共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
秦皇岛币的整体性人才资源开发工作是从1995年初开始起步的。两年多来，经历了田积极谋划到付诸实施，田单一突破到去面推进，由各有侧重到形成合力，由探索实践到深化完善的艰苦过程。以人才规划与预测为龙头认真组织实施人才兴南战略1995年7目，币委币政府提出了人才兴币战略，成立了领导小组。领导小组办公室设在市人事局。随后，各县区以及各主要行业也都成立了相应的组织领导和办事机构。摸清底数，揭好人才规划与预测是实施人才兴市战略的首要环节，为此，他们主要抓了以下几项工作：一是制定工作方案，明确调查范围和对象，拟定调查… 相似文献
2.
3.
开发农村乡土人才资源是发展农业和农村经济的战略举措。怀化是一个以农业为主的地级市，农业在事业发展和社会进步中占有重要的地位。近年来，我们立足本市实际，把农村人才资源开发作为整体性人才资源开发向农村延伸的突破口，开创了人事工作的新领域。采取有效措施，推动农村人才资源开发工作全面开展。一是将农村人才资源开发工作列入全市人事重点工作目标责任制，明确了工作目标，要求各县（市、区）制定实施方案；二是狠抓了农村人才资源开发工作网络建设，在全市乡镇建立了乡士人才开发工作站２６８个，聘请了３８４９名村级农村人才… 相似文献
4.
玉州区按照玉林市委提出的"头年抓基础、二年抓规范、三年树品牌"的工作思路,以提高基层党建工作规范化、示范化、品牌化、信息化建设水平为总目标,高起点谋划、高标准推进、高质量落实,推动基层组织整改提高、晋位升级,有力地促进了经济社会发展。思路决定出路。玉州区确定了"一年一个主题,一年一个载体,一年推进一批项目,一年解决一批问题"的思路,确定2010年为基础年,重在摸清底数、分类定级,突出构建统筹城乡基层党建新格局;2011年 相似文献
5.
我县是贫困县，要服务西部大开发，人才开发是关键。近年来，我们从发展农村经济的战略高度出发，始终把农村乡土人才资源开发作为A事工作的重中之重来抓，主动服务经济建设，取得了良好的效果，受到了各级领导和干部群众的肯定。主要做法是： 相似文献
6.
7.
“两个调整”为新世纪人事人才工作奠定基础“九五”时期我国的人事人才工作实现了历史性跨越，取得了显著成绩。五年来，我们在党中央、国务院领导下，坚持以邓小平理论特别是邓小平人才人事理论和江泽民同志关于干部人事工作的重要思想为指导，把握机遇，科学布局，与时俱进。在建设发展“三个制度三个体系”的基础上，根据中央关于两个具有全局意义的根本性转变的要求，提出了人事工作“两个调整”的改革思路，紧紧围绕经济社会发展，改革人事管理制度，开展整体性人才资源开发，积极调整人才结构，组织实施西部人才开发战略，全面加强“… 相似文献
8.
开江县适应新形势的需要，先后采取了一系列切实可行的措施，全方位地调动了党外知识分子的工作积极性，为全县的改革开放、经济发展、社会进步、政治稳定作出了突出贡献。其主要做法为“四抓”： 一、抓基础，定对象，加强规范管理。一是深入调研，摸清底数，选准工作的切入点和突破口。掌握了全县党外知识分子的总量变化、流动趋势和分布状况，总结归纳了目前在党外知识分子中普遍存在的９个方面的问题，并提出了６项对策。在知识分子相对集中的单位，建立了党外知识分子工作联系点，聘请了联络员。各乡镇、县级各部门和企事业单位在系统… 相似文献
9.
区分层次、分类施教,是总政治部《关于加强和改进基层思想政治教育的若干规定》提出的要求。基层思想政治教育必须以《规定》为依据,区分层次、分类施教,建立不同教育对象既相区别、又相联系的教育格局。 一、要下大力摸清基层官兵的素质底数,为科学区分层次、分类施教提供可靠依据。要切实摸清三个底数。一是思想素质底数;二是文化素质底数;三是反应素质底数。据此区分不同层次。从思想基础区分:可分为好的和比较好的;一般的和比较差的等层次。从文化程 相似文献
10.
11.
12.
13.
加大人才资源开发力度， 为经济发展提供人才支撑 句容市地处“苏南经济板块”，随着全市“大追赶”、“大跨度”发展战略的逐步实施，人事人才工作的领域更宽、任务更重、责任更大，在政府工作中的重要性日益突出。新形势下的人事人才工作，牢牢把握改革、发展和稳定的大局，更加主动地为经济和社会发展提供更富有成效的人事人才服务。 人才资源是第一资源。对此，我们达成一个共识：抓人才，就是抓生产力中最活跃、最关键的因素，就是抓经济发展的活力和后劲。从句容的实际情况看，人才工作应突出两条： 一是要在高层次人才和农村乡… 相似文献
14.
最近 ,西藏区党委组织部、区人事厅提出 ,要结合西藏实际 ,围绕实施西部大开发战略 ,加大人才资源开发力度 ,合理调整和优化人才队伍结构 ,打好人才攻坚战。按照这一思路 ,西藏今年将着重从７个方面开展工作 :一是摸清全区人才队伍现状和需求情况 ,尽快提出切实可行的人才资源开发实施意见 ;二是以实行聘用制为重点 ,全面推行事业单位人事制度改革 ;三是加大专业技术人员的援藏力度 ,特别是要引进紧缺急需的高层次专业技术人才 ;四是认真做好农牧区人才资源开发工作 ,县级组织人事部门要把工作重点转移到农牧区人才资源开发上来 ;五是拓宽服… 相似文献
15.
根据劳动保障部《关于切实做好2007年第二次转移农业劳动力统计工作的通知》的要求，为摸清转移农村劳动力现状和底数，为2008年制定农村劳动力就业政策提供科学依据以及为建立劳动保障部门独立的转移农村劳动力统计制度提供科学、可靠的数据，吉林省就业服务局从2007年12月20日开始，在全省范围内组织开展了转移农村劳动力统计调查工作，2008年1月15日已经完成数据汇总工作并上报劳动保障部。 相似文献
16.
镇江的人才资源开发工作，围绕“大推进”方略，促进人才大开发，在创新政策、转换机制、营造环境、优化结构等方面有了较大的突破。全市人才资源总量稳步增长，目前已达18．7万人，其中硕士以上学历近千人，本科学历2万人，大专学历5万人，中专学历6．6万人。每万人中大专以上学历达426人，专业技术人员693人，列全省第五位。我市在人才资源开发上，主要抓了以下三个方面的工作。 相似文献
17.
海安县委、县政府将人才工作作为推动该县在新世纪步入经济和社会发展先进县行列的首要任务来抓，最近，相继出台了整体性人才资源开发系列政策。一是出台了《海安县人才资源开发工程规划》，提出了该县“十五”及今后10年人才资源开发的目标任务；二是出台了《关于吸引优秀人才来海安工作的实施意见》，对优秀人才的范围作了界定，还对引进的优秀人才的工资待遇实行多元化分配方式， 相似文献
18.
基础不牢，地动山摇。基层是经济发展、社会安定和政权稳固的重要基础。是党和政府各项工作的落脚点。去年，省委提出“抓基层，打基础”的工作部署，推出把乡镇工作和城市社区建设两个《纲要》。·年多来，随着两个《纲要》的实施。我省农村乡镇工作和城市社区建设进入了新的发展阶段。这也是我们向党的十六大召开献上的一份厚礼。 相似文献
19.
20.
太原高新区党工委积极推进全区非公有制企业党建工作,经过两年的努力,取得了良好开局,党的工作覆盖面逐步扩大,党组织在非公有制企业中的影响力、凝聚力和战斗力不断提高。一、以建立健全基层组织网络为目标,狠抓党组织的组建工作(一)深入调研,摸清底数,为建立健全基层组织网络提供保证。太原高新区共有入区企业1400余家,其中70%以上为非公有制企业。经过近两个月时间的紧张工作,基本上摸清了入区企业的党员数量和党组织建设情况,为我们开展组建党组织工作奠定了基础。调研工作结束后,党工委及时出台了《加强和改进全区党建工作的意见》和实… 相似文献