省部级领导干部报告家庭财产关键在“报”与“不报”

ENG央纪委第五次全会决定：２００１年首先在省部级现职领导干部中实行家庭财产报告制度，报告本人配偶以及由其抚养的子女的家庭财产，包括：大额现金、存款、有价证券、房产、汽车、债权、债务等主要家庭财产。这是党中央做出的加大反腐败斗争力度的一项重大决策和部署，是中央纪委推出一系列治理腐败的重要举措之一，具有深远的意义和影响。建立领导干部家庭财产报告制度，特别是首先从省部级现职领导干部开始实行家庭财产报告制度，是社会主义市场经济条件下深入开展反腐败斗争的需要，通过建立和实行这项制度，增强领导干部家庭财产…     

宜宾高县试点官员财产登记

今年6月,四川省宜宾市在高县率先试点推行基层领导干部家庭财产收入登记制度。据高县纪委有关人士介绍,目前,高县月江镇、胜天镇两个试点乡镇的76名乡镇干部(包括社区干部和村干部)填写了《基层领导干部家庭财产收入登记表》,接受监督。《基层领导干部家庭财产收入登记表》上需     

宜宾高县试点官员财产登记

今年6月，四川省宜宾市在高县率先试点推行基层领导干部家庭财产收入登记制度。 据高县纪委有关人士介绍，目前，高县月江镇、胜天镇两个试点乡镇的76名乡镇干部（包括社区干部和村干部）填写了《基层领导干部家庭财产收入登记表》，接受监督。     

以制度建设强化干部监督管理

正正镶白旗以制度建设为抓手,通过完善制度,健全机制,建立选人用人"监督链",强化了干部监督管理,提高了干部选任工作质量。坚持个人事项报告和档案审核制度。在全旗乡科级领导干部中开展个人事项报告工作,对新提拔干部实行先报告个人重大事项和家庭财产情况,经严格审核无误后再进行提拔使用,对报告个人事项信息和家庭财产     

基层领导干部公选面试模拟试题

1、被称为“房叔”的广州番禺城管执法分局原政委蔡彬,个人财产在网上曝光后,广东省在始兴县进行领导干部家庭财产公开制度强化执行试点,一是整合公安、工商、国土房管、税务等部门信息资源,从技术上消除障碍。二是纪委每年抽取5％的申报材料与有关部门进行信息核对。三是“裸官”不担任正职和敏感岗位领导职务。对此,你怎么看？你认为,避免“房叔”出现,抓制度强化执行的关键是什么？     

动态与信息

自治区纪委在近日召开的全区廉政工作会议上,对领导干部廉洁自律又提出新要求：一是实行省级现职领导干部家庭财产报告制度;二是严禁领导干部收受与行使职权有关的单位、个人以及外商、私营企业主赠送的现金和有价证券;三是领导干部参加健身活动,一律不准接受与行使职权有关的单位的奖励和赞助;四是领导干部出国访问必须与公职身份相称,不得接受国内企业以及境外中资企业的资助或邀请出访;     

领导年终奖：不能说的秘密？

阳光是最好的防腐剂。在预防腐败的制度体系中，首当其冲的理应是关于公开的制度。当然，一步到位的公开不太可能，但千里之途，始于足下，首先应当从做得到的事情步步做起。公开领导干部的年终奖，就是一个现在应当做的事情。     

广东:干部收入房产如实报告

广东省发布《从严治党五年行动计划》,推出系列"狠招"从严监督党员干部,重拳打击党内腐败。执行领导干部个人事项报告制度被明确写入《行动计划》。规定党员领导干部要如实报告个人的收入、房产、投资、婚姻变化及配偶子女从业、移居国(境外、计划生育等情况。从2013年起,推行考查对象廉政报告制度,要如实填报个人家庭财产、投资经商、     

我国家庭财产申报制何以失灵？

1995年4月,中央办公厅、国务院办公厅发出《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》;2001年6月, 中央纪委、中央组织部又印发了《关于省部级现职领导干部报告家庭财产的规定 (试行)》。这两部党内法规的出台,都是为了强化对领导干部的监督,加强党风廉政建设,但该项制度自实施以来,由于一直流于形式而未见成效,其原因何在?     

官员财产公示试点顺应民意

广东省纪委近日确认,正分别在粤北和珠三角地区各选择一个县和一个区试点,开展领导干部家庭财产申报,并在一定范围公示。这一举动顺应民意,所体现的探索创新价值值得充分肯定。近年来,社会上呼吁,把推动领导干部家庭财产公示作为反腐倡廉建设的重要组成部分。这种声音同时遇到一定阻力,     

今年党风廉政建设和反腐败的重要举措

一、进一步规范党员领导干部从政行为,加强领导干部廉洁自律工作。1．首先在省部级现职领导干部中实行家庭财产报告制度。2．领导干部不准收受以下单位和个人的现金、有价证券：直接管理和服务的对象;主管范围内下属单位和个人;其他与其行使职权有关系的单位和个人;外商、私营企业主。凡违反规定的,不论数额多少,一律给予党纪政纪处分或组织处理;对向领导干部赠送现金、有价证券的有关人员,要严肃处理;涉嫌犯罪的,要依法追究刑事责任。3．领导干部参加健身活动,一律不准接受与其行使职权有关系的单位和个人以及外商、私营企…     

东丰县完善六项制度拓宽干部监督渠道

一是完善民主评议制度。让群众积极参与对领导干部的监督工作。二是完善干部监督联席会议制度。加强与干部监督联席会议成员单位和干部监督联络员的经常联系,及时了解掌握领导干部的履职情况及其它社会活动情况。三是深化政务公开，增强领导干部政务活动的透明度和自觉接受群众监督的意识。领导班子的工作规划、决策程序、办事规则等，都应以适当方式公开；重大决策的实施，要定期向群众公开进展情况，事后向群众通报结果，     

民选连官顺应民意

今年,农一师三团在基层领导换届选举中坚持“四项”原则,使换届选举得民心,顺民意。该团把民主选举连队领导干部作为扩大基层民主,保证职工依法直接行使民主权利的重要举措。6月中旬,民主选举工作一开始,该团依据《党政领导干部选拔任用工作条例》《工会法》《兵团民主选举领导干部实施办法》,出台了《农一师三团民主选举连队领导干部实施办法》,对全团22个农业单位副连以上干部100%推行民主选举制度。这次换届民主选举基层领导干部,该团坚持“五个公开”,即:任职条件公开,报名和推荐公开,演讲答辩公开,投票计票公开,选票结果公开。进一步规…     

公开选拔领导干部若干问题研究

公开选拔领导干部作为干部制度改革的重要尝试，经过不断的探索与实践，取得了一定的效果。但仍有不少深层次的问题制约着这一工作的广泛开展。因此，必须对公开选拔领导干部工作中的一些问题从理论上加以深入研究。一、关于公开竞任的问题１、公开竞任领导干部的本质长期...     

论利益冲突与用权制度制约——以泰州市用权制度制约机制为例

利益冲突尤其是干群之间的利益冲突与领导的权力运行机制密切相关.只有建立良好的用权制度制约机制,才能促进领导者的用权制约.制度是反腐倡廉的有力武器和廉政建设的重要内容,也是利益冲突防范的根本之策.从泰州用权制约制度创新的实践来看,要构建有效的用权制度制约机制,要增强制度价值认识;要紧紧围绕领导机关和领导干部、重点领域和关键环节推进制度建设.要加强权力公开的制度建设,形成公开透明的权力运行机制.     

组工动态

永德县全面推进干部制度改革永德县积极推进以"扩大民主,完善考核,推进交流,加强监督"为主要内容的党政干部制度改革,创造了有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的社会环境。一是针对群众比较关心的干部选拔任用问题,认真实施民主选拔领导干部制度。在严格执行中央、省、地有关规定的同时,结合实际制定了《关于规范推荐干部程序,拓宽选拔视野,扩大考察听取意见范围的补充规定》等制度,以保证民主推荐选拔领导干部制度的实施。二是推行领导干部竞争上岗制度。拿出财政局副局长、卫生局副局长、计经贸委副主任、报社副总编4个副科级领导职位,按照"民主、公开、公平、择优"的原则,严格考试考核,竞争上岗。三是实行领导干部任职公示制。为广泛听取群众意见,多方位了解干     

公务员家庭财产申报制度:功能、缺陷与健全对策

推行公务员家庭财产申报制度,可以有效预防和控制腐败现象发生,增强政府合法性和公信力,不断促进政治民主化和公众监督。我国现行公务员家庭财产申报制度目前还存在一些缺陷,如法制不健全、申报主体不明晰、申报财产范围不全面、申报种类设计不严密、申报受理机构不合理、申报结果缺乏公开性等。为此,建立健全我国公务员家庭财产申报制度,必须加快立法进度,完善制度设计,保障措施落实。此外,还应建立完善的公民信用体系,健全财产评估和拦截机制,进一步完善公务员家庭财产申报制度。     

在中纪委第五次全体会议上 尉健行强调进一步规范党员领导干部从政行为

中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央纪律检查委员会书记尉健行最近在中纪委第五次会议上强调, 2001年要进一步规范党员领导干部从政行为,加强领导干部廉洁自律工作。要在省 (部 )级现职领导干部中首先实行家庭财产报告制度。 　　领导干部不准收受以下单位和个人的现金、有价证券：直接管理和服务的对象;主管范围内下属单位和个人;其他与其行使职权有关系的单位和个人;外商、私营企业主。对违反规定的,要依纪依法进行处理。 　　领导干部参加健身活动,一律不准接受与其行使职权有关系的单位和个人以及外商、私营企业主提供的…     

公开选拔领导干部中面临的问题及对策

<正>近年来,我国各地都加大了对公开选拔领导干部的探索力度,并在理论和实践创新中不断发展。目前,已经形成了"公推公选"、"公推直选"、"公考选拔"等主要形式的公选模式。其中,公开考试选拔是整个公选制度的基本形式。本文以公开考试选拔领导干部为依据,对公开选拔领导干部中存在的主要问题作一探讨。     

如何强化权力运行制约和监督体系?

正参考思路:(1)形成科学有效的权力制约和协调机制。完善党和国家领导体制,坚持民主集中制,充分发挥党的领导核心作用。规范各级党政主要领导干部职责权限,科学配置党政部门及内设机构权力和职能,明确职责定位和工作任务。加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督,加强行政监察和审计监督。推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度,依法公开权力运行流程。完善党务、政务和各领域办事公开制度,推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。