不难破译的成功密码——四川省粮食经济学校崛起启示录

1997年3月,上级党组织果断决策:调整了省粮食经济学校的领导班子,达川地区粮食局党委书记、副局长寇盛芳接任该校的党委书记、校长。当年年底,省粮食局局长李益良到该校考察后评价道:“确有很大起色,与过去大不一样,比想象的好得多。班子团结、教学质量、精神面貌、校风校貌、环境卫生等都不错,各个方面都上了新的台阶。” 昔日名不见经传的四川省粮食经济学校,而今已成为名副其实的省部级重点普通中专、地级文明单位、最佳工生单位、校风示范学校和卫生防疫先进单位;党的建设、群团工作等等,全都出类拔萃,均被评为达川地区先进。     

宵衣旰食 夙夜在公——记四川达川某预备役师党委“一班人”

达川地区某预备役师党委“一班人”,严格用领导干部的行为准则来规范自己的言行,以身作则,率先垂范,一心寄情于工作,献身于事业,是一个能凝聚人心、军心的好班子。 干事业——夙夜在公 师党委“一班人”有一半成员是单身一人在达川,远离家人;有的年过半百,在师职岗位已干了10余个年头;有的是从条件优越的都市调来达川这个边远山区工作     

无怨无悔度人生——记达川地区建行行长、党组书记代年德

代年德,达川地区金融界一位颇负盛名的经营管理者。他和一班人领导下的达川地区建设银行更是同行中一支出类拔萃的劲旅。到1996年底,一般性存款余额已突破12亿元大关！固定资产也由建行时的不足10万元,猛增到现在的5000余万元。1994年至1996年,该行连续获得“四川省思想政治工作优秀企业”称号;机关党支部被地委命名为“红旗党支部”;行党组被表彰为创“四好班子”活动先进集体。同时,该行还多次摘取了地区“财贸明星企业”的桂冠,年年被     

精益VIP 满意365——东丽供电分公司积极服务滨海新区

经历过计划经济时期的人们，提起电力企业，可能还会有“电霸”、“电老虎”之类的看法，可现在还这么看的话，那可就是老眼光了。如今的电力企业，把优质服务视为企业的生命线，在“优质、方便、规范、真诚”的服务理念指导下，提供客户所需，解决客户难题，树立了良好的行业作风和社会形象。而在创新服务理念方面，天津市电力公司东丽供电分公司堪称业内楷模。     

为辽宁科学发展提供坚强的动力支撑

电力是基础产业，是经济社会发展的重要动力和支撑。东北电网公司作为关系国民经济命脉的重点国有企业，作为建设运营东北电网，确保地区电力供应的主体，始终把为辽宁提供安全可靠的电力保障作为公司发展的重要使命。2005年，辽宁全面迈向振兴，用电负荷持续攀升。东北电网公司在省委、省政府的领导下，坚持“四个服务”宗旨(服务党和政府工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务社会发展)，用科学的发展观统领全局，加快东北电网发展，充分发挥公司的资源优化配置作用，组织其它省、区电源尽可能多向辽宁送电，满足了辽宁用电需求。20…     

以保先教育为契机 树电力行业新风尚

根据秦皇岛电力公司、秦皇岛开发区工管委的统一安排部署,秦皇岛开发区供用电公司以“两为两树”活动为契机,以在电力系统开展“客户满意工程”为切入点,深入贯彻落实“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动,狠抓行业服务质量,为真正实现“客户满意工程”不断改革、创新,做好各项工作。     

十年风雨水电路--记四川安宁电力股份有限公司总经理廖开玉

1994年6月28日,四川安宁电力股份有限公司由原冕宁县电力公司、四川电力调度局、西昌电业局、达川电业局共同发起,经省体改委批准,正式宣告成立。也就在这一天,在电力战线上奋斗了近20年的高级工程师廖开玉从观音岩电站站长直接调任改制后的总公司任副总经理。刚成立的安宁电力     

达川经济改革的回顾与思考

建国以来,达川为彻底改变贫困落后的面貌,进行了许多变革,但影响最深、范围最广、成效最大是近二十年的的改革开放。目前,改革正以更大的力度向纵深方向发展。在我们满怀信心迈向21世纪的时候,回顾改革的历程,总结改革的经验,探寻深化改革的途径,对正确贯彻执行中央的路线、方针和政策,坚定信心,实现改革目标是十分重要的。 一、达川地区经济体制的变革 达川地区的经济变革基本可以划分为以下三个重要阶段: 第一阶段,从1978年党的十一届三中全会到1984年10月,改革的重点在农村进行,主要是大力发展商品生产和商品交换,把市场调节引入社会主义经济运行中。改变革的主要内容:一是改单一的所有制结构为在公有制为主的前提下多种所有制并存;二是改革农业经营方式,实行家庭联产承包责任制;三是改革人民公社“政社合一”体制,实行政社分设;四是在流通领域贯彻国家、集体、个体一起上的方针,建立多种经济形式、多种经营方式、多条流通渠道和少环节的流通体制。 第二阶段,从1984年10月党的十二届三中全会到1992年党的十四大,改革以城市为     

文明春风拂面来——来自达川地直单位精神文明建设的报告

党的十四届六中全会召开前夕,我们对达川地直单位公安处、工行、民政局、机电局,物资局、蜀东化纤厂、通州百货公司、群众艺术馆八个单位的精神文明建设状况进行了抽查。总的看来,各单位都重视精神文明建设,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,精神文明建设取得了明显成效,呈现出积极向上的发展态势。 一、班子得力狠抓两手。班子建设是精神文明建设的关键,各单位在加强班子的     

幼教群芳谱——记万源市文教示范幼儿园的女党员们

一跨进万源市文教示范幼儿园的会议室,跃入你眼帘的便是那挂满四壁的“荣誉”——“四川省文明单位”的金匾、“省卫生先进集体”的奖牌、”达川地区幼教科研先进集体”以及“地区三八红旗单位”的锦旗……其中,最惹人注目的是“四川省最佳文明单位”的称号,因为获得此项殊     

真诚到永远——天津市电力公司城西供电分公司用电科开展诚信服务活动纪实

天津市电力公司城西供电分公司用电科担负着南开、红桥两个区的用电业务、检查和电费抄核收工作，服务范围覆盖74．25平方公里，电力客户达45．8万户。居民客户达55万户。在繁琐的El常工作中，用电科党支部认真贯彻落实国家电网公司“四个服务”的要求，努力为天津经济发展做好服务，不断提升电力企业优质服务水平．切实将“天津电力心连心工程”落到了实处。     

改名片

改名片毕建宏共产党员郑京生由北京中信兴业公司副总经理出任华美建设开发公司总经理。华美公司办公室的同志就印制名片之事请示他，随即发生以下对话：“郑总，您对名片有什么要求吗？”“不用印了。”同时拉开抽屉，“你看，我这还有这么多，用完了再印。”“这都是兴业...     

“开放式”组织生活激发党建新活力

今年“七一”前夕，天津市城南供电分公司客户服务中心党支部，与辖区内的海洋测绘研究所党支部共同开展了以“学习部队的执行力建设经验，提升电力优质服务”为主题的开放式组织生活，通过“请进来，走出去”的现场观摩座谈方式，结成互动交流对子，既了解了用户对电力的各种需求和难题，也对提升用户的管理和优质服务提供了帮助。党员们兴奋地说：“这样的开放式党组织生活，我们很喜欢，也都愿意参加。”     

“换位”思维也是财富

当厂长的要会“换位思维”。也就是说厂长要善于把自己放在自己工作对象的位置上,设身处地地为对方想一想。比如,厂长与客户、厂长与经营人员、厂长与工人之间时常进行“换位”思维,就能相互理解、相互信任、相互支持,收到意想不到的效果。厂长与客户“换位”思维用户是“上帝”,是我们的“衣食父母”。因此,要想感动“上帝”,就必须设身处地为客户着想。我们提出:“用户的一切要求都是合理的,合理的要求就必须最大限度地予以满足。”因此,我厂检验产品的标准(质量、进度、周期),均以客户要求为依据,灵活调度,巧妙安排生产。对外地要求上门服务的客户,我们均在三天之内,派员上门解决问题。同时建立质量信息反馈单制度,及时了解用户的新的需求。因此,我厂的汽车标牌国内市场占有率也由1991年的80％上升到1992年的90％,     

用诚信铸就企业之魂

诚信、坚韧、忠孝、弘毅,是大悟电力人多年来冶炼与铸就的企业之魂。企业以诚为基,以信为上。大悟县电力公司党政一班人带领全体员工,强化市场竞争意识,不断把“人民电业为人民”的宗旨发扬光大,把“优质服务是国家电网的生命线”落到实处,用实际行动向人们践行着优质服务承诺,践行诚信理念。公司供电范围面积1985平方公里,17个乡镇,共有359个行政村,62万人,14万户,有面广、线长、用户多、环境差的特点。每收一分钱电费,每降线损一个百分点,每维修一处故障,都有着大悟电力人的艰辛劳动,每项指标都渗透大悟电力人的汗水,都体现着大悟电力人的…     

为民排忧解难 塑造供电企业新形象——记武汉市黄陂区供电公司共产党员服务队

根据湖北电力公司开展“爱心活动”、实施“平安工程”的统一部署,一支以为客户排忧解难为主旨的队伍——武汉市黄陂区供电公司共产党员服务队应运而生,这支队伍,走到哪里,都有一面印有共产党员服务队的红旗跟随他们飘扬,而他们本身,也成为了黄陂区供电公司树立社会良好形象、营造社会和谐的一面旗帜。一、为民排忧解难,塑造供电企业形象黄陂区供电公司共产党员服务队作为武汉供电公司共产党员服务队的一个组成部分,围绕政府关注的焦点、客户反映的热点和企业优质服务工作中的难点,广泛开展突击活动,积极为广大用电客户提供最优质的服务。自…     

抓好企业文化建设 促进企业稳步发展

2006年是国家电网公司确定开展“营销工作质量管理年”活动之年。八百里清江源头第一所——利川市电力公司汪营供电所,承担着清江源头供电辖区内52个行政村和福宝山生态旅游开发区18800户电力客户的营销工作,如何顺应形势开展好“营销工作质量管理年”。所党支部、所委会一班人认为,只有转变观念、调整思路、深化企业文化建设,才能开拓新的局面,促进企业稳步发展。开年之初,所党支部、所委会一班人认真学习领会国网公司、恩施州电力总公司、利川市电力公司等一系列有关文件精神,围绕开展“营销工作质量管理年”活动,突出提升“效益、质量、…     

达川推出“55136”无石改土科技工程新技术

达川地区宣汉县农业局组织土肥站通过多年来的探索,在农田基本建设地改梯中成功地创出了预制件坡改梯新技术,解决了坡改梯缺石料、造价高、工程慢等问题,引起达川地、县领导及上级主管部门的高度重视。该项工程被地委、行署领导誉为“55136”无石改土科技创新工程,即与石梯坎比较,节省劳动力5倍,增加土地面积5％,提高工效 10倍,节省投资300。工程关键技术6个字:平、硬、倾、正、紧、     

恩施电力亿元分红：谁能分得一杯羹？

事件：电力公司职工都是百万富翁？“这纯粹是扯谈，谁也不敢发国有资产的钱。”针对网传“恩施电力年底分红6亿元，造400位百万富翁”的消息，2月15日，湖北恩施州电力总公司（下称“恩施电力”）有关人士表示。近日，各大网络论坛纷纷曝出一篇题为《史上最牛电力公司!职工都是百万富翁！6亿人民币400人分》的贴子，称湖北恩施电力公司分红6亿元人民币，400多名电力公司职工一跃为百万富翁，多者获利达千万元。帖子引起了网民广泛关注议论。     

别样温馨在商行——孝感市商业银行优质服务纪实

“客户的需要是我们的天职,客户的满意是我们的追求”——孝感市商业银行秉承的经营理念向我们诠释了这些荣誉的由来:商行槐荫支行和营业部分别被授予市级青年文明号和省级青年文明号称号;天仙支行和三里棚支行分别被授予市级和全国巾帼文明示范岗;商行被评为市级文明单位。商行党委书记、董事长李少平郑重强调:“客户的需要是我们工作的出发点,客户的满意是我们工作的落脚点。就是在这个基础上,我们力求银企双赢。”窗明几净,柜台物品摆放整洁有序;临柜人员会微笑着站起来,伴着一声问侯,递上一杯清茶,让你真正体会到“上帝”的感觉。1999年…