在经济体制改革中如何做好企业职工思想政治工作——袁宝华同志答本刊记者问

城市经济体制改革正深入发展,受到广大基层政工干部的热烈欢迎。在这个新的形势下,如何做好企业职工思想政治工作,一些读者和基层政工干部向本刊提出一些问题,就此本刊记者走访了中国职工思想政治工作研究会顾问、国家经委副主任袁宝华同志,承他回答如下: 一、目前全国正在进行经济体制改革,企业思想政治工作如何宣传改革?如何为搞好改革服务? 六届全国人大二次会议后,广大职工正以坚定的步伐、创新的姿态投入到改革的洪     

适应个体户特点,加强思想政治工作

最近,中央领导同志指出:“在新的历史时期,在全面改革和建设的过程中,思想政治工作不应当削弱,而应当加强。”这是我们做好改革中的思想政治工作的基本指导思想。如何卓有成效地做好改革中的思想政治工作?从总体看,这还是我们面临的一个新课题。这几年,不少企业和单位,在这方面进行了一些探索,创造了一些新经验、新办法,把改革中的思想政治工作做得生动活泼,真正收到了实效。为了交流这方面的经验,研究探讨改革中思想政治工作的新路子、新方法,我们从本期起,开辟《改革中的思想政治工作》专栏,欢迎广大读者踊跃来稿。     

四位县委书记谈农村思想政治工作

记者:当前农村思想政治工作存在着哪些问题? 贺鼎富(原四川彭水县委书记、中央党校学员):党的十三届四中全会以后,各级党委重视抓思想教育、形势教育和政策教育。但由于前些年放松了农村思想政治工作,目前还不同程度地存在一些问题。首先是忽视了思想政治工作的重要性。有的干部说,“抓经济是中心,搞政工没名堂”,其次是政工队伍松散弱小。部分乡村无人抓思想政治工作,即使分工有人管,也是挂名无实,精力都放在抓经济工作上,以为这就是少说空话、多干实事。三是宣传设备简陋,缺少对农民进行宣传教育的必要手段和工具。     

切实做好沟通思想的工作

当前,我们的思想政治工作如何适应改革开放的新形势,进一步动员人民群众同心同德地搞好改革和建设?这是摆在各级党组织面前的一个重要问题。邵阳市委以恳谈方式进行思想政治工作的经验,给了人们许多有益的启示,其中最重要的一点,就是要切实加强领导机关同人民群众之间的思想交流,即做好沟通思想的工作。 在湖南省思想政治工作座谈会上,一些同志说得好:加快改革,     

科学认识思想政治工作在企业改革与发展中的地位和作用

思想政治工作是我们党的传统和优势 ,也是我们党夺取社会主义革命和建设胜利的法宝。党的十一届三中全会以后 ,党在建设有中国特色社会主义过程中 ,不断总结改革开放以来各个时期思想政治工作经验 ,采取了一系列加强和改进思想政治工作的措施 ,使思想政治工作不断适应改革与发展新形势的需要 ,使思想政治工作始终为社会主义经济建设发挥其强有力的精神动力和思想政治保证作用。当前 ,我国的改革开放进入了一个新的历史时期 ,企业的改革与发展面临着新的机遇与挑战 ,尤其是国有企业改革与发展中不断暴露出一些深层次的矛盾 ,给思想政治工作提…     

思想政治工作中短期行为的否定之否定

1、问题的提起在治理整顿、深化改革的进程中,经济工作中的短期行为由于它所产生的一系列恶果,遭到人们广泛的批评和全面的否定.列宁曾经精辟地指出:"政治是经济的集中表现",由于思想政治工作和经济工作有不可分割的渊源关系,因此,人们又提示了思想政治工作中的短期行为问题,一些文章大声疾呼要防止和摒弃思想政治工作中的短期行为.思想政治工作是关于人的工作,是通过研究人的思想状况,按着人的思想变化规律,激发人们积极动机,引导人们合理行为的科学.因此,笔者在认真思索,什么是所谓思想政治工作中的短期行为?在思想政治工作领     

围绕党的中心 结合行业特点把研究会的工作搞活搞宽

党的工作重点转到社会主义现代化建设上来以后,党中央提出了两个文明建设一起抓的战略方针。坚持贯彻这个方针,就要坚定不移地抓好思想政治工作。全国纺织系统的思想政治工作,主要是在各地党组织的统一领导下进行的。我们纺织工业部是二类部,不直接管企业。要不要抓行业的思想政治工作?怎样抓行业的思想政治工作?在党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策,特别是有关改革的精神指导下,在有关领导部门和中国职工思想政治工作研究会的指导下,我们进行了一些研究、探索。我们的     

论新形势下怎样加强和改进党的思想政治工作

江泽民同志曾经指出:"加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事,也是宣传思想工作的重中之重."党的十三届四中全会特别是十六大以来,我们党采取一系列重要措施,加强和改进思想政治工作,使思想政治工作在促进改革、发展、稳定等方面发挥了重要作用.但在一些地方和单位,思想政治工作还不同程度地存在着针对性不强、方法手段滞后、党务及政工队伍不健全、物质保障不足等问题,思想政治工作没有发挥应有的作用.因此,为了适应新形势的需要,维护改革、发展和稳定的大局,必须充分认识新形势下加强和改进思想政治工作的必要性、重要性和紧迫性,努力研究探索新时期思想政治工作的特点和规律,在思想政治工作的内容、途径、方法、手段方面有所创新和发展.     

为经济工作和经济工作部门服务没有错

以经济建设为中心,是党 在社会主义初级阶段基本路线 的核心。一切工作都要围绕这 个中心,为这个中心服务。思想 政治工作更不例外。然而,在企业里如何为经济建设服务,却有不同的理解。 有人认为,思想政治工作为经济建设服务是天经地义的,但不能提为经济工作服务,尤其不能提为经济工作部门服务。 为什么?因为经济工作和思想政治工作都是为经济建设服务的,彼此间没有谁为谁服务的问题。如果提思想政治工作为经济工作或经济工作部门服务,岂不降低了思想政治工作的地位?     

发挥网络优势 创新思想政治工作

网络技术的应用,不仅为企业管理现代化创造了条件,也为企业思想政治工作的创新提供了现代化的手段。如何充分发挥网络技术的优势,创新企业思想政治工作,增强思想政治工作的时代性、针对性和有效性?我们天津石化公司芳烃部自1999年建立起企业的局域网站以来,在这方面做了一些有益的探索。     

思想政治工作的时空观

当前,我国正在进行的经济改革打破了“大锅饭”,时间值钱了,再也不能象十年动乱时期那样可以随时抽出大批人来没完没了地开会、搞“政治运动”了。在这个情况下,一些政工干部就认为没有时间做思想政治工作了。主要原因是一些同志把思想政治工作的时空看得很狭隘,习惯于把思想政治工作时间与劳动、休息时间分离开来,对立起来。今天在新的历史条件下,随着经济体制改革和对外开放,随着人民生活的改善和文化程度的提高,人民思想活动的时空越来越广阔了,我们再也不能拘泥于狭隘的时空中来进行思想政治工作了。要占领更广阔的时空来进行思想政治工作,必     

“手心手背都是肉”

在市场经济条件下,企业要增强内聚力,让职工与企业结成命运共同体,思想政治工作能起到行政手段和经济手段不可代替的作用。身为一厂之长,我始终在抓企业经济工作和内部改革的同时,重视、支持、参与思想政治工作。 多年来我坚持把思想政治工作与生产经营放在同等地位,始终认为“手心手背都是肉”。基于这种认识,我在每个月初召开的广务会议上,在总结和部署生产经营工作的同时,都要检查思想政治工作落实的情况,以期发挥思想政治工作推动生产经营,保证当月生产任务完成的重要作用。-     

在形势教育中增强职工改革信念

近年来,随着物价上涨、社会分配不公和某些腐败现象的突出,有些职工对改革产生了一些疑虑:难道改革的目标就是这样?治理经济环境,整顿经济秩序,是不是意味着改革有什么错,不要再改革了?形势教育是一种最现实、最生动的思想政治工作,它应当对人们最关心的问题及时作出说明。这次形势教育就是要突出改革问题,理论联系实际,对职工提出的问题作出有说服力的回答,以增强职工的改革信念。其中应着重抓好以下几点:     

企业文化与思想政治工作的差异审视

当前，面对经济全球化的挑战和改革发展的新形势，广大企业和政工干部努力适应新形势的发展，继承和创新思想政治工作，寻求改进思想政治工作的新方法和新手段，提高思想政治工作的针对性、及时性和有效性，勇于实践，积极探索，通过建设优秀企业文化，来丰富思想政治工作的内容，促进思想政治工作的创新，达到加强思想政治工作的目的。许多新经验和新做法，     

创新企业政工运作模式

在社会主义市场经济体制下，企业思想政治工作如何适应、如何发展?我认为，内容、方式、手段、载体的改进，都包含在运作模式的创新之中。　　一、纠正三个误区　　误区一：把思想领先等同于思想工作地位的第一。在以经济建设为中心和社会主义市场经济体制下，第一位的是经济工作，在企业里，发展与效益是第一位的工作，思想政治工作是服务于生产、服从于经济工作的。怎么理解思想领先呢?应当说，思想领先是指解决思想认识的工作要做在前面。任何事情都有思想认识问题，认识正确了，工作也就做得顺利了。这项工作重要不重要，是地位问题；什…     

两个文明一起抓,增强企业凝聚力

首都钢铁公司在改革中一直坚持党委的政冶领导,不断加强党的建设和思想政治工作,使企业形成了巨大的凝聚力,有力地保证了企业改革和生产经营建设工作的顺利进行。 把思想政治工作推上第一线 前几年,由于削弱党的领导,淡化思想政治工作,社会上出现了经济工作与思想政治工作“一手硬、一手软”的现象,一些企业的思想政治工作成了“被遗忘的角落”,政工干部感到灰溜溜的。     

在深化改革中转换企业思想政治工作机制

今年以来,经济效益名列全国第二的大型百货商店-上海华联商厦加快了转换经营机制的步伐,半年时间里走了三大步:组建了企业集团、推行了"六自主"改革和改制成股份有限公司. 企业的经营机制转换了,思想政治工作的机制怎么转换并与之适应?商厦把深化企业改革作为改进和加强思想政治工作的一种动力和一种机遇,在深刻总结、反思这些年来思想政治工作得失利弊的基础上,积极探索新形势下企业思想政治工作的机制,具体做法和体会是: 一、打破企业政治工作与经济工作的严格界限,党政领导都参加股份制企业的董事会、监事会. 长期以来,商厦运行机制中存在党委、行政     

坚定不移地树立政治工作是生命线的观念

政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,这是对政治工作地位和作用的形象比喻和科学概括,是我们党的传统提法和一贯思想。但是,这些年来,由于赵紫阳同志严重忽视思想政治工作的作用,由于改革开放带来了许多新情况新问题,有的同志对思想政治工作“生命线”的观念产生了怀疑和动摇,有的甚至用行政手段、经济手段代替政治工作。不敢理直气壮地讲“生命线”,致使思想政治工作在资产阶级自由化思潮和各种不良倾向面前软弱无力。血的教训告诉我     

现状与客观要求的反差

党的十四大提出建立社会主义市场经济体制的改革目标,给企业思想政治工作提出了新的更高的要求。企业思想政治工作的现状如何?政工干部自身的情况怎样?对此,我们在淮阴市清浦区选择100名企业政工干部,搞了一次无记名问卷调查。通过调查,我们感到,当前企业思想政治工作的客观要求与现状存在着较大反差: 深化企业改革亟待加强思想政治工作,但事实上思想政治工作却呈淡化削弱之势。     

多样性与单一性的反差

职工的思想问题不是凭空产生的,与企业的生产经营活动、利益分配、干部言行紧密相联。换句话说,职工产生的思想问题是多种多样的。可我们的思想政治工作往往只有说服教育一种手段。如果不去研究产生思想问题的根源,解决不了引起思想问题的实际问题,怎么能解决职工的思想问题?比如在当前,某些党员干部以权谋私、搞权钱交易,抵消了言教的正面效果,败坏了思想政治工作的声誉,职工深恶痛绝,对党的思想政治工作产生了不信任感。企业领导体制不顺,做思想工作的人往往无权解决职工的一些实际问题,也是思想工作乏力的一个重要原因。职工思想问题的多样性与思想政治工作方法的单一性形成了鲜明的反差。当前加强和改进企业思想政治