画一根比对手更长的线

阿姗去一家公司应聘业务员。应聘的人很多，经过一次面试，两次笔试，最终剩下阿姗和一位男士。人事部经理对他俩说：“我们公司只需要一名优秀的业务员，但你们在我们的考核中表现都很好，难分上下，所以公司决定给你们俩一个公平竞争的机会，让你们同时进入试用期。试用期为一个月，谁的业务成绩好谁留下。”     

“阳光公选”离常规化还有多远

9月7日，备受关注的广东省市联合公选100个厅处级干部笔试在北京和广州同时开考，包括境外的17人在内的3828名才俊赴考。为确保这次公选公开、公平、公正，中共广东省委组织部专门研究制定了《2008年省市联合公开选拔年轻干部工作监督办法》，规定评委随机产生，除了试题、评委名单等需要保密的内容之外，全面推行“阳光操作”，全部信息公开，全部关键环节录像，全方位互动情况，全过程实施监督。     

广东＂改分书记＂舞弊案内幕曝光

＂儿子很听话，准备公务员考试期间，一直非常用功。当获知儿子林钰成的笔试成绩排名不能入围面试时，我心里非常难过。为了让儿子获得面试机会，我决定采取篡改笔试成绩的方法帮他一把。＂     

考博状元状告母校

近日武汉市武昌区法院判决一桩特殊官司:报考武汉大学哲学博士研究生的湖南考生黄渊虎,笔试、面试均是第一名却未被武汉大学录取,愤而状告武汉大学侵犯他攻读博士学位的权利,一审法院判黄渊虎败诉.……     

留学漫记

2010年元月，经过国家法官学院、香港城市大学、美国哥伦比亚大学共同组织的两轮笔试和3次面试，我通过择优选拔测试，入选第二届“中国法官法学硕士研究生班”，赴香港学习1年，在此期间我前往美国、韩国、瑞士、德国的国际组织和司法机构研习，收获颇丰，感受颇深。     

破釜沉舟穿闯司考

2002年10月的一天，偶然看到县检察院招录公务员的公告，经过报名、笔试、面试、心理素质测试一路走来，我幸运地成为检察战线的一名新兵。说到幸运，是因为在所有报名的考生中，我是唯一一名通过自考取得本科学历的，而且学的是中文专业，与法律不搭界；说到新，虽然我1992年中专毕业参加工作已经十年了，却一直从事行政管理工作，可以说对检察工作、对法律的了解简直就是零。     

无人接听的电话

绣林市要面向社会公开招聘一批中层干部,充实到各机关单位。经过初试和笔试,共有五十名报考者顺利过关,只等最后的面试。张晓南就是其中的一个。这几天,张晓南一直闲呆在家里,等待面试通知。妻子吴茜却暗暗替他着急,对他说:“晓南,你整天窝在家里也不是办法。有付出才会有回报,你得出去活动活动,打点打点呀。”“活动?”张晓南反问,“怎么活动?”吴茜很内行地说:“这次主持面试的领导虽然有好几个,但最后拍板的权力却是掌握在市委组织部蒋向前部长手里。咱们若是把他这层关系疏通好了,不但你面试能顺利过关,而且还有机会分配到一个好单位。…     

网络公示是提高行政透明度的有效形式

在全国高考期间，福建省教育厅阳光高考信息平台公示了2008年福州、厦门、三明、漳州、莆田、龙岩等设区市的普通高考“注意录取”考生名单。通过公示后的考生可以享受加分或是同等条件优先录取等照顾。（据《福建日报》消息）     

荒唐事业单位招考

日前，有网友在天涯论坛发帖，称在江苏省泗阳县近期举行的事业单位招考中，某职位的笔试成绩前四名座位连号，并质疑此次招考是“萝卜招聘”。对此，泗阳招聘领导小组（下称招聘领导小组）2011年11月21日发布公告称，其中三名考生有舞弊行为，成绩被取消，负责此项工作的县人才中心主任被停职调查。     

综合信息

江门市蓬江区潮连镇农村会计考试委派为更好地推行农村会计委派制度，今年３月，广东省江门市蓬江区潮连镇委、镇政府经过考试，选拔了１３名会计委派到各村。此举，进一步规范了农村财务管理。在此次考试中，镇委、镇政府坚持“公平、公正、公开、择优录用”的原则，严格把好资格审查关、笔试关、电脑操作关、面试关和录取关，实行一试一公布，并通过相关媒体公开招聘简章、录用结果和查询电话，接受群众监督。该镇从选拔的会计人员中，委派一名会计员，负责全镇各村财会电算化及经济运作监管工作；向６个村各委派两名会计人员，负责村委会…     

科长的笔记本

为了实现少女时当检察官的梦想,我发愤苦读,终于“苍天不负有心人”,经过笔试、面试、体检,一关一关地走下来,我终于成为检察队伍中的一员。经过一个月的学习培训,我被分配到控中科。当时年少轻狂的我总认为控申科是“享清闲”的部     

政府官员切莫乱拍胸脯

2006年中央国家机关公务员招考公共科目笔试合格分数线公布后,在社会上引起了较大的反响。针对很多人对自己的分数提出质疑一事,人事部公务员管理司有关负责人日前称,我们能确保所有考生的成绩都是真实可靠的,也是准确无误的,因此没有必要再查卷。有考生对自己的成绩提出质疑,就有政府官员站出来作出回应、解释,这是一种好现象。不过,为了消除考生疑虑,平息社会反响,政府官员就把话说得那样死、那样满,声称所有考生的成绩都“真实可靠”“、准确无误”,笔者认为,这种乱拍胸脯的表态值得商榷。前不久,全国共有30多万名考生参加了中央国家机关…     

广东省法学会举行优秀法学成果、法学研究先进单位、优秀法学工作者评选活动

2006年12月26日至27日，广东省法学会举行了我省优秀法学成果、法学研究先进单位、优秀法学工作者评选活动。评委们本着公平、公正和回避的原则，对申报参评的2004—2005年度75项法学成果进行了认真评议，然后通过无记名投票方式，共评出一等奖三项，二等奖六项，三等奖九项。与此同时，为了表彰有关单位和个人在繁荣法学研究方面的突出贡献，进一步激励我省广大法学理论工作者和法律实际工作者开展法学研究的积极性、创造性，我会还首次进行了“广东省法学研究先进单位”和“广东省优秀法学工作者”评选。中山大学法学院等6个单位被评为“广东省法学研究先进单位”，刘恒等27名个人被评为“广东省优秀法学工作者”。三项评选获奖名单如下：     

热心暖得冰心化

我们都亲切地称他老单大哥,他叫单连根。2003年盛夏,市公安局选派了一批“老公安”,充实到专业司法社工队伍中去。本来就名额有限,可想去的人不少。于是,我和老单都经历过严格的笔试、面试,过“五关”,斩“六将”,总算冲刺成功,有幸成为新中国第一代准司法社工。老单是市局治安     

为“1厘米”，挑战身高歧视

本文背景：本文作者毛卫平在深圳执教近10年，赢得了无数掌声、鲜花和荣誉。在得知家乡湖南省武冈市面向社会公开招录100名中小学教师的消息后，毛卫平赶回家乡，参加了考试并在笔试、面试中名列前茅。然而，因为个头矮小，毛卫平被教育局宣布不予录用。在得知自己的遭遇并非个案时，毛卫平和有着同样遭遇的另外3名老师将当地教育局告上法庭，挑战“身高歧视”规定。     

画一根比对手更长的线

阿姗去一家公司应聘业务员. 应聘的人很多,经过一次面试,两次笔试,最终剩下阿姗和一位男士.人事部经理对他俩说:"我们公司只需要一名优秀的业务员,但你们在我们的考核中表现都很好,难分上下,所以公司决定给你们俩一个公平竞争的机会,让你们同时进入试用期.试用期为一个月,谁的业务成绩好谁留下."     

“公招”公平：审视与改变

27岁的宋江明因为体检的一项指标低于《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定。获得该职位笔试、面试和总成绩三项第一的他，意外地错过了山西省长治市环保局“科员2”一职，但他随后自费在3家医院的4次体检结果均显示上述指标达标。转机发生在网络披露和媒体聚焦之后，11月18日，山西长治纪检部门调查后确认该事件存在暗箱操作，6名...     

"雷同试卷"之谜

8月底,刚刚走出学校大门的天津理工大学毕业生小赵,一只脚还没踏入社会,就迎头挨了一闷棍.今年3月,小赵报名参加了天津市公务员考试,之后几个月顺利通过笔试、复审与体测、面试、体检、政审环节.8月29日,就在录用名单公示的当天,她接到了天津市人才考评中心下发的成绩无效处理告知书,原因是其"行政职业能力测试科目被鉴定为雷同试卷".     

“罚”字当头不可取

“罚”字当头不可取周克明，易庆明据报载，广东省三元里对付重婚、姘居、非婚生育等行为有“绝招”：谁再胡来，断他财路。该村专门制定了一个很特殊的“村规民约”─—《关于处理重婚、姘居及非婚生育的管理规定》，其“杀手锏”是：“轻者作停工处理（停工者每月将损失...     

我国首例原告胜诉的就业性别歧视案始末

在我国,不少女性都曾在求职过程中遭遇过性别歧视.一项调查显示,高达86.6％的女大学生受到过一种或多种招聘性别歧视.有80.2％的女性认为,在招聘过程中存在“招聘信息显示限男性或男性优先”、“拒不接收或不看女性简历”、“不给女性笔试、面试机会”、“不给女性复试机会”和“提高对女性的学历要求”的现象.遇到这种情况,很多人会选择忍气吞声,虽然也有极少数人提起诉讼,但往往由于取证困难,最后不了了之,比较理想的结局是用人单位给予适当补偿、双方达成和解.