关于困难职工群体生活状况的调查与思考

困难职工的生活保障状况历来受到党和政府以及各级领导、社会各界的广泛关注。特别是2008年以来，受国际经济形势动荡及5．12汶川地震的影响，使得企业各项工作受到严峻考验。在这种情况下，困难职工群体的生活状况也受到冲击。为了进一步学习实践科学发展观，同时了解困难职工的所急所盼、所思所想，协助各级部门共同解决好困难职工生产生活中存在的突出问题，2009年4月份以来，我们对全集团2008年第四季度在册困难职工开展了生活状况摸底调查。本次调查共涉及特困职工181户，严重困难职1193户，一般困难职1340户，共计714户。通过调查摸底，对困难职工的生活境况有了较为全面的了解和认识，对如何解决这些问题进行了一些思考。     

中铁建工集团青岛公司召开困难职工慰问座谈会

<正>2015年2月3日下午,中铁建工集团青岛公司困难职工慰问座谈会在公司机关六楼会议室召开。工会主席李建虎与来自各项目部的困难职工代表进行了座谈,深入了解困难职工生活状况,倾听大家的心声和意见。困难职工慰问座谈会由党群工作部徐部长主持,通报了2014年度青岛公司困难职工帮扶工作情况,工会主席李建虎亲自将慰问金和慰问品粮油票、体检卡、电影票等发放到大家手中。座谈会上,困难职工代表踊跃发言,感谢公司对他们的关心和厚爱,表     

平谷马坊镇排查走访困难职工

正近日,平谷区马坊镇服务站的工作人员利用3周时间对辖区内的54户困难职工逐一走访、调查,全面了解了困难职工家庭的生活状况和帮扶需求,提高了帮扶工作的针对性和时效性。根据收集到的情况,马坊镇服务站分生活、疾病、助学救助三个类别建立了困难职工档案,对符合条件的困难职工及时录入工会帮扶管理系统;对于已脱贫解困或因其他原因不再符合困难职工条件的职工及时在系统中予以注销;对生活困难、尚没有达到救助标准的     

首钢总公司工会千方百计为困难职工办实事

首钢总公司工会始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,在深入基层调查了解职工群众的生活状况,体察职工群众的疾苦,千方百计筹借资金等方面下工夫,使帮困工作做到“横到边、竖到底”,不遗漏一户困难户。该总公司工会为困难职工办实事的特点是:     

津冀直通车·河北

正石家庄市涿鹿县总加强困难职工帮扶日前,石家庄市涿鹿县总工会提出,在困难职工脱贫解困工作中,突出精准化要求。一是开展困难职工大普查,做到县不漏单位、单位不漏人。对已纳入帮扶系统管理的困难职工,严格进行核查,不符合条件的或已脱困的要撤档注销;新出现的困难职工,经县总工会核实     

首农

<正>首农集团工会圆满完成2010年困难职工摸底调查工作本刊讯近日,按照市总工会的要求,首农集团各二级单位工会组织对职工中生活特别困难的同志进行调查摸底,让真正困难的职工得到扶助。通过摸底调查,集团共有149名职工符合北京市困难职工上报条件。据悉,此次做好困难职工摸底调查工作,建立健全困难职工档案,是首农集团各级工会贯彻     

建立和完善工会帮扶解困工作几点思考

困难职工是企业的弱势群体,帮扶解困工作是企业党政组织和各级工会在社会保障体系逐步完善的过渡时期必须承担的历史责任。深入贯彻落实《工会法》,把维护困难职工群体权利,建立和完善帮扶解困工作作为当前乃至今后一个时期的工作重点,是我们工会组织义不容辞的责任。要做好这项工作就要认真研究,深入探索,紧密结合企业和困难职工群体的实际,积极拓展帮扶思路,扎实推进解困     

津冀直通车·河北

正"五个一"助城市困难职工脱困近日,保定市总工会同时出台《关于建立保定市困难职工解困脱困四级职责体系的通知》《保定市困难职工帮扶责任人选派管理办法》《保定市困难职工解困脱困工作考核办法》《全市工会城市困难职工解困脱困工作自查督查方案》等四个文件,通过"四级职责体系""五个一"帮扶办法等多项措施,确保到2020年全市困难职工全部解困脱困,同步迈入全面小康社会。     

青海大通矿务局深入扎实做好“低保”工作

青海大通矿务局关心困难职工生活,积极为困难职工排忧解难,协助政府有关部门认真落实城市居民最低生活保障政策,为困难职工应保尽保做了深入扎实的工作。     

青海大通矿物局深入扎实做好“低保”工作

青海大通矿务局关心困难职工生活,积极为困难职工排忧解难,协助政府有关部门认真落实城市居民最低生活保障政策,为困难职工应保尽保做了深入扎实的工作。     

天津津南区总加大困难职工帮扶解困力度

正"衷心感谢津南区总工会帮助我完成了困难职工的申报和建档工作,我已经领到慰问金了!"日前,天津市津南区小站镇困难职工盖俊义说道。近年来,津南区总工会坚持把推进困难职工解困脱困工作放在首位,上下联动,多措并举,加大帮扶力度,认真排查精准识别,积极开展困难职工全面摸排,及时发现、及时建档,做到应建尽建、应帮尽帮,     

广宁街道总工会开展困难职工脱困活动

正8月初,广宁街道总工会严格按照市总、区总要求,精准落实帮扶措施,开展困难职工解困脱困建档立卡工作。工作期间,为了全面实现精准识别困难职工,广宁街道总工会做好入户调查,了解困难状况,帮助困难职工分析其致困原因,摸清帮扶需求,指导其填写困难职工档案表和困难职工联系卡,初步拟定帮扶计划,做到一户一档案、一户一计划、一户一措施,因户施策,分类帮扶。     

市政路桥集团完善帮扶工作长效机制

北京市政路桥集团公司组建六年来，党委高度重视对困难职工的帮扶工作，以困难职工档案为依据，以爱心帮扶基金为依托，以个性化帮扶为特色，不断加大帮扶力度，建立起帮扶工作的长效机制。建立困难职工“三级”动态管理档案北京市政路桥集团公司现有困难职工100户，（由2009年的209户减少到目前的100户）其中：特困职工12户。困难职工88户。为把帮扶工作做细、做实，确保不留死角，     

延庆60名困难职工子女获工会助学金

<正>今年金秋助学活动,延庆区总工会为符合条件的60名困难职工子女办理了金秋助学的申报工作,其中困难职工子女48人,单亲困难女职工子女12人。据区总工会相关负责人介绍,今年的金秋助学活动中,区总工会摸底调查,严格把关,补录了12名困难职工,系统内在档困难职工总数达到了145户。补录的困难职工中,有6人同时符合金秋助学的救助条件。据了解,金秋助学帮扶资金将于近日发放到困难职工家庭     

延庆区总工会 做好困难职工精准帮扶工作

正为了有针对性地做好困难职工精准帮扶与解困脱困工作,近日,延庆区总工会按照"一户一档案、一户一计划、一户一措施"的工作要求,对延庆区140户已录入工会帮扶工作管理系统的困难职工家庭情况进行摸底调查。工作中,延庆区总工会全体机关干部42人分成7个联系基层工会和困难职工的工作组,延庆区总工会党组书记、主席张树坡     

北京房管一有限公司工会“当好第一责任人”

(通讯员 班宝清)北京房管一有限公司工会切实当好帮扶困难职工的“第一责任人”。把党的关怀和工会组织的温暖送到每个困难职工的心坎上。早在去年12月份公司工会就召开各基层单位工会主席会,对两节送温暖工作做出具体安排部署,各基层工会组织深入困难职工家中走访,全面了解困难职工情况。自今年1月中旬开始,局工会     

北京市石景山区采取六项措施做好“两节”送温暖工作

日前,北京市石景山区拟从六个方面采取措施,落实“两节”送温暖工作:一是专门下发通知,对“两节”送温暖工作做出安排部署二是组织人员深入基层和困难职工群众家中,全面了解掌握困难职工惰况;三是筹措“两节”送温暖慰问金和慰问品,     

全总十六届四次执委会议闭幕 全总副主席李玉赋指出——工会要确保困难职工如期解困脱困 农民工巨晓林会上当选全总副主席

正中华全国总工会2016年将把城市困难职工的帮扶解困融入国家脱贫攻坚大局,加大城市困难职工解困脱困的帮扶和保障力度,分类做好城市困难职工群体的解困脱困工作。这是记者从前不久在京闭幕的全总十六届四次执委会议上了解到的。全总副主席、书记处第一书记李玉赋说,对有一定劳动能力的困难职工,有针对性地开展技能培训和就业服务,扶持他们就业创业,通过就业创业脱困;对因欠缴社会保险费不能办理退休、拿不到失业保险金的困难职工,推动将其纳入国家社会保险制度、救助制度;对丧失     

简讯

日前，市总工会生活部李恩和等领导到房山区总工会检查两节期间为困难职工送温暖工作，区总工会生产生活部部长吴占平就2005年春节送温暖工作落实情况向市总领导做了汇报。李恩和对该区两节期间开展送温暖工程情况给予充分肯定。同时．要求该区要继续做好为困难职工送温暖工作，保证每一名困难职工都能过上一个祥和快乐的春节。     

救助慰问基金助力重病职工

正近日,北京城建集团工会将1万元在职困难职工救助慰问基金送到了患病职工手中。据了解,北京城建集团公司工会从2014年设立"在职困难职工救助慰问基金"以来,不断修订《在职困难职工救助慰问基金管理使用办法》,帮扶工作长效机制进一步完善,救助基金补助对象已扩展到集团在职职工的配偶及未成年子女。截至目前,救助困难职工63人,发放慰问金共计30余万元。