关于构建企业工会劳动保护维权模式初探

新时期、新任务，呼唤企业工会劳动保护工作维权新模式。工会劳动保护工作要顺应时代发展要求，就必须在延伸组织、权益维护、情感投入、职工活力、激励机制等方面坚持不断创新，才能与时俱进地开展好企业工会劳动保护工作，也只有用全新的工作理念，创新的工作方法搞好劳动保护工作，才能体现出工会组织特有的作用和全新的、强大的生命力。笔者认为，新时期企业工会劳动保护工作维权新模式，应具备以下几个要素。     

企业工会在构建和谐企业中应把握好十个着力点

企业工会作为党联系职工群众的“桥梁”和“纽带”、职工合法权益的“代表者”和“维护者”、落实“组织起来、切实维权”工作方针的“执行者”,如何才能做到有力地凝聚力量、鼓舞士气,推进企业和谐建设、和谐发展?我认为,企业工会在构建和谐企业中应把握好以下十个着力点。一是要把握好“位”。有位才能有为,企业工会首先要准确把握工作定位。《企业工会工作条例》中明确指出,企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的重要组织基础和工作基础,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。在构建和谐企业中,企业工会要从代表和维护…     

对做好企业工会思想政治工作的几点认识

工会思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分。做好企业工会思想政治工作，对于稳定职工队伍、促进企业发展具有重要的现实意义。     

思茅区总工会：非公企业组建工会创历史新高

为深入开展“两个普遍”工作，思茅区总工会采取多种形式加大对非公企业建会。一是通过党工共建、创先争优活动加大宣传力度；二是因地制宜，分类建会，在规模较大的企业建立基层工会委员会，区域性、行业性非公企业联合工会，通过联合多样的建会，保障了企业建会和会员发展工作的顺利开展，且建会后的非公企业联合工会由社区管理，保证了企业建会后能正常开展活动。2012年，思茅区建立区域性、行业性非公企业联合工会16个，涵盖企业676家，超过以往几年企业建会数，开创了思茅区非公企业建会工作的崭新局面。     

认真贯彻全国新建企业工会组建工作会议精神

要认真贯彻全国新建企业工会组建工作会议精神，积极推进我省非公有制企业工会组建工作。     

关于完善企业工会劳动保护工作的思考

随着社会主义市场经济持续快速发展．企业体制改革、产业结构调整以及企业内部组织形式多样化、劳动用工多元化和管理体系多异性等一系列新情况、新问题的出现，给企业工会劳动保护工作带来了新的挑战。如何应对挑战，开拓企业工会劳动保护工作的新局面，是企业工会必须认真思考的一个课题。     

工会与“洋快餐”的博弈仍在继续

企业有依法支持工会的责任和义务,但没有干涉工会内部事务的权利。在事关法律和原则问题上,工会不能让步。工会应该主动出击,强力推进外企建会工作。实践证明,只要坚持原则，细致工作，“洋快餐”企业按照中国工会章程建会是完全可行的。     

关于工会经费税务代征的几点思考

随着社会主义市场经济体制的建立健全，企业改制力度不断加大，特别是大量非公有制企业的蓬勃发展，如何做好这些企业的工会经费收缴工作．是各级工会组织财务工作的重点，也是整个工会财务工作的难点之一。我市在经开区试点两年基础上．结合其他兄弟省市的成功经验．经过与市地税局反复协商、充分论证，作出了工会经费委托税务代征的决定。对此．各界人士评价不一，工会内部的看法也不同。那么，税务代征工会经费是否可行，是否符合工会组织性质要求，笔者对此进行了一些理论思考。     

关于企业工会工作的研究报告

企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础。充分发挥企业工会的作用，是提高工会组织的吸引力和凝聚力，充分履行工会职能的关键。企业工会要做好对职工的各类服务，不断满足职工日益增加的多元化需求；要健全完善各类维权机制，旗帜鲜明地维护职工的合法权益。各级工会要加大对企业工会的支持和指导力度，为企业工会开展工作提供保障。     

广辟维权渠道 服务企业发展——重煤一公司工会注重发挥老年人才的特殊作用

在以人为本、尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造蔚然成风的今天，作为职工群众诉求代言人和利益维护者的企业工会如何立足实际多渠道全方位发挥其在构建和谐企业中的特殊作用？近年来，重庆煤炭第一建筑安装工程公司工会采取创新工作方式、广辟维权渠道办法，动员和组织离退休职工同绕服务企业开展献余热活动．由此既为老年人才老有所为提供了切实有效的保障．又为新时期企业工会维权工作增添了应有的生机和活力。     

充分发挥企业工会经审会作用

在当前形势下，如何发挥企业工会经审会的作用，以适应新时期企业工会经审工作，是一个值得我们认真研究的课题。应按照本企业的实际，将企业工会经审工作与企业工会工作有机统一起来，抓住工会经审工作中的重点，发挥“协审”优势，敢于善于“挑刺”和“碰硬”、着力解决“权利”与“责任”、“新手”与“老手”、“维权”与“监督”的关系，促使企业工会经审会发挥应有的作用。     

关于健全完善工会劳动保护工作长效机制的研究

加强工会劳动保护工作，建立完善的工会劳动保护长效机制，保障职工的安全和健康，促进企业健康发展是当前和今后各级工会组织要认真研究和探讨的一个重要课题。     

关于工会组建工作的调查与思考

台州是民营经济的先发地区．也是非公企业工会组建工作的先行地区。为深入了解这一阶段的工作情况．我们于2009年4月通过下发调研提纲了解情况,制表统计数据．到有关县（市、区）、乡镇（街道）工会以听汇报、召开座谈会等形式对以非公企业为主的工会组建工作进行了实地调研。     

竞争与整合：高绩效工作实践与工会实践关系的研究 回顾及整合分析框架构建

人力资源管理实践与工会实践是企业劳动关系调整最基本的方式。随着高绩效工作实践的出现 及广泛应用，高绩效工作实践与工会实践的关系得到了越来越多的关注。本研究以竞争与整合为基本视角，对 探究两者关系的研究进行了梳理。在竞争视角下，高绩效工作实践与工会实践之间存在相互竞争，并表现出一 定的替代性。在整合视角下，高绩效工作实践与工会实践二者由于相互促进、功能互补，更有可能对劳动关系 的有序运行产生协同效应。研究认为，高绩效工作实践与工会实践更可能是整合状态，更容易产生协同互补性。 在此基础上，结合中国情境，研究构建了整合视角下高绩效工作实践与工会实践产生协同作用的分析框架。     

努力加强工会基层组织建设

介绍了该县总工会坚持以科学发展观为统领，以贯彻落实《企业工会工作条例》和《河北省县级工会工作规范》为主线，以创新工作机制为载体，努力加强工会基层组织建设的经验。一是将工会基层组织建设纳入党委工作日程。由县委领导与各乡镇党委签订了《磁县2008年度工会基层组织建设工作目标责任书》，     

打造＂有困难找工会＂工作品牌的实践与思考

2009年初，面对国际国内复杂多变的形势，中航工业西飞工会为了在企业改革不断深化中更好地履行工会的基本职责和社会责任，响亮地提出并实践“有困难找工会”的口号和承诺，力求打造成工会组织的工作品牌，以达到为企业分忧、为职工解难、共建和谐企业的目的。     

洱源县总工会:非公企业建会入会工作取得新突破

截止8月底,通过县乡两级工会的努力,全县共新组建17家基层工会,新发展755名工会会员,共涵盖84家法人企业。在17家新组建的工会中,联合基层工会有11家,独立基层工会有6家。在非公企业数据库中除现已实际不存在的企业外,98%的企业均已覆盖到工会组织中。县总工会于9月15日召开了工会组建工作总结会,总结了已取得的工作成绩,提出了下步工作意见,     

工会在安全生产中应发挥四个作用

安全生产是企业各项工作的重中之重．各级工会要高度重视企业安全生产工作．特别要注重做好群众安全工作．充分发挥工会在企业安全生产中的作用。笔者认为．工会在企业安全生产中应发挥四个作用。     

组建工会是新建企业劳动关系规范化的重要标志

新建企业由于没有组建工会，劳动关系处于不规范状态，侵害职工合法权益的现象时有发生。把新建企业广大职工组织到工会中来，是工会工作的当务之急。只有把工会组织起来，才能建立起调整劳动关系的机制，才能从政治上、经济上维护职工的合法权益，使新建企业的劳动关系向规范化的方向发展。     

永川市召开工会工作新闻宣传座谈会

重庆永川市委宣传部、市总工会11月15日召集本市新闻媒体和部分系统工会、企业工会负责人召开座谈会。研究如何进一步加强对新时期工会和职工工作的宣传。与会人士围绕工会、职工的宣传达成共识。即在新时期，有必要进一步加强对工会工作和职工的宣传，