山东省经济国际化程度和发展战略分析

山东省是经济大省 ,国民生产总值近几年一直位于全国前列 ,然而山东省企业的总体竞争力在不断下降 ,企业的产品不是面向国际市场 ,而主要是面向省内市场 ,缺少国际竞争力 ,不适应日益激烈的国际竞争 ,因此 ,必须提高山东省的经济竞争力和国际化水平     

推进我国文化产业国际化发展的战略构想

面对日趋激烈的国际文化竞争和巨大的文化贸易逆差,我们应当按照趋利避害的原则,积极主动地推进我国文化产业的国际化发展。为此,必须按照"走出去"与"请进来"并举的总体思路,通过正确的战略途径和策略推进我国文化产业的国际化发展。     

国际化背景下我国外语教育的发展战略

在21世纪国际化背景下,科学规划国家教育战略具有必要性和重要性。该文在解析外语教育战略内涵的基础上,对我国外语教育所面临的问题进行分析,同时探索相应发展战略。期望本研究为我国外语教育发展提供一定思路和启示。     

实施国际化战略发展开放型经济

实施经济国际化战略 ,发展开放型经济 ,不同于以往的对外经贸工作 ,具有新的含义 ,是以全球经济的视野 ,按照两个市场、两种资源全面利用的思路 ,综合考虑经济发展与国际市场接轨和适应的问题。因此 ,必须坚持内外统筹 ,整体联动 ,加快经济和社会发展的整合战略创新 ,推进产业创新、科技创新、环境创新和思想观念及行为方式的创新。（一）加快产业创新 ,提升区域经济的国际竞争力 ,构筑新的经济增长平台。加快产业创新、调整优化经济结构和实施经济国际化战略、发展开放型经济 ,是关系区域经济今后发展的两个关键性问题。这两个问题解决得如…     

云南高校实施国际化发展战略思考

云南是中国与东南亚联系与交往的重要前沿和枢纽，是西部大开发和“泛珠合作”面向东南亚的“前沿窗口”和“桥头堡”，在中国－东盟自由贸易区中具有特殊的地位和作用。研究云南高校面向东南亚实施国际化发展战略，对于推动云南高等教育跨越式发展和提高高等教育国际化水平具有重要的现实意义。     

中国高等教育国际化的发展对策

国际化是高等教育适应世界变化、实现经济发展战略、全面深化高等教育改革和高新技术迅猛发展需要的重要途径 ,如何推行高等教育国际化是中国高等教育迫切需要解决的问题之一。本文就中国高等教育国际化的发展提出了几点对策。     

青岛市文化消费现状及发展对策

文化消费指人们为满足自己的精神文化需求而消费精神文化类产品和服务的行为。文化消费是扩大内需的重要内容,是衡量群众生活质量的重要指标,也是文化产业发展的内生动力。本文就目前青岛市文化消费的现状进行了整体调研并对青岛文化消费的优势、劣势,机遇与瓶颈进行对策性研究。     

中外银行业国际化发展策略比较

加入WTO以后,中国银行业面临金融业全球化的日趋开放的环境,但它的发展还存在着体制制约、技术设施落后、人才短缺等障碍因素。为此,中国银行业必须吸取国外银行国际化的经验,积极发展海外业务,提高本外币的一体化服务水平,增强国际竞争力,这是目前我国银行业求生存、谋发展的必然选择,也是与世界银行业接轨的一种途径。     

中国经济国际化转型战略思考点

中国经济国际化转型过程需要建立面向世界的战略思维和战略体系,发展领域延伸,战略重心偏移,经济渗透,文化交流,资源互补,产业升级,结构演变,市场对接,技术创新,模式转换,经济发展将面临新的机遇与挑战,战略思考点发生转变。     

国际化战略七种模式正在浮出水面

本文分析了我国企业在实施“走出去”战略的过程中所形成的七种模式及特点,对于国内企业的国际化战略有借鉴意义。     

加快国际化进程推动国有企业转型发展

在全球化条件下,国际化成为企业成长的一般性常态。随着经济全球化程度的不断提高,传统的企业经营模式已经远远不能适应世界经济快速演变的节奏和日益激烈的竞争环境。国有企业要生存、要发展,转型是必然的,应在不断提高自身能力的基础上,对标国际,融合先进,培育新增长点,推动企业顺利转型。     

中国公司国际化的路径和战略

中国公司进入国际市场 ,进行国际化经营的路径和战略主要有 :低成本扩张、收购与兼并、新建工厂 ,各企业应根据自身状况进行战略创新 ,培育自身的核心竞争力。     

略论民营企业的国际化战略经营

目前在我国民营企业的国际化经营中存在着一些问题,已严重影响着民营企业的国际化战略经营的成功与否。因此,民营企业必须做到:培育和提升企业的核心竞争力;建立起良好的企业文化;明确定位企业发展战略;培育和引进国际化战略人才;走”渐进式”的国际化之路;建立经济情报收集机;革新决策管理机制。此外,中国政府应推动加快国内服务业发育和金融业改革,制定鼓励民营企业进行跨国经营的政策和措施,才能力促民营企业国际化战略经营的成功。     

南京市人才国际化战略研究

南京现有人才存在着一个结构性矛盾,即数量不少,但国际化人才十分紧缺。影响南京人才国际化的内部原因主要是产业水平和国际化程度不高,外部原因主要是区位条件和竞争环境不够理想。为了加快发展,实现“两个率先”,必须实施符合南京市情的人才国际化战略。     

经济国际化与山东妇女发展

经济国际化的不断推进给山东妇女发展带来了大好机遇,使她们在山东的经济发展、精神文明建设及民主政治建设中发挥了巨大作用,也促使了她们自身的发展与提高.同时,经济国际化进程的加快也给山东妇女参与发展带来严峻挑战,使业已存在的妇女就业压力增大、女干部比例偏低、基础教育和妇女教育格局有待巩固与调整、女职工劳动保护受到挑战等问题显得越来越突出.要迎接挑战,解决这些妇女问题,必须认真落实男女平等基本国策,制定实施好21世纪<山东妇女发展纲要>,加大维护妇女合法权益的力度.     

美国大学国际化战略的新发展——以圣荷西州立大学为例

在全球化背景下,美国大学的国际化战略取得了新发展。加州圣荷西州立大学顺应高等教育全球化浪潮,努力实现从师范院校到加州州立大学再到国际大学的角色转换,通过建立国际拓展与研究部等方式推行其国际化战略,为我国高校发展提供了宝贵经验。     

关于博物馆教育国际化发展策略的思考

博物馆教育国际化既是一个国家面向世界发展本国博物馆教育的国际活动,以及与他国开展国际艺术教育交流与合作的渠道,也是一个国家民族文化积淀及文化艺术教育表现和艺术创造力产品在国际上展示的窗口,是一个国家民族精神文明程度的象征。随着国际社会文化艺术教育交流日益频繁,越来越多的国家已高度重视加强博物馆教育国际间协作交流,努力发展博物馆教育国际化事业。我国博物馆界应当把握时机,主动置身于国际多元文化的框架中,放眼视觉文化艺术未来,努力拓宽国际交流平台,推进中国的博物馆教育国际化进程,在发展中提升博物馆的整体优势。     

教育国际化内涵及政策定位

教育国际化是世界各国为解决教育上的共同问题而做出的一种人为的、有组织的行动的结果,是世界各国应对教育全球化的一种积极举措,是全球化时代教育发展要素跨境配置及教育教学重构的过程,其实质是提升效率和追求利益最大化.通过国际比较发现,我国当前教育国际化战略存在政策定位不清晰、治理体系不健全、市场逐利行为严重、效益有待提升等问题.今后要以扩大开放为前提、学习借鉴为首要、汉语国际推广为重点,大力推进教育“走出去”,强化顶层设计、健全治理体系、探索绩效评估,提升我国教育国际化水平.     

试论中国企业国际化战略问题

企业国际化战略是企业产品与服务在本土之外的发展战略。随着企业实力的不断壮大以及国内市场的逐渐饱和,有远见的企业家们开始把目光投向中国本土以外的全球海外市场。中国企业的国际化。大致可以分为四种类型,第一种是海外设厂,生产本地化;第二种是自有产品直接出口;第三种是并购国外企业;第四种是产品贴牌出口。     

人才国际化是率先发展的重要推动力

人才国际化是江苏实现两个率先的重要动力机制,实施人才国际化战略是新一轮发展的一项政策选择。江苏人才效能在国内具有一定的领先性,但在国际上的水平还比较低。这表现为人才培训国际化水平不断上升,人才交往国际化初具规模,但人才创新国际化水平较低,国际制造业基地人才紧缺。实施人才国际化战略需要从三个层次进行深化与推进:一是价值层次,明确人才国际化的科学内涵;二是技术层次,建立人才国际化评价与考核指标体系;三是制度层次,加快本土人才国际化进程,营造国外人才的生态栖息地,拓宽国际化人才的服务平台。