一以贯之坚持党对国有企业的领导

习近平总书记在视察辽阳石化时指出:要一以贯之坚持党对国有企业的领导,一以贯之深化国有企业改革,努力实现质量更高、效益更好、结构更优的发展。一以贯之坚持党对国有企业领导是中国特色社会主义国有企业最本质特征,是国有企业的根和魂,如何坚持和加强党的领导已成为国有企业发展所亟待解决的重大课题。本文从国有企业为什么要坚持党的领导,辽宁国有企业党建实践,国企党建存在的问题和解决建议四个方面进行论述,希望对如何做好国企党建工作有所启示。     

党对军队绝对领导权确立的历史过程

建立一支党领导下的人民军队,是中国革命取得胜利的前提和保障。党对军队绝对领导权的确立,从三湾改编提出党对军队绝对领导的原则、架构党对军队绝对领导的组织体系开始,到古田会议的召开,标志着党对军队绝对领导权的确立是一个历史的过程。充分认识党对军队绝对领导权的确立过程,对新形势下走中国特色的建军之路具有十分重要的意义。     

坚持和完善党对统一战线的领导

党的领导是统一战线增强凝聚力的根本保证,全党都要重视统一战线工作,继承发扬 统战工作优良传统,开拓创新工作方法,并按照"三个代表"重要思想的要求,加强统战工作部 门的自身建设。     

关于国有企业出售问题

关于国有企业出售问题·郑宗汉出售部分国有企业，是放开搞活国有小型企业过程中必将遇到的改革措施之一。但是，哪些企业应该出售，哪些不应出售，而宜以其他方式搞好搞活，人们的看法很不一致。这是个值得重视的重大问题。这里根据调查所得，略作探讨。一、两类出售把企...     

加强党对国有企业改革和发展工作的领导

党的十五届四中全会《决定》强调,“加强和改善党的领导是加快国有企业改革和发展的根本保证”,并且明确提出,“要搞好国有企业,必须建立符合市场经济规律和我国国情的国有企业领导体制与组织管理制度,加强企业领导班子建设,发挥企业党组织的政治核心作用,坚持全心全意依靠工人阶级的方针”。这里,进一步阐明了在建立现代企业制度过程中,实现党对国有企业领导的目标、内容、任务和途径、方式,这是对     

关于现阶段国有企业思想政治工作的探讨

随着市场经济的不断深化,人们的思想价值观念发生了巨大的改变,国有企业政治工作也需要改变方式方法,重点是要引导职工树立正确的价值观,增强责任感,同时要建立完善科学的用人机制、分配机制和激励机制。     

关于发挥国有企业党组织政治核心作用的思考

发挥国有企业党组织的政治核心作用 ,是一个重大原则。要充分发挥国有企业党组织的政治核心作用 ,一是弄清党的政治领导的具体内容 ;二是解决建立与现代企业制度相适应的领导体制、工作机构、工作制度等问题 ;三是把握好参与企业重大问题决策、支持股东会、董事会、监事会和厂长经理依法行使职权的关系 ;四是要紧紧围绕生产经营开展工作 ;五是要建立高素质的企业领导班子 ;六是强化保证监督职责 ;七是抓好思想政治工作和精神文明建设 ;八是搞好企业党组织的自身建设。     

关于深化国有企业改革问题

关于深化国有企业改革问题苏星建立社会主义市场经济体制，中心环节是转变国有企业的经营机制，搞活国有企业。个体企业、私人企业、外资企业本来是市场经济，它们的生产和流通主要是由市场供求来调节的；乡镇企业也基本上是市场经济。唯有国有企业已经实行了４０多年的计...     

关于国有企业并购问题的思考

国有企业并购发展是十五届四中全会强调的重要探索课题。从国企并购的问题分析来看,规范并购中的政府行为,完善现代企业制度,健全并购立法,完善中介市场,促进强强联合,是必经之路。     

试论新形势下党对统一战线领导权的实现问题——学习习近平关于坚持党对统一战线领导的论述

党对统一战线的领导权问题一直是统一战线的根本问题。在新的历史条件下,如何实现党的领导需要厘清党的领导和执政关系。从根本上说,共产党的领导和执政是有机统一的,统一战线无论作为领导方式还是执政资源,都是党对统一战线领导权的集中体现。巩固和发展统一战线为党的领导和执政提供广泛力量支持、理论创新和制度保证。同时,也是对党的领导转变更好地适应发展统一战线需要提供了条件。     

关于国有企业思想政治工作机制创新的思考

党的十六届四中全会强调要“努力探索新方式新方法,加强和改进思想政治工作”,对思想政治工作的创新提出了明确要求。面对新形势新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。本文结合国有企业改革实践,对有关思想政治工作机制方面的创新作一粗浅的探讨。(一)思想政治工作机制创新是国有企业加强和改进思想政治工作的首要前提。思想政治工作机制是指思想政治工作系统的有机构成及其相互作用和相互关系,主要包括思…     

党对统一战线领导体制问题研究

健全和完善党对人民政协、民主党派和新的社会阶层的领导体制,是统一战线领域所面临的一项紧迫任务.党对统一战线的领导体制是否健全和完善,不仅直接关系到党对统一战线的领导是否科学有力,而且还直接关系到我们党领导下的多党合作和政治协商制度优越性的发挥.解决好党对统一战线领导体制建设问题,既是国际形势发展的需要,也是构建社会主义和谐社会的需要.     

党对统一战线领导体制问题研究

健全和完善党对人民政协、民主党派和新的社会阶层的领导体制,是统一战线领域所面临的一项紧迫任务。党对统一战线的领导体制是否健全和完善,不仅直接关系到党对统一战线的领导是否科学有力,而且还直接关系到我们党领导的多党合作和政治协商制度优越性的发挥。解决好党对统一战线领导体制建设问题,既是国际形式发展的需要,也是构建社会主义和谐社会的需要。     

关于国有企业产权问题讨论综述

近来,经济理论界就国有企业的产权问题展开了热烈的讨论,除了“两权分离”和“股份制”以外,主要提出了以下几种观点和思路: 1.关于社会所有制 有一种观点认为,社会主义公有制不一定非搞国有制(全民所有制)不可,完全可以搞社会所有制或企业所有制。这种观点基本上就是主张在所有制上学南斯拉夫。即,生产     

关于国有企业改革的几个问题

一、如何评价国有企业改革的现状１９９７年党中央和国务院提出了国有企业三年脱困和改革的阶段性目标。２０００年是最后一年,脱困目标肯定能够实现。国有企业改革也做了很多工作。主要有:建立现代企业制度;对国有经济实施战略性改组,培育和组建大型企业集团;采取多种形式放活小企业;加大兼并破产力度;按市场需求淘汰落后生产力;做好下岗职工再就业和基本生活保障工作;通过债转股解困一批债务过重而生产正常的企业;向国有重点企业派出稽察特派员和监事会;中央党政机关军队武警部队所办经济实体和所管理的直属企业脱钩;努力加强企业经营管理…     

关于国有企业下岗职工再就业问题的思考

关于国有企业下岗职工再就业问题的思考·吴敬琏·一、难点在于下岗职工的下岗分流受到农村剩余劳动力的“大潮顶托”我国正处在经济体制、经济增长方式以及由以农业为主的传统经济到现代经济这三个转变过程之中。从前两个转变的角度看，近年来出现职工大量下岗现象，是长...     

关于国有企业监督体制问题的调查

本文通过对上海 2 0家国有企业、中外合资企业监督机制的调查资料 ,描述了目前企业监督机制的现状和存在问题。作者提出 ,必须尽快规范监事会的设立和运作 ,规范和明确企业监事会与内设监督机构之间的关系 ;必须加强对境外企业的监管。     

关于搞好国有企业的几个问题

中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国同志2003年初指出:为实现中共十六大提出的奋斗目标,国有企业尤其是大公司、大集团任重道远,必须毫不动摇地坚持党对国有企业的领导,毫不动摇地加强和改进国有企业党的建设。因此,作为国企领导者要保持清醒头脑,充分认识市场竞争的严峻性和肩负任务的艰巨性,充分认识前进中的困难和风险,脚踏实地,埋头苦干,把国有企业改革发展的各项工作扎实向前推进。(一)搞好国有企业的必由之路1.建立现代企业制度。建立现代企业制度是社会化大生产和发展社会主义市场经济的必然要求,是中国国有企业走向成…     

关于搞好国有企业的几个问题

关于搞好国有企业的几个问题中国人民大学教授卫兴华（一）国有企业有没有搞好和能不能搞好的问题。自１９８４年将改革的重点转向城市以来，中央一直强调经济体制改革的中心环节是增强国有企业特别是国有大中型企业的活力。然而城市经济体制改革已１０多年了，不少国有企...     

关于国有企业社会责任问题的讨论

在社会主义市场经济条件下,企业的社会责任尤为突出和重要。就中石油这个大型资源型国有企业而言,社会责任存在的主要问题有生产安全与环境问题,劳动合同与劳资纠纷问题,劳动保障与社会保险问题,历史遗留问题和与建设和谐社会、社会稳定不相适应的问题等。要解决这些问题必须夯实三个立足点,突出五个方面。在具体工作中排除一些误区,做到企业的社会责任与自身的产业相适应,在追求经济利益的同时自觉履行社会责任,树立良好的社会形象,提高企业声誉。