检察机关首办责任制的对策和措施,以有利于基层检察机关首办责任制的科学发展。     

浅谈加强基层检察机关内部监督

基层检察机关是国家法律的基层监督者,必须强化基层检察权的内部监督,以减少或杜绝基层检察机关内部的执法腐败现象。本文欲通过对加强基层检察机关内部监督制约的必要性及存在问题进行初步分析,进一步探求加强基层检察机关内部监督制约的合理途径,以更好地加强检察人员队伍廉政建设,预防和减少内部腐败,树立基层检察机关公正、文明执法的良好形象。     

新世纪·新贡献·新风貌

2月 20日，标志基层检察院建设达到一个新水平的全国检察机关基层检察院建设表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。一批代表当前检察机关基层基础建设和队伍建设主流的先进集体受到表彰。 　　过去的一年，基层检察院建设特别是重点攻坚取得明显成效，检察机关面貌进一步改观。全国检察机关深入学习和实践“三个代表”重要思想，坚持新时期检察工作方针，紧紧围绕党和国家的工作大局，忠实履行宪法和法律赋予的职责，检察工作在改革、规范、建设中发展，业务工作和队伍建设相互促进，检察改革向纵深推进，机制创新为检察事业注入了新的生机和…     

绩效管理在基层检察机关队伍建设中的运用

本文就绩效管理在基层检察机关队伍建设中的运用作了简要的论述,以期对完善基层检察机关的绩效管理工作有所助益。     

谈谈基层检察长应具备的素质能力

占全国检察机关80％以上的基层检察院，处于社会司法第一线，80％以上的基层检察人员是履行法律监督职能的主要成员，是法制建设体系的基础。作为基层检察院的检察长，任务重，责任大，如何积聚好基层检察智慧、凝结好基层检察力量、把智慧和力量凝聚到创新发展检察事业和保障促进经济社会发展上来，笔者认为，首要的是应增强以下四种能力，概括起来是：“讲政治、懂法律、善管理、会协调”。     

浅议如何当好基层检察院“一把手”

基层检察机关占全国检察机关的80％，在维护政权稳固，保障经济发展，促进社会和谐中起着极其重要的作用。作为基层检察长，抓好班子、带好队伍、不辱使命，应具备三种能力。     

找准定位、积极化解社会矛盾——基层检察机关化解社会矛盾的思考和建议

推进社会矛盾化解是当前检察机关各项工作的出发点,也是落脚点,也是检察机关切实维护社会和谐稳定的重要杠杆。基层检察机关如何深入推进社会矛盾化解,把矛盾化解在基层、把问题解决在萌芽,为维护社会和谐稳定贡献力量,是摆在我们面前至关重要的一个问题。本文作者结合在基层检察工作中的实际和所遇到的问题,从当前检察机关在化解社会矛盾中面临的社会矛盾类型入手,分析检察机关在化解社会矛盾中存在困难的原因,提出对基层检察机关化解社会矛盾的思考和建议,以加强检察机关在化解社会矛盾中的作用和价值,为区域经济快速发展、社会和谐稳定保驾护航。     

基层检察院建设若干思考

一、疑问与重述——基层检察院建设战略定位除法律另作规定．检察机关所办案件由基层检察机关管辖——就所处位置、管辖分工，基层检察院是检察机关的前沿阵地、基层检察人员是检察队伍的排头兵；80％的检察院是基层检察院，80％的检察人员身处基层，80％的案件由基层办理——就机构比重、人员比例、担负任务，     

抓好人才工作四个环节 打造检察公诉人才高地

对检察机关而言,检察业务人才的培养是队伍建设工作的重中之重.公诉部门是检察机关的窗口部门,检察公诉人才是检察机关的核心人才.因此,如何培养造就一大批钻研业务、精于业务的检察公诉人才成为建设上海检察人才高地的首要切入点.     

浅谈加强检察机关思想政治工作

检察机关作为国家的法律监督机关，是无产阶级专政的重要保障力量，必须从巩固党的执政地位、完成党的历史任务的高度，树立为全党全国工作大局服务，坚持把思想政治建设摆在队伍建设的首要位置。切实把握正确的政治方向，着站正确的政治立场。毛泽东同志指出：“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂”。我们只有坚持正确的方针路线，保证与党中央保持高度一致，才能确保检察职能的正确有效发挥。     

谈抓好基层检察机关纪检监察工作的关键

当前基层检察机关纪检监察工作的有效开展还存在重视不够、职能发挥受到一定限制和监督能力不(强)等问题,抓好基层检察机关的纪检监察工作要把握提高认识、开展三个方面的教育、健全制度、接受群众监督、加强队伍建设等五个关键.     

建立基层检察院长效管理机制体系的思考

建立和完善基层检察院检察工作长效管理机制,“必须把检察业务工作、队伍建设和信息化建设紧密结合起来。业务工作是中心任务,队伍建设是根本,信息化建设是保障。”这就是“三位一体”长效管理机制的核心内容。2004年全国基层检察院建设工作会议提出:“三位一体”管理机制是今后检察机关规范化建设的方向和目标。一“三位一体”长效管理机制,是以质量管理体系为核心,是业务管理、队伍管理和信息管理三者的有机统一,具有深刻而丰富的内涵。首先,它涵盖了基层检察院的全部检察工作。业务建设、队伍建设和信息化建设三个方面包含了基层检察院为…     

基层检察院建设之我见

基层检察院是检察工作的前沿和基础，据统计，全国现有检察机关3910个，其中县级院3263个，派出院181个，基层检察院占全国检察机关总数的80％。基层检察院建设是否得到加强，涉及检察事业发展的全局，可谓“基础不牢，地动山摇”。由于历史和现实的原因，基层检察院还面I临着诸多的问题。笔者在基层检察院工作多年，深感人才难进、日子难过、案子难办、队伍难带，束缚着检察院的手脚。如何采取措施加以解决，     

广州市检察机关“十一五”时期基层建设巡礼与“十二五”时期的主攻方向——以基层检察院“四化”建设为视角

近年来,我院坚持以《2009-2012年基层人民检察院建设规划》等重要文件为指导,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥基层建设一线指挥部作用,不断加强基层检察院全面建设,全市检察机关逐步呈现上下一体、均衡发展的良好势头。基层检察院业务、队伍、管理机制及检务保障建设不断取得新的成效．     

浅论如何做好基层检察院信息工作

检察信息是反映和研究检察机关队伍建设和业务建设的工作运行状况、规律以及与之相关的一切情况的资讯资料。检察信息工作是检察机关工作的重要组成部分,担负着服务领导决策、服务检察工作的重要任务,如何在新形势下抓好信息、促进工作,是检察机关特别是基层检察机关所面临的一个重要课题。本文以笔者所在的基层检察院为例,从检察信息存在的问题出发,结合本院"三个三"模式,谈谈如何做好基层检察院检察信息工作。     

司法体制改革与基层检察官队伍建设

正检察官队伍是检察机关的一支主要力量,是依法履行国家法律监督职责的主体,加强检察官队伍建设,不断提高检察机关执法水平和执法公信力,是摆在各级检察机关面前的一项重要课题。目前,检察机关司法体制改革在全国6个省(市)已经拉开序幕,改革试点正如火如荼的开展,改革方案基本形成,而检察官队伍建设是此次司法体制改革中的一项主要内容,从职数配备、职业待遇、素质能力、责任要求等方面提出了更新更高的要求,现就司法体制改革涉及基层院检察官队伍建设提出几点思考意见。