浅谈基层党务工作者的创新性培养

党务工作者是开展党建工作、发挥政治核心作用的中坚力量,基层党务工作者更是站在党建工作的第一线,与群众距离最近,是解决群众"最后一公里"问题的实际执行者。基层党务工作者队伍的素质,决定着基层党组织的战斗力和凝聚力,也关系着党在人民群众心目中的形象。当前基层党务工作者的培养主要存在"旧、混、慵"三个方面的问题,应从内容上更新、方式上清新、精神上焕新等方面进行创新性培养探索,进一步提高基层党务工作者的业务素质水平。     

创新形式 抓好队伍 强化载体——新形势下加强企业基层党组织建设的一点探索

如何在上级党组织的正确领导下发挥党组织思想政治工作优势;如何积极探索基层党建工作的新思路;如何全面提升基层党建工作的质量,是摆在我们基层党务工作者面前亟待解决的问题,也是对企业党建工作提出的新挑战。     

某些党务干部的现状令人忧

江苏海安县委组织部蔡晓明、吉让余：改革开放以来，特别是实行厂长负责制以来，一些企业党建工作之所以运行质量不高，效果不佳，与配备的党务干部有直接的关系。一是年龄偏大。迫于市场竞争的压力，不少企业不得不将年轻人推上“前线”，而由那些曾有贡献但接近退休年龄的老同志担任党务干部，认为他们搞生产经营已不胜任，但做党务工作还可以。这种由片面认识带来的把党务干部当成“二线干部”的做法，直接影响了企业党建工作，弱化了企业党组织政治核心作用的发挥c二是身体偏差。一些企业认为，党务工作是‘欺任务”，看不见，摸不着，…     

搞好外资企业党的建设之我见

一、外商投资企业党建工作存在的主要问题随着外资企业的不断发展，外资企业内党组织也在不断发展壮大，不少党组织积极探索适应外资企业特点的工作方法和活动方式，取得了一定的成效。但是，外资企业中党的工作当前仍存在不少问题，具体表现在以下几个方面：第一，不少同志对外资企业中党的工作重要性和紧迫感缺乏足够的认识。有的同志认为，外资企业胜“资”不姓“社”，要不要党的组织无所谓，不设党的工作机构，不配备专职或兼职党务干部照样出产品，出效率。还有的同志片面强调外资企业的特殊性，认为经济上享受特殊政策，政治上也应给…     

建立现代企业制度中加强党建工作的思考

建立现代企业制度中加强党建工作的思考河池地区运输总公司蓝永毅，韦克伦建立现代企业制度，是国有企业改革的重点，而在现代企业制度改革试点中，如何看待企业党组织的地位和作用，企业党建工作如何抓，便是摆在企业党务工作者面前的一个崭新的重要课题．笔者认为，我们...     

国有企业党建工作的基本思路

在深化改革、转换机制、建立现代企业制度过程中，如何加强和改进国有企业党的建设、发挥党组织的政治核心作用，这是新形势下党建工作的新课题。我以为，探索并解决这一问题，离不开以下基本思路。一、围绕一个中心，正确把握企业党建工作的方向围绕一个中心，就是围绕企业提高经济效益和社会效益，并在币场中求得生存与发展这个中心来开展党建工作。围绕这个中心，服从这个大局，就能界定党组织在企业中的地位和作用．就能找准企业党建工作的载体和结合点，就能判断企业党务工作者的劳动价值和工作成效。为什么企业党建工作必须“围绕一个…     

谈谈提高国有企业党组织参与企业决策能力的问题

参与企业重大问题决策 ,是党章赋予企业党组织的一项重要职责 ,是发挥企业党组织政治核心作用的重要体现。努力提高党组织参与企业重大问题决策的能力 ,是强化国有企业党建工作的重要方面。第一 ,要确立企业党建工作服从服务于经济建设的观念。以经济建设为中心 ,大力发展社会生产力 ,是社会主义的根本任务 ,也是全党的工作中心。因此 ,国有企业党组织必须牢固树立服从服务于经济建设的观念 ,紧紧围绕企业生产经营活动来开展工作。当前要防止和克服两种错误倾向 :一种是就党建抓党建 ,离开经济建设中心 ,搞“两张皮” ;另一种是以强调经济工…     

推进非公企业党建科学发展

非公企业党建是整个党建工作的重要组成部分。虽然近几年非公企业党建得到了重视，但部分非公企业主对党组织建设重视程度不够，企业党组织党务干部队伍不足、党员队伍数量少，开展非公企业党建工作的资源不足、投入保障机制不够健全等难点问题的存在，影响了非公企业党组织作用的发挥和党建工作实效性。江苏省洪泽县以提高非公企业党建工作成效为目标，     

改革开放以来新兴领域党建的多重逻辑与提升策略

改革开放以来,中国社会涌现出许多新兴领域。如何在多、散、小、变、流、杂的新兴领域中开展党建工作,是马克思主义党建理论迫切需要解决的问题。新兴领域党建符合马克思主义政党建设的理论逻辑、中国共产党百年建设的历史逻辑以及中国特色社会主义发展的实践逻辑。目前,新兴领域党建存在着基层党组织设置不够完善、党建工作模式吸引力不足、党建工作机制实效性欠佳和党务工作者履职能力较低等问题。由此,提升新兴领域党建质量应从推动党建工作有效"双覆盖"、凝聚"党建强发展强"思想共识、探索党建工作模式创新发展、提升党务工作者履职能力等方面着力。     

现代企业制度下党建工作面临的挑战与对策

建立现代企业制度．加快国有企业的改革步伐是今年改革的重点所在。它标志着国有企业的改革已从政策调整转向制度创新。这一重大突破不仅使企业的产权结构、领导体制、决策程序、运行机制等方面发生一系列的变化，而且也使企业党建工作的环境、条件和要求发生变化．提出了不少新的课题，面临不少新的挑战。积极探索国有企业改制过程中党建工作面临的挑战与对策，是摆在党建理论工作者和党务工作者面前的一项重要课题。一、建立现代企业制度，在新的企业领导体制中，企业党组织如何“定位”？这是国有企业改制过程中党建工作面临的第一个挑战…     

国有企业党建工作存在的问题及对策

最近 ,笔者通过调查了解到 ,梧州市国有企业党建工作总的情况是好的 ,健康发展的 ,但是 ,少数国有企业存在一些带普遍性的不容忽视的问题 :一是企业主要领导对党建工作重视不够。没有把党建工作真正摆到党组织的议事日程上来 ,党建工作在这些企业是讲起来重要 ,做起来次要 ,忙起来不要。二是党的机构人员配备不落实 ,制度建设不完善 ,组织活动不经常 ,思想政治工作显得无力。三是思想建设不到位 ,中心组学习不到位或流于形式。四是个别企业党务干部被冷落 ,经济待遇比同级搞经济工作的干部低。五是个别企业党务干部队伍素质不高 ,难以适应新…     

问渠哪得清如许 为有源头活水来——关于我市工业、国资系统企业党务工作者队伍建设情况的调查与思考

企业党务工作者队伍建设是做好企业党建工作、推进工作创新的重要基础。近年来，我市工业、国资系统各级党委十分重视企业党务工作者队伍建设，各基层企业党委注重适应建立社会主义市场经济体制和企业发展的实际需要，进一步加大党务工作者队伍建设的力度。认真研究和解决队伍建设中出现的新情况、新问题。在企业党务工作部门精简、人员减少的情况下，把队伍建设的重点放在提升素质能力、充分发挥作用上，通过创新途径、完善措施，促使这支队伍在促进企业发展和党建创新中发挥出越来越大的作用。     

推进党建实践 深化党建理论研究

王安顺的“推进党建实践 深化党建理论研究”一文指出，近年来，市党建研究会紧紧围绕党建工作中遇到的理论和实践课题，团结广大党务工作者和各方面的专家学者，联合攻关，共同研讨，形成了一批既有思想性、理论性又有实践性、指导性的研究成果，为推进基层的实践创新提供了理论上的指导，充分发挥了党建研究团体“思想库”和“智囊团”的作用。文章认为，要充分认识加强党建理论研究的重要意义，切实增强做好党建研究工作的责任感和使命感，要进一步开阔视野，创新方法，整合力量，努力把党建研究工作提高到新水平。     

越南私营企业党建:历程、特征与展望

革新开放以来,私营经济快速发展,越南的传统社会组织结构被改变,给越共执政基础带来了威胁。为了应对日益变化的外部挑战,越共主动制定了私营企业党建战略,积极吸纳私营企业家入党和在私营企业中建立党组织,多次重点强调私营企业党建的政治功能。但就已有成效来看,越南私营企业党建发展起步较晚,私营企业党建工作效果尚未突显,也面临着私营企业党员和党务工作者数量少、物质保障投入不足等重大现实问题。未来越南私营企业党建将在提高党员数量和质量,扩大党组织的覆盖率,加强党务工作干部队伍建设等方面持续渐进推进。     

改制重组 停产关闭和生产经营困难企业党建工作的问题及对策

随着经济体制改革的深化和产业结构的调整，部分企业面临或已经改制重组、停产关闭或者生产经营困难。如何在这些企业中进一步开展和加强党建工作，成了摆在广大基层党务工作者面前的一个重大而现实的课题。本文拟就其存在的主要问题与原因及其思路与对策作一点粗浅的探讨。一、存在的主要问题及原因分析随着企业的改制重组、停产关闭、生产经营困难，党组织在这些企业中发挥政治核心作用的途径发生了根本性的变化。传统的国有企业和集体企业中，党组织发挥作用的途径通常是：参与企业重大问题决策，坚持党管干部原则，依靠职工群众。但在改…     

目前影响国有企业党建工作的几个因素及对策

社会主义市场经济条件下如何搞好国有企业党建工作，是执政党建设的一个重大课题。近年来，中央和各级党组织高度重视国有企业党建工作，前些年一度出现的弱化国有企业党建工作的倾向得到很大改变。但是，目前仍有许多制约国有企业党建工作的因素，主要是：对中央精神理解不够全面、准确；在企业转制过程中党务政工机构及其干部均有弱化现象；党建工作制度严重滞后；工人阶级队伍中也有不少问题等。针对上述问题，本文提出如下对策：一是要全面、准确地理解和执行中央“三句话”方针；二是要正确处理现代企业制度与党的建设的关系，力求发挥现代与传统两大优势；三是要采取切实可行的措施．不断提高企业党务干部的综合素质，必要时进行换岗交流；四是要加强国有企业党的制度化建设，把国有企业党的工作纳入规范化、制度化、科学化轨道；正是要加强工人阶级的理想信念教育，强化其主人翁地位，注意发挥共产党员的先锋模范作用，提高党员先锋模范作用的科技含量，以巩固我们党执政的阶级基础。     

城市社区党建:问题与对策

当前城市社区党建存在的主要问题是:党建管理体制、党务工作者整体素质、党建经费投入与党建工作新形势不相适应。内源性矛盾的影响,阶层结构和所有制结构变化的影响,城乡一体化发展趋势加剧的影响,以及一些领导干部对社区党建认识仍存在一定的偏差,是造成转型期城市社区党建存在问题的主要原因。为此,要创新城市社区党建工作理念,夯实城市社区党建工作的物质基础,加强城市社区党务工作者队伍建设,着力构建服务型的社区党建新格局,完善有效的城市社区党建模式。     

推行电子党务 打造网络化电子化学习型党校

当前,信息化浪潮席卷全球,积极寻求利用网络信息技术来推进党务党建工作一种世界性的趋势。于是,积极抢占网上制高点,构建网上马克思主义阵地,推进电子党务显得尤为意义重大。但同时也对党务工作者提出了新的要求,要确立适当的电子党务建设目标,要切实重视和组织好计算机知识学习培训,要切实加强电子党务网络建设并充分利用好网络资源,积极打造网络化电子化学习型机关。     

构筑立体服务体系 助推非公经济党建全面提速

<正>滨海新区非公有制(以下简称"非公")经济组织工委以建设服务型党组织为目标,围绕基层党组织党建活动的需求导向,针对基层党建工作中存在的薄弱环节,大力推动制度建设,着力提升工作能力、传授工作方法、开展系列培训,扎实做好活动支持和阵地建设,构筑起立体服务体系,助推新区非公党建全面提速。1.开展系列培训,提升基层党务干部工作能力。针对新区基层非公党务干部工作能力提升的需求,区非公工委依托区非公经济服务中心,初步构筑起分层     

切实加强八小时以外党的建设

原河北省委企业工委书记张玉书：加强党的建设，必须体现在全社会的各条战线、各个方面、各个空间。成克杰、胡长清等一些典型案件警示我们，既要加强八小时以内的党建，又要加强八小时以外的党建，尤其后者是我们长期以来比较忽视的一个方面。作为一名几十年从事思想政治工作的党务工作者，我提出以下几点意见和建议：一是提高对加强八小时以外党的建设重要性的认识。要明确，八小时以外是马克思主义与非马克思主义相互争夺的一个重要的思想阵地，各级党组织一定要从讲政治的高度充分认识加强八小时以外党建的重要性。二是各条战线、各个单…