创建五个好支部推动文明新跨越--唐奉镇以支部建设促农村两委班子建设

近年来,唐奉镇党委坚持把加强农村基层组织建设作为促进改革、发展、稳定的头等大事来抓,以五个好支部建设促农村两委班子建设,提高了农村党支部班子凝聚力和战斗力,推动了全镇经济和各项事业的快速发展,实现了农村两个文明新跨越。一、深化认识,强化抓好农村班子责任意识唐奉镇党委通过对全镇农村基层     

实干出实效——记永昌县立坝乡七坝村党支部

永昌县六坝乡地处东大河下游,土地贫瘠,自然条件差,是金昌市最贫困的乡镇。近几年该乡的七坝村充分发挥党支部的战斗堡垒作用,认真实施致富工程,带领全村干部群众,走富民强村之路,全村经济迅速发展。村党支部先后被县委命名为“先进党支部”、“五好村党支部”。建好班子加强支部自身建设“农村富不富,关键在支部”、“班子强不强,核心在班长”。近几年来,七坝村党支部始终把建好班子作     

大力加强农村思想政治工作

近年来,我区党委和政府对农村思想政治和精神文明建设十分重视,将其列入全区工作计划和目标管理责任制。全区各乡镇村,与区属各机关紧密配合,以小康工程统揽农村工作全局,加大了农村思想政治工作和精神文明建设的力度。 (一)大力加强农村基层党支部建设和村民委员会建设。农村工作的实践证明,农村各项工作的核心和纽带是党支部,建好一个支部,配好一个班子,建立起一支思想政     

支部工作体会

村看村,户看户,群众看党员,党员看支部。在农村,支部班子素质高与低、能力强与弱、凝聚力大与小都决定着村集体的发展、群众的人心背向。这些年,村党支部不断加强自身建设,不断加强战斗力,把加强     

集体会诊 寻找病因 对症下药——夏县裴介镇探索农村党支部建设工作方法

去年以来 ,夏县裴介镇党委在“创建”活动中 ,把农村党支部建设当作重中之重来抓 ,定期不定期地对全镇２６个支部进行“体检” ,对有问题的支部集体“会诊” ,寻找病因 ,对症下药。通过一年多的探索创新 ,总结出了１０种操作性较强的农村党支部建设工作方法。一是“输氧补血法”。裴介村是一个先进村 ,但近期由于种种原因 ,工作力度不大 ,成效不显著。镇党委认为 ,这个村的支、村委班子思想僵化 ,需要提高思想认识。为此 ,他们把村干部全部召集到党委会议室 ,疏导谈心 ,输氧补血 ,激活思想 ,强化功能 ,促其恢复正常。二是“破板松土法”。墙…     

“两推一选”——优秀“村官”脱颖而出

近年来,山东省适应农业和农村经济发展新阶段的要求,积极推进农村党支部领导班子选拔任用方式的改革,在村党支部班子调整和换届选举中,全省已有103个县(市、区)、1178个乡镇、22793个村实行了“两推一选”方式,选出村党支部班子成员68318名,有效地提高了农村党支部班子的整体素     

五化”支部工作法提升基层党建质量

近年来，武警海南边防总队党委在党支部建设上探索推行“五化”工作法，有力促进了基层党组织建设和各项任务的完成。支部建设标准化。总队党委严格贯彻落实《党章》和《加强公安边防部队党支部建设的意见》，注重优化班子结构，在对150个基层科、所、队进行摸底调查的基础上，选拔38名优秀干部到排名靠后的党支部任职，对85个党支部班子的177名成员作了调整；制定下发《党支部工作规范》《党支部建设实施细则》等4项规章制度，对党支部工作进行规范；狠抓基层党内民主建设，积极推行党内事务公开；开设支部成员大讲堂，     

“支部 公司”创新服务组织

我们农安县是农业大县,近年来,县委在新形势下创新村党支部领导农村市场经济的组织模式,在全县各村创办了以村党支部为主体的“支部 公司(协会)”式的经济服务组织,开拓出村党支部促进农业产业化、市场化发展,加快农民增收致富步伐的新途径,找到了村党支部践行“三个代表”重要思想,巩固党在农村执政地位的新路子,推动了农村经济的快速发展。 创办经济组织 强化服务功能 进入新世纪后,县委认真总结了村党支部建设的经验教训,分析了面临的形势和任务,感到村党支部在工作中遇到了无法回避的突出矛盾和问题。 一是村党支部的领导和工作方式与市场经济体制的矛盾。随着市场经济的发展,尤其是税费改革实行“三减一免”后,农民生产经营的自主性越来越强,但很多村党支部仍然习惯于计划经济体制时期的行政命     

党员群众做主人"公推直选"村支书——武威市凉州区认真开展村党支部书记"公推直选"试点工作

"农村富不富,关键在支部"、"班子强不强,核心在班长",选用什么样的人当村党支部书记,对于农村的改革发展至关重要。今年,武威市凉州区按照扩大基层党内民主、创新基层选举方式、加强村级班子建设的新要求,在金沙乡朱庄村、和平镇大众村等10个乡镇     

扎实加强基层党支部建设

攀钢(集团)公司是个大型钢铁企业,有1100多个基层党支部。公司党委坚持“抓基层、打基础,大练基本功”的指导思想,切实加强基层党支部建设,力攀钢的改革和发展提供了坚实的组织基础。 ——抓班子建设,着力提高基层党支部班子的整体功能。党委在调整充实配备好支部班子成员时,下功夫选配好党支部书记。在支部书记的配置上,不搞一刀切。有     

我们是这样转化二三类支部的

我们寿阳县景尚乡是个偏僻山区 ,自然条件、人口规模、经济基础均属全县中等偏下水平 ,２３个行政村党支部二三类者居多。去年伊始 ,我们新一届党委审时度势 ,将转化二三类支部放在一切工作首位 ,经过一年的艰苦努力 ,收到了较好的成效。一村一策进行四式运作二三类支部表现形式不同 ,存在问题各异 ,乡党委分别情况 ,区别对待 ,结合支部和村委换届 ,首先采取四种方式选换和使用党支部书记。一是下挂兼职式。将乡干部下挂兼职村党支部书记 ,并逐步加强党支部班子建设。二是启用能人式。将村里的能人推上支部书记岗位 ,并对其工作给予支持与关…     

村党支部书记要发挥好“领头雁”作用

“支部强不强，关键看班长”，村党支部书记在一个村的领导班子和全局工作中处于核心地位，是农村各项工作的直接组织者、指挥者。在社会主义新农村建设中，村党支部书记肩负着领好头、把好方向的重任．责任重大。平安县，农村经济发展缓慢．农业基础设施建设落后，村集体经济普遍薄弱，农民收入相对较低，与社会主义新农村建设的目标要求差距很大，全县新农村建设的任务十分繁重。     

关于中间状态村支书队伍建设的思考

全国农村基层组织建设会议上,对“好、中、差”三类村党支部建设,分别提出了具体明确的要求。目前,县乡两级党委对先进村党支部建设提出了更高更新的要求,对后进村党支部整顿工作力度大,措施实,唯有对中间村党支部建设,缺乏应有的措施。而这类支部占农村党支部的50％以上,抓与不抓,严重影响着农村改革和经济建设的深入与发展。最近,我们对盐城市郊区25个乡镇近50个中间状态的村支部班子建设作了调查,调查所及,这些中间村有如下几个特点:一是经济发展速度“不快不慢”;二是完成各项工作任务“不先不后”;三是集体积累“不多不少”;四是人均纯收入“不高不低”;五是工作节奏“不紧不松”;六是村风民风“不好不坏”。这些村之所以如此,关键是村支部班子战斗力不够强,特别是村支书的个体素质不能适应时代的要求。这些同志在事业发展上属“求稳型”,在完成任务上属“应付型”,在管理工作上属“经验型”,在个体利益上属“实惠型”,在心理素质上属“满足型”。要改变中间状态村的面貌,其中关键之一是解决这些同志的精神面貌。主要应从四个方面做好工作。 一、提高思想认识,强化指导机制     

求真务实抓党建 壮大产业建新村——记平凉市崆峒区白水镇马莲村党支部

平凉市崆峒区白水镇马莲村辖4个村民小组,有543户2268人,现有党员51名。近年来,村党支部认真贯彻落实科学发展观,以深化"双培双带"工程为动力,以推进新农村建设为目标,不断创新工作思路,壮大特色产业,在加强基层组织建设、发展农村经济中发挥了战斗堡垒作用。优化班子,建强基层堡垒。村党支部坚持把班子建设作为重点,严格按照"两推一选"办法选配政治素质好、     

积极探索产业建党新路子

近年来,诸诚市适应农村和农业不断发展变化的新形势,逐步走出了一条“产业建党、党带民富”的新路子,有效地提高了党在农村的执政能力,促进了农业增效、农民增收、农村稳定。按区域经济布局设置党组织。主要有三种类型:一是支部加协会型。依托农村的主导产业,由村党支部牵头组织成立产业协会或经济合作组织,形成支部加协会或支部加合作组织的复合型结构。目前,全市已由村党支部牵头建立     

情系村民

1995年初,40岁刚出头的朱春来受苇场党委的重托,从北圈河分场来到兴盛分场任党支部书记兼场长。这是一个后进支部,苇农人均收入在1000多元徘徊。朱春来没有被难住。他认为抓摊子,首先要抓好党支部班子。他迈出的第一步就是抓住党支部班子建设。在苇场党委的支持     

“四把火”烧出新面貌

科左后旗朝鲁吐苏木新艾里嘎查只有７７户３００多口人。这个沙区深处的小嘎查近年来由于 ４７户群众到北京告状而“闻名”在外。嘎查党支部班子软弱涣散，凝聚力不强，缺乏发展意识，１９９９年被旗委列为全旗１５个重点整顿的嘎查村之一。 在去冬今春开展的农村牧区基层组织集中整顿工作中，苏木党委在旗工作队的密切配合下，本着“富不富看支部”、“建设一个好支部，关键在于选支书’”的原则，对嘎查党支部班子进行了果断调整，选举产生了新的支部书记和支委，使班子焕发出了生机和活力。全嘎查出现了崭新的面貌。新班子上任后，在苏木…     

信息集锦

山东省乳山市以推进农村民主政治建设为抓手,以建设高素质农村干部队伍为目标,结合农村“两委”换届,压缩农村干部职数,减轻农民负担。日前,全市农村“两委”换届已基本结束,精减农村干部500多人。 一是按照精干高效的原则,压缩干部职数。市委本着“精干高效、减员增效”的原则,根据农村规模大小和党员数量多少确定干部职数。规定:党员人数不足10人或总户数不足100户的村,不设党支部委员会,只设书记1人,负责党务和村务;党员数量超过10人,总户数不超过1000户的村,支部班子职数为3人;总户数超过1000户以上的村,支部班子职数为3-5人,村委     

把村党支部建设成为社会主义新农村的坚强核心

我们于五月中、下旬赴山东省经济比较发达的烟台地区,对农村党支部建设情况进行了短期考察学习。通过考察学习,我们认为:烟台市村级党组织紧紧围绕党的基本路线,结合实际,不断加强基层党的建设,探索了新形势下村党支部建设的新路子,党建工作取得了比较显著的成绩。到1990年底,农村支部中三类班子由原来的13％下降到4.6％,党员发挥作用好的和比较好的达95％以上。党建工作的加强,进一步激发了农村基层党组织的生机和活力,调动了农村广大党员、干部的积极性和创造性,增强了农村基层党组织的凝聚力,推动     

文山州创建“农村党建示范走廊”

永善县以开展先进性教育活动为契机，夯实基础，从三个方面强化村级班子队伍建设。一是用能人，把“领头雁”选出来：在村级换届中，注重把政治素质好、有文化、事业心强、作风扎实、实绩突出、得到大多数群众认可的优秀党员选为支部成员；注重把经济能人、理财能人选为农村党支部书记，让他们带领支部“一班人”吃透村情、理清思路，加快农村经济发展。同时，为加强村党支部力量，培养锻炼干部，县里先后从县、乡机关选派了20名年轻干部进村担任党支部书记助理：二是抓班子，让“火车头”快起来。