深化改革调结构 稳中求进促发展——宁夏亘元房地产开发有限公司掠影

正作为中国房地产百强企业,宁夏亘元房地产开发有限公司牢牢把握稳中求进、深化改革的原则,进一步调整产业结构,转变发展方式,通过贴近市场和客户需求积极探索创新产品服务,全面完成了2013年的各项目标任务,有力促进了公司的持续健康发展。2013年,亘元地产年度项目开发面积180.69万平方米,连续6年位居宁夏房地产行业之首;按照"迁居优先"原则,向矿区职工交付迁居房5040户、37.75万平方米,并保持安全生产连续12年的历史水平。3月,该公司在中国房地产开发企业500强中跻身前80名,比2012年第94名提升14名,同时荣获中国房地产开发企业发展潜力10强。10月,该公司又荣获"2013中国房地产开发企业西部10强"荣誉称号。     

家园”文化的色彩

正国电石嘴山发电公司始建于1958年,是宁夏解放后建设的首个坑口电站,现总装机容量200万千瓦,职工2000余人,是中国国电集团公司旗下大一类企业,也是西北区域骨干发电企业。石电公司坚持文化强企战略,致力于建设"家园"文化,秉承严格、高效、正义、和谐的核心价值观,激发永无止境、创造一流的企业精神,"以家园·舞台·梦"为企业愿景,秉持"安全、环保、节能、高效"的一流发电企业战略目标,塑造企业文化发展模式,建立     

文化塑造品质 文化提升实力——神华宁夏煤业集团企业文化建设的实践与探索

神华宁夏煤业集团公司组建9年来,公司党委高度重视企业文化建设,把企业文化建设作为企业核心竞争力的重要组成部分,注重培育和弘扬企业精神,创新企业文化,凝聚企业科学发展的力量,形成了"科学和谐、厚德思进,精髓是艰苦奋斗、追求卓越,本质是价值创造、爱国奉献"的神宁文     

创建企业党建品牌 打造活力和谐企业——宁夏亘元房地产公司党委

宁夏亘元房地产公司党委成立于2008年,现有员工390人,其中党员188名,占员工总数的48%:设置基层党支部8个,党员责任区21个,无职务党员示范岗25个,群团组织健全。2012年公司实现项目开发面积285.32万平方米,销售收入22.47亿元,实现利润3.1亿元,连续4年实现了利润     

“草根明星”展风采 “家园文化”聚人心 宁夏庆华集团以文化促发展,为员工撑起幸福伞

近日,一场由宁夏庆华集团员工自编、自导、自演的"携手奋进,共创辉煌"的新春文艺汇演在集团公司精彩上演。这是为大力弘扬创业精神,活跃职工文化生活,推动中国庆华集团"二次创业",打造企业核心竞争力而推出的企业文化盛宴。本次汇演是企业文化建设成果的展示,也是集团公司员工拼搏进取精神的展示。来自各演出单位的22个精彩纷呈、特色各异的节目使得全场高潮迭起,掌声     

加强企业文化建设促进企业科学发展

华亭煤业集团公司从2006年开始,经过三年时间的提炼、整合、调研、论证,形成了"聚力"企业文化体系,在引领、推动和促进企业科学发展中发挥了积极作用。立足企业实际是建立企业文化体系的根本。华亭煤业集团公司结合企业由三家单位联合重组而成的实际,将企业文化的核心定位为"聚力",实施了"聚力"企业文化塑造工程;结合煤炭企业安全生产的实际,确立了"隐患就是事     

建设富有特色的企业文化 推进企业改革发展

宁夏能源铝业自2008年重组以来,严格按照中电投集团公司"三步走"发展战略要求,积极探索,大胆实践,贯彻落实公司企业文化理念,加强文化融合,以理念聚人心,以文化促发展,着力建立符合公司发展战略、体现企业特色的文化体系,为公司的持续、快速、健康发展提供强有力的文化支撑。战略重组3年多来,公司资产总额由129亿元增加到261亿元。电解铝产能由43万吨增加到115万吨,成为全国最大的单体电解铝企业;电力装     

浅议安全文化建设在企业发展中的作用

正安全文化建设是企业在长期的生产经营过程中形成的物质文化和精神文化的总和,就是安全的价值观、信念、理想、最高目标、传统、风气、行为准则的复合体。准噶尔物资公司作为一个国有商贸流通企业,其经营领域涉及酒店、餐饮、房地产、物业管理、租赁等行业,加强安全文化建设尤为重要。一、加强企业安全文化建设,牢固树立正确的安全生产观近年来,公司通过加强安全文化建设,确立"安全第一、预防为主"的指导思想,把"没有安全就没有效益"的经营理念贯穿于整个企业经营活动之中,树立正确的安全生产观,是搞好企业安全生产管理的     

提升优秀企业文化 增强企业凝聚力

品牌战略是以企业文化为载体的系统工程,以品牌的文化力去赢得业主的认同,则是一种深层次、高品位的竞争条件。近年来,甘肃路桥建设集团前瞻性地提升优秀企业文化,实施品牌战略,打造出了知名的"路面"、"桥梁"、"隧道"施工品牌,集团公司上下加强团结,以忘我的奋斗精神,在激烈的市场竞争中拓展业务空间,以一流的业绩,跻身于质量效益型企业之列。     

论廉洁文化在企业文化中的融入发展——德兴铜矿开展“廉洁文化进企业”活动的实践

目前,江西铜业集团公司(以下简称江铜)正按照中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》的要求,大力加强廉洁文化建设,积极开展"廉洁文化进企业"活动,以其所下属的主干矿山德兴铜矿(以下简称"德铜")为"廉洁文化进企业"的试点单位,在矿区营造"以廉为荣、以贪为耻"的良好氛围。如何将廉洁文化的教育     

谈谈企业文化建设问题

世界著名的大集团公司成功的根本原因,就在于这些公司不断完善他们的企业文化,给其不断注入新的活力。企业文化的内涵非常丰富,其核心就是企业及其员工的信念、价值观及体现这种信念、价值观的制度与执行能力。笔者拟就企业文化建设问题,谈一些自己的认识和看法。     

公司治理理论指导下的国有房地产企业改制研究

改革开放以来的相当长的一段时期内,国有房地产企业在城市建设和发展中发挥了重要作用,做出了突出贡献.随着市场经济的发展和房地产行业的快速洗牌,国家宏观调控和土地政策的不断调整,国有房地产企业的市场生存环境和行业发展环境发生了巨大的变化,传统的国有房地产企业经营机制不断显现出弊端,企业在房地产开发与经营、管理和运行机制,人事管理与效益等诸多方面遭遇困难处境.企业改制与整合成为必然选择.本文运用公司治理理论,借鉴国企改制经验,分析了传统国有房地产企业的利益结构和改制动力,得出以"明晰公司产权、构建制度化的公司治理结构"为核心内容的改制思路,以期推动实现国有房地产企业的可持续发展.     

论企业文化的定位兼析中国航空企业文化的战略优势

在总结文化和企业文化定义、作用的基础上,深入研究企业文化个性化定位的重要意义和"以利为标"以人为本"的企业文化建设。基于科学发展观,作为个案,系统分析中国航空企业文化的战略优势。     

浅谈员工在企业文化建设中的作用

广东惠州天然气发电有限公司(简称"惠电",下同)成立至今,在传承粤电企业文化中提炼出了"和合卓行"的企业子文化,在此文化引领下,惠电在经济效益和安全生产上都取得了双丰收。本文通过总结公司企业文化建设上的经验,重点阐述了员工在企业文化建设上的重要作用,为同类型发电企业在建设、完善、落实企业文化上如何发挥员工作用提供有益的思考和启示。     

文化引航 交融和谐——晋丰公司企业文化建设侧记

晋丰公司是晋煤集团与丰喜肥业集团合资组建的一家混合所有制的股份公司。该公司成立以来，针对公司组成人员分布地域广泛、文化差异极大的实际情况，始终秉承集团公司文化精髓，融汇多方文化精华，积极探索富有化工行业生产特点和具有股份制公司特色的晋丰公司新企业文化的建设之路。经过六年的发展，企业文化成为连接企业与职工的纽带，成为晋丰大家庭和谐稳定的基石。     

中铝宁夏能源集团党委 全面启动以“提质增效”为主题的创争活动

中铝宁夏能源集团党委紧紧围绕集团公司5亿元年度利润目标,在全公司系统开展以"提质增效"为主题的创先争优活动。目前,这一活动已经在公司系统内全面启动。中铝宁夏能源集团党委"提质增效"活动是创先争优常态化的重要体现,也是集团公司党委融入企业中心工作的重要举措。今年集团公司的全年利润目标是5亿元,生产经营任务十分繁重。年初,集团公司党委书记杨钊上任伊始,在对集团公司所属子公司党建、生产经营等工作进行全面深入调研的基础上,把"提质增效"作为集团公司各     

文化产业园房地产化将被查处

文化部共命名了八家国家级文化产业示范园区和七家国家级文化产业试验园区,聚集各类文化企业8000余家,收入规模超过1200亿元,保持着健康快速发展态势。但业内专家坦言,也存在着文化产业园不是在进行同质化、低质化重复建设就是存在房地产化趋势。对此,文化部部长蔡武表示:"文化部下一步将继续做     

鸿鸥地产 最具人居品牌的开发企业

重庆市万州区鸿鸥地产发展有限公司成立于1996年8月18日。企业工商注册资本金2000万元整,二级资质房地产开发企业,办公地址：万州区北滨路体育馆体育馆傍。经过十七年的磨砺,公司己成为万州区商品房开发实力最强、业绩最佳、信誉度最高的房地产企业之一。曾多次荣获重庆市、区级“先进企业”、“明星企业”、“纳税先进单位”等。     

以先进企业文化促进企业持续发展

天富热电厂在20年经济建设发展的同时,不断探索企业文化。从建厂初期"艰苦奋斗、顽强拼搏"的热电精神,到90年代末提出"爱岗敬业、争创一流"的企业文化理念,再到目前提出的"与时俱进、敢为人先、爱我天富、真情奉献"的企业精神,不断创新发展了热电企业文化。其独具特色的企业文化为热电厂营造了一个安全生产保稳定、文化育人促发展的良好氛围,从而让天富热电厂不断走向辉煌,谱写出最美丽的乐章。     

建设优秀企业文化 促进企业科学发展

优秀的企业文化是企业的灵魂,是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分。国家电网公司以＂诚信、责任、创新、奉献＂的基本价值理念体系为核心,大力推进统一的企业文化体系建设。近年来,孝感市孝南区供电公司（以下简称公司）坚持＂以文化人、以文治企、以文兴企＂,把企业文化建设融入企业中心工作,渗透到企业建设的各个环节,