美国妇女就业问题研究

就业问题是一个全球性问题,面对不断增长的人口和就业要求,尤其是在当前金融危机的情况下,就业机会成为一种稀缺资源.妇女就业权是妇女的基本人权,是妇女获得经济独立和发展的根本保障,也是人类社会文明进步的重要标志.目前,美国妇女的失业率小于男性,但是就业状况也还存在不少问题.美国妇女的低失业率归因于有效的法律法规和工作机制,也与美国的政治文化背景有关.美国妇女就业状况对我国妇女的就业有很大的启示.     

高科技与美欧就业问题

美国同欧盟诸国同属世界最发达国家行列。但在“信息化”、“全球化”席卷世界的今天,美欧就业形势有天壤之别。美国实现充分就业和欧洲失业问题严重的根本原因在于美国在新一轮高科技革命中抢占了制高点,为其经济注入了新科技因素。这场全球性技术革命将深刻改变目前就业模式与格局。如何提高劳动者素质已成为各国急需解决的课题之一。     

开展校园创业文化 提高医学生就业质量

大学生就业形势日益严峻,如何提高大学生就业质量成为高校当前亟待解决的重要课题。十八大明确提出,以促进创业带动就业,做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。开展校园创业文化建设,以创业带动就业,提高就业质量,以就业质量促进院校发展,是医学院校今后人才培养工作的核心任务。     

大力发展社区就业 缓解我国就业压力

我国现阶段面临着严峻的就业形势，本文从我国发展社区就业的意义、潜力、必然性等角度，提出了我国发展社区就业的对策建议。     

非正规就业与我国女性就业问题探讨

非正规就业已经成为我国女性就业的一个重要渠道,也存在着诸多的问题以待解决。当前最重要的是,要制定有关的法律政策,积极引导与发展我国女性的非正规就业。     

青年就业文化的转型与构建探析

改革开放以来，我国的就业体制和机制都发生了深刻的变化，社会大环境也发生了变化，新的就业文化正在形成。受社会结构变动的影响，在青年特点的作用下，青年群体旧有的就业文化发生转型，新的就业文化正在构建。     

中国现代化中的就业目标设计

就业问题已成为当前中国最为突出的经济、社会和政治问题,在全面推进市场经济和加入WTO的大背景下,全面认识和正确设计就业目标至关重要.中国的就业目标可以概括为积极自主就业、取得多种效益、达到社会公平、促进充分就业四个方面.     

协调、整合、调试——高校校园就业文化的培育路径

当前大学生就业形势日益严峻,解决大学生就业问题迫在眉睫。但不同高校之间的就业形势存在着不同程度的区别,造成就业形势差异的原因是多方面的,其中最能体现高校之间就业差异的就是就业文化,其影响因素多元。随着高校治理结构的式微而不断变化,研究高校就业文化的培育路径,可作为解决当前大学生就业的阶段工作,也是我国高校就业工作的长久之计。     

促进就业困难群体就业的法律保障

在社会主义和谐社会的建设过程中,就业困难人员的就业问题是关系到公民基本人权、社会繁荣稳定、国家长治久安的大问题。2008年1月1日《就业促进法》正式实施,该法直接确定了针对就业困难人员的诸多援助措施,但在当前的法律语境下,促进就业困难人员就业的法律保障如何得以实现,是值得我们深思的问题。     

扩大就业刍议

扩大就业是我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务,目前我国的就业正面临着巨大的压力和突出的矛盾。为此,要树立发展是扩大就业的硬道理、政策是扩大就业的生命等新观念,要努力拉动经济增长的就业容量,大力发展教育和职业技能培训,加强劳动力市场建设,进一步完善社会保障体系。     

大学生就业政策探析

大学生是国家宝贵的人才资源和现代化建设的中坚力量,帮助他们实现充分就业,发挥他们的聪明才智,不仅是社会问题和经济问题,更是一项事关全局的政治问题,需要全社会的不懈努力.     

促进绿色就业发展新探

绿色就业是就业发展的新趋势,也是关系到国家发展和人民福祉的大事。科学发展观是理解绿色就业内涵的指针,低碳就业、循环就业、环保就业是其实质内涵,体面劳动是其表面内涵。绿色就业发展现状虽不容乐观,但前景光明。从历史发展、现实需求、未来要求以及国际经验看,促进绿色就业发展具有客观必然性和现实紧迫性。促进绿色就业发展的前提是制定绿色就业政策,基础是完善社会保障体系,核心是加快绿色经济发展,关键是加强绿色技能培训,重点是维护劳动者的合法权益。     

青年就业：中国就业面临的新难点

当前,青年就业问题越来越成为我国劳动力市场的重点和难点问题,青年失业和就业不足成为引发家庭和社会不稳定、道德失范和社会不公的重要因素,也影响了公众的教育投资信心。为解决青年就业问题,政府在需求政策上应采取提供更多的青年就业岗位、鼓励青年创业等措施;在供给政策上应促进青年改变就业观念,大力提升青年的就业能力,为青年就业提供更多的服务。     

石家庄未就业高校毕业生将获就业援助

目前,石家庄市已经在全市范围内开展未就业高校毕业生就业援助活动。根据石家庄市下发的《关于开展高校毕业生就业援助活动的实施方案》,石家庄市将利用3个月的时间,全面开展高校毕业生就业援助活动,征集一批见习岗位和就业岗位,同时,继续开发公益岗位,千方百计做好高校毕业生就业工作。     

浅谈扩大就业的途径

全面建设小康社会必须千方百计扩大就业,广开就业门路,尽快实现社会就业比较充分。可以通过以下途径扩大就业:开发以社区服务业为主的第三产业;发展多种所有制经济;推行灵活多样的就业形式;促进劳务协作和劳务输出;通过多种方式分流和安置企业富余人员。     

“非正规就业”概念新解

就业是民生之本.非正规就业不仅能缓解当前我国的就业压力,而且能促进社会经济持续稳定发展.但我国对非正规就业的概念界定还存在许多不确定性,这不利于非正规就业的健康发展.本文在非正规就业的国际概念基础上,结合我国实际情况,对其作出科学合理的解释.     

从西方就业理论看非正规就业

非正规就业已成为下岗职工寻求再就业的主要渠道,在缓解就业压力方面发挥着越来越重要的作用。加强对非正规就业问题的研究,积极促进下岗职工再就业,具有重大的战略意义。     

多策并举话就业

论文在分析论证中国现阶段劳动力总量上供过于求 ,结构上矛盾突出的严峻形势基础上 ,提出了相应的对策 :实施经济与就业共同增长的发展战略 ;大力发展劳动密集型的第三产业 ;鼓励非公有制经济和中小企业发展 ;鼓励劳动者通过多样化形式实现就业     

努力提高大学生的就业能力

结构型就业矛盾是当前大学生就业难题的关键所在.就业能力不足是社会人才供给与需求之间最深层次的内在矛盾,是大学生就业难问题的症结所在.提升大学生就业能力是一项紧迫而又长期的任务.