二十四团注重职工培训见成效

农二师二十四团始终把科学技术是第一生产力、科教兴场作为团场发展的战略方针,把加强职工教育、培训作为提高职工素质的重要途径。2009年,该团多次举办科学种植培训班和灌溉供水工培训班,通过培训提高了干部的工作能力和职工的生产技能,提高了职工的经营管理水平。目前,该团3310名干部职工中,本科生52人、专科生141人、中专60人,另外有65人和8名一线工人参加了2007年中央广播电视大学一村一名的大专班和本科班的     

二十四团强化职工管理 提升职工综合素质

正"七一"来临之际,第二师二十四团工会开展职工篮球比赛、民兵会操等系列庆祝活动。该团工会为加强职工管理、提升职工综合素质,以培训及活动为载体,采取多项措施强化职工管理。一是通过培训学习组织职工学习党的十八大及党的十八届三中全会精神、党的群众路线教育和安全生产法律法规;二是在节庆日组织职工参加具有教育纪念意义的活动,参加团举办的篮球赛、知识竞赛、民兵会操及唱红歌赛;三是团工会制定了职工管理考核细则,对该团从事各行各业的职工都有了详细的行为规范,为激励和引导职工在本职岗位上争优秀、年底考核职工提供了依据,与此同时进一步提高职     

二十四团自营经济引领职工致富奔小康

两用地划分、技术指导和销信服务等等一系列优惠政策的落实使农二师二十四团自营经济成为引领职工致富奔小康的有效途径。据统计,2004年,该团自营经济总产值达4488万元,从业户均收入4624元,自营经济收入已占职工收入的半壁江山。近年来,该用水产养殖业发展迅猛,在四大家鱼的基础上先后引进彭泽鲫、丁鳜、河鲈乌鲤、白鲳等特色商品鱼,已建成南疆地区最大的人工坑塘养鱼基地,仅库尔勒市场上的鱼类供应,就有三分之二来自该团。今年进一步调整了水产养殖结构,团设立10万元专项资金,无偿为渔工提供引进优特新鱼种,为承包鱼塘职工带来了丰厚的效益,2004年渔工平均收入1.5万元,收入超过10万元的有5户。     

二十四团促职工冬忙多元增收

"我连今冬明春将在大棚种植、育肥羊养殖、机车运输、加工制作等方面实现增收190万元,职均增收6000余元。"这是二十四团一连党支部书记贾国其在职工多元增收推进会上的一番话。该团要求基层单位要立足当前,兼顾今后,放远眼光,清晰思路,以14个专业养殖合作社的运行重点推进,鼓励能人牵头,职工自愿入股,参与种植、养殖、设施农业、农机服务、加工制作等,充分发挥合作组织推动农业现代化发     

二十四团工会开展“服务职工”活动

正今年以来,农二师二十四团工会根据全国总工会安排部署的面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动,结合实际,创造性地开展好这项活动,具体做法是:一是围绕当好主力军、建功‘十二五’和农业增效、职工增收、团场增盈的目标,结合农林业关键环节,开展好阶段性劳动竞赛活动。二是该团工会争取1500万元自营经     

一四七团让职工当家做主

农八师一四七团工会认真履行维护职工合法权益的 职责,鼓励职工参与企业的民主管理,使该团民主管理工作开展得扎实有效。 职代会是企业职工行使民主管理权力的机构。团场首抓职代会审议等程序化制度建设,充分发挥职代会各委员     

民主选举职工说了算

3月10日,农二师三十团六连活动室人头攒动,大家欢聚一堂选举自己心中满意的职工代表担任连队治安员。近年来,该团充分发挥民主监督职能,使职工知情权、参与权、决策权得到进一步落实,团场有关民生大事、承包经营     

职工的事情 职工说了算

2007年3月4日,农八师一三三团召开四届十一次职工代表大会,把职工民主议事会作为生产责任制的一项重要内容,充分行使了职工参政议政的权力。     

职工代表进行田管检查

正8月13日,农一师十团十连工会组织职工代表26人,对该连的8000余亩棉花的长势长相、除草、水肥运作、防虫等工作进行检查评比。此次田管评比检查是在开展田管竞赛的基础上,在公平、公正、公开的前提下,通过职工代表实地观察农作物长势情况,指出职工在作物种植管理过程中取得好的成绩和存在的不足,对田管工作做得好的职     

一四一团开展田管工作劳动竞赛

为了夯实农业基础地位,5月上旬八师一四一团工会在15个农业连队中开展了田管工作劳动竞赛。此次劳动竞赛主要是以实现塑造棉花良好株型为中心,以提高田间机械作业质量为重点,确保各项农艺技术措施落实到位,为实现团党委提出的籽棉总产目标奠定基础。     

团场大事职工说了算

<正>今后我们这些职工代表的权力越来越大了,团里大事小事都要由我们职工代表投票表决后才能执行。不久前刚参加完团职代会的农二师三十团十连农业一线女职工代表王玉鸿对笔者说。     

土地承包合同职工说了算

3月5日,农四师七○团召开了第二届一次职工代表大会,会上对职工关心且与自己有着切身利益的土地承包合同进行了公开讨论并形成了决议,这是该团充分发挥职工参政议政作用的一个缩影。     

重大事项职工说了算

农二师三○团四连工会,在连务公开、民主管理过程中,充分赋予职工知情权、监督权和参与权维护职工的合法权益,调动了职工与连队管理的积极性,增强了连队的凝聚力。该连坚持民主管理从源头抓起,把涉及职工利益的两用地的承包和分红、身份地、经营地、加压滴灌泵房电费、水费、材料费、看泵人员的工资、连队     

干部怎么样 职工说了算

农八师一四七团打破干部考评的惯例,让职工给干部打分,把职工打分情况作为考评干部的重要指标,这是该团2005 年年终考评干部采取的一项新措施。从去年12月8日开始,该团抽调30名机关工作人员组成7 个考评组,深入21个农业连队和14个非农单位监督干部考评工作。考评组每到一个单位都召开职工大会,由基层单位     

重大事项职工说了算

农八师一四七团工会在推行企务公开民主管理过程中,充分赋予职工知情权、监督权和参与权,维护职工的合法权益,调动了职工与企业管理的积极性,增强了企业的凝聚力。     

棉花交运职工说了算

今年,农七师一二九团为实现棉花优级优价目标,确保承包职工丰产丰收,为各单位配备了棉场籽棉回潮仪,由职工自行掌握棉花含水量及交运时间。在各连队棉场随处可见手持籽棉回潮仪的职工在检测自己的棉垛水份。十五连职工程广林说:忙碌了一年,到了收获的季节,最大的希望就是有个     

民主议事会 职工说了算

正近年来,农二师二十四团七连充分发挥职代会和民主议事会的作用,按照四议两公开,坚持一年召开两次职工代表大会,每月定期公开党务公开,及时对土地承包方案,交纳生资金,职工缴纳养老保险金、失业金、医疗保险金等各项费用的支出等23项内容,进行了定期或不定期地公开,并且每季度更新一次,使职工的知情权和监督权得到了落实。     

干部政绩职工说了算

正2013年,一师三团创新干部考核办法,采取听述职报告、与职工谈话、发问卷调查、看综合考评的方式,严格干部政绩考核,干部行不行,由职工说了算。为公平、公正地评价基层连队干部业绩,2013年11月下旬以来,三团成立了3个考评组,对全团25个基层单位副连以上干部进行2013年度的述职述廉和民主测评。基层干部述职后,职工以无记名划票的方式对本单位所有领导和业务进行考评,单位与单位之间交叉进行汇总考评结果。此外,团考评组工作人员还抽选职工总数     

二十四团劳动竞赛成效显著

<正>为确保职工增收、团场增效,提高职工专业技术水平,农二师二十四团工会在全团范围内组织开展了"时间过半、任务超半"劳动竞赛活动。各单位围绕中心工作,以解决工作重点、难点、关键点为主要内容,精心组织,经过努力,该团西红柿灾后喜获丰收,单产有望达9吨,辣椒、甜菜涨势良好。     

二十四团工会工作成效显著

2005年,农二师二十四团工会一手抓组织建设,一手抓工会工作的三项工程,进一步强化了“党政统一领导、工会主动牵头、有关部门积极参与、职工群众放手大干”的长效工作机制,使该团工会整体工作水平有了很大的提高,各项工作取得了显著成效。主要体现在3个方面: