让劳动者更有尊严

随着民生建设的逐年加力,＂让劳动者更有尊严＂成为全省上下热切的呼声,也成为各级党委政府普遍的共识。劳动者＂体面劳动＂,就是付出与收益对等的劳动、有保障的劳动、可持续发展的劳动、快乐的劳动。让劳动者更有尊严,关键是要构建和谐的劳动关系。为此,我省正从以下几个方面努力。千方百计＂造饭碗＂,实现＂劳有所得＂。劳有所得,一方面...     

最低工资怎么调

＂不断增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬＂,＂让广大劳动群众实现体面劳动＂。胡锦涛总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上这样说。虽然国家财政收入高速增长,但居民劳动报酬占GDP的比重却连续22年下降,这是全国总工会的统计数据。目前,各地掀起的＂加薪潮＂,成为众人关注的热点,《人民日报》更是就此连续进行报道,但最低工资调整机制仍不健全,制度在实施中也面临不少问题。     

“体面劳动”是劳动者的尊严底线

尊重劳动．必须使劳动者通过劳动能换来美好生活．通过劳动拥有尊严，而“体面劳动”，正是尊严的底线。     

让尊严掷地有声

赢得有尊严的生活，有尊严的劳动，是多少人梦寐以求的事情，难道尊严这个东西真的是那样虚无缥缈？难道尊严这个东西真的是那样可望不可求？难道尊严这个东西真的离我们很远很远？然而，只有有尊严的生活，有尊严的劳动，才能让人们享受到真正的幸福。     

和谐劳动关系的核心:劳动和热爱工作

社会主义和谐社会是以劳动者为主体的和谐社会,全面实现人的劳动的自主性与自觉性,是构建社会主义和谐劳动关系的核心环节。劳动和实现劳动的价值是劳动者的天赋权利,谁有劳动能力,谁就有义务工作。让和谐社会接纳更多热情工作的劳动者,是国家的重要职责。     

2012政府工作报告解读

走向更高质量的幸福道路从2010年提出＂让人民生活得更加幸福、更有尊严＂,政府工作报告连续三年提及＂幸福＂概念。＂今年是‘十二五’时期承前启后的重要一年,也是本届政府任期的最后一年。我们要恪尽职守、锐意进取、攻坚克难、决不懈怠，交出一份人民满意的答卷。”     

论马克思的劳动历史观

对马克思历史观更准确的表达不是唯物史观,而是劳动历史观。劳动历史观认为,人民群众作为历史的创造者指的是劳动者,更具体说是代表先进生产力的劳动者,而不是直接从事简单物质资料生产的劳动者;生产力是决定历史发展的最终力量,但不能把生产力完全看做客观的物质力量,劳动者的劳动能力是生产力中的主动因素,它对社会经济发展的影响具有更重要的作用;人类社会历史是一个自然历史过程,社会规律和自然规律一样具有客观性和必然性,但是也与自然规律有差异,其中有人的意志的作用。     

强制劳动：马克思异化劳动理论不可忽视的概念

马克思的异化劳动理论是认识资本主义社会的一把钥匙。资本主义实际上是一个建立在强制劳动基础上的社会体系,马克思在正确认识到＂工人＂成为＂肉体的主人＂存在的必要条件的基础上,引入＂强制劳动＂这个概念,科学地提出了异化劳动理论,同时,指出要消除资本主义的异化劳动,实现人性的复归,就必须破除资本主义社会,建立一个更公平自由的新社会体系。     

让尊严掷地有声

赢得有尊严的生活,有尊严的劳动,是多少人梦寐以求的事情,难道尊严这个东西真的是那样虚无缥缈?难道尊严这个东西真的是那样可望不可求?难道尊严这个东西真的是离我们很远很远?然而,只有有尊严地生活,有尊严地劳动,才能让人们享受到真正的幸福。《人民日报》一篇文章说:"一个人是否能够有尊严地生活,一定     

劳动者的辞职权引发的职业诚信的思考

在中国传统文化中,诚信是维护社会和谐的重要的精神信仰和行为规则,职业诚信对劳动关系的和谐稳定起着非常重要的作用。但是,由于《劳动合同法》对劳动者辞职的宽松的制度设计,职业诚信建设因此面临很大的挑战,频频出现劳动者违背合同承诺恶意＂跳槽＂的现象,严重影响劳动关系的和谐和稳定。文章通过分析我国劳动法律的价值定位和现行辞职制度框架下暗藏的职业诚信隐患,试图在法律之外构建一套约束劳动者滥用辞职权,恶意＂跳槽＂的体系,以提高劳动者的职业诚信度。     

崇尚劳动 造福劳动者

劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉。人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现；发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解；生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。必须牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，崇尚劳动，造福劳动者，让全体人民进一步焕发劳动热情、释放创造潜能，通过劳动创造更加美好的生活。全社会都要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针，维护和发展劳动者的利益，保障劳动者的权利。要坚持社会公平正义，努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。     

劳模精神的生成逻辑:基于实践、理论和文化的视角

劳模精神对塑造劳动者品格,培育＂崇尚劳动、尊重劳动＂的社会劳动氛围,厚植中国特色社会主义劳动文化自信具有重要意义。从其生成逻辑来讲,工人阶级和广大劳动群众的生产生活实践是其现实基础,马克思主义劳动理论和中国化的马克思主义劳动观是其理论源头,传统的劳动精神文化为其提供深厚的文化积淀。从实践基础、理论源泉、文化传统三个维度对劳模精神的生成逻辑进行考察,不仅实现了实践与理论的统一,还实现了历史逻辑与时代逻辑的统一。     

我国劳动关系领域存在的问题、成因与对策

我国劳动关系总体和谐稳定,但一些行业和地区存在劳动关系不和谐现象,其主要原因是劳资博弈力量不对称,个别劳动关系失衡;国有企业治理结构不完善、国企劳动关系失范;劳动力分化和工会不给力,集体劳动关系失真;政府干预机制不完善,社会劳动关系调整失力;法规制定与执行不到位、劳动关系法治化机制失灵;城乡二元结构改革不彻底、农民工劳动关系失公;企业盈利水平偏低和劳动者素质不高,劳动关系失稳等。依据＂思想理论基础—物质基础—制度基础—劳动关系和谐度＂的分析框架,当代中国和谐劳动关系的构建需要在完善劳动关系调整制度、夯实劳动关系调整的物质基础、完善劳动关系调整的动力机制和配套措施等方面共同努力。     

劳动创造幸福——重温毛泽东等老一辈革命家关于劳动和劳动者的重要论述

在人类社会发展进程中,劳动始终是促进生产发展、社会进步的基础.毛泽东、周恩来、刘少奇、朱德、任弼时、邓小平、陈云等老一辈革命家曾就劳动和劳动者问题作出过许多重要论述,深刻回答和阐明了劳动的重要意义、劳动者的地位、脑力劳动和体力劳动的关系等问题.这些论述呈现出以下基本特点,蕴含着如下一些历史经验:一是坚持对马克思主义关于劳动的理论和中华优秀传统文化中勤劳美德的守正创新;二是始终尊重劳动和劳动者,表彰劳动模范和先进工作者并发挥其作用;三是重视宣传工作,进行思想政治教育、劳动教育;四是重视劳动者福利,保护劳动者权益;五是注重对不同群体进行有针对性的指导.这些经验为今天广泛动员和凝聚广大劳动者,齐心协力投身全面建设社会主义现代化国家的伟大实践,提供了丰厚精神滋养和重要启示:一要坚持用新思想武装头脑、指导实践;二要进一步培养尊重劳动和劳动者的社会道德和社会风尚;三要充分运用好宣传手段,发挥精神的感召作用;四要坚持以人民为中心,为劳动和创造提供更广阔的发展舞台;五要坚持问题导向,及时解决劳动人民反映强烈的突出问题.     

充分就业：让所有劳动者体面而有尊严地生活

北京＂十二五＂规划提出,要继续坚持积极的就业政策导向,努力让所有劳动者体面而有尊严地生活。 解读：＂十二五＂期间,促进农民转移就业、大学生平稳就业和新生代农民工平等就业将是就业促进工作的重点，难点。     

对健全我国劳动关系调整机制问题的探讨

改革开放30年来,我国劳动关系领域发生了深刻的变化,呈现以下特征:劳动关系的主体和利益格局多元化;劳动关系的确立和运行初步实现了法律化;劳动力供大于求的客观现状使劳动者处于相对弱势地位;就业形式的变化引起劳动关系多样化和复杂化等。健全我国劳动关系调整机制首先是构建劳动关系调整机制框架,关键是明确政府、工会、用人单位和劳动者在市场化背景下的角色定位。     

父亲想做城里人

＂时间像个推子,一不小心就把头发畔儿向后推了半尺!＂他刚大学毕业那年,回到老家,父亲摸着自己光秃秃的脑袋这样对他说。他脸上虽然笑着,心头却忽地一软。那一刻,他坚定了要把父母接到城里的打算,谈不上让他们享福,但至少在身边有个照应。60岁的父亲却再次坚定地说＂不＂,说以他的身体,再劳动个10年根本不成问题。父亲说：＂与其去城里拿个木剑练太极,不如拿个锄头在乡下种地。     

浅谈企业和谐劳动关系的构建

劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动关系的最重要的特征是劳动者的隶属关系。企业拥有用人的自主权，在劳动力供大于求的情况下，职工成为弱势群体，企业处于构建和谐劳动关系的主导地位。因此，企业依法履行其法定职责是构建和谐劳动关系的根本保证。根据目前劳动关系的基本特征和发展趋势，应加强对企业构建和谐劳动关系的引导，推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。     

《劳动合同法》实施中存在的问题与路径选择——基于构建和谐劳动关系的视角

近年来,随着《劳动合同法》颁布实施,劳动合同签订率大幅提高,劳动合同短期化现象显著减少,社保覆盖率不断扩大,劳动者依法维权意识大为增强,用人单位依法管理意识逐步增强,劳动关系总体上趋向和谐。然而,由于《劳动合同法》在实施过程中刚性约束力不足,导致仍有部分用人单位采取各种手段恶意规避法律、侵犯劳动者合法权益。为切实保护劳动者的合法权益,当前应紧密结合《劳动合同法》实施状况,因地制宜地采取有效举措,通过完善制度、加强监管、积极发挥工会作用,打出"组合拳",逐步构建起和谐的劳动关系。     

我演焦裕禄

作为一个演员,我最想说的两句话就是：一是珍惜＂演员＂这两个字;二是用角色和观众交朋友。演员,在旧社会叫＂戏子＂,是三教九流中＂下九流＂的第八流,是社会最底层的人。新中国成立以后,劳动人民翻身当家做了主人,党和人民给了艺人们一个个无上光荣的称号——＂艺术家＂＂人类灵魂的工程师＂,可见演员这个职业不仅可以为社会做贡献,也更多地受到了社会关注。演员最大的特点是你演了多少个人物,就能像多少个人物那样地去活一把。在活一把的过程中你要去挖掘、体验、体现这些人物身上的真善美、假恶丑，既丰富了你的人生又潜移默化地净化了你的心灵。演戏，让人上瘾!我就是一个受益者。