北京城建二公司给女职工置办“护身符”

北京城建二公司为维护女职工切身利益,提高女职工生活保障水平,保障女职工的身心健康,在“三八”节前夕,为公司所有女职工每人办理了一份安康互助保险,使其在今     

城建二公司开展基层工会换届选举

正姜德洪13票,胡经纬11票,李仲宣9票……近日,在通州城市副中心管廊工地上,唱票人毛际宾正在将职工的投票结果当众念出来,这一幕是城建二公司三十五经理部基层工会委员会换届选举时的场景。麻雀虽小,五脏俱全。城建二公司三十五经理部虽然只有17名正式工会会员,但换届选举按照工会的章程,不走过场。经到     

北京城建七公司 工会有为 职工爱戴

正职工维权、巡视工地、开展安康杯竞赛活动、创建先进职工小家、搞文体活动、走访慰问困难职工、为员工发生日蛋糕劵……北京城建七公司工会在公司党委和行政领导的大力支持下,以有为有位的工作作风,赢得了全体职工的爱戴。     

城建二公司把温暖送到工地

近日,城建亚泰公司召开了1月至4月生产经营情况通报大会,向中层以上干部通报了1月至4月企业生产经营情况,部署了下一阶段重点工作。据了解,城建亚泰公司每年坚持召开三至四次生产经营情况通报会,定期向中层以上干部通报生产经营情况,让广大干部职工对企业的生产经营活动享有知情权。     

京华客车通州分公司工会“爱心款”齐捐困难女职工

在工会的办公室里,前来捐款的人源源不断。“我捐一百”、 “我捐二百”、 “我捐三百”……这是北京市政集团第三工程处工会为救助三名重病职工(其中两名患癌症在住院治疗,一名做完脾切除正在疗养)而在职工中开展的题为“救助我     

京华客车通州分公司工会 “爱心款”齐捐困难女职工

京华客车公司通州分公司女职工张淑英家庭连遭不幸,其爱人去年因车祸丧失了工作能力,一家3口只能靠她每月数百元的工资来维持生活。 今年4月,她14岁的女儿又被查出患有白血病,医生建议尽快手术,但手术费用需要30余万     

北京城建二公司物资供应分公司联营办厂渠道宽 转岗分流再上岗

面对国企改革中减员与再就业两大难题,北京城建二公司下属的物资供应分公司积极转变观念,面向市场,通过联营办厂,拓宽了就业渠道,帮助职工打破了“铁饭碗”,捧上了“金饭碗”。     

北京城建二公司有支都市里的“乌兰牧骑”

正近日,北京城建二公司红色文化宣传队在成都龙樾湾、北京新机场、门头沟上悦居、海淀上庄道路桥梁等多个工程现场,为拼搏在施工一线的建设者们送去了一场场精神文化大餐,被广大工友亲切地称为都市里的乌兰牧骑。往年,公司只是给我们送猪肉,今年却给我们送来了歌声、笑声。观看演出后农民工们兴高采烈地说出了感受。     

北京城建八公司工会“职工之家”揭牌

<正>日前,城建集团工会主席徐荣明来到城建八公司为职工之家建成揭牌。占地面积600平方米的职工之家集职工活动室、职工书屋、工会服务站于一体,可同时容纳近百人参与健身、读书、法律咨询等活动和服务,是城建集团职工之家示范点。在揭牌仪式上,城建八公司党委书记、董事长李金海要求工会要集思广益加强职工之家建设,开展寓教于乐的文体活动,丰富职工的文化生活,真正把职工之家建     

北京城建二公司效能监察显成效

北京城建二公司是一家以房建、市政等工程为主的大型国有企业,有职工1500名,年开复工面积已突破200万平方米大关。公司每年需要采购、租赁的大型设备和机械品种多且数量大,每年使用的劳务用工多达数十支     

中铁建工北京分公司聘请化妆师 传授女职工“美容秘诀”

<正>近日,中铁建工集团北京分公司工会邀请专业化妆师来到机关,为女职工详细讲解日常化妆技巧。化妆师在听众中选出一名志愿者作为模特,教授大家日常化妆的先后顺序、化妆品的正确使用方法,以及具体的操作技巧。女职工对课程十分感兴趣,授课现场座无虚席。在给模特化     

“小土豆”餐饮北京分公司工会民主管理“五到位”

《北京市实施<工会法>办法》正式实施以来,朝阳区小土豆餐饮北京分公司工会,认真探索民主管理新路子,坚持创新机制、完善制度,使班     

工会普法“三八”专题 北京工会维护女职工权益十大案例评析

正女职工怀孕后被用人单位解除劳动关系,公司不缴纳生育保险导致女职工生育后无法享受生育津贴,女职工流产单位拒付工资……这种侵犯女职工合法权益的情况并非个案。近日,经过对工会调解和法援案件进行筛选初荐,北京市总工会女职工委员会、权益     

工会普法“三八”专题 北京工会维护女职工权益十大案例评析

正女职工怀孕后被用人单位解除劳动关系,公司不缴纳生育保险导致女职工生育后无法享受生育津贴,女职工流产单位拒付工资……这种侵犯女职工合法权益的情况并非个案。近日,经过对工会调解和法援案件进行筛选初荐,北京市总工会女职工委员会、权益     

北京城建二公司十八经理部：科技“榨”出成本“油”

曾集体荣获首都劳动奖状、因“01875”数字化管理而名声鹊起的北京城建二公司十八经理部积极推行“科技兴企”的管理理念,通过新技术、新工艺、     

北京客七分公司工会举办“健康杯”职工台球比赛

日前,为了继续配合党委搞好素质工程建设的活动,推进企业文化建设,积极组织职工投入到分公司开展的以“学习十六大,促公     

北京四清集团工会举办女职工健康知识讲座

为了加强女职工的特殊保护,普及女性生理保健知识,增强女职工自我保健意识,提高女职工的健康水平,全面提升女职工素质,北京四清环卫工     

北京城建建设工程公司“安全生产月”活动丰富多彩

今年,围绕"关爱生命、安全发展"这一主题,北京城建建设工程公司开展了丰富多彩的"安全生产月"活动。活动中,城建建设工程公司精心部署,认真组织,突出体现了"隐患治理、宣传教育、安全培训、督导检查"四大特点,确保了安全生产形势的总体稳定,促使各项工程施工进展快速有序进行。为提高施工人员的安全意识,6月14日,城建建设工程公司组织施工人员开展了安全生产常识竞答活动,宣传了"文明施     

北京城建新创公司厂务公开不设“特区”

最让职工关注的招待费在职代会上进行公示;最容易产生陪箱操作的原材料采购在媒体上公开刊登招标广告;对基层单位领导班子的考核由公司领导直接组织民主测评……北京城建新创公司领导班子在厂务公开工作上采取的一系列重要举措,在职工们心中引起了很大的反响。对此,该公司总经理王志文说:“厂务公开就是要真正给职工一个明白。”     

北京城建二公司“厂务公开”活动坚持“四个到位”、“八个公开”

北京城建二公司工会在开展民 主管理厂务公开活动中,始终坚持 工会工作“四个到位、八个公开”的 原则,使企业“厂务公开”活动搞的 有声有色,企业职工参与公司决策 的积极性大大增强。