把党的政治优势转化为国有企业核心竞争力

把党的政治优势转化为企业核心竞争力是新时期党建工作面临的一项重大课题。当前,在全党深入开展的党的群众路线教育实践活动为推进这一重大命题的探索提供了难得的契机,国有企业要紧密结合自身实际,不断深化活动内容,创新活动载体,细化活动措施,更好地探索转化的思路原则、方法路径、体制机制和环境条件等,从而推动党建工作创新,增强活动的效果。     

把党的政治优势转化为核心竞争力

随着经济全球化、企业国际化进程的加快和知识经济的飞速发展,国有企业要在我国国民经济中保持主导地位、发挥支柱作用,要想在复杂多变、日趋激烈的市场环境中立于不败之地并不断发展壮大,关键要靠核心竞争力。在新形势下,国有企业党组织如何把党的政治优势转化为核心竞争力,推动企业科学发展,已成为国企党建研究的重点课题。     

把政治优势转化为国有企业的核心竞争力

政治优势是国有企业的独特优势。如何把政治优势转化为国有企业的核心竞争力是企业党建工作的重要议题。近年来,茂名石化公司党委以“抓班子、带队伍、创一流、谋幸福”为主线,深入开展创先争优和“一转双创”主题活动,形成了打造世界一流炼化一体化企业的强大动力。     

把国有企业的政治优势转化为核心竞争力

国有企业的党建工作,是国有企业独特的政治优势,是保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业贯彻执行的政治基础,也是国有企业实现科学发展的关键因素。核心竞争力是企业深层次的竞争力,是国有企业做强做大、参与国际竞争的普遍追求。把国有企业的政治优势转化为企业的核心竞争力,实现政治工作与     

谈如何将党的政治优势转化为企业核心竞争力

在经济全球化进程不断加快的今天,国有企业能否探索出一条中国特色的现代企业之路,国有企业党组织如何充分发挥自身的政治优势,并将其转化为企业的核心竞争力就显得极其重要。为此,本文就探究如何将国有企业党组织的政治优势转化为企业核心竞争力做了详细阐述。     

努力把国有企业政治优势转化为企业核心竞争力

国有企业是我国国民经济的重要支柱,是党执政的重要经济基础,是发展中国特色社会主义的重要力量。因此,抓好国有企业党建工作,是国有企业坚持社会主义方向,保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业贯彻执行的政治基础,也是国有企业把政治优势转化为企业核心竞争力的组织基础。提高认识,增强做好国有企业党     

把企业的政治优势转化为科学发展优势

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。北京城建集团自1983年组建到现在,在激烈的市场竞争中,之所以能够取得长足的发展和令人瞩目的成就,最根本的原因是发挥了企业长期培育形成的政治优势,成功应对了各种挑战。     

企业基层党组织政治优势转化为企业核心竞争力的路径初探

党的政治优势主要体现为组织优势和密切联系群众的优势,国有企业党组织的政治优势是党的政治优势在国有企业的延伸,其对国有企业这一经济组织的影响和作用是全方位的。国有企业党组织的政治优势,通过合理建设和充分发挥,从总体上有效地提高国有企业的竞争力,从而提高企业生存和发展的质量。通过企业基层党组织的建设,使基层党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力,是国有企业党组织发挥政治优势的实际体现。     

既是政治优势 又是核心竞争力

现在社会上对国有企业党组织的作用存在模糊的认识，有的人淡化甚至否定国有企业党组织的作用。在这种清况下，国有企业党组织更要旗帜鲜明地、理直气壮地开展工作。国有企业党组织和党建工作，既是企业的一项政冶优势，又是企业的核心竞争力。因此，国有企业党组织的定位要准确，     

把党的政治优势转化为科学发展优势

党的政治优势突出表现为思想理论优势、组织制度优势、领导能力优势、道德作风优势。怎样把党的政治优势转化为科学发展优势呢？重大措施主要有以下三个方面：第一，各级党组织要认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，确保《决定》各项部署落实到推动科学发展的三大要点上来。第二，各级党政领导干部要以《决定》为指导，提高党的建设科学化水平，推动党的政治优势向科学发展优势转化。第三，探索实现优势转化的基本途径，从体制上保证党的政治优势向科学发展优势转化。党政干部思维方式现代化是实现党的政治优势向科学发展优势转化的关键。     

发挥党组织优势 提升企业核心竞争力

正发挥好党组织政治核心作用,保证监督党和国家的方针政策在企业的贯彻执行。在现代企业制度条件下,要充分发挥国有企业党组织政治核心作用就必须坚持党对国有企业的领导,坚持发挥企业党组织的政治核心作用不动摇,这有利于提高企业的市场竞争力。在"双向进入、交叉任职"的国有企业领导体制下,公司董事会成员和党政主要领导大多数进入公司党委会,公司大部分经营管理干部与党务干部相互兼职。通过这样一支坚强有力的领导干部队伍,确保党组织通过参与决策发挥好政治核心作用。坚持党的先进性的本质要求,发挥党员的先锋带头作用。企业党组织作为党的基层组织,在工作中必须体现工人阶级的意志,坚持社会主义方向的政治核     

把思想政治优势转化为企业的发展优势

多年来,各级党组织坚持在加强中改进、改进中创新思想政治工作,为促进改革发展稳定发挥了重要作用。但是,我们还需清醒地认识到,思想政治工作在适应企业加快发展、员工队伍建设上还存在不足,主要表现在:部分员工重视程度有待于进一步提高;企业文化建设有待于进一步推进;工作方式方法有待于进一步改进;消除不稳定因素,预防突发事件的机制有待于进一步强化;大政工体系有待于进一步完善。为     

把国有企业政治优势转化为竞争优势

一、把国有企业政治优势转化为竞争优势应发挥企业党组织的政治核心作用一要有效地参与企业重大问题决策,把握企业的改革发展方向,是企业党组织发挥政治核心作用的关键。要坚持党政＂职责上分、行动上合＂的原则,在确保董事会决策、     

把党的政治优势转化为集团发展优势

吉林森工集团党委紧密结合企业发展实际,坚持抓党建、增活力、促发展,深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,不断赋予活动新的内涵,激发广大党组织和党员干事创业的活力和干劲，推动集团不断发展壮大。     

以改革创新精神推进国有企业党的建设 把党的政治优势转化为企业科学发展优势

国有企业是我国国民经济的重要支柱,是中国共产党执政的重要基础,国有企业党的建设是国企改革发展的重要内容和重要保证。深入贯彻落实党的十七大精神,推进国有企业党建工作改革创新,为国有企业改革、发展、稳定提供思想保证、政治保证和组织保证,是新形势下加强和改进     

建康的企业文化是核心竞争力

判断一个企业的企业文化是不是健康有效。只要看一看是不是该企业大部分员工共同认可。并深刻影响着他们的行为。何谓企业文化？企业文化与国企熟悉的思想政治工作,有何区别又有何联系？这是应该搞清楚弄明白的。     

企业思想政治工作问题探讨

在国有企业改革步步推进的新形势下,思想政治工作明显滞后了。研究新时期企业思想政治工作面临的困难和问题,探索解决的方法与对策,对于创造良好的企业环境,提高企业的核心竞争力,具有重要的现实意义。一、企业思想政治工作存在的问题一是对思想政治工作重视不足。现在,国有企业正处于现代企业制度创新和产业结构调整时期,人们普遍认为,市场经济以效益为中心,思想政治工作无足轻重,甚至有些政工干部也认为在市场经济条件下自己成了“闲职”。因此,思想政治工作相对滞后于企业改革和发展的需要。比如政治学习没有针对性,基本停留在读报纸、念…     

以党政合力推动国企政治优势的发挥

党建工作是国有企业独特的政治优势,也是最大优势。随着改革的进一步深化,国企将肩负更多的责任和使命,面临更多的激流险滩,更需要党政形成合力、相互促进,更好地把国有企业的政治优势转化为核心竞争力,为增强国有经济活力、控制力、影响力,实现伟大的中国梦作出应有贡献。     

发挥政治优势 保持企业党的先进性

保持党的先进性，首先要保持党在思想政治上的先进性。做好企业思想政治工作，充分发挥党的政治优势，加强企业党的先进性建设，对于巩固党在企业的执政基础具有重要意义。在新的历史时期做好企业思想政治工作，应突出四个着力点：     

发挥党的政治优势 促进企业安全发展

近几年来,江西丰城矿务局党委努力发挥党组织的政治优势,始终把安全思想教育作为思想政治工作的重点来抓,构建了六大安全教育体系。通过抓安全文化体系建设．构建了安全思想教育长效机制,建立了安全思想教育制度,创新了安全思想教育的形式、内容和方法,职工的安全意识和综合素质得到普遍提高,促进了企业的安全发展。