在“一校两院”2006年秋季领导干部培训班开学典礼上的讲话

学习和落实中央下发的《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部回避暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》三个非常重要的法规文件,是当前和今后一个时期各级党委组织部门的重点工作,也是各级党政领导干部的重要任务。本文主要就如何正确把握中央精神、全面贯彻落实好三个法规文件做了详尽的阐述。     

领导干部任期、交流、回避三个法规文件解读

新华社8月6日播发了中共中央办公厅印发的《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》等三个法规文件。本刊根据新华社及其权威报刊的报道和解读，摘编如下：     

党政领导干部考试新大纲

新华社9月8日报道，中央组织部发出通知，颁布修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（以下简称《考试大纲》）。 《考试大纲》是与《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》《党政机关竞争上岗工作暂行规定》相配套的法规性文件，用以规范考试的内容、测评要素和方式方法，是党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的标准和依据。     

中组部召开贯彻落实《党政领导干部职务任期暂行规定》等五个法规文件视频会议

6月19日上午,中组部召开贯彻落实《党政领导干部职务任期暂行规定》等五个法规文件视频会议,贺国强同志出席会议并作重要讲话。贺国强指出,党中央对干部人事制度改革高度重视,最近集中出台的五个法规文件,是干部人事制度改革的又一个重要阶段性成果。《党政领导干部职务任期暂行规定》,对党政领导干部的职务任期、连任限制、最高任职年限、任期内保持相对稳定等问题作了规定;《党政领导干部交流工作规定》对交流的对象、范围、方式、组织实施、工作纪律、保障措施等作了规定;《党政领导干部任职回避暂行规定》对领导干部任职回避的适用情形…     

问责制并非简单的“引咎辞职”

去年,中共中央办公厅和国务院办公厅正式印发了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。这是加强反腐倡廉制度建设、完善领导干部行为规范的重要举措。但结合近年来的问责案例,     

事件

据6月19日新华社消息:中央出台五法规指导地方换届。党中央最近集中出台了五个法规文件,即《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》、《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》、《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长贺国强在贯彻落实五个法规文件视频会议上强调,中央关于干部人事制度改革的一系列法规文件,对于做好地方领导班子换届工作,具有重要的指导意义。政治路线确定以后,干部就是决定的因素。各级党…     

信息博览

政策信息 中央颁布《党政领导干部辞职暂行规定》干部辞职制度正式推行 中央颁布的《党政领导干部辞职暂行规定》将领导干部的辞职分为因公辞职、自愿辞职、引咎辞职、责令辞职四种形式，并分别对其适用范围、辞职条件、辞职程     

文摘选读

深圳出台规定 力推廉政建设 2009年11月25日,深圳市出台《关于加强党政正职监督的暂行规定》和《党政领导干部问责暂行规定》（以下简称“两规”）,以规范对各级领导干部用权、用钱、用人的监督为重点,最大限度地减少以权谋私、权钱交易的制度漏洞,在推进防腐倡廉建设方面再开多项国内先河。     

任期制对于党政干部意味着什么?

中共中央办公厅近日印发《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》等三个法规文件。其中《任期规定》要求,党政领导干部任期为5年,在同一职务上只能担任两届,而担任同一层次领导职务最多15年。《任期规定》被看作是重中之重,直指地方官员在任期内频繁调动、任职时间过短的弊端。     

辽宁省将对公务员进行公共管理课程培训

为贯彻落实中办印发的《党政领导干部辞职暂行规定》，河北省委常委会日前研究决定，《河北省党政领导干部引咎辞职实施办法（试行）》将于近日正式下发并施行。按照《引咎辞职办法》规定，领导干部有11种严重失职、失误情形之一者，应当引咎辞职。     

公务员之路怎么走

今年3月,胡锦涛总书记主持召开政治局会议,审议通过了《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》、《党政领导干部辞职暂行规定》和《关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》等干部人事制度改革文件。此外,中央纪委和中央组织部联合下发《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》。三个暂行规定、一个办法、一个意见、一个通知,一共六个文件,内容都关乎干部人事制度改革,也称“5+1”文件。这些文件的实施将对干部队伍产生什么样的影响?     

中央颁布6个文件公开选拔领导干部规定

<正> 据新华社9月9日消息,今年3月,中共中央总书记胡锦涛主持召开中央政治局会议,审议通过了《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》《党政机关竞争上岗工作暂行规定》《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》《党政领导干部辞职暂行规定》和《关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》等干部人事制度改革文件。五个文件于4月由中共中央办公厅印发。此前,经中央同意,中央纪     

浅议企业领导人员考核评价体系

几年来,兰州石化公司根据《关于党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部考核暂行规定》和中国石油天然气集团公司党组关于领导人员考核的一系列文件精神,对企业党政领导干部考核方法进行了一些有益的实践和探索。     

党管干部逐步迈向科学化民主化法制化

最近,中共中央办公厅印发了《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》等三个法规文件,包括今年前期出台的《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》、《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》,以及2004年集中出台的“5+1”文件,与《公务员法》、《干部任用条例》、《党内监督条例(试行)》、《干部教育条例(试行)》一道,构成了我国新时期干部人事管理工作较为完备的法规体系。这一系列干部人事管理法律规章的颁布实施,充分体现了党管干部原则的时代内涵和党管干部工作迈向科学化、民主化、法制化。     

党政领导干部问责制贵在一个“问”

2009年6月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》(以下简称《暂行规定》)。人民日报在2009年12月24日发表题为《权责一致以问促责》的评论员文章中再次强调,当前和今后一个时期,要继续贯彻落实《暂行规定》,推行党政领     

事件

三个文件彻底废除干部职务终身制。最近,中央出台的《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》三个法规文件,针对干部管理中存在的缺漏和不足,提出了创新性的政策措施。《党政领导干部职务任期暂行规定》明文指出,今后从县级直到中央的党、政、人大、政协、纪委、法院、检察院的正职领导干部,在同一职位上连续任职达到两个任期,不再担任同一职务;担任同一层次领导职务累计达到15年的,不再担任同一层次领导职务。这就是说,同一个职务最多只能干10年,同一层级职务最多干15年,不能无…     

中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》的通知

各省、自治区、直辖市党委和人民政府，中央和国家机关各部委，解放军各总部、各大单位，各人民团体： 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》（以下简称《暂行规定》）已经党中央、国务院同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。     

期待常态问责的制度效力

7月13日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。《暂行规定》对决策严重失误，工作失职，管理、监督不力，滥用职权，对群体性、突发性事件处置失当，用人失察、失误及其他造成重大损失或者恶劣影响的，或发生特别重大事故、事件、案件的七种情形，将对有关党政领导干部实行问责。舆论普遍认为，这是问责走向科学化制度化的一个标志，表达我党整肃吏治、     

法治视角下的问责——问责法制化的里程碑

在一波又一波的问责风波此起彼伏之际,7月13日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,它是自1995年僦政领导干部选拔任用工作暂行规定》首次规定问责之后,第一个对问责制进行全面规范的法律文件,它的出台,标志着问责制进入了一个全新的阶段并逐渐走向法制化,也标志着我们党依法执政达到了一个新的水平,进入了一个新的阶段。     

决策失误该追究

《人民日报》报道，新公布的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》之“第二章”“第五条”明确规定：“有下列情形之一的，对党政领导干部实行问责：（一）决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的。”