企业士气

从军事上来讲,高昂的士气是军队打胜仗的前提条件,士气是胜利的一半。“一鼓作气,再而衰,三而竭,彼竭我盈,故克之。”两军对垒,旗鼓相当时,士气决定胜败。     

军队思想政治教育实效性问题的管理学审读

军队思想政治教育的核心目标是保证军队正确的政治方向,调整的范围是精神领域（理想信念、战斗精神）的问题,产生的效果是精神层面的要素（信仰、军魂、士气、战斗精神）掌握＂抢口方向＂和支撑军队战斗力。正确评价军队思想政治教育实效性的基础是对＂结果和收益＂的科学考察,标准是目标评价、成本评价和参照系评价,解决军队思想政治教育实效性的路径以满足军人合理的利益诉求。     

美军军事法律对美军军心士气和官兵素质的影响及启示

美军军事法中有关激励军心士气和提高官兵素质方面的规定对其军队管理产生了重大影响,我军应借鉴美军军事法治建设的经验,在依法治军进程中,切实激励我军军心士气,提升官兵素质,增强军人职业意识法律保障,实施军人权益保护法治化,积极利用各种法律资源创新我军官兵职业培养模式,从法律上保障战斗精神的生成。     

中华传统武德的励士机制及其现代意义

励士是我国古代兵家一直关注的问题,是中国传统武德中重要的组成部分。它在内容上可以分为“明耻教战”的精神激励和“举拔”“赏赐”的物质激励;励士方法上主要有垂范激励法、情感感化法和制度鞭策法三种。本文认为这些理论和举措对于当代提励军队的士气,增强军队的战斗力仍然具有积极的借鉴意义。     

《孙子兵法》战争动员思想探析

《孙子兵法》中蕴含着丰富的战争动员思想,主要包括政治动员、经济动员、军队动员三个领域。孙子认为,政治动员是战争动员的灵魂,上下同心是政治动员的先决条件,军队的士气高涨靠的就是政治动员,进行国际动员则只是战争胜利的充分条件而非必要条件;经济动员是战争动员的物质保障,长期经济动员将使国家经济崩溃,因此经济动员必须考虑国家实际情况,预先规划、精确计算;军队动员是战争动员的核心,军队动员扩编后的编组好坏会直接影响战斗力,装备物资必须着眼平时,而在预定方向实施战略展开是军队动员的最后一环。     

美军利用军事文化培育官兵士气的实践及效能分析

美军特别注重利用军事文化培育和激发官兵士气,利用影视,以英雄主义培育官兵士气;渲染＂威胁＂,以危机意识激励官兵士气;美化行动,以崇高的道德感激发官兵士气;塑造典型,以榜样的力量鼓舞官兵士气;尊重个体,以＂零伤亡＂理念增强官兵士气。     

合理性思维下的军队政治工作科学发展基本内涵

从合理性思维视角看，军队政治工作科学发展的基本内涵就是合规律性与合目的性有机统一发展。这一结论建立在三个基本前提之上，即：军队政治工作发展是一个有规律的客观过程、军队政治工作是其主体实现目的的一种实践活动、军队政治工作发展过程是合规律性与合目的性有机统一。     

党对军队绝对领导权确立的历史过程

建立一支党领导下的人民军队,是中国革命取得胜利的前提和保障。党对军队绝对领导权的确立,从三湾改编提出党对军队绝对领导的原则、架构党对军队绝对领导的组织体系开始,到古田会议的召开,标志着党对军队绝对领导权的确立是一个历史的过程。充分认识党对军队绝对领导权的确立过程,对新形势下走中国特色的建军之路具有十分重要的意义。     

高校辅导员士气激励刍议

士气不仅在古代的战争中起着不可替代的作用,在现今的高校辅导员群体中也成为领导者关注的焦点。本文针对高校辅导员工作过程中存在的士气低迷等问题,结合实际谈一谈如何激励与维持辅导员的工作士气,以求抛砖引玉,引起各界对辅导员士气的关注。     

美军运用与管控新媒体探析

美军对新媒体经历了禁止使用、主动研究、尝试运用的过程,通过充分利用新媒体信息传播高效、透明、灵活等优势,将新媒体积极运用于信息战领域、公共事务开展、军队管理模式改进、官兵士气提振和危机管理,收到了很好的效果;同时,针对新媒体与传统媒体相比爆发力更强、影响力更大、更加难以控制等特点,美军也采取了制定相关政策法规规范使用、设置专门机构人员监管评估和提升官兵媒介素养等措施,加大对新媒体的管控力度。     

外军政治教育简介

外军不仅注重提高官兵的军事素质， 而且非常重视提高官兵的精神素质。一些国家特别是西方国家的军队， 不仅依靠优厚的物质待遇， 较好的福利保障来维系军队的士气， 也很重视部队的政治教育： 进行国家观念教育， 培养军人的国家利益至上的观念； 进行传统教育， 增强军人的自豪感和责任感； 进行宗教教育， 稳定思想， 缓解矛盾； 进行法制教育， 严格执法， 依法治军； 进行品德教育， 规范军人的思想和行为； 进行形势教育， 增强危机意识和战备观念。外军政治教育的内容方式和采取的一些具体措施， 值得我们研究和借鉴。     

提升士官军人荣誉感的对策思考

军人荣誉感是激发战斗精神、提高战斗力以及维护部队稳定的关键因素。一名真正的军人往往为荣誉而奋战、为荣誉而献身。荣誉感培养历来是激发军人责任感、使命感和维持军心的重要途径,古今中外任何强大的军队概莫能外。拿破仑曾说过:“只要有足够的勋章,我就能征服世界。”其道理正在于高度的荣誉感能激发部队的士气,焕发出无与伦比的战斗力。士官作为兵头将尾,是部队的重要组成部分,在部队建设中起着承上启下的重要作用,其效能能否有效发挥将直接影响到整个部队战斗力的生成。因此,士官荣誉感的养成和提升对部队的全面建设起着至关重要的作…     

近十年来军队党的思想建设研究述评

当前,我军建设进入一个新的发展阶段,国际国内形势深刻变化和军队使命任务拓展对军队党的建设提出更高要求。军队党的思想建设是军队党的建设的重要方面。本文将对近十年来学者对军队党的思想建设的涵义、功能、思想建设过程中存在的问题、产生原因及其对策建议作以简要的研究评述,以供学术探讨。     

员工激情通过满足员工的事业追求而获得

西南航空公司创始人赫布·凯莱赫曾经说过:不管是经济处于兴盛期,还是衰退期,都有一个营利性和稳定性的关键因素:员工士气。所有公司都希望自己的员工能形成一支激情充沛的团队。可激情员工是天生的,还是后天造就的呢?也就是说,     

名企CEO的用人之道和激励之道

一个组织,一个企业,一个团体要想获得成功,战胜竞争对手,更上一层楼,除了组织决策正确,组织管理得法外,重视员工品质,了解员工的需要,采取有效的方式提升员工对组织的忠诚度,提升员工的士气,激励员工的斗志亦相当重要。一些名企CEO为我们做出了榜样。     

美军战时政治性工作效用辨析

冷战以来,美军作为美国推行霸权主义的工具,一直充当着世界警察的角色,其用兵频率之高,出兵规模之大,持续时间之久,在世界各国军队中是独无仅有的。其中无处不在的政治性工作,对于维系部队的军心士气、达成军事意图,起到了十分重要的作用。运用马克思主义的战争观,辩证地分析美军战时政治性工作的价值取向、主要做法和客观效用,对于弘扬我军的政治工作优势,加强战时政治工作的研究和创新,具有一定的启示意义和借鉴价值。     

强化当代革命军人荣誉感的有效途径析探

军人荣誉感的强弱，意味着士气的高低，制约和影响着军队战斗力的提升。在全球化大背景下，多元利益主体并存，多元社会思潮涌动，多元价值观激荡碰撞。西方所奉行的利己主义等资本主义思想不断冲击军队官兵的思想阵地，并产生了一定的消极影响。这必然会造成一些官兵思想上对荣辱是非观念的矛盾甚至偏差，对部队的战斗力的提升也提出了严峻挑战。增强军人荣誉感，必须以当代革命军人核心价值观为基础，加强思想政治教育；加强制度建设，建立健全合理的军人荣誉制度；强化情感体验，切实发挥仪式传承荣誉的力量；注重实践磨砺，在军事实践中激发军人荣誉感；做好舆论宣传和政策保障，形成全社会尊重军人的氛围。     

论军队保卫工作学学科体系的构成

军队保卫工作学学科体系,是由军队保卫工作相互联系的若干基本理论范畴按照一定原则组合而构成的一个相对独立的学科理论体系,具有独立性、逻辑性和完整性等特征。在考量军队保卫工作学学科体系与学科研究对象、学科定位、研究方法、理论研究等相关范畴关系的基础上,军队保卫工作学学科体系应当由军队保卫工作的理论学科、应用学科和方法学科三个方面构成。     

关于履行“新世纪新阶段我军的历史使命”的研究综述

军委胡锦涛主席在2004年底军委扩大会议和2005年十届全国人大三次会议期间先后提出,军队要履行"新世纪新阶段我军的历史使命"。这一重大命题提出后立刻成为军队理论界研究的一个热点,学者们从不同的角度加以详尽、系统地论述,提出了各自的精辟见解。     

论军队律师的职能定位

只有科学确定军队律师的角色，才能为军队律师制度的改革与发展奠定坚实的基础。军队律师主要承担着政治工作者、专业法律工作者以及军事利益捍卫者等三种角色，三者之间互相关联。军队律师既要分别扮演好每一个角色，又要将三者有机融合在一起。军队律师职能的实然定位与应然定位之间存在着比较明显的差距，为了进一步促进军队律师事业的发展，需要优化军队律师的职能角色。