近几年我省组织工作名词注释

“两推一选”：村党组织领导班子成员“两推一选”是指，由党员、群众公开推荐村党组织成员初步候选人，候选人经乡镇党委讨论并批复后，提交党员大会民主选举产生党组织成员。乡镇党委领导班子成员“两推一选”是指．群众推荐、党员推荐确定提名候选人．组织考核确定正式候选人．党员代表大会（或党员大会）选举产生党委委员。     

挺起非公企业发展“脊梁”——汉川市深化非公企业“三推”活动

2002年以来，汉川市结合实际，在非公企业创造性地开展了以“推荐下岗职工党员再就业、推荐优秀员工入党、推荐优秀党员进入企业管理层”为主要内容的“三推”活动，有效壮大了非公企业党的力量，促进了非公经济快速发展。“三推”工作先后两次被省委组织部评为“全省党的基层组织建设创新工作一等奖”，此项活动已在全省广泛开展。     

“两推一选”：选出满意当家人——全省乡镇领导班子“两推一选”工作纪实

2006年12月，谷城县10个乡镇中，经过“两推一选”产生的新一届党委，开始上任。这批不再是由组织提名、等额推选产生的“乡官”，在经历了党员和群众对其政绩和能力的检验和选择后，“官念”进一步更新，纷纷投身到为民办实事的工作中。     

“三推三建三争”加强非公企业党建的有益探索

近几年来，汉川市委在非公企业深入开展党建工作“三推三建三争”活动，即推荐下岗职工党员就业，推荐优秀员工入党，推荐优秀党员进入管理层；建立健全党的基层组织，建立健全领导管理体系，建立健全长效工作机制；领导层党员争当“政治指导员”，中间层党员争设“党员责任区”，一线员工党员争创“党员先锋岗”。探索出了一条有利于加强非公企业党的建设的新途径。     

开展“三推四为”提升非公企业党建水平

近年来，洪湖市积擞创新非公企业党建工作模式，在29家规模以上非公企业中大力开展“三推四为”（推荐下岗职工党员就业、推荐优秀党员员工进入企业管理层、推荐优秀员工入党，为业主分忧、为员工代言、为企业增效、为党旗增辉）党建主题实践活动，较好地夯实了非公企业党建工作基础，提升了非公企业党组织的凝聚力、战斗力和向心力。     

“两推一述”选拔乡镇党委书记

阳新县在乡镇换届中，实行“两推一述”方式，公开选任了7名乡镇党委书记，有效扩大了干部工作民主，提高了选人用人公信度。     

本刊积极开展“迎创”活动受好评

在“迎创”活动中．湖北党员生活杂志社结合自身实际，以抓实“我为党代会建言献策”活动为切入点．充分发挥党员生活杂志面向基层、贴近党员的优势，组织记者深入基层，广泛征求党员群众对省党代会的建议和意见。     

“两建三推双管”让流动党员“动”起来

拥有4100多名外出务工经商党员的襄樊市襄阳区，面对流动党员流出地党组织“不好管”、流人地党组织“管不着”、党员作用发挥差的状况，积极探索流动党员管理“两建三推双管”新模式，既为流动党员安了新“家”，又让他们在新“家”里“动”了起来。     

本刊评出2006年度全省党建十件大事

一、保持共产党员先进性教育活动圆满结束。我省先进性教育活动从2005年1月开始，到2006年5月底基本结束，共涉及单位128914个．党组织150824个．党员315万多人。各市、县群众满意率普遍在97%以上。同时，深入开展了党员“安家工程”、机关党员“两服务、两促进”活动、农村党员“双建双带”活动、流动党员“双联双管”试点，形成了湖北特色。     

把先进性体现在“特色立县”上

枣阳市现有村级党组织567个，农民党员22333人。今年初，市委在吴店镇肖湾村举办了民主政治建设工作试点，全面推行村务公开和民主管理。在进一步征求党员，群众意见和建议的基础上，今年3月，提出了在全市农村建立“一函两卡三票”（村级重大事务征求意见函、村级重大事务明白卡、党员服务群众承诺卡、党员建议票、村民决策票、代表评议票）制度、推进村务公开与民主管理的意见．并作为市委文件下发全市。     

“两进”搭起连心桥

潜江市创新工作机制，在全市部署开展“市直单位党员进社区、乡镇党员进村组”活动，组织市直单位、乡镇机关党员分别到社区、农村报到登记，联系服务群众，推进机关力量下沉，推动党员直接联系服务群众全覆盖，走出一条“民情一线反映、问题一线解决、成效一线体现”的党员干部服务群众、服务基层的新办法，形成了党员干部心中装着群众、眼里望着群众、脚下走近群众、手上忙于群众的良好风气。     

社区服务的“洼地效应”

随着城市社区的发展，社区居民的服务需求日益多元化，与其对应的服务资源不足的问题逐渐凸显。如何回应群众的期待？武汉市洪山区梨园街东湖社区交出了一份答卷。2013年起，他们试点在职党员“进社区、亮身份，作表率、树形象”活动，构建起“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理新机制，推动党员力量和优质资源下沉，呈现出社区服务资源的“洼地效应”。     

“三化”同步聚力社区党建

发挥党员作用“亮牌子”，推动社区活动“实效化”。开展“文明创建岗、门栋关照岗、社区治安岗、扶贫帮困岗、计划生育岗、模范经营岗，创社区党员新形象工程”为主的“六岗一创”活动。辖区无职党员结合自身素质与特长，以自愿申报与民主推荐相结合的方法择岗认职。凡获得申领职位的党员上岗时，必须佩戴上岗证，接受群众的监督。每个上岗党员都发放一本活动记录卡，及时如实记载各党员的履岗情况。社区党支部每月一小评，每年一总评，实行动态管理，对职位活动开展好、群众满意率高的上岗党员给予表彰。     

强基固本 开创党建工作新局面——随州市曾都区党建工作掠影

曾都区在非公企业扎实开展“三推三争”（推荐下岗党员在企业再就业、推荐岗位技术能手加入党组织、推荐优秀党员进入管理层，争当优秀企业家、争当岗位技术能手、争当优秀共产党员）活动，取得明显成效。图为省委组织部副部长胡志强（左一）调研曾都区非公企业党建工作，随州市委常委、组织部长雷文洁（右二）陪同调研。     

“双层双承诺”的探索与实践

大冶市灵乡镇是全国文明镇、全国小康建设明星镇、全国重点镇，曾获得湖北省“六好”乡镇党委荣誉。我镇继2004年被列入全省农村保持共产党员先进性教育唯一试点镇后，今年又被黄石、大冶两市定为在“三级联创”活动中开展服务群众“双层双承诺”（村党组织向镇党委和群众承诺、党员向村党组织和群众承诺）活动的试点镇。     

党员服务在身边——潜江市创建服务型基层党组织直击

2013年，潜江市把服务群众作为各级党组织和党员最基础、最关键、最核心的工作来抓，并在老新镇试点开展以“我是共产党员，我就在您身边”为主题的“共产党员服务岗”活动，积极引导党员行动起来，主动服务人民群众，成为服务型党组织建设中的亮点。市委组织部及时总结推广老新镇的经验，在全市部署开展了以“党员比服务，争创群众满意党组织、争当为民服务先锋党员”为内容的“一比双争”活动。7月，本刊记者到老新镇，亲身感知了“一比双争”活动带来的新变化。     

“五化”措施促进党员党性分析评议

为贯彻落实党的十七大提出的“建立党员党性定期分析制度”的精神，武汉市江夏区作为党员党性分析评议的试点，采取“五化”措施，在五里界街锦绣村试点开展党员党性分析评议活动．取得了明显成效。     

“五推直选”选好配强领导班子

云南省红河哈尼族彝族自治州弥勒县西三镇采取“五推直选”的措施进行第四届村党组织换届选举，推进了农村基层民主政治建设。     

秭归：从进城务工人员中培养发展党员

“三推”储备选好人。为把进城务工人员中的优秀分子筛选出来供各地党组织掌握，采取学校党团组织择优推荐、务工单位积极推荐、党员群众民主推荐的办法，多渠道选拔储备优秀人才。     

直选群众满意的“当家人”——谷城县堰河村村级组织“一票制”直选的有益探索

襄樊市通过精心谋划、周密组织、规范操作，在谷城县堰河村举行了村级组织换届选举“一票制”直选试点，成功选举产生了新一届村“两委”班子，达到了高参选率、高直投率、高票当选的目标，收到了“组织乐意、基层愿意、群众满意”的良好效果。整个选举工作中，该村坚持把充分发扬民主、尊重选民主体地位、保障群众权利作为一条红线贯穿始终。一是坚持全程公开透明，让村民享有充分的知情权。二是在重大事项和关键环节上，让村民享有充分的表决权。三是成立专门机构，让村民享有充分的监督权。