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据报道,江苏省常州市最近在全市实施了领导干部选拔任用“首提责任制”。这项制度规定.首次向党委推荐提名拟提拔使用干部人选的领导班子主要领导或领导干部个人,即“首提责任人”,对推荐提名行为承担相应责任。违规推荐提名或推荐提名失误,将视情况追究其相关责任, 相似文献
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近年来,乐都县委以学习贯彻《干部任用条例》为契机,重学习,定措施,建制度,抓落实,积极推进干部人事制度改革,在具体工作中做到了坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,使全县干部选拔任用工作逐步走上了规范化、制度化的轨道,为保证党的路线、方针、政策的全面贯彻和全县三个文明建设的健康发展,提供了有力的组织保证。 相似文献
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建国初期,中国共产党在干部的选任标准上经历了曲折的过程。十一届三中全会后,循着“寓红于专”的路向,提出了“四化”选任干部方针。十三届四中全会后,提出了“三化”选任标准要求,使干部队伍建设朝现代化方向迈进了一步,从目前干部队伍建设状况看,这项工作任重道远。 相似文献
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本文通过对“李铁成现象”的剖析,揭示了卖官行为能在“正常程序”中进行的原因及危害,并有针对性地提出了预防这类腐败行为的对策和措施,给人以深刻的警示。 相似文献
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近年来,从查处的一起起买官卖官案件来看,问题大多数都出在动议环节。干部人选的推荐提名是干部选拔任用工作的首要环节,也是一个薄弱环节,长期缺乏具体制度加以规范。规范领导十部对提拔任用人选的提名权,切实改变首次提名权不规范、不公开、不受监督的问题,是遏制买官卖官等吏治腐败现象的关键环节。 相似文献
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5月10日,宁夏回族自治区党委、政府召开大会,正式任命面向全国公开选拔的28名副厅级领导干部。自治区党委书记陈建国在大会上讲话,充分肯定了这次公开选拔工作的重要意义和所积累的成功经验,对新任职干部同时提出了明确要求。至此,一次受到社会广泛关注的人才选拔,终以全新的组合方阵,展现在宁夏人民面前。 相似文献
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从当前来看,要着力在创新健全荐才、选才、汰劣、激励四项机制上下工夫。一是要进一步扩大民主,创新群众荐才机制。重点要创设民意表达的“平台”和提高民主的真实性,扩大和落实群众的知情权、参与权、选择权、监督权,进一步提高干部工作的公开性和透明度。二是要改进干部选任方式,创新择优选才机制。要拓宽择优视野,培育择优对象, 相似文献
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中国共产党历来十分重视对青年干部的培养与选拔 ,在各个不同的历史时期都取得了很大的成绩。 2 1世纪 ,中国面临着难得的发展机遇 ,同样也面临着严峻挑战 ,这对中国共产党的干部队伍素质提出了更高的要求。所以 ,总结中国共产党对青年干部的培养选拔的历史经验教训 ,对今后党的建设 ,社会主义现代化建设目标的实现 ,具有重大的现实意义。 一、新民主主义革命时期 ( 1 92 1— 1 949.1 0 )我党对青年干部的培养选拔是与革命战争需要相适应的 首先 ,根据战争对人才的需要 ,中国共产党创办各种学校和开设各类青年干部训练班 ,对其进行理… 相似文献
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近年来,各地加大了对年轻干部的培养选拔力度.一批政治强、作风硬、素质高的优秀年轻干部走上了各级领导岗位,改善了领导班子的结构,增强了干部队伍的活力.但在实际工作中,也反映出一些不足和问题: 一是"脑子"的影响.多年来,由于历史的原因,在选拔使用年轻干部问题上一直不同程度的存在着"以年龄划杠子,以资历定位子"以及"按照资历往下排,一茬接着一茬来"等思想障碍,影响着年轻干部的选拔使用. 相似文献
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