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周总理在“五子”面前杨永善人们常把为"位子、孩子、票子、房子、车子"而斤斤计较终生奔波的人戏谑为"五子登科"而奋斗的人。我们敬爱的周总理在处理人民群众关注的"五子"问题上,表现出了他一贯的亮节与风范,堪称各级领导干部学习的楷模。对待位子……周恩来同志... 相似文献
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人才管理的人才主体说与柔性控制说刘小敏党的十一届三中全会以来,随着"尊重知识、尊重人才"命题的提出,我国的人才管理工作出现了振奋人心的变化,各类人才如雨后春笋破土而出,人才管理研究获得重大成果。但是,我们在人才管理方面进行理论探索毕竟还历时不长,仍然... 相似文献
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张居正用人的“六毋”原则石斌张居正,是明代杰出的政治家和改革家。总结张居正改革的历史经验,知人善任,选贤用能当是他取得成功的重要因素。特别是他在用人上提出的"六毋"原则,至今仍给我们以启迪和借鉴。这"六毋"原则,第一条是"毋徒眩于虚名",即选用人才不... 相似文献
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哲里木之子──周双利印象程诗茵在内蒙古哲里木盟,有一个被人们称为"神双利"的人。其实,他的各字叫周双利。神,本意是神奇,在人名之前冠以"神",常常带有传奇色彩,而用在一个温文儒雅的文字学教授身上,则凭添了几分魅力。为诠释这一奇特的现象,我们走近了他。... 相似文献
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略论邓小平同志的人才观李军人才,是邓小平最为关心的问题。古今中外,凡是有希望的民族,有生机的国家,有活力的党,无不关心渴求人才。正如古人云:"天下之要,人才而已","人才不振,无以成天下之务",选举人才可以说是治国者永恒的命题。邓小平以无产阶级革命家... 相似文献
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浅论“复合型”人才的自我培养吕国成所谓"复合型人才",是指拥有两类或两类以上专业知识技能,并在两个不同专业领域均具有一定创造能力的人。"复合型人才"因其智能的覆盖面较宽,在社会适应性、综合创造力等方面比一般人才具有明显的优势。就目前我国人才开发现状而... 相似文献
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“台上说”与“台下做”──读《周总理在“五子”面前》平时,常听到一些群众反映:"现在有些干部是台上反腐败,台下捞外块。"严重沾污了党员干部在群众中的光辉形象。最近,看了《党风与廉政》第四期杨永善同志撰写的《周总理在"五子"面前》一文,深为周总理在"五... 相似文献