“十五“期间山东就业问题研究

劳动创造财富,财富需要劳动,劳动对社会经济的发展无疑起着至关重要的作用。我省是一个人口大省,劳动力资源丰富,劳动力供大于求的矛盾在一个较长时期内将持续存在,劳动就业问题将长期困扰我省的经济和社会发展。特别是在“十五”期间及今后的经济轨转时期,把握劳动就业的现状及未来,对于全省经济发展与社会的稳定是十分必要的。一、“十五”期间我省劳动就业形势分析（一）劳动力供给分析受人口年龄结构的影响,全省未来劳动力自然增长压力十分沉重,劳动力的自然供给和发展型的派生供给压力巨大。１.从劳动力资源看,根据１９９０年山东省第…     

关于我国劳动争议处理机制的探讨

随着我国市场经济的完善和社会的发展 ,以劳动力市场为中心的劳动就业制度的改革 ,劳动关系的主体和内容都在发生变化 ,劳动争议也越来越复杂。我国现行“一裁再审”的劳动争议处理机制弱化了劳动争议处理的高效率 ,违背了劳动争议及时处理的原则。要完善我国现行的劳动争议机制 ,就必须建立“一裁终局 ,健全监督”的劳动争议处理机制。     

劳动力是不是商品

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出,当前培育市场体系的重点之一,是“改革劳动制度,逐步形成劳动力市场。”劳动力可以进入市场,进行公平合理的交换,毫无疑问,劳动力是商品。但是,很多人不以为然。最近,国务院研究室招集首都部分知名经济学家座谈,有人发言:“目前,我国广大工人阶级的劳动积极性都很低,报刊舆论不宜老宣传劳动力是商品”;“劳动者是主人翁,主人翁可以出卖自已的劳动力,这怎么解释得通呢?”“职工的主人翁地位是社会主义企业的优越性之一,应大力发扬。”。     

论社会主义劳动力商品

论社会主义劳动力商品张宗斌中共“十四大”明确提出我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制，在此基础上，十四届三中全会又把建立和开放劳动力市场作为完善社会主义市场体系的一项重要内容。过去用“劳务市场”、“劳动市场”这些含糊不清的名称来进讳劳动力...     

劳本市场经济中的劳动力产品属性——关于自主劳动者主人翁地位的理论思考

社会主义社会本质上是“自主劳动社会”,社会主义市场经济本质上是“劳本市场经济” 认识劳动力在社会主义经济关系下所采取的经济形式,必须认识社会主义的经济本质。 劳动,是一个古老而又喝着“圣水”的永生范畴。马克思指出:劳动是社会围绕转动的“太阳”,劳动者是社会和生产劳动过程中的主体。而在漫长的私有制社会里,普照之光不是劳动这轮“太阳”,而是偷借太阳之光的     

论当代马克思主义劳动价值理论研究视域的拓展

劳动价值理论是沟通唯物史观和剩余价值理论两大发现的桥梁与纽带。马克思劳动价值理论的内核是“劳动力”价值理论。受制于马克思时代物质生产力水平和劳动本然局限,马克思劳动价值理论研究视域局限于体力劳动者的价值创造。在寻求劳动应然解放中,马克思将解放路径面向于人的“类本质”特性解放,归向为自由人联合体,进而将对社会主义的预想指向了统一联合的计划生产模式。随着当代劳动实然表现为科学技术是第一生产力、信息要素的生产登上历史舞台,使得对当代马克思主义劳动价值理论的研究视域获得极大拓展。劳动形态的必然转变,推动脑体关系的必然和谐、劳资关系的必然重构,并在劳动力回归生产力统一中明确了中国改革的必然性,明确了建设中国特色社会主义市场经济的必然性,明确了实现社会主义共同富裕和共享发展的必然性。     

改善企业劳动组织 加强劳动力管理

合理地安排和使用劳动力,充分挖掘企业内部劳动力潜力,是企业組織生产、发展生产的一个重要問题。它不仅可以促进企业改进經营管理,合理用人,降低成本,提高劳动生产率,而且也直接关系到整个国民经济的发展,因此,一切工矿企业必須不断改善劳动組織,加强劳动力管理,节約一切可以节約的劳动力,最大限度地发揮現有劳动力的作用。一个工业企业使用劳动力的多少,除了与生产量、設备、工具、工人的技术水平有直接关系外,与劳动組織有着密切的关系。劳动組織越合     

劳动价值论·按劳分配·按要素分配

社会主义市场经济中劳动力具有商品和资本二重性 ,因此按劳分配的实现在于劳动力的商品化和资本化 ,使劳动者成为“靠劳动本身生产的生产资料”的股权所有者 ,从无产者变为有产者 ,实现共同富裕。     

大力推进经济转型时期的再就业工程

劳动力是最重要、最活跃的生产要素。劳动制度是企业机制的重要组成部分，其中，就业问题更是关系政治制度、经济发展和社会稳定的头等大事。党的十一届三中全会以来，企业劳动制度随着企业深化改革的进程，曾经历了部分推行劳动合同制、全面实行劳动合同制和实行再就业工程三个发展过程。特别是进入叨年代以后，随着产业结构调整和企业资产重组，解决国有企业冗员过多以及解决社会劳动力供需矛盾，成为上海工业系统推进改革中的突出问题。在市委、市政府的领导下，工业系统认真贯彻中央关于“实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和…     

中国发展关键时期的劳动就业问题

世纪之交我国就业的压力来自以下三方面：首先，劳动力的自然增长。１９９７年，我国人口总计为１２３６２６万人。“九五”期间劳动力自然增长的压力很重。据劳动部门估算，劳动力资源将从“八五”时期的年均１８７０万人增至２０３０万人，除去丧失劳动能力和退休的９５...     

关于社会主义劳动和劳动价值论的思考

深化认识社会主义劳动与劳动价值论 ,必须重新认识和评价马克思的劳动和劳动价值学说。坚持什么 ?必须坚持马克思的劳动和劳动价值学说的真理性、科学性。突破什么 ?就是克服马克思的劳动和劳动价值学说的局限性与“理论盲点”。就是在财富观、价值分析、价格谜、劳动力智力、人力资本、劳动方式多样化方面应有新的突破。     

找准“民工荒”原因

“民工荒”这个去年年初才映入眼帘的新词,在经过一年多的广为传播之后,终于从最初的新奇到现在为大家渐渐接受了。随着经济飞速发展,“民工荒”也发生了变化,从珠三角到长三角以至内地原本是劳动力输入的地区,都不同程度存在着“民工荒”,技术类和普通劳动力都处于欠缺状态。中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡舫在接受媒体采访时说,劳动力总供给相对不足导致民工荒。“民工荒”之所以成为“民工荒”,主要是由多种因素共同作用下合力而成。经济发展越快,对劳动力的需求就越多。其次,人口结构的变化,也是构成“民工荒”的主要原因。国家…     

我国劳动力市场研究中的几个问题

一、劳动力市场的几种表述 当前,理论界对劳动力市场的一些流行的提法,诸如劳动市场、劳务市场、人才市场或职业市场等等都还在争论之中。究竟哪个说法对呢?它们之间有什么不同呢?综合多数专家、学者的意见,其看法是:(1)说“劳动市场”是不对的。因为劳动是人们支出自身劳动能力的活动,只有在生产工作过程中才能实现,按马克思的说法,劳动是无法在市场上进行交换的。(2)说“劳务市场”也是不对的。因为无论在西方经济学还     

优化劳动组合讨论综述

一、优化劳动组合的定义陈书林从“优”的角度考虑,提出“优化组合即是具有同种劳动技能的人从事同一种工作选择其中劳动技能高的人与生产(工作)岗位结合”。刘中华从概念的合理性方面考虑,认为“优化组合的确切含义应为合理劳动组合。劳动组合即指劳动力与生产资料的配置‘优化’则是用科学的方法使劳动力与生产资料     

多管齐下 有序转移农村劳动力

举政府旗发挥农业职能部门作用为了强化农业职能部门在农村劳动力转移中统筹协调的行为取向,永吉县农业局提出并实施了“农村劳动力转移促进计划”。局里还成立了实施农村劳动力转移促进计划领导小组和办公室,并形成联席会议制度。局内部按照科室的职能进行了分工,由科教科牵头,并负责农业职教体系和农民技能的培训,经管站负责农村劳动力转移协会、农村劳动     

顺义区劳动和社会保障局构建三大体系 增强就业稳定性

顺义区劳动和社会保障局成立于1985年,是顺义区政府综合管理劳动保障事物的职能部门。近年来局党组把本区劳动力就业作为工作重点,积极构建三大体系,建立一个机制。2004年推荐就业3.7万人,荣获顺义区政绩突出单位和北京市再就业先进单位称号。(一)完善就业政策扶持体系对招收城镇“3040”失业人员的企业和对自主创业的失业人员、对区属以上劳动密集型企业及劳务派遣企业招收“3040”农村劳动力和新生劳动力就业、对各类职业介绍机构推荐农村劳动力就业等给予奖励,增强就业稳定性。(二)健全就业服务体系投资3000余万元,新建职业介绍服务中心…     

构建社会主义市场经济企业的和谐劳动关系

社会主义制度的建立为实现“自主劳动”创造了前提。社会主义市场经济企业的劳动关系是一种劳动力资本、技术资本与货币资本、实物资本所形成的人格平等基础上的合作关系。     

论新《劳动合同法》下的劳动力成本优势

中国制造业一直是以压低劳动力成本换取价格优势求生存。新《劳动合同法》的出台和实施，让人力资源得到最大规范的使用和最大程度的保护，但同时也让很多中国企业感到了实实在在的成本压力。继技术壁垒、绿色壁垒之后，“劳动壁垒”正成为“中国制造”走向世界必须解决的问题。那些靠牺牲劳工合法权益而获得的优势部分，早晚会失去。中国企业必须认真思考自己的劳动力成本优势，这是实现企业良性发展的战略需要。     

欠发达地区劳动保障工作的几点思路

做好欠发达地区的劳动保障工作是贯彻十六大精神实践“三个代表”的具体体现 ,是社会稳定的基础 ,是社会主义市场经济体制健康运行的重要保证。笔者结合几年来的工作和学习 ,就如何做好欠发达地区劳动保障工作谈几点思路。一、完善促进城乡就业工作体系抓好就业政策落实、促进就业再就业是当前劳动保障工作的重中之重。1.突出抓好劳动力市场体系建设 ,加大对劳动力市场的财政投入 ,加快劳动力市场网络建设 ,利用市场机制开发和配置劳动力 ,统筹城乡就业。2 .积极疏通就业渠道 ,建立健全求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报代…     

改革劳动用工制度与劳动者的主人翁地位

改革劳动用工制度与劳动者的主人翁地位左辉云实行社会主义市场经济，必须深化包括劳动用工制度在内的经济体制改革。正如《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出的，要“改革劳动制度，逐步形成劳动力市场”，“形成用人单位和劳动者双向选择、合...